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  • Cómo se capacitan las mujeres latinas en tecnología

    Cómo se capacitan las mujeres latinas en tecnología

    Chicas en Tecnología, una organización sin fines de lucro, lanzará una nueva edición de Conectadas, para que las mujeres en América Latina puedan aprender sobre tecnología y a cómo ser creadoras de soluciones digitales.

    Junto a Mercado Libre, lanzan la sexta edición en la que se podrán postular hasta el 27 de marzo próximo mujeres entre los 14 y 18 años de edad de ArgentinaChileColombiaMéxico Uruguay.

    En esta primera edición del año habrá cupos para 500 jóvenes de la región y durante seis semanas, las participantes aprenderán a identificar problemáticas y crear soluciones digitales para generar un impacto positivo en sus comunidades.

    “Incorporamos un encuentro orientado al uso de plataformas digitales para el aprendizaje y otro encuentro sobre los desafíos y potencialidades de trabajar en equipo en tecnología”, afirmó Carla Arias, líder de formación y desarrollo de chicas en tecnología.

    Asimismo, aseguraron desde la entidad que estas herramientas permitirán que las participantes no solo adquieran habilidades técnicas sino también, las necesarias para desarrollar soluciones de manera crítica y en conjunto.

    Las participantes podrán conocer a mujeres de la industria y sus trayectorias académicas y profesionales.  (foto: Latixns)Las participantes podrán conocer a mujeres de la industria y sus trayectorias académicas y profesionales. (foto: Latixns)

    Las participantes podrán conocer mujeres de la industria y sus trayectorias académicas y profesionales. El programa abordará tres ejes: mentalidad ágil y resolución de problemas, desarrollo de proyectos y comunicación y marketing digital.

    “Buscamos que las chicas se lleven una mirada más amplia de la tecnología y que puedan proyectarse en distintos puestos y roles a partir de experiencias compartidas con mujeres referentes de la industria”, afirmó Guadalupe Marín, directora de sustentabilidad de Mercado Libre.

    En 2022, más de 1.300 jóvenes de seis países de la región diseñaron 140 proyectos tecnológicos con impacto social. Foto: Marek LevakEn 2022, más de 1.300 jóvenes de seis países de la región diseñaron 140 proyectos tecnológicos con impacto social. Foto: Marek Levak

    En 2022, más de 1.300 jóvenes de seis países de la región diseñaron 140 proyectos tecnológicos con impacto social. Las soluciones creadas por las participantes buscan resolver problemáticas vinculadas a temas como medioambienteeducacióngénero salud.

    Por otra parte, en los últimos dos años, más de 2.700 mujeres de América Latina desarrollaron 370 proyectos tecnológicos tras su paso por Conectadas. Para postularse, las jóvenes interesadas pueden inscribirse en: chicasentecnologia.org/conectadas/.

    Un dato importante es que para participar no será necesario contar con conocimientos previos en tecnología.

    En el CSW (Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer) que se realiza durante dos semanas en New York, EE.UU. hablaron sobre la equidad digital y el acceso a la tecnología y a la información. (Foto. CSW)En el CSW (Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer) que se realiza durante dos semanas en New York, EE.UU. hablaron sobre la equidad digital y el acceso a la tecnología y a la información. (Foto. CSW)

    Latinas en la ONU

    En el marco del Día Internacional de la Mujer, la ONU realizó su evento anual donde mujeres, niñas, organizaciones y feministas que están luchando en pro de la igualdad, la justicia, la paz y el desarrollo de género, hablaron sobre la importancia de las tecnologías de la información y las comunicaciones.

    Durante la reunión de la Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer de las Naciones Unidas en Estados Unidos, se hizo un llamado a que haya más oportunidades laborales para las mujeres en el sector de la tecnología ya que la brecha continúa.

    Los equipos de tecnología son compuestos por hombres y “ese es uno de los problemas que más se ha hablado en este evento, porque las soluciones tecnológicas y los algoritmos que se están construyendo van a tener posiblemente sesgos de género”, aseguró Catalina Escobar, cofundadora y directora de estrategias de Makaia, luego de su intervención como latina en la reunión organizada por las delegaciones de la Unión Europea y China ante Naciones Unidas.

  • Mujeres jóvenes migran desde Centroamérica por violencia sexual y pobreza

    Mujeres jóvenes migran desde Centroamérica por violencia sexual y pobreza

    La violencia social y sexual, junto con la pobreza, son las principales motivaciones para que las adolescentes de Guatemala, Honduras, El Salvador y México migren de sus países de origen, reveló este martes el informe “Mujeres en crisis: la vida en contextos de movilidad en la región de Centroamérica y México” de la ONG Plan International.

    “Una de cada tres adolescentes migrantes considera que la violencia social, sexual y por razón de género en sus comunidades es un motivo para huir y abandonar la comunidad en la que viven en su país”, señaló Concha López, directora general de Plan International España, durante la presentación del estudio en la capital mexicana.

    Además, López mencionó que la pobreza y la falta de oportunidades, unidas a la búsqueda de un futuro mejor, son la principal razón señalada por las adolescentes para migrar, en más de un 50 por ciento.

    En este sentido, el estudio muestra que un 39,4 por ciento de las más de 265 jóvenes encuestadas, entre otros informantes claves, identifican a la violencia social o comunitaria como el mayor problema cotidiano en sus localidades.

    En tanto, ellas piensan que hay una diferencia en los tipos de violencia que sufren en comparación con los hombres, identificando que las mujeres son más propensas a vivir violencia sexual, en contraste con la violencia física que padecen los varones.

    El estudio, elaborado con el apoyo de la Dirección General de Ayuda Humanitaria y Protección Civil de la Unión Europea, indica que las mujeres enfrentan violencia física y sexual, principalmente en sus propios hogares por personas conocidas y familiares (28,7 por ciento), seguido de actos de este tipo en espacios públicos (23,4 por ciento).

    Impacto en la trayectoria académica

    Otro 22 por ciento de las adolescentes migrantes entrevistadas señalaron que la violencia social y por razón de género son en igual medida factores para el abandono escolar.

