Autor: Editora

Congresistas de Estados Unidos, abogados y médicos realizaron una nueva investigación sobre el tratamiento inhumano a mujeres migrantes en el Centro de Detención de Irwin, en Georgia. Donde hace un mes se denunció que se realizaban histerectomías forzadas, dejando estériles a mujeres que no dieron su consentimiento para los procedimientos.

Al menos 57 mujeres fueron las que denunciaron intervenciones médicas innecesarias, agresivas, sin su consentimiento y en situaciones irregulares. Entre esos procedimientos, se hicieron histerectomías.

De acuerdo con el reporte, a manera de castigo, se aceleraban las deportaciones de las mujeres que se animaban a decir algo. Un caso es el de Wendy Dowe, una migrante de Jamaica, que vivió cerca de 20 años en Estados Unidos. Hasta que fue detenida por autoridades migratorias hace tres años. La trasladaron al centro de Irwin, en Georgia, y ahí acudió con el ginecólogo Mahendra Amin por un sangrado. Le dijeron que tenía quistes y un tumor, que podría tratarse de cáncer. La mandaron a un hospital y despertó en el centro de detención de Irwin: le habían quitado las trompas de falopio sin su consentimiento.

“Tuve una infección en la cicatriz del abdomen, una infección al lado y en el estómago. Tuve fiebre porque no me dieron medicinas. Nada. Me partieron en dos sin sedantes, ni antibióticos, nada. Y debido a que la instalación es muy sucia, es un desastre, me infecté. Después de que reporté eso es que me dieron antibióticos. Mucho después. Y entonces el doctor Amin me dijo que aún tenía quistes”, dijo Wendy en una conferencia de prensa.

▶ En un centro de migración de Estados Unidos, las mujeres fueron víctimas de histerectomías y más procedimientos violentos e innecesarios

A un mes del caso, ¿qué más se sabe y qué se hace por las afectadas?

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— Milenio (@Milenio) October 29, 2020

El doctor Mahendra Amin intentó hacerle otra cirugía, pero Wendy no quiso. Entonces las autoridades del centro de migración dejaron de darle atención médica. Wendy dijo que durante su estadía en el centro de detención situaciones similares ocurrieron con otras mujeres.

Margaret Mueller, médico especialista en el área pélvica de mujeres en la Universidad de Northwestern, dijo que durante la investigación encontró irregularidades en la práctica médica del doctor Mahendra Amin: como un patrón de atención demasiado agresivo, que incluía procedimientos y cirugías innecesarias, y que varias veces omitió pasos en las evaluaciones para realizar los procedimientos a las migrantes.

“Varias veces, el doctor Amin llevó a cabo dilataciones y curetajes, D&C, que son raspados dentro del útero. Procedimientos abiertos donde se busca retirar una porción del cérvix de una mujer. O procedimientos de laparoscopia. Esto puede exponer a las mujeres a riesgos inmediatos como sangrados, infecciones, cicatrices, dolor y daños en sus órganos vitales. Pero más importante, pueden exponer a las mujeres a riesgos reproductivos a largo término. Por ejemplo un D&C puede causar cicatrices en el útero que dificulten un embarazo. Además, los procedimientos abiertos pueden aumentar los riesgos de un aborto no deseado o a dar a luz prematuramente”, explicó Margaret Mueller.

Organizaciones que han supervisado el centro han documentado que además de los procedimientos médicos forzados se cometieron abusos sexuales, falta de atención a mujeres embarazadas, falta de agua potable e incluso castigos como confinamiento solitario. Y que durante las autoridades migratorias decidieron no hacer pruebas de covid-19 a los migrantes detenidos en medio de la pandemia.

“Varias veces, el doctor Amin llevó a cabo dilataciones y curetajes, D&C, que son raspados dentro del útero. Procedimientos abiertos donde se busca retirar una porción del cérvix de una mujer. O procedimientos de laparoscopia. Esto puede exponer a las mujeres a riesgos inmediatos como sangrados, infecciones, cicatrices, dolor y daños en sus órganos vitales. Pero más importante, pueden exponer a las mujeres a riesgos reproductivos a largo término. Por ejemplo un D&C puede causar cicatrices en el útero que dificulten un embarazo. Además, los procedimientos abiertos pueden aumentar los riesgos de un aborto no deseado o a dar a luz prematuramente”, dijo Azadeh Shahshahani, directora del South Project, una de las organizaciones que participó en el reporte.

