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  • ¿Por qué las niñas adolescentes son clave para el desarrollo mundial? La respuesta en cinco gráficos

    ¿Por qué las niñas adolescentes son clave para el desarrollo mundial? La respuesta en cinco gráficos

    La juventud está llegando a la mayoría de edad en un mundo caracterizado por múltiples crisis interrelacionadas, como el cambio climático y el aumento de las desigualdades, y diversas transformaciones tecnológicas y culturales con consecuencias de amplio alcance para el bienestar colectivo y las perspectivas de futuro de los jóvenes.

    Hoy en día, la cantidad de jóvenes de entre 15 y 24 años asciende a 1200 millones de personas y, según proyecciones, la proporción de este segmento en la población mundial aumentará. Invertir en las niñas adolescentes no solo mejora las condiciones de vida a nivel individual, sino que también genera importantes beneficios económicos y sociales que repercuten en toda la población. Los adolescentes sanos y educados pueden aportar con su pleno potencial al desarrollo de sus familias, comunidades y sociedades, impulsando el crecimiento económico y una transformación social positiva. Todos contribuyen a poner fin a la pobreza extrema y promover la prosperidad compartida en un planeta habitable.

    Hemos analizado los últimos datos mundiales del portal de datos sobre género del Banco Mundial (i) para comprender mejor las realidades sociales y económicas de las niñas adolescentes y las mujeres jóvenes, y justificar la necesidad de ponerlas en primer plano en los esfuerzos mundiales en materia de desarrollo.

    Primera razón: El matrimonio infantil sigue siendo generalizado.

    El matrimonio infantil es una forma de violencia de género (VG) y tiene efectos a largo plazo en el desarrollo del capital humano y las oportunidades económicas, especialmente en las niñas. Se dispone de datos para 108 países. Entre ellos, en el país típico (o, más específicamente, el país medio), una de cada cinco mujeres de entre 20 y 24 años contrajo matrimonio antes de cumplir 18 años. En algunos países, sin embargo, más de la mitad de las mujeres se casan antes de los 18 años.

    El matrimonio infantil no solo causa alteraciones en la infancia, sino que también se asocia con un menor nivel educativo, un mayor riesgo de embarazo precoz, el retiro de la fuerza laboral, perspectivas de obtener menores ingresos, y una limitada participación y capacidad de acción a lo largo de la vida.

    Segunda razón: La tasa de fecundidad de las adolescentes continúa siendo alta en los países de ingreso bajo.

    A nivel mundial, la fecundidad de las adolescentes ha disminuido constantemente en las últimas cinco décadas, con la mayor caída en los países de ingreso mediano bajo.

    Sin embargo, el embarazo adolescente sigue siendo común en los países de ingreso bajo, donde la disminución de la tasa ha sido mucho más lenta. Este problema prevalece especialmente en los países afectados por fragilidad, conflictos y violencia, y en los países que enfrentan crisis interrelacionadas.

    La tasa de fecundidad de las adolescentes, o la tasa de embarazo adolescente dicho en términos más informales, es el número de nacimientos por cada 1000 mujeres de entre 15 y 19 años. Se asocia con un aumento de las complicaciones durante el parto, lo que contribuye a la mortalidad materna, el bajo peso al nacer del bebé y un deterioro significativo de la supervivencia infantil (i). En siete países, la fecundidad de las adolescentes es más de tres veces superior al promedio mundial de 41,9 nacimientos por cada 1000 mujeres. En Níger, el país con la tasa más alta, 168 de cada 1000 niñas de este grupo etario dieron a luz en 2022.

    Tercera razón: La proporción de mujeres jóvenes que no trabajan, estudian o reciben capacitación es sistemáticamente mayor que la de los hombres.

    Según la Organización Internacional del Trabajo, más de una quinta parte de los jóvenes en todo el mundo no estudiaban ni trabajaban ni recibían formación (ninis) en 2023.

    Sin embargo, las tasas de ninis son más altas entre las mujeres jóvenes que entre sus pares varones en casi todos los lugares, indicando limitaciones específicas de género. Son muchos los factores interrelacionados que frecuentemente determinan por qué los jóvenes abandonan la escuela y los mercados laborales. En el caso específico de las mujeres jóvenes, los datos indican que el embarazo precoz y el matrimonio infantil, así como la carga de los quehaceres domésticos y las tareas de cuidado no remuneradas, desempeñan un papel decisivo.

    Una alta tasa de ninis entre las mujeres jóvenes también puede indicar la presencia de normas sociales que limitan su participación en los mercados laborales (PDF, en inglés).