    Aunque en más del 59 por ciento se ubicó a la escuela como un entorno seguro para las adolescentes, casi una de cada tres (27,7 por ciento) señaló que la escuela es un espacio inseguro.

    Esto se comprobó con entrevistas que reflejan que en estos espacios y en los trayectos hacia ellos aún se registran situaciones de violencia física, emocional, sexual y psicológica que afectan profundamente a las jóvenes, especialmente cuando no hay mecanismos de prevención, ni de protección en los entornos escolares.

    Otros factores que motivan la migración de origen son los embarazos y violencias en su entorno más cercano y familiar, así como el cuidado de personas dependientes por el hecho de ser mujeres.

    En este contexto, se inscribe que una de cada tres adolescentes migrantes encuestadas en Centroamérica y México piensa que el género es un factor determinante a la hora de migrar debido a la violencia.

    Así como que 4 de cada 10 encuestadas cree que las distintas manifestaciones de violencia afectan más a las y los adolescentes que a la población general, mientras que las adolescentes mujeres reportan hasta cuatro veces más conocer experiencias de violencia de otras mujeres, donde un 21,3 por ciento recalca, de manera especial, la violencia social que se ejerce hacia ellas.

    Giovanni Lepri, representante en México de Agencia de las Naciones Unidas para los Refugiados (Acnur), señaló que son necesarios los estudios de este tipo para entender de una forma más amplia la movilidad humana cada vez más creciente.

    “Al interior de la movilidad humana sí hay muchas personas que son refugiadas, que son solicitante de asilo, y que necesitan protección. Y el tema de violencia de género es una causa de desplazamiento forzado”, reconoció.

    En este sentido, criticó que se tenga que pensar en medidas como inyecciones anticonceptivas para que niñas de 12 años en adelante no queden embarazadas durante el tránsito migratorio que decidan emprender debido a la violencia de las que son víctimas.

    El estudio también plantea algunas recomendaciones como establecer “rutas seguras” para que las adolescentes puedan acudir a las escuelas, minimizando riesgos en el espacio público.

    Asimismo, ampliar y fortalecer los mecanismos de protección en las principales ciudades, y extenderlos a todos los territorios, especialmente los que presentan mayor índice de violencia.

    Por último, incentiva a impulsar iniciativas para favorecer la eliminación del estigma hacia las poblaciones en contextos de movilidad entre la población civil; y desarrollar un enfoque integral e inclusivo del sistema educativo, que favorezca la comprensión de la educación como un derecho fundamental para las adolescentes.

  • «Avísame Cuando Llegues», la serie que busca visibilizar la inseguridad con la que viven las mujeres

    «Avísame Cuando Llegues», la serie que busca visibilizar la inseguridad con la que viven las mujeres

    Cada día, en la Ciudad de México, desaparecen alrededor de 20 personas. A partir del 2020 se empezaron a denunciar, cada año, la desaparición de más de 2 mil mujeres y niñas en todo el país, según un análisis del Instituto Mexicano de Derechos Humanos y Democracia (IMDHD); pero este problema no es exclusivo de México, es una realidad que se vive en todo el mundo; incluso en países considerados de primer mundo como Estados Unidos o Reino Unido.

    Esto lo deja de manifiesto la nueva docuserie «Avísame Cuando Llegues» de LifeTime, donde se presentan casos de mujeres reales, cuya última pista sobre su paradero fue un mensaje de texto. Las historias son relatadas a través de testimonios de familiares y sobrevivientes de crímenes como el secuestro, y la forma en cómo pudieron lograr un rescate o recuperación de un cuerpo.

    El hashtag #TextMeWhenYouGetHome, de donde tomó su nombre la serie, se generó en las redes sociales en 2021, después de que diera a conocer la muerte de Sarah Everard, en Inglaterra; una mujer que fue vista por última vez mientras caminaba sola, de la casa de un amigo a su propio hogar. El caso se volvió mediático luego de que el responsable de su desaparición resultara ser un miembro de la policía, pues puso sobre la mesa la falta de seguridad en la que viven millones de mujeres.

    avisame_cuando_llegues.jpgLa inseguridad que vivien las mujeres es un problema mundial   Foto: Lifetime

    Tan sólo, hace un par de horas, se dio a conocer el video del intento de secuestro de una joven en Naucalpan, Estado de México. Los instantes de horror que vivió la mujer quedaron grabados en una cámara de seguridad  y muestran el momento en el que un hombre la amaga y trata de llevársela, pero ella grita pidiendo auxilio y logra zafarse, entonces el delincuente escapa.

    Es por eso que esta serie de Lifetime busca visibilizar y crear conciencia sobre lo que se ha convertido en un terrible y lamentable flagelo mundial, que son los crímenes hacia las mujeres y aborda uno de los miedos más profundos de toda persona, y es que un ser querido desaparezca. A través de recreaciones, muestran cómo registros de llamadas telefónicas reales, mensajes de texto, grabaciones de cámaras de seguridad, entre otras cosas, fueron utilizados como pistas para dar con el paradero de las víctimas y los delincuentes.

    La serie se estrenó la noche de ayer, sin embargo, de lunes a viernes, a las 23:40 horas, se transmitirá un caso diferente, que deja claro que ahora más que nunca el «Avísame Cuando Llegues se hace más necesario que nunca.

    avisame_2.jpgRegistros de llamadas, mensajes de texto, grabaciones de video son utilizados como pistas para dar con el paradero de las víctimas    Foto: Lifetime

  • Dos de cada 10 mujeres que quedaron con hombres a través de Tinder fueron violadas

    Dos de cada 10 mujeres que quedaron con hombres a través de Tinder fueron violadas

    Las apps para ligar han logrado que la tarea de encontrar pareja sea mucho más fácil y aburrida que sin su existencia. Sólo con un match, los 57 millones de usuarios que tienen Tinder en su teléfono pueden conseguir pareja o también un ‘rollete’ de una noche. Sin embargo, cada vez los riesgos a los que se exponen los usuarios al quedar con gente que únicamente conocen a través de la pantalla son elevados. Y ya no sólo se exponen a sufrir ghosting o caspering -entre muchas otras tácticas tóxicas en las relaciones afectivas- sino a ser víctimas de una agresión sexual.