Los congresistas estadunidenses Adriano Espaillat y Hank Johnson dijeron que esto solo se trata de la punta del iceberg. Que hay un problema sistemático de abusos en prisiones dirigidas por empresas privadas y por eso, exigen que el Centro de Detención de Irwin, Georgia, sea inmediatamente cerrado.

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In-Edit, el festival de cine documental musical que empieza este jueves, dedica parte de su programación a las mujeres pioneras en la música ‘punk’ y la electrónica.

Desde 1982 ninguna banda compuesta por mujeres ha conseguido llegar al número 1 del Billboard de EE UU, quizá la lista más influyente de éxitos musicales. The Go-Go’s, el grupo de punk-rock formado a finales de los setenta por cinco músicas y compositoras, mantiene el título. Unos años antes, entre los sesenta y setenta, Pauline Oliveros y Laurie Spiegel hicieron de la electrónica un género ajeno al beneplácito masculino, aunque el sonido de las máquinas se identifique más con hombres, como los que están detrás de la banda de culto Kraftwerk o la vertiente más comercial de David Guetta. Estas mujeres —y unas cuantas más— forman parte de la programación de In-edit, el festival de cine documental musical que esta edición será exclusivamente digital y se celebra del 29 de octubre al 8 de noviembre.

“No somos un festival musical”, corrige Luis Hidalgo, su director artístico, “sino un festival que enseña cómo somos a través de la música”. Igual que Bob Dylan explica la sociedad estadounidense de los años sesenta, el trabajo de muchas mujeres contribuye a entender los lugares desde los que fueron pioneras. “De una santa vez se le hace caso a la mujer y su papel en la historia”, afirma Hidalgo. Es su manera de aclarar que In-Edit no navega la nueva ola feminista, sino que la vocación social que atraviesa la programación desde sus orígenes se traduce en una presencia constante de voces femeninas.

Sister With Transistors y The Go-Go’s son dos de los documentales dirigidos por mujeres, con mujeres protagonistas y narrados por mujeres que cuentan dos capítulos de la historia de la música que parecen borrados de las discotecas. Las Go-Go’s alcanzaron el éxito comercial tras pasar por el peaje de las adicciones, los cambios de formación, las puñaladas entre (supuestas) amigas y sobrevivir a la explotación que lleva aparejado sacar la cabeza por encima de la banda de hombres de al lado.

No sabían casi tocar ni afinar: “Si eres terrible, eres más cool”, era su filosofía, la del DIY (do it yourself, hazlo por ti mismo). Pero confiaron en que la locura de los bajos fondos del punk de Los Ángeles taparía sus carencias. Lo que en realidad sucedió es que terminaron por convertirse en músicas profesionales que llegaron hasta Gran Bretaña -el paraíso de lo punk en los setenta y ochenta- al lado de Madness, The Specials y The Police. Su sonido pasó del ruido al pop. Y mientras sus compañeros de gira se aseguraban el mejor horario en los conciertos, ellas les superaban en ventas y escuchas con We Got The Beat, que alcanzó el número 1 en 1982.

En Sister With Transistors hay menos drogas y más ingeniería. Laurie Anderson (a la que se suele citar como ex pareja de Lou Reed, pero que es mucho más: poeta, cantante, performer, siempre desde una óptica experimental) se encarga de narrar este documental. Las imágenes de Delia Derbyshire y Daphne Oram en los laboratorios de la BBC creando música entre máquinas a través del corta y pega en cintas magnéticas en los años cuarenta recuerdan que la electrónica fue capaz de saltarse las restricciones de género desde que el ser humano descubrió que los sonidos no solo salían de instrumentos musicales.

La película sobre las pioneras de la electrónica tiene el objetivo de “reparar una injusticia histórica”, según la descripción oficial. En este caso, el legado de Bebe Barron, Pauline Oliveros, Maryanne Amacher y Eliane Radigue. Su trabajo, como el de The Go-Go’s, ha alicatado el de Joan Jett, Patti Smith, Laurie Anderson y hasta el de María Dolores Pradera. La diferencia, plantea Hidalgo, es que “muchas veces, cuando se valida el trabajo de Smith es porque escupe como si fuera un hombre”.

