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Aunque cada día se lucha por la igualdad de géneros, es un hecho que en el ámbito tecnológico las mujeres siguen estando más rezagadas que los hombres; valientemente mujeres creativas y emprendedoras se han arriesgado en el desarrollo de aplicaciones, creyendo en sus ideales y el gran potencial que tienen.

Es por eso que en Tech Bit nos dimos a la tarea de buscar 5 apps que tal vez no sabías que fueron desarrolladas por mujeres y que la perspectiva femenina que tienen es el factor diferenciador que las ayudó a destacar en todo el mundo.

Afortunadamente, estos casos de éxito a nivel global demuestran que las cifras no lo son todo a la hora de expandir tus horizontes y apostar por nuevas ideas en el mundo de la tecnología.

5 apps desarrolladas por mujeres

bSafe: Never walk alone

La idea de esta app con GPS surgió como consecuencia de la traumática agresión hacia su desarrolladora Charlen y  le otorga a sus usuarias una tecnología innovadora para prevenir y documentar la violencia mientras transitan solas por la calle, se puede activar con la voz, graba audio y video, e incluso puede transmitir en vivo a redes sociales y emitir alarmas en caso de peligro.

Madres de mujeres desaparecidas y miembros de diferentes colectivos feministas acudieron al «Memorial del Campo Algodonero”, en la fronteriza Ciudad Juárez, donde pintaron cruces color de rosa con la leyenda «Ni una más » y pegaron pesquisas de sus hijas, ante la ola de feminicidios que aqueja a la urbe.

Las asistentes, que vestían atuendos en color morado, negro y rosa, tenían el mismo lema en su ropa.

Además, portaban cartulinas con el mensaje “Exigimos nombramiento de titulares estatales de FEM Zona Norte y de la Comisión de Búsqueda».

«Ni una más, ni una más, ni una asesinada más». «Señor, señora no sea indiferente, se mata a las mujeres en la cara de la gente», entonaban las manifestantes.

En este punto, en 2001, fueron localizados los cuerpos de varias mujeres. A partir de esta noticia internacional, la ciudad es recordada por los feminicidios que se comenten contra las mujeres.

A raíz de que seguían presentándose hechos violentos, la Comisión Interamericana de Derechos Humanos (CIDH) sugirió al Gobierno del norteño estado de Chihuahua la creación de un memorial en donde se recordara a las mujeres víctimas de la violencia encontradas en ese lugar.

Así como la creación de una Fiscalía Especializada de la Mujer que tratara los actos de violencia que se cometieran contra ellas, medidas que se llevaron a cabo.

«Queremos dignificar estos espacios para la causa. Es importante recordar que la violencia contra la mujer es un problema real. Según datos del Inegi (Instituto Nacional de Estadística y Geografía), en Ciudad Juárez somos la ciudad que tiene mayor violencia sexual infantil y de adolescentes contra la mujer. Le falta al Gobierno acciones para prevenir», declaró a EFE Yadira Cortés, integrante del colectivo Red Mesa de Mujeres.

Detalló que hay desinterés por parte de las autoridades para resolver esta problemática, ya que, como en el caso de los reos que se dieron a la fuga el 1 de enero de este año, la mayoría de ellos ya están de nuevo en prisión.

Han emitido acciones para que no vuelva a suceder, pero en esta otra problemática no existen las mismas acciones, denunciaron estos colectivos.

Además, Cortés mencionó que, a pesar de que Chihuahua tiene una gobernadora, María Eugenia Campos, ha bajado el presupuesto para las investigaciones de los feminicidios, que podrían prevenir este tipo de violencia.

Mujeres reciben sentencias de prisión más duras, por homicidio doloso son condenadas a 87 años y los hombres a 50; activistas señalan violencia estructural.

El Día Naranja o «25N» representa una fecha importante para actuar, generar conciencia y prevenir todo tipo de agresiones contra mujeres y niñas en México. Cada mes, instituciones, organismos internacionales y asociaciones civiles buscan alzar la voz para erradicar la violencia.

Hay más de un tipo de violencia que se ejerce sobre las mujeres y niñas. Desde agresiones psicológicas, físicas, verbales, sexuales y económicas, todas ellas atentan contra los derechos humanos.

Por lo anterior, el Día Naranja busca movilizar a la opinión pública y a los gobiernos para emprender acciones concretas con el fin de fomentar la cultura de la no violencia.

Foto: Unaplsh

¿Por qué se conmemora el Día Naranja?

De acuerdo con la Comisión Nacional para Prevenir y Erradicar la Violencia Contra las Mujeres (Conavim), en 1999 se decretó oficialmente el Dia Naranja por la Organizacion de las Naciones Unidas (ONU).

No obstante, en Latinoamérica se conmemora desde 1981, en honor a tres hermanas dominicanas que fueron asesinadas el 25 de noviembre de 1960 por orden del dictador Rafael Leónidas Trujillo.