    «El 21,7% de las mujeres fueron forzadas a tener una relación sexual mediante violencia explícita. Es decir, de las 963 mujeres de la muestra del estudio, 208 fueron violadas«. Así lo afirma el estudio ‘Apps sin Violencia Sexual‘ elaborado por la Federación de Mujeres Jóvenes. Encuestaron a casi 1.000 usuarias de entre 18 y 35 años y crearon dos perfiles masculinos y femeninos para reivindicar los derechos de las mujeres, comprobar los estereotipos de género y analizar los riesgos que sufren las mujeres en las apps de citas.

    En este sentido, casi el 60% de las mujeres asegura que se sintió presionada por alguna de sus citas a través de aplicaciones para mantener relaciones sexuales. El 33,8% de las encuestadas aseguran que durante el sexo con su cita de Tinder «quisieron parar y fueron forzadas a seguir«, y el 21,4% confiesa que su cita se quitó el preservativo cuando no se daban cuenta.

    En líneas similares, tres de cada 10 mujeres afirmaron que, a pesar de haberle hecho saber a su pareja sexual que una práctica les estaba haciendo daño, esta continuó. El 27,7% denunció que su cita había intentado grabarla o hacerle fotos íntimas sin su consentimiento durante la relación, durmiendo, etc.

    Hombres inteligentes, carismáticos y masculinos

    Respecto a las peticiones de las mujeres que usan Tinder, casi la mitad de las encuestadas admiten que buscan hombres que encajen en el ideal masculino bajo adjetivos como: «inteligente» (80,6%), «carismático» (69,1%), «valiente» (59,3%), «masculino» (53,1%), «protector» (51,3%), «fuerte» (50,2%).

    Estas mismas respondieron que les gustaba mostrarse en sus perfiles de las apps de citas como: «divertida y despreocupada» (79,1%), «risueña, cariñosa» (77,2%), «femeninas» (69,4%), «sexualmente empoderada» (56,1%), «tradicional» (47,8%) y «delicada/princesa» (44.4%).

    Mujeres liberadas, atrevidas y morbosas

    Por el contrario, los hombres buscan mujeres «atrevidas«, «sin prejuicios», «liberadas«, «morbosas» o «seguras de sí mismas». Todos ellos relacionados con la sexualidad, al igual que con frases como: «Busco intensidad y locura» o «sólo mujeres open-mind», apunta el informe.

    Entre los adjetivos que los hombres describen para encontrar a su prototipo de mujer también se encuentran calificativos como: «femenina», «con clase«, «con saber estar», «princesa«, «con valores», «normal», «familiar», «joven», «guapa», «tradicional» o «sencilla». Son frecuentes las frases como: «Busco una chica que me considere su prioridad» y «busco a una chica que me cuide», o «busco una mujer sin hijos».

    Tinder.

    Tinder. Tinder Omicrono

    Ocho de cada 10 mujeres alegan que se sintieron «incómodas» leyendo las bigrafías de los usuarios masculinos, y casi 9 se sentían «ofendidas» al leer términos despectivos como «histérica», «frívola», o «aprovechada». Mientras, casi siete admiten incomodidad al leer distintas descripciones de usuarios que buscan un perfil «joven», «femenino», «dulce», que sean cariñosas y que se cuiden.

    Sofi y Coque, personajes ficticios

    Con el objetivo de segmentar los datos de la investigación elaborada por la Federación de Mujeres Jóvenes, crearon dos perfiles: uno masculino y otro femenino. Coque y Sofi, ambos jóvenes de 24 años que contaban con fotografías de dos anónimos que se ofrecieron a participar en el estudio y que se ajustaban a los cánones de belleza establecidos por la sociedad.

    En ambos perfiles se utilizó la misma descripción: «Probando…» y los mismos intereses: «yoga», «montaña», «aire libre», «poesía» y «festivales».

    Entre hombres de 36 a 55 años, Sofi obtuvo más de 10.000 likes en dos semanas. Con Coque «se visualizaron 1.400 perfiles femeninos entre 18 y 55 años y se trató de abrir el chat a este mismo número de mujeres, lo cual no fue posible ya que el número de usuarias de más de 36 años buscando perfiles masculinos en la franja de los 24 años no alcanzó las 250 mujeres entre las cinco localizaciones, por lo que Tinder comenzaba a bajar la franja de edad rápidamente en cada una de ellas. El resto de visualizaciones de perfiles se completó en la franja de usuarias entre 18 y 35, pero el número de chat abiertos no superó las 65 posibles conversaciones», apuntala.

    Finalmente, en el mismo periodo de tiempo, solo se consiguieron 65 ventanas de chat en el perfil de Coque, frente a las 1.800 de Sofi.

    Modificación del ideal femenino

    Ante esta situación, la Federación de Mujeres Jóvenes exige establecer medidas que protejan a las mujeres en las apps de citas y también en los posteriores encuentros. «Desde esta investigación, consideramos apremiante la construcción de un modelo social realmente igualitario, en el que la identidad de las mujeres no se construya sobre su sexualidad, sino sobre el mismo abanico de intereses individuales y ambiciones personales que se les ofrece a los hombres».

  • 1 de cada 5 mujeres migra en América por violencia sexual y de género

    1 de cada 5 mujeres migra en América por violencia sexual y de género

    Una de cada cinco adolescentes de GuatemalaHondurasEl Salvador y México piensa que la violencia sexual y de género son motivos para migrar, según recoge el estudio ‘Mujeres en crisis: la vida en contextos de movilidad en la región de Centroamérica y México‘ realizado por Plan Internacional, con el apoyo de la Dirección General de Ayuda Humanitaria y Protección Civil de la Unión Europea.