Pioneras

La categoría de pioneras tampoco ha servido para que décadas después sus nombres fulguren como el de sus pares masculinos. “Fueron pioneras porque otros músicos en silencio han seguido su camino. Pionera no siempre significa popular”, explica Hidalgo. “La gloria se la suelen llevar los hombres blancos”. Así queda reflejado en My Darling Vivian, otro de los documentales de In-Edit, que recuerda a la primera mujer de Johnny Cash. La madre de sus tres hijas, la que se quedó en casa criando y haciendo el resto de las tareas domésticas mientras él triunfaba en la música. “Fue normal y corriente en el sentido más positivo del término”, apunta el director artístico.

De “mujeres normales” está lleno In-Edit. La cineasta francesa Marie Losier, homenajeada en esta edición, ha hecho una selección de cortos, además de dirigir el documental La balada de Genesis y Lady Jaye, la pareja musical formada por Genesis P Orridge, figura clave de la música industrial con Psychic TV y Throbbing Gristle, que falleció en marzo, que se demostraba el amor alterando su cuerpo con el bisturí y, así, cuestionando la idea de género. En El caso Love Parade, se rinde recuerdo a una de las víctimas, una mujer olvidada de Tarragona. O el retrato de Júlia Colom en Sempre dijous que explica cómo una joven mallorquina intenta descubrir cómo se puede hacer música popular, en su caso, las tonadas de la isla, en 2020.

Hay un momento en el documental de The Go-Go’s que su primera mánager, una mujer que será sustituida por un grupo de hombres “profesionales”, contacta con multitud de discográficas en busca de un contrato. Siempre recibe la misma respuesta: “Las bandas de chicas no venden discos”. Aquella mánager insistió. Y lo consiguieron las Go-Go’s para que después lo consiguieran The Spice Girls, Cardi B, Janelle Monáe, FKA Twigs, Lizzo, Rosalía y otras tantas más.

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La participación de mujeres en la industria tecnológica no se queda sólo en puestos donde en otras industrias destacan, como las áreas de recursos humanos y comunicación, sino que cada vez más se busca que las mujeres se desempeñen en roles de desarrollo de aplicaciones o puestos de análisis de datos. Sin embargo, la labor que hacen las empresas requiere redoblar esfuerzos, por lo que hay iniciativas enfocadas en el empoderamiento femenino.

“Más allá de hacer programas para invitar a más mujeres a participar en roles técnicos, lo que ahora buscamos es reconocer la labor que hacen y así incentivar que cada vez se atrevan más a entrar en estas áreas. La idea además es visibilizar lo que está pasando en el mundo, y unir esfuerzos con distintas empresas para crecer aún más la participación del talento femenino en las empresas”, indicó a Expansión, Patricia Pomies, Chief People and Delivery Officer en Globant, quienes tienen el Globant Awards: Woman that build, un evento que busca reconocer a mujeres en el mundo de la tecnología.

La iniciativa de Globant busca distinguir a mujeres líderes y a promesas del ámbito de la tecnología en todo el mundo, contará con la presencia de jurados reconocidos como Shari Loessberg, profesora del MIT Sloan School of Management, Linda Rottenberg, co-fundadora y CEO de Endeavor Global y The Edge, miembro de U2 y presidente de Endeavor Irlanda. Sin embargo este premio no es la única iniciativa que hay.

Laboratoria es uno de los organismos en México que más empodera y apoya a mujeres en el mundo de la tecnología y con el apoyo de Google y del Banco Interamericano de Desarrollo, lograron una inversión de 1.7 millones de dólares con el fin de impulsar a las personas a desarrollar sus habilidades para que puedan ser parte de la economía digital de la región.

Más de 6,000 mujeres postulan todos los años al bootcamp de Laboratoria en Perú, Colombia, Chile y México, donde ingresa cerca del 10%. Con el objetivo de impactar positivamente al 100% de sus postulantes, Laboratoria, con el apoyo de Google.org, desarrollará una experiencia de aprendizaje orientada al trabajo de hoy que será parte del proceso selectivo al bootcamp.