Actualmente el movimiento se conmemora cada día 25 del mes, como parte de la “Campaña Naranja ÚNETE”, la cual fue lanzada por la ONU en 2008. Pero, ¿por qué se eligió el color naranja?

Según la Conavim, se eligió el naranja como un color que representa el futuro brillante y optimista libre de violencia contra las mujeres y niñas.

Foto: Pixabay

¿Cuáles son los tipos de violencia online contra mujeres?

Ya sea en espacios web o a través de redes sociales, la violencia online tiene diversas manifestaciones:

1. Sexting. Se considera violencia online a la difusión de fotos y videos que fueron previamente enviados, pero no tienen el consentimiento para ser difundidos en las redes sociales o en internet.

También se incluye el envío de material con contenido sexual no solicitado, a través de mensajes, aplicaciones o correo electrónico.

2. Stalking. Conocido como hostigamiento o ciberacoso, consiste en perseguir a mujeres de forma obsesiva mediante llamadas, mensajes o búsqueda de información personal en redes sociales.

​​​​​​​Foto: Unaplsh​​​​​​​

3. Grooming. Es una forma de acoso que se ejerce, principalmente, en menores de edad. La finalidad de esta práctica es ganarse la confianza de la víctima, aislarla de su entorno y luego involucrarla en actividades de índole sexual.

4. Doxing. Se llama así a la actividad de recopilación, investigación mediante perfiles de redes sociales o ataques digitales para obtener información personal sin consentimiento.

La Sala Superior del Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federación (TEPJF) ordenó este miércoles 22 de febrero que la quinteta de personas que aspiran a presidir el Instituto Nacional Electoral (INE) sea integrada solo por mujeres.

De acuerdo con los argumentos de los integrantes del Poder Judicial, esta decisión fue tomada con el propósito de cumplir con el principio de paridad y de alternancia dentro del órgano electoral.

Ante esto, la mayoría de las y los magistrados aprobaron ajustar la convocatoria emitida por la Junta de Coordinación Política, al señalar que no se cumplía con la paridad de género en la presidencia del INE.

Por ello, los magistrados votaron que se ordene a la Cámara de Diputados la modificación de la convocatoria para garantizar que al menos dos de los cuatro consejeros del INE sean ocupados por mujeres, entre ellos la presidencia.

INE, más cerca de elegir a sus nuevos consejeros

El Comité Técnico de Evaluación, que validará los perfiles que aspiran a ser consejeros del INE, reportó que hasta este martes 21 de febrero se han registrado 424 aspirantes, pero aclaró que sólo 35 completaron el trámite correcto.

También indicó que la Secretaría General de la Cámara informó al Comité que, a cinco días de la publicación de la convocatoria, 424 personas han iniciado el trámite de registro para el proceso de selección a consejeros del INE; de ellas, 328 se encuentran en etapa de validación y 35 han concluido dicho trámite.

Ante esto, recordó que el proceso de registro concluirá este jueves 23 de febrero a las 23:59 horas.

Incluso detalló que la Secretaría General de la Cámara hará entrega pública al Comité Técnico del listado general de las personas que completaron el registro el próximo viernes 24 de febrero.

“Esto permitirá que el Comité proceda a revisar y analizar la documentación para evaluar el cumplimiento de los requisitos de ley establecidos en la convocatoria y, en su caso, emitir el 28 de febrero las prevenciones que correspondan”, expuso en un comunicado.

Con el objetivo de brindar herramientas a los Poderes Judiciales en México para construir un sistema judicial igualitario y sin discriminación, la organización EQUIS: Justicia para las Mujeres, en colaboración con la sociedad, representantes de la academia y personal de los Poderes Judiciales los estados de México y Coahuila, presentaron el Modelo de Justicia Abierta Feminista.

Durante la presentación del modelo, la ministra Ana Margarita Ríos Farjat mencionó reconoció que enfocar la justicia abierta en cuestiones de género es un reflejo de lo tarde que parece estar llegando la realidad de la justicia abierta, por lo que es necesario avanzar en términos de feminismo porque su ausencia en los temas que lesionan a mujeres puede retardar la auténtica justicia.

De acuerdo con la ministra Ríos Farjat, el Modelo de Justicia Abierta Feminista, puede ayudar a los poderes judiciales, así como a la sociedad civil y las personas defensoras de derechos humanos, a dirigir las acciones y políticas públicas encaminadas a garantizar el acceso a la justicia de las niñas y mujeres, al proveer información que se puede utilizar para diseñar políticas a partir de los asuntos que litigan las personas.

“Es un documento para ir orientando a donde es más visible la necesidad de la justicia abierta. Tener las sentencias publicadas o acceso a lo que ya se hizo, nos da una buena revisión sobre qué estamos parados como sociedad y qué necesitamos cambiar. No veo mayor avance en la administración de justicia en una sociedad moderna y democrática que la justicia abierta”, dijo la ministra.

Ministra Ana Margarita Ríos Farjat

La directora de EQUIS: Justicia para las Mujeres, Fátima Gamboa, compartió que el modelo representa una propuesta innovadora para avanzar hacia el camino de la igualdad, así como también, que en el modelo reúnen experiencias, expectativas, necesidades y exigencias en materia de justicia en México.