    Las tasas de ninis no solo son más altas en el caso de las mujeres, sino que también es más probable que sean permanentes. Esto se pone de manifiesto al comparar las tasas de ninis (PDF, en inglés) de los adultos jóvenes (de 15 a 24 años) con las de la población de 25 a 34 años. Las tasas de ninis de los hombres mayores (de 25 a 34 años) son más bajas que las de los hombres jóvenes (de 15 a 24 años), mientras que las tasas de las mujeres siguen siendo casi las mismas en ambos segmentos poblacionales. En otras palabras, a medida que los hombres envejecen, parecen comprometerse con la escuela, el trabajo u otras formas de capacitación; las mujeres parecen no hacerlo.

     

    Cuarta razón: El desempleo juvenil es mayor entre las mujeres que entre los hombres en todas las regiones.

    Un número sorprendente de jóvenes (73 millones) estaba desempleado en 2022. Este es particularmente el caso de las mujeres jóvenes. A pesar de que las niñas se están educando al mismo ritmo, si no más, que los niños, sus avances en el nivel educativo (i) a menudo no se traducen en empleo. La mayor participación económica de las mujeres jóvenes se ve obstaculizada por una serie de restricciones del lado de la oferta y del lado de la demanda (PDF, en inglés), como la falta de habilidades, activos y redes; las limitaciones de tiempo; las limitaciones a la movilidad; la discriminación de género en la contratación y la promoción, y las normas de género restrictivas.

     

    Apoyar a las niñas adolescentes con el fin de crear un mundo mejor para todos

    La igualdad de género es, por supuesto, un derecho humano fundamental. Pero también es clave para lograr un mundo más próspero, pacífico y habitable.

    Mantener a las niñas en la escuela las prepara para ser las líderes políticas y empresariales del mañana. Y cuando se permite a las mujeres participar de manera más plena en la economía o asumir puestos de liderazgo, la evidencia indica que los recursos naturales se gestionan mejor, la resiliencia se fortalece y las economías son más competitivas.

    A pesar de los avances logrados en los últimos años, nuestros datos muestran que las niñas siguen siendo más vulnerables que los niños durante la adolescencia: se enfrentan a altos niveles de matrimonio infantil y fertilidad adolescente, sus tasas de deserción escolar son más altas y no se incorporan a la fuerza de trabajo formal con tanta frecuencia.

    Si hay interés en poner fin a la pobreza, entonces eliminar los obstáculos que impiden avanzar a las niñas adolescentes es un paso fundamental.

  • Adiós a Díaz Ordaz y a López de Santa Anna: Ciudad de México arranca el plan para renombrar calles en honor a mujeres

    Adiós a Díaz Ordaz y a López de Santa Anna: Ciudad de México arranca el plan para renombrar calles en honor a mujeres

    “Ese desgraciado que mandó a matar a tanta gente en el 68″. Así se refiere Teresa, de 74 años, al expresidente Gustavo Díaz Ordaz, responsable de la masacre de estudiantes del 2 de octubre de 1968, y al nombre de la calle en la que vive desde hace cerca de 50 años. Ahora, ese nombre desaparecerá de las vías de Ciudad de México y podrá ser reemplazado por el de Adela Salazar, activista y líder del movimiento de 1968, a través de la iniciativa La Ciudad de las Heroínas, que busca darle nombre de mujer a las vialidades de una ciudad compuesta por 65.000 calles, de las cuales 95% tienen nombres masculinos. Sin embargo, a pesar del simbolismo detrás de la transformación, los residentes de la calle con el nombre del expresidente no han sido notificados de lo que pasará, y la mayoría no percibe el cambio como una victoria, sino como un viacrucis burocrático.

    Inti Muñoz Santini, secretario de Desarrollo Urbano y Vivienda (Seduvi), explicó que el proceso se hará en colaboración con académicas, arquitectas y espacios de mujeres, para así poder conversar con los vecinos de las calles. El jefe de Gobierno, Martí Batres, dijo el pasado 19 de junio que el cambio de nombres comenzará 15 días después, pero hasta ahora hay lugares donde los vecinos no han sido notificados.

    “Al que odiamos es al señor, no al nombre”

    Fernando Oliva, de 86 años, ha vivido durante gran parte de su vida en la calle General Antonio López de Santa Anna —el responsable de la venta de gran parte del territorio mexicano a Estados Unidos en 1853 y el otro nombre a borrar en la primera fase de La Ciudad de las Heroínas— en la alcaldía Gustavo A. Madero. Oliva dice que nadie le notificó del cambio en la calle, y que modificar de nuevo todo su papeleo puede ser problemático, sobre todo para alguien de su edad. También dice entusiasmado que a pesar de estar acostumbrado al nombre, se trata de un verdadero cambio: “Si es por el bien del país, pues, qué mejor, ¿no?”.