“Aunque muchas organizaciones que trabajan en educación pueden sentir orgullo por la alta competitividad de sus procesos de selección, el escenario en Laboratoria es distinto. Siempre fue un desafío para nosotros tener que dejar los 90% de las mujeres fuera de nuestro bootcamp y, ahora que Google.org renovó nuestra colaboración, podremos expandir este impacto. Gracias a su generoso aporte de 1 millón de dólares por los próximos tres años, 18.000 mujeres podrán participar de nuevas experiencias de aprendizaje con más conexiones laborales, lo que aumenta sus posibilidades de conseguir un empleo más rápidamente”, afirma Mariana Costa, CEO de Laboratoria.

Una tercera iniciativa que hay en la región es la que impulsa ONU Mujeres, en alianza con el Ministerio de las TIC en Colombia, pues lanzaron el podcast ‘Aquí hablamos todas’, un programa enfocado en conocer perfiles de mujeres que se desempeñen en el mundo de la tecnología y que han roto el techo de cristal en sus empresas.

La duración del programa será desde el 1 de octubre de 2020, hasta abril de 2021 y busca resaltar los logros de las mujeres colombianas en diversos ámbitos como la ciencia, la tecnología, el arte, las matemáticas, el mundo empresarial y la paz.

En términos de puestos de liderazgo, la situación de las mujeres en el sector de la tecnología, representada por las empresas más destacadas en este sector, como son Microsoft, Amazon, Apple, Facebook y Google, las mujeres ocupan el 26.5% por ciento de los puestos ejecutivos, de alto nivel y de gestión en las empresas del S&P 500, un porcentaje que muchas empresas de tecnología igualan o superan, pero que todavía está lejos de la paridad, pues la empresa que mejor desempeño ha tenido en este tema es Amazon, con un 42% de su plantilla laboral dividido entre hombres y mujeres, de acuerdo a Statista.

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Link original: https://expansion.mx/tecnologia/2020/10/27/estas-tres-iniciativas-buscan-empoderar-a-las-mujeres-en-la-tecnologia

En México, más de 96,000 mujeres trabajan en la industria de la construcción, algunas ya son maestros albañiles. Se trata de mujeres que trabajan de manera ardua por destacar en sus labores, pero también, por romper estereotipos respecto a que el trabajo en una obra sea sólo para hombres.

Este es precisamente el objetivo Casco Rosa, una iniciativa de Cementos y Concretos Moctezuma que reconoce la labor de las mujeres que forman parte de la industria de la construcción en México.

Así lo informó Brenda Sánchez Juárez, gerente corporativo de Mercadotecnia de Cementos y Concretos Moctezuma, durante una entrevista con Salvado García Soto para el programa «A la una», donde destacó los retos que enfrentan las mujeres en la actualidad entorno a temas de igualdad.

l Instituto Nacional Electoral (INE) adoptara la 3 de 3 contra la violencia en contra de las mujeres, dentro de los lineamientos que tiene que aprobar este miércoles en materia de procedimientos y autoridades partidistas que dirimirán internamente los casos de violencia política en contra de las mujeres.

Así lo adelantó en exclusiva para Grupo Imagen la consejera Carla Humphrey, quien explicó que se revisaron dos formas de incluirlo.

La funcionaria electoral comentó que finalmente lo que se logró es que los aspirantes a una candidatura firmen un documento “bajo protesta de decir verdad y de buena fe, que no estén sancionados por una de estas tres razones: la primera no ser deudor de pensión alimenticia, la segunda no ser acosador sexual y la tercera no ser agresor de mujeres en ámbito familiar o político”, apuntó Humphrey.

Agregó que esto quiere decir que los partidos pedirán a sus aspirantes que firmen esta declaración y si declaran en falso es un delito de falsedad ante una autoridad distinta a la judicial por lo tanto “podemos denunciar a las y los aspirantes que incurran en esta falsedad y además determinar si cumplen o no con los requisitos para ser candidatos o candidatas”.

El pasado 20 de octubre, legisladoras de diversos partidos solicitaron a las autoridades electorales ver la manera de impedir que acosadores sexuales, deudores de pensión alimenticia y golpeadores de mujeres, logren una candidatura para las elecciones 2021.