    La entidad ha recogido para este documento la opinión de más de 260 adolescentes en situación de movilidad de entre 15 y 19 años, así como de una decena de personas de su entorno, sobre educación, violencia, movilidad interna y migración a partir de encuestas y entrevistas.

    Foto: cuartoscuro

    Desde Plan Internacional advierten de que Centroamérica es una de las regiones con mayor situación de pobreza y vulnerabilidad del mundo, debido a una combinación de factores como la desigualdad por razón de género y edad. De hecho, destaca que 7,9 millones de los migrantes en América Latina y el Caribe son menores de 18 años y precisa que las niñas y adolescentes representan el 20% del total de las mujeres de estos países que migran.

    Según el informe, para las adolescentes la falta de empleo es el principal motivo (45,7%) para migrar, seguida por la violencia (19,1%), la dificultad para acceder a la educación (11,7%) y la inseguridad (7,4%).

    VIOLENCIA Y MALTRATO

    “A veces las personas emigran por situaciones de violencia, porque en sus casas o comunidad hay maltrato, porque hay síntomas de violencia. Aquí está como una puerta cerrada, no vemos oportunidades”, ha explicado una de las encuestadas, de 18 años y de El Salvador. “Mi papá era violento, nos pegaba mucho todo el tiempo y llegó a abusar de nosotras, de mi hermana y de mí, por eso nos venimos, para que ya no volviera a suceder, nos salimos con mis otros hermanos y mi tía y acá ya nos sentimos mejor, más tranquilas“, ha explicado otra, de origen hondureño pero entrevistada en México.

    Foto: cuartoscuro

    La entidad ha señalado que, además, “vivir en un permanente estado de riesgo y alarma limita su libertad tanto en el espacio público como en el privado y restringe sus derechos sexuales y reproductivos, que se ven interrumpidos durante el tránsito migratorio”.

    Así, señalan los expertos, el hecho de menstruar o viajar embarazada implica riesgos y dificultades adicionales durante los trayectos. “Las violencias que viven en sus países de origen, se incrementan y se transforman durante el tránsito, y durante la migración se exponen a riesgos mucho mayores como la trata, el secuestro o la extorsión”, advierten.

    Ante la falta de mecanismos eficaces de denuncia, las adolescentes generan estrategias de protección para prevenir la violencia sexual y las represalias de los grupos criminales organizados, según han explicado las encuestadas.

    “Mi mamá tuvo que vestirme de hombre casi todo el camino para evitar que me pasara algo, y aquí cuando tenemos que salir a algún trámite, me siento insegura”, ha afirmado una adolescente venezolana, de 15 años, entrevistada en México.

    INTERRUMPE LA EDUCACIÓN

    Desde Plan Internacional han advertido de que esta migración interrumpe la educación de niñas y adolescentes comprometiendo su futuro, dificultando sus oportunidades de futuro y su reinserción escolar tanto en los países de acogida, como en sus países de origen.

    Según el estudio, las dificultades burocráticas afectan el acceso para las estudiantes que migran, y, aunque el 59,6% considera la escuela como espacio seguro, una de cada tres lo señala como inseguro por violencia física, emocional, sexual y psicológica, también en los trayectos.

    Otros de los factores que conducen al abandono escolar, según el trabajo, son la violencia social y de género, señalada por un 22% de las encuestadas; los matrimonios forzados, que afectan a un 20% de las mujeres entre 20 y 24 años en la región; los embarazos precoces, el mandato de género asociado a los cuidados, o la necesidad prioritaria de trabajar para generar ingresos.

    RECOMENDACIONES

    Ante estos escenarios, Plan Internacional insta a los gobiernos, donantes, organizaciones y a la sociedad en general a trabajar conjuntamente para garantizar los derechos y mejorar las condiciones de vida de las adolescentes migrantes y desplazadas internamente de Centroamérica y México, considerando sobre todo los temas referentes a la educación y protección.

    En educación se recomienda la implementación de un enfoque integral que incluya educación sexual y la sensibilización en materia de violencia por razón de género para adolescentes en contexto migratorio; y en protección, se propone la participación de las autoridades migratorias en los mecanismos de protección para garantizar los derechos de la población adolescente y fomentar la cohesión social en las comunidades.

    Además, se insta a la realización de diagnósticos, con datos y estadísticas fiables, que cuenten con la participación de las propias adolescentes y jóvenes, para conocer sus contextos de vulnerabilidad y profundizar en la violencia como causa de desplazamiento; y reforzar la sensibilización y formación que se ofrece en los albergues durante el tránsito migratorio, ofreciendo pautas de educación en emergencias y apoyo psicosocial.

    Foto: cuartoscuro

    La directora regional de Plan Internacional para las Américas y el Caribe, Débora Cóbar, ha explicado que, según el informe, “las adolescentes del Triángulo Norte de Centroamérica y México se enfrentan a graves situaciones de violencia y discriminación de forma cotidiana”.

    “La violencia y la falta de oportunidades las obligan a abandonar su educación y las empujan a huir, en un tránsito migratorio en el que sufren nuevas violaciones de sus derechos, muchas veces repetidas en el retorno a su país de origen”, ha añadido Concha López, la directora general de Plan International.

  • Sector construcción, con el mayor desafío en incorporación de mujeres

    Sector construcción, con el mayor desafío en incorporación de mujeres

    En varios sectores se ha ido cerrando la brecha de participación de la mujeres, en unos más rápido que otros, pero en el caso de la construcción se encuentra un mayor desafío, pues el porcentaje sigue siendo muy bajo.

    Mujeres que se encuentran en los sectores de construcción, energía, tecnología y servicios financieros compartieron el avance que han visto desde sus trincheras, aunque reconocieron que aún existen disparidades importantes respecto a los hombres, las empresas siguen trabajando para tener un equilibrio dentro de sus plantillas.

    Débora Gelpi, directora de Recursos Humanos y Responsabilidad Social de Holcim México, señaló que en la compañía apenas hay un 14% de mujeres, de éstas un 25% están en posiciones directivas y gerenciales.