    Brayan Salazar tiene 25 años, seis décadas menos que Fernando, pero ambos comparten el mismo sentimiento, la misma duda y la misma calle. “Mientras sea un cambio para bien, no hay mucho inconveniente, ¿no?”, dice Brayan, mientras explica que son nombres de otras épocas y que no todos los conocen a fondo. También acepta que se va a estresar cuando tenga que pedir comida a domicilio y más cuando necesite cambiar su credencial del Instituto Nacional Electoral (INE).

    Martí Batres en la presentación de la iniciativa 'La Ciudad de las Heroínas', en marzo de 2024.
    Martí Batres en la presentación de la iniciativa ‘La Ciudad de las Heroínas’, en marzo de 2024.CUARTOSCURO

    Marina Romero, de 72 años, vive en la calle Díaz Ordaz, en la alcaldía Iztapalapa, al oriente de la capital. Tampoco recibió aviso de las autoridades, pero no le sorprende. “Ahora sí que el gobierno hace lo que quiere”, comenta. Ella recuerda que en una colonia cercana rebautizaron los nombres de calles que antes solo tenían números por los de guerras y batallas, pero que hoy nadie las llama así. “A mí se me hizo muy complicado, porque ya nos acostumbramos a la calle 7, la calle tal, y sigue siendo así. Porque calle de tunas blancas y de batalla, de no sé qué, pues no”.

    De acuerdo con el Gobierno de Ciudad de México, los nombres a borrar “no representan principios de libertad y derechos de nuestra ciudad”, pero mientras los vecinos comparten un sentimiento de desprecio contra la figura de Díaz Ordaz, no lo hacen contra el título de su calle. “Al que odiamos es al señor, no al nombre. Bueno, es que al nombre ya nos acostumbramos”, cuenta María Matilde, vecina de 62 años. Después de vivir cerca de 40 años en el mismo lugar, ha normalizado tanto el nombre que solo al ver la foto del expresidente recuerda lo que hizo. Daniel Díaz, de 39 años, considera el cambio como algo positivo, pero también se preocupa por todo lo que conlleva: “Luego para cambiar todo, la documentación de los niños, de secundaria. Por ejemplo, el predio, lo de la luz, lo del teléfono. Es una latita estar haciendo todo eso”.

    Batres aseguró que la iniciativa busca contribuir al cambio de la cultura y el pensamiento patriarcal por una cultura de la igualdad. En la capital existen 27 calles con el nombre de Gustavo Díaz Ordaz, y una nombrada Antonio López de Santa Anna.

    Después de una encuesta realizada durante marzo, mes de la mujer, donde votaron más de 25.000 personas, el nombre de las diez mujeres más votadas sustituirá al de esas calles. Se trata de Rita Guerrero, vocalista de la banda de rock Santa Sabina y fallecida en 2011; Adela Salazar, quien ayudó a decenas de personas a salir libres tras la represión estudiantil de 1968 y 1971; Benita Galeana, escritora y sufragista; Elvia Carrillo Puerto, feminista y primera mujer electa como diputada en Yucatán; Remedios Varo, pintora y escritora; Rosario Castellanos, escritora, intelectual y pionera del feminismo mexicano; Adela Velarde, creadora del grupo revolucionario Las Adelitas; Valentina Ramírez Avitia, revolucionaria que se vistió como hombre para luchar contra la dictadura de Porfirio Díaz; Matilde Montoya, primera mujer mexicana en ingresar a la Escuela Nacional de Medicina y en alcanzar el grado académico en 1887; y Elena Garro, poeta, novelista, periodista e intelectual mexicana.

  • Desempleo, bajos salarios e informalidad: la realidad laboral de las mujeres migrantes

    Desempleo, bajos salarios e informalidad: la realidad laboral de las mujeres migrantes

    Las probabilidades de empleo para las mujeres migrantes en América Latina son en promedio 22% menores a las que tienen los hombres migrantes. Y antes, en sus países natales, también experimentaron una mayor exclusión laboral, señala un informe del Banco Interamericano de Desarrollo (BID).

    Además, a menudo se las asocia con una ocupación altamente estigmatizada, criminalizada y discriminada: el trabajo sexual. Las violencias y prejuicios en contra de quienes desempeñan esta actividad les impone obstáculos adicionales para obtener un empleo.