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Las mujeres en América Latina tiene un reto extra, sumado a los económicos y sanitarios por COVID-19: el trabajo en casa, según una encuesta de Facebook, el Banco Mundial y ONU Mujeres.

El ‘trabajo en casa’ es un reto extra que se pone en la mesa para las mujeres, de acuerdo a la Encuesta de género Igualdad en casa realizada por Facebook, el Banco Mundial y ONU Mujeres.

De los encuestados, el 23% indicó estar de acuerdo en la afirmación: “El papel más importante de la mujer es cuidar de su hogar y de sus hijos”, una sentencia que abre la brecha de género y agudiza la situación de las empresas que buscan sobrevivir a los retos económicos y sociales.

El informe de Facebook arrojó que en el mundo, sólo el 53.6% de los habitantes puede acceder a servicios en línea, pero de este porcentaje, sólo el 48% de las mujeres usan internet, en comparación del 58% de hombres que lo usa. Estas métricas agudizan la situación que viven las empresarias, pero también las mujeres que trabajan de forma remota en el mundo, en especial en América Latina, la situación es crítica, pues la encuesta se realizó a 69,000 usuarios.

Con respecto a los roles domésticos de los hombres, el 21% de los encuestados estuvo de acuerdo con la afirmación: ‘Los gastos del hogar son responsabilidad del hombre, incluso si su esposa puede ayudarlo’, por lo que la búsqueda por la independencia de tareas del hogar de parte de hombres es mayor y a tener un acceso a recursos como teléfonos celulares, vehículo o conexión a internet.

La encuesta dio a conocer que el 47% de los encuestados dijo tener un vehículo propio, mientras que sólo 30% de las mujeres dijo ser dueña de este recurso, mientras que 50% de los hombres dijo tener una computadora de su propiedad, frente a un 40% de mujeres. En cuanto a smartphones, el 72% de los encuestados refirió ser dueño de un teléfono inteligente, frente a un 63% de las mujeres. Esto en la encuesta hecha en América Latina y el Caribe.

En América del Norte, el 53% de las mujeres encuestadas dijo que el tiempo que dedican al cuidado de los miembros de su familia aumentó, en comparación con el 44% de los hombres encuestados. Asimismo, las mujeres eran más propensas que los hombres a decir que su tiempo es gastado en tareas domésticas”, precisa el informe de Facebook.

Este informe es parte de Global State of Small Business, una serie de Encuestas y contenidos hechos por la tecnológica con el fin de conocer más detalles de la situación de la población productiva en el mundo y así adoptar programas específicos. La primera entrega de estos estudio abarcó del 28 al 31 de mayo, la segunda parte del 24 al 30 de junio, la tercera del 24 al 30 de julio y esta última del 24 al 31 de agosto.

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Cada día hay 482 mujeres que acuden a denunciar violencia familiar, se abren 20 carpetas de investigación por hora, pero solo hay 177 agencias especializadas.

De 3 mil 552 agencias del Ministerio Público que hay en todo el país, solo 177, menos del 5%, tienen alguna especialización en delitos contra las mujeres, reveló este lunes la Secretaría de Gobernación (Segob) en la conferencia mensual del Grupo Interinstitucional para atender violencias de género.

Solo 4.2% de agencias se especializa en perseguir delitos contra mujeres y 4.1% en violencia intrafamiliar, a pesar de que el segundo delito por el que más denuncias se presentan en todo el país, solo por debajo de los distintos tipos de robo, es la violencia familiar. Este año se han abierto 163 mil 868 carpetas de investigación por esta causa, que representan el 12% de todas las denuncias del fuero común, y muestran una tendencia de cinco meses al alza.

También se dio a conocer que solo 3.3% de los MP son especializados en delitos sexuales, según datos del Censo Nacional de Procuración de Justicia Estatal. En este caso, las carpetas de investigación por estos delitos suman 40 mil 281 de enero a septiembre de este año, 3% del total de denuncias, y particularmente las violaciones también llevan cinco meses en aumento.