    “Sin embargo el desafío es seguir sumando mujeres en posiciones iniciales en reclutamiento para poder nutrir este nivel directivo, (…) para que las mujeres lleguen a roles directivos hay que apalancarlo desde abajo hacia arriba”, dijo durante su participación en la mesa redonda “Las Mujeres en las empresas: impulsoras del éxito”.

    Agregar un 1% al año de mujeres a la plantilla labora les implica un gran esfuerzo, no obstante, ya cuentan con una estrategia a mediano y largo plazo que les va a permitir lograr por lo menos al 2025 tener entre un 16 y 17%, agregó.

    El objetivo que hoy se propone Holcim a nivel global, dijo, es en cualquier posición tener por lo menos un 20% de mujeres en nómina.

    Gelpi indicó que muchas mujeres que han ingresado en su programa de jóvenes profesionales que actualmente ocupan posiciones de mandos medios en sus operaciones.

    Para ella es de importancia reforzar marca empleadora dar testimonios en redes sociales sobre mujeres que se han sumado a la compañía y que hoy están haciendo carrera, “es la mejor forma de demostrar que se puede romper el paradigma de la industria de la construcción no es una industria hecha para mujeres”.

    Este porcentaje de participación de mujeres contrasta con la de empresas de otro giro, por ejemplo, Mary Carmen Arteaga, directora de operaciones y cofundadora de Equality, empresa que ofrece soluciones tecnológicas para impulsar la inclusión financiera rentable, apunta que un 40% de la plantilla son mujeres.

    “Tomando en cuenta que estamos en el sector de la tecnología, o sea típicamente en el sector, generalmente el porcentaje de mujeres que ocupan las empresas de tecnología es de un 20-22%. Nosotros hoy día estamos cerca del 40%, no tenemos como meta el que ea una cuota 50/50, se ha dado de forma natural el que las mujeres estén ocupando puestos importantes en la compañía”, refirió Arteaga.

    En Siemens Energy es de un 23% la participación de las mujeres en México, pero el objetivo es que en 2025 se alcance el 25% y para 2023, el 30%.

    “Nuestras iniciativas no son lineales, son integrales, (…) una de éstas son las cuotas que puede ser un poco controversial y quiero ser muy honesta, en un principio no creí que las cuotas fuera una solución y aún no creo que sea la única solución, pero sí es cierto que el imponerlas nos obliga como empresa a incluir a incitar a considerar que las mujeres participemos en procesos de selección”, declaró Priscilla Zozaya, jefa de Asuntos Gubernamentales para México, Centroamérica y el Caribe en Siemens Energy.

    Angélica Arana, vicepresidenta de Operaciones de STP (Sistema de Transferencias y Pago), dijo que en su caso, el 41% son mujeres y de esas 45% están en puestos de dirección.

    “Me da gusto de colaborar en una en una empresa con ese compromiso con la con la parte de género, desde que se fundó STP, hace ya casi 15 años y hasta la fecha se han venido realizando una serie de acciones para trabajar en pro de la equidad y la igualdad”, aseguró.

  • Las mujeres ganan menos, pero ¿por qué?

    Las mujeres ganan menos, pero ¿por qué?

    Por cada 100 pesos que recibe un hombre como ingreso laboral en México, las mujeres recibimos 811 Esto quiere decir que, en promedio, para ganar lo que un hombre gana en una semana, una mexicana tendría que trabajar un día adicional.

    A pesar de estas estadísticas, hay quien niega la existencia de una brecha salarial en México y justifica el menor salario a que “ellas trabajan menos horas”, a que “a trabajo igual no se ha encontrado una diferencia significativa”.

    En este blog quisiera, por un lado, explicar por qué existe la brecha salarial, y por otro, cómo atenderla no solo traería mayores oportunidades para las mujeres mexicanas, sino que adicionalmente nos beneficiaría a todos en México como sociedad.

    Empecemos conociendo la situación actual. En el mercado laboral de nuestro país vemos resultados muy diferentes entre el sector formal y el informal. Por un lado, en el sector formal, en el que por ley aplican medidas de equidad de género, aún persiste una brecha, en la que por cada 100 pesos que gana un hombre, una mujer gana en promedio 86 pesos.

    Y claro, el problema es aún mayor en la informalidad laboral, donde, de hecho, la mayoría de las mujeres empleadas se encuentran: ahí ellas ganan 74 pesos por cada 100 percibidos por un hombre. En este caso, para ganar el equivalente del ingreso masculino, una mujer tendría que trabajar casi dos días adicionales a la semana.

    ¿Por qué sucede esto? Principalmente, porque en el sistema en el que vivimos a las mujeres se les asignan roles familiares que hacen que les sea más difícil llegar a posiciones más altas en empleos formales o que opten por la informalidad, ya que ahí encuentran mayores flexibilidades en cuanto a horarios para poder cumplir con esos roles adicionales.

    Ese rol que se les asigna a las mujeres como las principales encargadas de labores domésticas y de cuidados no hacen que trabajemos menos horas, sino más. De hecho, enfrentamos una doble jornada laboral, pues además del empleo, ya sea formal o informal, una mexicana en promedio dedica 9 horas al día a tareas del hogar y de cuidado no remuneradas (42 horas a la semana). En contraste, los hombres en promedio dedican 18 horas semanales a este tipo de labores.

    Esta situación hace que los ingresos a los que podríamos acceder se vean reducidos y se perpetúan ciclos de pobreza –principalmente en hogares de madres solteras–. Pero, ¿es acaso esto lo más eficiente en un sistema de libre mercado? ¿El mercado ha fijado esos salarios y hay poco que se puede hacer?

    La respuesta es NO. Las labores domésticas y de cuidado son trabajo y la ineficiencia es pensar que no tienen valor económico. Además, el problema no afecta solo a las mujeres. También se están perdiendo beneficios para la población en general, porque al dejar a un importante sector de la fuerza laboral fuera, la producción y productividad del país se está viendo limitada, al igual que la recaudación tributaria.

    Algunos asumen que cuando pedimos que se tomen medidas para cerrar la brecha salarial lo que pedimos es “un sistema autoritario que imponga salarios iguales”. Pero no es así, lo que necesitamos es un piso parejo. México necesita políticas públicas con enfoque de género para acotar las brechas.