    Más allá de las fronteras: Estigmas y desafíos en la integración de las mujeres migrantes en América Latina y el Caribe, edición 2024 es el nombre del reporte en el que BID presenta una amplia investigación al respecto. El objetivo es “desmitificar ciertas creencias que obstaculizan” su adaptación plena en las comunidades de acogida.

    Y el primer mito es quizá “que la gran mayoría de los migrantes son hombres”. Sin embargo, “desde 1960, las mujeres representan casi la mitad de la población migrante”.

    Hace años, una buena parte de ellas migraba como dependiente de sus cónyuges o familiares, pero cada vez hay más que lo hacen por su cuenta para estudiar o trabajar.

    “Muchas se convierten en el principal sustento de sus familias en su país de origen o de acogida”. Las remesas que envían ayudan a sus familias “y contribuyen a la economía de sus comunidades de origen”, dice el reporte.

    Trabajo de cuidados desequilibrado, una barrera

    Cinco de cada 10 mujeres migrantes encuestadas por el BID reportaron haber tenido dificultades para encontrar empleo en los países a los llegaron.

    Por ejemplo, en México, la diáspora venezolana es la que más dificultades ha enfrentado en su intento de inclusión laboral. Según el Instituto de Política Migratoria (MPI, por sus siglas en inglés), en este país es donde tienen las mayores tasas de desempleo.

  • ¿Cómo aplicar a la beca del BID y JA Americas para que las mujeres reciban capacitación técnica en STEM?

    ¿Cómo aplicar a la beca del BID y JA Americas para que las mujeres reciban capacitación técnica en STEM?

    La inserción de las mujeres en el mundo digital aún tiene una brecha pendiente por erradicarse, ya que pese a que cada vez hay más mujeres interesadas en las carreras de Ciencias, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas (STEM, por sus siglas en inglés), aún faltan espacios y alternativas accesibles que permitan el desarrollo personal y profesional de las mujeres.

    Uno de estos esfuerzos por avanzar socialmente, el Banco Interamericano del Desarrollo (BID) y Junior Achievement (JA) Americas, organización dedicada a desarrollar y fortalecer habilidades y competencias para maximizar el potencial de los jóvenes, abrieron una nueva convocatoria para formar parte de la nueva generación de su programa de capacitación técnica y empleabilidad llamado Mujer Digital.

    La iniciativa tiene como objetivo brindar oportunidades a jóvenes en situación de alta vulnerabilidad con el fin de mejorar su calidad de vida e incrementar su presencia en el mercado laboral.

    grupo de gente, empresa, ámbito empresarial, laboral, colegas de trabajo, proyectos, management, planificación, recursos - (Imagen Ilustrativa Infobae)grupo de gente, empresa, ámbito empresarial, laboral, colegas de trabajo, proyectos, management, planificación, recursos – (Imagen Ilustrativa Infobae)

    Las participantes tendrán la oportunidad de adquirir habilidades técnicas en introducción a la codificación, desarrollo web, computación en la nube, ciberseguridad y la posibilidad de certificarse en estas áreas. También se capacitará a las mujeres en habilidades para la vida y las apoyará en su transición al empleo.

    El programa de formación está diseñado para mujeres de entre 17 y 30 años de edad, residentes de MéxicoRepública Dominicana, Honduras, El Salvador, Guatemala y Costa Rica, que cuenten con preparatoria completa al momento de iniciar el programa y que tengan acceso a una computadora e internet para recibir la capacitación.

    De acuerdo con la página de Mujer Digital, el programa planea llegar a más de tres mil mujeres que no han continuado con estudios profesionales o no cuentan con un trabajo formal en un plazo de dos años, capacitándolas en contenidos formativos a través de una experiencia digital de entre 200 y 290 horas, con una inversión aproximada de 10 horas semanales en formación.

    ¿Cómo entrar a la convocatoria?

    Las mujeres interesadas en el programa deben visitar el sitio web (www.jamujerdigital.org), completar sus datos en el formulario en línea, y si cumplen con los requisitos, serán contactadas para continuar con el proceso de selección. Las inscripciones para el programa ya están abiertas y cerrarán en 43 días, sin embargo, los cupos son limitados, por lo que se recomienda registrarse lo antes posible.

    Una joven profesional y bióloga se concentra en su investigación utilizando un microscopio, explorando las profundidades de la biología y la química en un laboratorio. Su trabajo es crucial para avances en salud y desarrollo de fármacos. (Imagen ilustrativa Infobae)Una joven profesional y bióloga se concentra en su investigación utilizando un microscopio, explorando las profundidades de la biología y la química en un laboratorio. Su trabajo es crucial para avances en salud y desarrollo de fármacos. (Imagen ilustrativa Infobae)

    Mujer Digital se enfoca en mujeres que actualmente no están matriculadas en educación superior y no tienen un trabajo formal estable. Adicionalmente, se buscará incluir a mujeres pertenecientes a grupos minoritarios como migrantes o víctimas de desplazamiento, pertenecientes a un grupo étnico, entre otros.