La titular de la Comisión Nacional para Prevenir y Erradicar la Violencia contra las Mujeres (Conavim), Fabiola Alanís, detalló que cada día hay 482 mujeres que acuden a denunciar violencia familiar, es decir, se abren 20 carpetas de investigación por hora, pero solo hay estas 177 agencias especializadas para esos temas.

“Sería muy fuerte decir que está colapsado el sistema de procuración e impartición de justicia pero es realmente, realmente muy grave que no se cuente con infraestructura suficiente para atender este tipo de violencias. De ahí el llamado respetuoso, fraternal a las fiscalías y fiscalías especializadas a que contribuyan a mejorar estos indicadores”, dijo.

Alanís señaló también que para prevenir feminicidios, es necesaria una estrategia de atención a las denuncias previas de agresiones contra mujeres, y para ello poner atención al delito de lesiones dolosas.

En lo que va del año, se han registrado 37 mil 988 casos a nivel nacional. Aunque por estados, los que tienen las tasas más altas por cada 100 mil mujeres son Querétaro, Baja California Sur, Michoacán, Guanajuato, el Estado de México y Baja California.

La secretaria de Gobernación, Olga Sánchez Cordero, hizo referencia a la necesidad de cambiar el enfoque de la atención a la violencia de género y voltear a ver a los hombres, los agresores. Primero porque son ellos quienes dentro de una cultura ancestral y patriarcal ven la violencia como algo normal, incluso no la perciben, hasta que se crea una espiral que puede terminar en un feminicidio. Y en segundo lugar, porque el sistema de justicia también tiene que dar un giro en ese sentido.

“Siempre, o normalmente, la carga de la prueba es por parte de la víctima, la víctima es la que tiene que demostrar y tiene que tener esta carga de la prueba. Aquí tenemos que cambiar el eje probatorio a las instituciones del Estado, porque si no, lo que estamos provocando es la revictimización de las mujeres al tener que probar ellas las agresiones, y eso también es un tema que tenemos que atender, un tema de raíz”, dijo.

Feminicidios, concentrados en 100 municipios

Respecto al delito de feminicidio, el último en la cadena de violencia de género, el director del Centro Nacional de Información del Secretariado Ejecutivo del Sistema Nacional  Seguridad Pública (SESNSP), David Pérez Esparza, detalló que este año se han registrado 704 casos en el país, 77 tan solo en el último mes.

Las entidades con más casos, por números totales, son el Estado de México, Veracruz, Ciudad de México y Nuevo León. Aunque en el desglose por municipios se observan focos rojos en otros puntos.

Pérez Esparza enfatizó que 100 municipios concentran el 60% de los casos.

Ante esto, señaló la necesidad de focalizar en la creación de políticas públicas para prevenir el asesinato de mujeres, incluso con datos a nivel más bajo, de qué colonias en qué municipios tienen este problema.

“¿Qué quiere decir eso? Que si concentramos los esfuerzos en 15, 20 o 30 municipios, estaríamos concentrando un 30, 40% los feminicidios. Entonces hay focalizar”, afirmó.

Particularmente, este año encabezan la lista de más mujeres víctimas de este delito tres municipios que preocupan por su contexto, según el funcionario. En primer lugar está Ciudad Juárez, Chihuahua, que tiene un largo historial de mujeres asesinadas; en segundo, Tijuana, Baja California, que hace una década tenía altas tasas de violencia en general; y en tercero está Monterrey, Nuevo León, donde se ha observado más recientemente un problema estructural de violencia en aumento.

Cuestionada sobre si hay un aumento en los feminicidios en 2020, la secretaria Sánchez Cordero dijo que lamentablemente estamos en una “meseta”, en la que se mantienen estables las cifras.

Entre enero y septiembre de 2019 se habían reportado 701 casos, es decir, apenas un 0.4% menos que los que van este año.

Alanís recordó que el feminicidio se tipificó como tal en 2015 y de ese año al siguiente hubo un aumento de 58% de los casos; de 2016 a 2017, un 19% de crecimiento, y luego 12% a 2018; pero en los últimos dos años hay más bien una tendencia estable, por lo que estamos, dijo, en una etapa de contención.

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Un grupo de mujeres enseña a las adolescentes a enfrentarse a los problemas mecánicos como una manera de ganar confianza y aprender a resolver problemas sin depender de terceros.