    En primer lugar, cada vez es más evidente la urgencia de infraestructura de cuidados en México. Las familias mexicanas requieren la opción de recurrir a estancias infantiles, escuelas de tiempo completo, y otros centros de cuidado (para niños y adolescentes, personas enfermas o con alguna discapacidad o adultos mayores) para que todas las mujeres tengan la opción de participar en el mercado laboral, si así lo desean, y tengan mayores posibilidades de hacerlo en un empleo formal y, así, poder acceder a mayores ingresos.

    Además, un sistema de cuidados tiene efectos positivos no solo para las personas cuidadoras, sino también para las personas que requieren los cuidados, por lo que una transferencia monetaria no puede sustituir la provisión de infraestructura pública de cuidados.

    Otra de las medidas más importantes en esta materia es ampliar las licencias de paternidad y que estas sean obligatorias, pues su corta duración es un claro ejemplo de esta discriminación y mayor carga a las mujeres.

    Distribuir más equitativamente la carga de labores no remuneradas e implementar políticas encaminadas a un sistema de cuidados proporcionaría mayor tiempo para los padres con sus hijos y mayores libertades y autonomía para las mujeres, así como las oportunidades de desarrollarse profesionalmente y llegar a cargos más altos. Al mismo tiempo, los niños tendrían acceso a mayores oportunidades de desarrollo infantil.

    En 2021 el Banco Mundial señaló que en México “si las mujeres participaran a la misma tasa que los hombres, el ingreso per cápita del país sería 22 por ciento más alto”. Esa mayor autonomía de las mujeres para incorporarse a la fuerza laboral traería mayor crecimiento a nuestra economía, productividad e incluso recaudación tributaria al país en general, que podría usarse en diferentes programas sociales o de infraestructura pública para tener un país con crecimiento incluyente.

    Ese crecimiento económico al que podríamos acceder al incrementar la proporción de las mujeres activas en la economía abriría oportunidades muy importantes para México como país y para todos como sociedad. Así que para la gente que cree que contribuir a construir un piso parejo les va a quitar oportunidades, en realidad sería todo lo contrario.

    1 Datos al cuarto trimestre de 2022. Ver aquí.

  • La tecnología digital, nueva fuente de discriminación contra las mujeres

    La tecnología digital, nueva fuente de discriminación contra las mujeres

    António Guterres se reunió con representantes de organizaciones no gubernamentales este lunes en la Asamblea General de la ONU, en el marco de la sesión anual del Comité de la Condición Jurídica y Social de la Mujer, que se reúne en Nueva York cada mes de marzo.

    Su última sesión de dos semanas, conocida como CSW67, que se celebra hasta el viernes, se centra en el tema de la innovación, la tecnología, el cambio y la educación en la era digital.

    Las representantes de la sociedad civil también aprovecharon la ocasión para pedir más acción en otros asuntos críticos para las mujeres y las niñas, como una mayor representación en la ONU, el fin de la guerra en Ucrania y la eliminación de todas las formas de violencia de género.

    Un mundo dominado por los hombres

    En declaraciones previas al diálogo, el Secretario General se refirió al retroceso de los derechos de las mujeres y las niñas en el mundo tras años de progresos graduales.

    «Muchos de los retos a los que nos enfrentamos hoy, desde los conflictos hasta el caos climático y la crisis del coste de la vida, son el resultado de un mundo dominado por los hombres, con una cultura dominada por ellos, que toman las decisiones clave que guían nuestro mundo», afirmó.

    Nueva discriminación

    Guterres señaló que la tecnología digital, producto de una industria predominantemente masculina, representa una nueva fuente de discriminación y prejuicios.

    «En lugar de presentar hechos y hacer frente a los prejuicios, la tecnología basada en datos incompletos y algoritmos mal diseñados está digitalizando y amplificando el sexismo, con consecuencias mortales», dijo.

    «Las decisiones médicas basadas en datos esencialmente masculinos pueden perjudicar la salud de las mujeres. Los dispositivos de seguridad basados en el cuerpo de los hombres pueden poner en peligro la vida de las mujeres, sobre todo en la industria del automóvil», añadió, citando ejemplos.

    La brecha digital de género se está convirtiendo rápidamente en la nueva cara de la desigualdad de género, continuó. Los espacios en línea no son seguros para las mujeres y las niñas, ya que han sido atacadas, señaladas o denigradas en internet.

    Además, «mientras 12 hombres han pisado la luna, ni una sola mujer lo ha hecho», dijo, señalando los estereotipos que «alejan a las niñas de los estudios de ciencias, ingeniería y matemáticas, y estrangulan las carreras de las mujeres científicas».

    Seguir avanzando

    Guterres afirmó que la situación debe cambiar y que, frente al «retroceso patriarcal», la comunidad internacional debe seguir avanzando en favor de las mujeres, las niñas y el mundo.

    «Los responsables políticos deben crear, y en algunas circunstancias deben reforzar, un cambio transformador promoviendo la igualdad de derechos y oportunidades de las mujeres y las niñas para aprender; desmantelando barreras y rompiendo techos de cristal», afirmó.

    También pidió a todos los líderes que adopten urgentemente las recomendaciones de la ONU que promueven la educación y la formación en competencias digitales para mujeres y niñas, así como algoritmos que se alineen con los derechos humanos y la igualdad de género, entre otras medidas.

    Castigar la ciberdelincuencia

    Al inicio del diálogo, que fue moderado por la directora ejecutiva de ONU Mujeres, Sima Bahous, Guterres insistió en que los participantes no sólo le hicieran preguntas, sino que también ofrecieran comentarios, sugerencias e ideas.

    Interactuó con ellos en grupos de tres, escuchando primero sus intervenciones en conjunto y respondiendo después a las cuestiones individuales que planteaban.

    El presidente de la ONG CSW Nueva York, Houry Geudelekian, fue el primero en intervenir.  Hizo hincapié en que los países deben encontrar la manera de responsabilizar a los autores de la violencia en línea contra mujeres y niñas.