    ¿Por qué no hay suficientes mujeres en carreras STEM?

    La presencia de mujeres en carreras STEAM en México es significativamente menor que la de hombres. Esta brecha de género es preocupante y debe ser atendida de manera efectiva, sobre todo porque el 72.3% de las mujeres mayores de 15 años en el país son madres y proveedoras económicas de sus hogares y el 7% son madres solteras con una tasa de participación económica del 75.2 por ciento. Por ello, es fundamental brindarles las herramientas, el apoyo y las condiciones adecuadas para obtener oportunidades en el mercado laboral y mejorar su vida.

    De acuerdo con el Unicef, aun cuando las niñas son buenas en ciencias y matemáticas, reportan una mayor inseguridad en ellas mismas y sus habilidades, por ello se debe trabajar en la autoestima y autopercepción de las niñas para que puedan acceder a mejores oportunidades.

    Una mujer joven, adaptada al mundo del teletrabajo, participa activamente en una videollamada de trabajo desde la comodidad de su casa. Este escenario refleja la nueva normalidad del trabajo remoto, donde herramientas como Zoom y Meet facilitan la comunicación y colaboración a distancia. Su dedicación demuestra cómo el home office ha transformado los espacios personales en entornos productivos, integrando tecnología e internet para mantener la eficiencia y el compromiso profesional. (Imagen ilustrativa Infobae)Una mujer joven, adaptada al mundo del teletrabajo, participa activamente en una videollamada de trabajo desde la comodidad de su casa. Este escenario refleja la nueva normalidad del trabajo remoto, donde herramientas como Zoom y Meet facilitan la comunicación y colaboración a distancia. Su dedicación demuestra cómo el home office ha transformado los espacios personales en entornos productivos, integrando tecnología e internet para mantener la eficiencia y el compromiso profesional. (Imagen ilustrativa Infobae)

    Si bien las carreras no tienen género, es indispensable hacer frente a los estereotipos y dar importancia de una decisión vocacional informada acerca de su proyecto de vida y carrera. En ese sentidos, esto repercute sobre todo para que las mujeres no avancen en su educación por causa de la discriminación, los sesgos, las normas sociales y las expectativas que impactan la calidad de la educación que reciben y las disciplinas que estudian.

    La falta de inclusión de mujeres en carreras STEM es un problema mundial. En el mundo sólo 35% de las mujeres estudian carreras STEM, en México, 38%. El informe PISA, a los 15 años el 28% de los niños quiere estudiar ciencias o ingenierías, frente a tan sólo el 9% de las niñas mexicanas.

    La falta de representación que afecta a las niñas en las ciencias, la tecnología, la ingeniería y las matemáticas STEM (por sus siglas en inglés) es uno de . Las mujeres y niñas han sido histórica y sistemáticamente subrepresentadas en los campos relacionados con STEM.

  • La sociedad del cuidado llama a transitar hacia una justa organización social de los cuidados, en un estilo de desarrollo que impulse la igualdad de género en las dimensiones económica, social y ambiental del desarrollo sostenible, plantea la CEPAL

    La sociedad del cuidado llama a transitar hacia una justa organización social de los cuidados, en un estilo de desarrollo que impulse la igualdad de género en las dimensiones económica, social y ambiental del desarrollo sostenible, plantea la CEPAL

    La Directora de la División de Asuntos de Género (DAG) de la CEPAL participó como panelista en el primer Webinar del ciclo de diálogos virtuales organizado por el Enlace Continental de Mujeres Indígenas de las Américas (ECMIA SUR) y la Organización Nacional de Mujeres Indígenas Andinas y Amazónicas del Perú – ONAMIAP, que se realizó el 15 de diciembre de 2023.

    El webinar titulado “Territorios de cuidados: horizontes para el buen vivir y la vida plena”, tuvo como objetivo intercambiar sobre la reorganización   justa de los cuidados ubicando en el centro los derechos de la madre naturaleza y la integralidad de los derechos individuales y colectivos de las mujeres y niñas indígenas y de todas las personas, y concientizar sobre la necesidad de incorporar la visión de las mujeres indígenas en el contenido del derecho al cuidado en el marco de la solicitud de opinión consultiva presentada  por Argentina a la Corte Interamericana de Derechos Humanos.