Seguramente a los más jóvenes les sorprenderá saber que, hasta hace unos años, en algunas escuelas a las mujeres les enseñaban a bordar, cocinar o tejer como parte de las materias de aprendizaje considerado «relevante» para el desarrollo de sus vidas. Por suerte las cosas han cambiado, y ahora podemos encontrarnos con escenas como las que se repiten en Sídney (Australia), donde las adolescentes aprenden a cambiar neumáticos o revisar los niveles de aceite de sus automóviles.

Un ejemplo son las estudiantes del Stella Maris College, en Manly -al norte de Sídney-, que están aprendiendo no solo a reponer una llanta, sino también a medir la presión de éstas, ver que el refrigerante esté en óptimas condiciones y cómo reaccionar en caso de un accidente. Se trata de una iniciativa de una asociación llamada Galmatic, que desde hace años se ocupa de difundir estos conocimientos para que las futuras conductoras sepan a qué atenerse si enfrentan un problema en la carretera.

La iniciativa ha tenido una respuesta muy positiva entre las estudiantes de esta escuela primaria, donde las muchachas aprenden también a cultivar la tierra, a debatir y a comprender las diferencias sociales. Elena Mitakos, directora de Galmatic y una de las cuatro mujeres de la asociación, dijo al diario Daily Mail que cada año enseñan este tipo de habilidades a miles de adolescentes, aun cuando el curso no está solo dirigido a ellas.

«El principal objetivo es que se sientan cómodas al volante. En última instancia, conducirán vehículos muy grandes cuyo mal funcionamiento puede ser muy caro si no se cuidan de forma adecuada», explicó. «Siempre les decimos a nuestras estudiantes que no deben ignorar los problemas de los autos, hay que revisarlos por su propia seguridad», agregó Mitakos. En Australia, dependiendo de la región, los jóvenes pueden sentarse tras el volante a partir de los 16 años.

El curso esta vez estuvo dirigida a niñas de 11 años, quienes valoraron enormemente el taller, al que consideraron un ejercicio necesario. La encargada de bienestar del Stella Maris College, Amy Smith, reveló que «la respuesta ha sido muy positiva, las jefas de los talleres tienen mucha paciencia y son muy detalladas en las explicaciones». Agregó que el cuerpo docente estima que el breve curso enseña habilidades que las chicas deben conocer antes de salir de la escuela.

«Es importante mostrarles que tienen la capacidad para manejar situaciones por sí mismas una vez que están en la carretera, en lugar de depender de otras personas», agregó Smith.

DZC (Daily Mail, NewsHub)

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Con el propósito de fortalecer las voces que demandan una vida libre de violencia hacia las mujeres, así como la despenalización del aborto, hoy fue presentada la campaña Mujeres Vivas, Mujeres Libres.

A través de una conferencia de prensa virtual, se presentó esta plataforma colectiva de lucha por la libertad y los derechos de las mujeres, en la cual participaron activistas, profesionales de la salud y actrices.

Sobre el tema del aborto, la activista originaria de Aguascalientes, Angie Contreras, resaltó la desigualdad de los derechos de las mujeres en el país, ya que únicamente en la Ciudad de México y Oaxaca la interrupción del embarazo es legal.

“El poder garantizar una vida libre de cualquier tipo de violencia, no debería depender de si vives en Oaxaca o Ciudad de México; todas las mujeres mexicanas, sin importar el estado, municipio o comunidad donde vivamos tenemos derecho a una vida libre de cualquier tipo de violencia y a la autonomía sobre nuestros cuerpos”, manifestó.

Agregó que tres de cada 10 mujeres que deciden abortar en la Ciudad de México provienen de otras entidades.

En ese sentido, la doctora Nelly Cristina Pérez, médica especialista en salud de la mujer, certificada por el Consejo Mexicano de Ginecología y Obstetricia, explicó que el “aborto inseguro tiene un alto costo para el sistema de salud mexicano, ya que se tienen que atender sus graves consecuencias en las mujeres y las niñas; esto, aunado al hecho de que el aborto inseguro es la cuarta causa de mortalidad materna en nuestro país”.

Por otra parte, las activistas Sara Cabello, presidenta de la Colectiva Cuarta Ola, y Bárbara Arredondo, co-fundadora de Somos Decididas, señalaron la normalización de la violencia hacia las mujeres.