    «La ciberdelincuencia debe castigarse como cualquier otro delito», afirmó. «Los Estados miembros y el sector privado tienen el poder de invertir el retroceso en la igualdad de género y elevar a las mujeres y las niñas en toda su diversidad».

    Hablando a título personal, también hizo un llamamiento a la comunidad internacional para que reduzca el gasto militar en un cinco por ciento y, en su lugar, canalice la financiación hacia esfuerzos de desarrollo sostenible.

    El Secretario General de la ONU, António Guterres (derecha), habla durante una reunión con la sociedad civil moderada por Sima Sami Bahous (izquierda), directora ejecutiva de ONU Mujeres.
    Foto ONU/Eskinder Debebe
    El Secretario General de la ONU, António Guterres (derecha), habla durante una reunión con la sociedad civil moderada por Sima Sami Bahous (izquierda), directora ejecutiva de ONU Mujeres.

    Las jóvenes exigen un cambio

    La directora ejecutiva de la Fundación para la Juventud YP, Prabhleen Tuteja, pidió al Secretario General por una mayor representación de las mujeres jóvenes en la ONU, en particular para garantizar un «liderazgo feminista, interseccional e intergeneracional».

    Por su parte, Rania Harrara, de Marruecos, informó de que los jóvenes líderes estaban «bastante decepcionados» por el hecho de que el evento se celebrara al mismo tiempo que un diálogo para representantes de la juventud.

    Destacó otras preocupaciones en torno al acceso a las instalaciones de la ONU, y añadió que muchos jóvenes del sur no podían participar en la conversación debido a barreras como la falta de financiación y los problemas de visado.

    «La igualdad y la participación significativa de los jóvenes tienen que ver con el acceso digital, la alfabetización y la seguridad para todas las adolescentes en toda su diversidad», afirmó. «Las adolescentes estamos hartas de que se nos trate de forma simbólica, y exigimos formar parte de la formulación de políticas».

    Rejuvenecimiento de la ONU

    El Secretario General se mostró sorprendido al conocer estos impedimentos, ya que las instrucciones eran permitir la entrada a todos los asistentes a las instalaciones de la ONU.

    En cuanto a los visados, explicó que los expide el país anfitrión, no la ONU. No obstante, pidió ejemplos de situaciones concretas para poder plantear el asunto a las autoridades estadounidenses y evitar que la situación se repita en el futuro.

    Al abordar la cuestión más amplia de la participación de los jóvenes, Guterres señaló que, si bien la ONU cuenta con una estrategia sobre paridad de género, aún debe adoptar una sobre «rejuvenecimiento» de la organización.

    «Necesitamos una ONU más joven», insistió. «Las generaciones jóvenes están mejor preparadas que yo para estudiar, por ejemplo, las repercusiones de las tecnologías digitales en la forma en que se produce la gobernanza a escala mundial».

    El Secretario General también se mostró de acuerdo con la petición de Geudelekian de una mayor rendición de cuentas por los ciberataques contra mujeres y niñas, que, según dijo, es una cuestión que los Estados miembros de la ONU deberían examinar seriamente.

    Un ruego sobre Ucrania

    Una participante que dijo representar a mujeres ucranianas, dio un emotivo testimonio sobre cómo la guerra ha afectado a las familias.

    Informó de que la delegación independiente de mujeres ucranianas escribió al Secretario General el pasado mes de octubre pidiéndole que «cambie inmediatamente el estatus de las Naciones Unidas».

    Subrayó su apoyo al desarrollo de un nuevo mecanismo mundial para proteger a todos los países de las agresiones, lo que arrancó los aplausos de la sala.

    Guterres recordó que el conflicto ha generado la mayor crisis de refugiados desde la Segunda Guerra Mundial, y que la mayoría de los que huyen de Ucrania son mujeres y niños.

    «De hecho, las mujeres están sufriendo de una manera totalmente desproporcionada en relación con esta tragedia», afirmó.

    El Secretario General sostuvo que la invasión rusa de Ucrania es una violación del derecho internacional y de la Carta de la ONU, «y así lo hemos expresado muy claramente».

    También subrayó la acción y el apoyo humanitarios que está llevando a cabo la ONU, incluidos los esfuerzos para renovar la Iniciativa del Grano del Mar Negro, que expira en cuestión de días.

  • 5 de cada 10 mujeres en México se encuentran dentro del mercado laboral

    5 de cada 10 mujeres en México se encuentran dentro del mercado laboral

    La mitad de las mujeres en México forman parte de la fuerza laboral. Al corte del cuatro trimestre del 2022 se registró una tasa de participación femenina de 45.6%, de acuerdo con cifras de la ENOE (Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo) del Inegi.

    Aunque este nivel muestra una recuperación pospandemia, también se observa que desde hace 10 años no se han avanzado en la integración de más mujeres al mercado de trabajo remunerado.

    Esto podría explicarse debido a que muchas mujeres no tienen acceso efectivo a derechos básicos como la educación o el desarrollo profesional, además de que destinan mucho más tiempo que los hombres a las tareas del hogar.

  • Sentenciado a 70 años el feminicida de Mariana Lima, la mujer que cambió la justicia en México

    Sentenciado a 70 años el feminicida de Mariana Lima, la mujer que cambió la justicia en México

    Trece largos y dolorosos años ha tardado la justicia en llegar a casa de la familia Lima Buendía. El Poder Judicial del Estado de México ha dado a conocer la sentencia de 70 años para el expolicía Julio César Hernández Ballinas por el feminicidio de Mariana Lima, asesinada en 2010 en Chimalhuacán. En un país en el que el 95% de los delitos no se resuelve, el caso de Mariana Lima se ha convertido en un símbolo contra la impunidad en los asesinatos machistas y a favor de la lucha de las madres por conseguir justicia para sus hijas.

    La condena llegó después de una áspera batalla legal y del empeño de Irinea Buendía por conseguir que el nombre de su hija no cayera en el olvido. Mariana Lima, estudiante de derecho, asesinada con 29 años en la casa que compartía con su agresor.