    Durante su intervención, la Directora de la DAG, destacó la propuesta de la sociedad del cuidado como un nuevo estilo de desarrollo que impulsa la CEPAL y que ubica en el centro la igualdad y la sostenibilidad de la vida y del planeta. Además, resaltó que la propuesta se nutre de los aportes de la economía y movimientos feministas y del paradigma del buen vivir propuesto por los pueblos indígenas y afrodescendientes de la región, así como del diálogo multilateral y constructivo con los gobiernos.

    Asimismo, señaló que esta propuesta que plantea el cuidado en tres ejes: como necesidad, como trabajo y como derecho, de mayor relevancia y urgencia en el contexto de múltiples crisis que enfrenta la región. “El reciente Compromiso de Buenos Aires proporciona directrices fundamentales para avanzar hacia la construcción de una sociedad del cuidado. Estos acuerdos subrayan la importancia del papel del Estado, la coordinación entre sus instituciones a nivel nacional, subnacional y local, y el enfoque interseccional. También se llama a transitar hacia una justa organización social de los cuidados, en el marco de un nuevo estilo de desarrollo que impulse la igualdad de género en las dimensiones económica, social y ambiental del desarrollo sostenible”, resaltó la Directora. El derecho al cuidado es parte de los derechos humanos ya reconocidos y se articula con la reciente recomendación general núm. 39 (2022) relativa a los derechos de las mujeres y niñas indígenas  aprobada por el Comité para la Eliminación de la Discriminación contra la Mujer (CEDAW). Mencionó que la CEPAL ha presentado opinión escrita sobre los puntos sometidos a consulta a la CIDH.

    Por otra parte, destacó el Acuerdo Regional sobre el Acceso a la Información, la Participación Pública y el Acceso a la Justicia en Asuntos Ambientales en América Latina y el Caribe, conocido como el Acuerdo de Escazú, como   primer tratado regional vinculante y herramienta clave de la región para pensar en un estilo de desarrollo que ponga la sostenibilidad de la vida en el centro. “Este acuerdo potencia la Agenda Regional, pues nos indica el camino para el cuidado del ambiente desde una perspectiva de igualdad y para el respeto y la protección de personas, grupos y organizaciones que promueven y defienden los derechos humanos en asuntos ambientales”, señaló. Y valoró que la Asamblea General de las Naciones Unidas declaró el 28 de julio de 2022 que todas las personas del mundo tienen derecho a un medio ambiente saludable.

    En el cierre de su intervención, la Directora de la DAG, valoró el diálogo constructivo entre las organizaciones y movimientos de mujeres y feministas y las mujeres indígenas para ir configurando una visión común sobre qué tipo de mundo queremos, e hizo énfasis en el compromiso que tiene la CEPAL de llegar a la próxima Conferencia Regional sobre la Mujer de América Latina y el Caribe (México, 2025), con ideas para un gran impulso hacia la sociedad del cuidado, la protección del planeta, y un futuro con buen vivir.

    El webinar estuvo a cargo de Victoria Neuta Sánchez, asesora jurídica de la Consejería Mujer, Familia y Generación de la Organización Nacional Indígena de Colombia (ONIC), y contó también con la participación de Melania Canales Poma, Coordinadora de ECMIA Sur.

    Más información en:

    https://fb.watch/p5p6bhfs_z/ 

    https://www.onamiap.org/post/poner-en-el-centro-la-continuidad-de-las-vidas 

  • Estas son las mujeres que marcaron el deporte en 2023

    Estas son las mujeres que marcaron el deporte en 2023

    2023 fue un año destacado para el deporte femenino en México y el mundo, con la celebración de diversas competencias internacionales y actuaciones memorables, desde el Mundial Femenil de Futbol, los Juegos Panamericanos y la creación de la primera liga profesional de Softbol de todo América Latina.

    Para celebrar a estas mujeres que conquistaron el mundo deportivo durante este año, estas son algunas de las atletas nacionales e internacionales más destacadas:

    Alexa Moreno

    Posiblemente la gimnasta más exitosa en la historia de México, Alexa Morena vio en 2023 su regreso triunfal tras un proceso de recuperación a una lesión de rodilla que sufrió en 2022. Moreno consiguió el boleto a sus terceros Juegos Olímpicos en octubre, mes en que también consiguió la cuarta posición en  salto de caballo en el Mundial de Gimnasia.

    La nacida en Mexicali brilló una vez más en la prueba de salto, donde continúa sorprendiendo al mundo del olimpismo y en la cual ya se ha coronado en competencias mundiales, recordando su bronce en el Mundial de Gimnasia Artística de 2018, el primer podio para una gimnasta mexicana. Mientras, en los pasados Juegos de Tokio 2020 se quedó a una sola posición de las medallas, convirtiéndola en una de las mejores exponentes de todo el continente.