Cabello indicó que la violencia machista llega hasta el lenguaje al señalar que, por ejemplo, “no existe tal cosa como el llamado embarazo infantil, eso es un eufemismo para ocultar la realidad, que son los abusos sexuales que terminan en embarazos no deseados».

Por su parte, Arredondo expuso que México ocupa los primeros lugares en violencia de género e infantil a nivel mundial, por lo que se debe “visibilizar la violencia machista en todas sus formas, tener conversaciones dirigidas a mujeres, hombres y todas las personas que integran nuestra sociedad porque es urgente poner alto a la violencia y reconstruir el tejido social en nuestro país”.

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De enero a septiembre pasado, México otorgó refugio a un total de 290 mujeres que salieron de su país huyendo de la violencia de género, 20 más que las registradas durante el año 2019, pese a la reducción de la migración por la pandemia de Covid-19.

De acuerdo con datos de la Comisión Mexicana de Ayuda a Refugiados (Comar), la mayoría de estas mujeres proceden de naciones centroamericanas como Honduras, El Salvador y Guatemala, donde, en promedio, una mujer es víctima de agresión física cada hora.

Laura trabajaba en una oficina en Santa Rosa de Copán, Honduras, pero lo bajo de su salario y sobre todo el maltrato de su esposo, la obligó a salir de su país hacia México en una de las caravanas que llegaron en enero pasado a la frontera con Guatemala. Después de casi 10 meses, Laura aguarda la resolución de la Comar para quedarse en nuestro país como refugiada por motivos de género.

“Mi esposo me golpeaba, tomaba mucho, un día me mandó al hospital y cuando le dije que lo iba a dejar amenazó con matarme. La casa era de él y pues preferí escapar porque tenía amigos delincuentes y ellos también me amenazaban. Me vine en enero, ahora estoy en un refugio esperando ver si me puedo quedar en México, encontrar un trabajo y comenzar una nueva vida”, afirmó en una entrevista con este diario.

La violencia de género, según Gretchen Kuhner, presidenta y fundadora del Instituto para las Mujeres en la Migración, se ha convertido en un motivo más para migrar, sumándose a las causas económicas que motivaban la migración, principalmente de los jefes de familia.

Históricamente, explicó, eran los hombres los que decidían migrar, principalmente a Estados Unidos, porque en sus países de origen no tenían trabajo y se iban a buscar mejores condiciones económicas. Después las mujeres se fueron sumando a la migración para seguir a sus maridos, pero en los últimos años la migración de mujeres por violencia de género ha ido en aumento, sumándose como un fenómeno más a la crisis migratoria.

Estoy en un refugio esperando ver si me puedo quedar en MéxicoLaura / Migrante

Según los datos de la Comar, un total de 10 mil 605 mujeres solicitaron refugio en nuestro país de enero a septiembre, de las cuales, tres mil 819 son niñas acompañadas y 309 no acompañadas.

Violeta llegó a México en 2019 huyendo de los maras en su natal El Salvador. Integrantes de la pandilla M-13 la habían amenazado con “robarle” a su hija de apenas 16 años, pues a uno de ellos le gustó. “No hubo más que agarrar lo poco que teníamos y huir. Primero llegamos a Guatemala, pero ahí también hay maras y temimos que llegaran a comunicarse con algún contacto allá y nos la fueran a quitar. Por eso decidimos migrar a México, aquí no hay maras y nos sentimos más seguras. En el Salvador ser mujer ya es un riesgo”, relató en entrevista a El Sol de México.

De acuerdo con cifras del Instituto Salvadoreño para el Desarrollo de la Mujer (ISDEMU), dos de cada cinco mujeres que migran del país centroamericano lo hacen por acoso sexual u otro tipo de violencia de género. Además, la tasa de feminicidios en esa nación pasó de 10.3 en 2018 a 14.6 por cada cien mil mujeres en el año 2020.

Según estimaciones del Fondo de Población de las Naciones Unidas, en 2019, México, El Salvador, Honduras, Guatemala y Nicaragua, registraron más de un millón de denuncias por violencia de género, y esperan que en este año aumente debido al confinamiento.

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