    Cuando Mariana Lima fue asesinada, los feminicidios no se sancionaban como delito en México. En aquel año ni siquiera estaba tipificado en el código penal y las autoridades decidieron darle carpetazo al caso fingiendo que todo se había tratado de un suicidio. Una estrategia que se repite en las fiscalías de todo el país para explicar la muerte violenta de cientos mujeres, aunque las cifras de la violencia machista digan lo contrario. Le sucedió a Lesvy Berlín Rivera, asesinada en la UNAM en 2019. A Abigail Hay, en Oaxaca el año pasado. A la doctora Beatriz Hernández, en Hidalgo. A Yolanda Martínez, en Nuevo León. Y a Luz Raquel Padilla en Guadalajara, a la que acusaron de prenderse fuego a sí misma.

    Cinco años después del feminicidio, la Suprema Corte otorgó un amparo a Irinea Buendía y ordenó a la Procuraduría del Estado de México rehacer la investigación bajo la hipótesis del feminicidio y aplicando la perspectiva de género. Había que volver a empezar cinco años después. Eso volvió a sacar a la luz cientos de documentos y decenas de cajas repletas de archivos. Al frente quedó una ministerio público que llevó la conducción del caso y que abrió camino para otras investigaciones que llegaron después. Hoy esa mujer, Brenda Celina Bazán, es la fiscal de feminicidios de Ciudad de México. “Al final ellas como víctimas nos ayudan a tener esos abrazos de sus madres, nos enseñan a no rendirnos aún cuando la pérdida es grande, a exigir justicia y luchar contra todo”, dice a este diario la fiscal. Tardó otros dos años volver a construir un caso lo suficientemente sólido para llevar al feminicida ante la justicia, incluida la exhumación de Mariana para realizar una nueva autopsia. Hernández Ballinas fue detenido en 2016.

    La defensa apostó por dilatar el proceso. Los abogados del agresor interpusieron amparos durante siete años. Pero las pruebas de que el marido de Mariana Lima la agredía eran tan evidentes —la amenazaba con matarla con un bate, la violaba mientras la encañonaba con el arma, la acusaba de robarle dinero, según los testimonios de sus allegados— que resulta difícil creer que la ceguera de los autoridades fuera involuntaria. Por el camino, Irinea Buendía y sus hijos tuvieron que abandonar su casa. Fueron atacados y amenazados de muerte para que desistieran en su búsqueda de justicia, pero nunca dejaron de exigir castigo para el culpable.

    El caso de Mariana Lima abrió el camino de la justicia a otras víctimas y estableció que toda muerte violenta de una mujer en México sea investigada como un feminicidio. “La sentencia es una forma de reparar el daño para la señora Irinea y el señor Lauro [sus padres], para reconocer a Mariana su dignidad y dignificarla. Una deuda histórica de justicia que las autoridades están saldando”, asegura Sayuri Herrera, Coordinadora de delitos de género de la Fiscalía de Ciudad de México. “Es un mensaje poderoso para todas aquellas personas que están buscando justicia, para las madres de que la justicia llega, tarda, pero llega”, apunta Herrera.

    Aquel fallo de la Suprema Corte sentó el principal precedente judicial para la lucha contra la violencia de género y cambió la justicia mexicana. Eso en un país donde son asesinadas entre 10 y 11 mujeres al día. “Es una sentencia paradigmática, un parteaguas que tiene que ser estudiado por todos los estudiantes de derecho penal”, dice la abogada Leticia Bonifaz, experta en el Comité para la Eliminación de la Discriminación contra la Mujer de la ONU (CEDAW, por sus siglas en inglés).

    El caso fue la semilla para que miles de mujeres y sus familias pudieran alzar la voz. “La sentencia plantea criterios para tomar en cuenta los contextos de violencia que viven las mujeres cuando hay una relación sentimental con el victimario y estos tienen algún poder al ser policías o militares”, explicaba María de la Luz Estrada, directora del Observatorio Nacional del Feminicidio, en una entrevista con este diario.

    De esta sentencia también surgió una manera diferente de trabajar e investigar los feminicidios. Se crearon fiscalías especializadas en este tipo de delitos por todo el país. “De la unión de estos casos, de estas dos mujeres, Mariana y Lesvy, surgió esta Fiscalía”, señalaba Herrera en una entrevista con este diario. Ella fue la primera fiscal de feminicidios adscrita a la Fiscalía general que dirige Ernestina Godoy. “Ellas fueron semillas de justicia para el resto de las mujeres”. Ahora agrega algo más tras la sentencia: “También es un mensaje poderoso para los agresores que pretendieron en algún momento burlar la justicia, demuestra que para ellos no habrá tregua, ni de las madres, ni de las abogadas, ni de las investigadoras ni de las autoridades”, asegura.

    Irinea Buendía pasó de vender jugos en el mercado a convertirse en una defensora de derechos humanos y un referente en México. “Ha recorrido un México que jamás imaginó conocer hablando de su hija, contando su historia, tratando de que no haya otras jóvenes que caigan en una espiral de violencia de la que no van a poder salir vivas”, escribió Bonifaz en un artículo reciente. “El andar de Irinea y su familia ha sido profundamente doloroso y lo sabemos, sin embargo ha resultado aleccionador para el estado y sus instituciones en el Edomex y en el país completo”, explica Aracely Osorio, madre de Lesvy Berlín Rivera.

    Además de la sentencia a 70 años de cárcel, el juez ordenó la reparación del daño y el reconocimiento de todos los integrantes de la familia como víctimas. Desgastada tras más de una década en busca de justicia, la familia Lima Buendía tiene previsto dar una rueda de prensa el próximo miércoles. El fallo es definitivo. Las semillas de la justicia han tardado en dar fruto, pero la condena marca el camino para que no vuelva a repetirse un feminicidio como el de Mariana Lima. Y para que las víctimas y sus familias no tengan que esperar 13 años para ver a los culpables tras las rejas.