    En la Copa del Mundo de Gimnasia Artística 2023, celebrada en París, también logró colgarse la medalla de oro en su especialidad y luego, el bronce en la modalidad de piso. En Centroamericanos, volvió a dominar por la delegación nacional, de la que fue abanderada oficial, tras conseguir el oro en salto y dos medallas adicionales en la gimnasia.

    Iga Swiatek

    La polaca Iga Swiatek, de 22 años,  fue elegida como la mejor jugadora de la temporada por segundo año consecutivo en los premios que concede la WTA.

    Swiatek, número uno del mundo y ganadora de Roland Garros este año, es la primera tenista en ganar este premio dos años seguidos desde que lo hiciera la estadounidense Serena Williams de 2012 a 2016. La polaca, además de ganar su tercer título en París, se llevó las Finales WTA en Cancún.

    Selección Femenil de España

    La Selección de España conquistó su primer título mundial al imponerse 1-0 a Inglaterra en la Final de la Copa del Mundo Femenil Australia y Nueva Zelanda 2023, encuentro celebrado el 20 de agosto ante más de 75 mil aficionados en el Accor Stadium de Sidney.

    El equipo español se impuso con solitario gol de Olga Carmona, quien coronó una gran jugada colectiva con un soberbio disparo cruzado a segundo poste, imposible para la arquera inglesa Mary Earps, al minuto 29.

    Aitana Bonmatí y Salma Paralluelo fueron galardonadas con los reconocimientos del Balón de Oro y Mejor Jugadora Joven del Mundial, respectivamente, en la campaña que dio su primer estrella a La Roja femenil.

    Diana Flores

    En 2023 Flores se convirtió en la cara del tocho bandera no solo en México pero en el mundo.

    Protagonizando un anuncio especial en el Super Bowl LVII de la NFL y siendo entrenadora ofensiva en los Pro Bowl Games de la misa liga junto a Peyton Manning, legendario mariscal de campo, la campeona del mundo con la selección nacional se encuentra en la cima de su carrera.

    Además, fue ganadora en dos categorías de los premios Sports Emmy organizados por la Organizados por la Academia Nacional de las Artes y las Ciencias de la Televisión, el primero por el comercial honra a las mujeres en el mundo de la NFL y en el deporte, y el segundo fue  ‘Outstanding Feature Story in Spanish’ (Largometraje en Español) gracias a su participación en el documental “Diana Flores: La Campeona de Nextitla”.

    Katie Ledecky

    En 2023 Ledecky logró una misión para muchos imposible y que traspasa las barreras del género tradicional, superando con 16 títulos mundiales individuales de natación al histórico nadador Michael Phelps.

    Actualmente la nadadora cuenta con los 15 mejores tiempos de esto libre en el mundo en los mil 500 metros, así como el primer puesto en la Copa del Mundo de Natación FINA, coronándose en los mil 500 m, 800 m y 400 m libres.

    En la Final del Campeonato Mundial de Natación Fukuoka 2023, sumó su quinto título de campeona del mundo de los mil 500 libres, con un tiempo de 15:26.27 minutos, la tercera mejor marca de todos los tiempos.

    Equipo Mexicano de Natación Artística

    La Selección Mexicana de Natación Artística se colgó la medalla de oro en la Copa de Mundo de Egipto. La delegación tricolor obtuvo una puntuación de 270.1584, con la cual superó a Italia y Francia, que lograron 269.7084 y 253.5312, respectivamente. Este triunfo se dio luego que las sirenas mexicanas tuvieron que vender trajes de baños para costear sus competencias en el extranjero.

    A pesar de las polémicas con la CONADE respecto al apoyo, en competencia la delegación dio lo mejor de si y puso a México en lo más alto de la disciplina.

    Alejandra Valencia 

    La arquera mexicana volvió a brillar este 2023 tras coronarse tricampeona panamericana en los Juegos de Santiago en la modalidad individual, reafirmándose como la máxima exponente del país en la actualidad.

    Valencia además fue elegida como recipiente del Premio Nacional de Deportes 2023, gracias en parte a su participación en el equipo panamericano que impuso un nuevo récord en el arco recurvo, superando su propio récord con mil 972 puntos en las semifinales.

    La seleccionada nacional de tiro con arco también brilló durante las Copas del Mundo 2023, los Juegos Centroamericanos y del Caribe San Salvador y el Campeonato Mundial de Tiro con Arco de Berlín, donde obtuvo una medalla de plata histórica.  Además de contribuir a que México consiguiera nuevas plazas a los Juegos Olímpicos de París 2024.

    Alexa Grasso

    La peleadora mexicana Alexa Grasso, se consagró en 2023 como la única campeona del país en la categoría peso mosca de la Ultimate Fighting Championship (UFC), tras vencer a su contrincante Valentina Shevchenko, durante el evento 285 de la empresa, celebrado en Las Vegas Nevada.

    La victoria de la jalisciense convirtió a su rival, la kirguisa, en la número dos del ranking oficial de las mejores peleadoras femeninas libra-por-libra de UFC, al arrebatarle el cinturón de la categoría

    La conquista de la tapatía, de 29 años, se unió en su momento a las de los dos campeones mexicanos; el tijuanense, de 29 años, Brandon Moreno y al del chihuahuense, Yair “El pantera” Rodríguez, de 30 años, quien en febrero se colocó como el campeón interino de peso pluma.

    Gracias al triunfo de Grasso, en su momento México se posicionó como uno uno de los países con más títulos obtenidos en tiempos recientes dentro de la industria más importante de artes marciales del mundo, con tres cinturones.

    Además, actualmente la mexicana es la peleadora libra por libra mejor clasificada del mundo.

    Equipos de Softbol de la LMS

    2023 marcó también una nueva era del deporte femenino, luego de que México anunciara la creación de la Liga Mexicana de Softbol (LMS) femenil, la primera de índole profesional en Latinoamérica y que busca “fomentar la innovación, equidad de género y desarrollo del deporte profesional femenil“.

    Contando con seis clubes fundadores (Diablos Rojos del México, Bravos de León, El Águila de Veracruz, Charros de Jalisco, Olmecas de Tabasco y Sultanes de Monterrey), la liga seleccionó a la primera generación de peloteras que buscarán dar una demostración del nivel de juego que hay en la rama femenil en México y el mundo, ya que abrirá también las puertas a jugadoras internacionales.

  • Mujeres indígenas de los seis biomas brasileños amplifican su voz en la agenda climática durante la COP28

    Mujeres indígenas de los seis biomas brasileños amplifican su voz en la agenda climática durante la COP28

    Las mujeres sufren de manera desproporcionada el impacto de la crisis climática y, al mismo tiempo, desempeñan un papel imprescindible en la mitigación y adaptación al cambio climático a través de soluciones sostenibles para enfrentar los desafíos que se presentan.

    Este año, ONU Mujeres brindó su apoyo para que una delegación de la Articulación Nacional de Mujeres Indígenas Guerreras Ancestrales (ANMIGA) de Brasil, compuesta por representantes de los seis biomas brasileños, participara en la 28ª Conferencia de las Naciones Unidas sobre el Cambio Climático (#COP28), en Dubái.

    Su participación en la COP28, encuentro en el que líderes de todo el mundo se reunieron para debatir estrategias, establecer metas y acciones concretas en la lucha contra las emergencias climáticas, fue clave para que las mujeres indígenas tuvieran la posibilidad de incidir en la agenda climática, ser incluidas en los espacios de toma de decisiones y abogar para que las negociaciones incluyan una perspectiva de género, racial, étnica y territorial en sus resoluciones, ya sea en las acciones de mitigación y adaptación o en la financiación de proyectos y políticas.

    Con el apoyo estratégico de la delegación de la Unión Europea y las embajadas de Austria y Noruega en Brasil, ONU Mujeres fortalece el movimiento de mujeres de base y establece alianzas para que accedan a espacios de toma de decisiones, incluyendo foros internacionales como la Conferencia de las Naciones Unidas sobre el Cambio Climático.

    Año tras año, el movimiento de mujeres indígenas en Brasil impulsa acciones nacionales y globales a favor de los derechos humanos de las mujeres y las niñas. En 2023, la III Marcha de Mujeres Indígenas reunió en Brasilia cerca de 8.000 mujeres de diferentes pueblos. La movilización contó con la presencia de cinco ministros de Estado y estuvo marcada por la firma de un conjunto de actas para implementar políticas públicas para las mujeres indígenas en sus territorios. Este encuentro contó con un espacio en el que las mujeres definieron las reivindicaciones que luego llevaron a la COP28 en busca de justicia climática.

    Para más información sobre la agenda de las mujeres indígenas de Brasil por la justicia climática, vea el vídeo producido por ONU Mujeres en la III Marcha de las Mujeres Indígenas, en colaboración con la Articulación Nacional de Mujeres Indígenas Guerreras Ancestrales (ANMIGA).

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