Vic Gerardo Balderas

El Teatro Peón Contreras de la ciudad de Mérida fue testigo de un evento inédito hasta ese momento en la historia de nuestro país: la reunión de 620 mujeres con motivo del Primer Congreso Feminista de México.

Dicho evento se llevó a cabo del 13 al 16 de enero de 1916 y las asistentes fueron en su mayoría maestras, ya que la enseñanza era el único estudio formal –y posterior trabajo remunerado–, al que podían acceder las mujeres de la época.

Primer Congreso Feminista de México, ejemplo de una nación en transformación

Nuestro país vivía tiempos de guerra y por lo tanto de cambio. En ese contexto, el gobernador de Yucatán, Salvador Alvarado, apoyado por Venustiano Carranza, promovió en su administración acciones para lograr la igualdad social y mejorar las condiciones de vida de toda la población, incluidas las mujeres.

Una de esas acciones fue la organización, con recursos gubernamentales, del Congreso Feminista. Los organizadores fueron Felipe y Elvia Carrillo Puerto, luchadores sociales que buscaban la participación femenina en los órganos de representación política.

Asimismo, la convocatoria del evento invitaba a encontrar formas de liberar a la mujer del “yugo de las tradiciones”; lo que le permitiría ser “también dirigente de la sociedad” y pudiera prepararla para “la vida intensa del progreso”.

Las conclusiones a las que se llegaron en el congreso mostraron a una sociedad progresista, ávida de justicia social que lucharía por los derechos de las mujeres y que poco a poco, con el paso de los años cosecharía frutos.

Primeros logros

Es innegable la influencia del evento en la Ley de Relaciones Familiares, promulgada en 1917, que declaró:

• La igualdad jurídica de las mujeres ante los hombres.
• El permiso de divorcio absoluto.
• El acceso a las mujeres a puestos de trabajo dentro de la administración pública, así como en la educación normal, propiciando su entrada a la educación superior.

También, en 1923 por fin serían electas las primeras tres diputadas locales en todo México: Elvia Carrillo Puerto, Beatriz Peniche Barrera y Raquel Dzib Cícero.

El sufragio femenino en México

A partir de la fecha en que fue organizado el congreso, 1916, faltarían muchos años para que el derecho al voto femenino fuera una realidad en nuestro país:

• Casi 20 años después, en 1935 se conformaría el Frente Único Pro Derechos de la Mujer, organización que sería determinante en el logro de la inclusión de las mujeres en la vida política de México.
• Finalmente, transcurrirían casi 40 años para que fuera incorporado en la Constitución Mexicana el derecho de las mujeres al voto a nivel nacional. Era el año de 1953.

Los partidos políticos juegan un papel importantísimo para garantizar a las mujeres el ejercicio de sus derechos político-electorales y deben establecer mecanismos para la prevención, atención, sanción, reparación y erradicación de la violencia política en razón de género, para asegurar condiciones de igualdad, indicó la Consejera del Instituto Nacional Electoral (INE), Norma De la Cruz Magaña.

“Es importante que los partidos no minimicen actos u omisiones que vulneran los derechos políticos-electorales de las mujeres, porque sabemos que la violencia escala y es importante hacer públicos los hechos violatorios de la normatividad electoral”, recalcó.

Durante la presentación del Estudio Especializado para la Elaboración de un Programa Integral para la Prevención de la Violencia Política Contra las Mujeres en Razón de Género, la también presidenta de la Comisión de Igualdad de Género y No Discriminación, De la Cruz recordó que el actuar de todas las autoridades electorales y partidos políticos debe conducirse por la observancia de las necesidades específicas requeridas por las mujeres para promover la cultura de la denuncia en caso de violencia política contra las mujeres y, por otro lado, los mecanismos para atender y salvaguardar la integridad física y emocional de las víctimas.

En ese sentido, dijo, el estudio permite contar con un diagnóstico integral, información cualitativa y cuantitativa sobre los instrumentos de procesos y mecanismos de prevención, atención, sanción y reparación de la violencia política contra las mujeres en razón de género al interior de los partidos políticos nacionales.

Es momento de iniciar acciones contundentes que disuadan e inhiban la violencia política contra las mujeres en razón de género

Por su parte, la Consejera Carla Humphrey Jordan afirmó que es momento para iniciar acciones contundentes y sanciones inhibitorias respecto a cualquier hecho que implique violencia política en contra las mujeres en razón de género, o cualquier afectación al ejercicio pleno de los derechos humanos y políticos de las mismas.

Es decir, “sí, apostar por la prevención a través de acciones específicas, pero también apostar y aplicar el marco normativo para generar sanciones que disuadan e inhiban la comisión de este tipo de delitos e infracciones”, aseveró.

Además, hizo suyas las conclusiones que arroja el estudio sobre incorporar la perspectiva interseccional de género y de derechos humanos con la finalidad de identificar y cuestionar la discriminación, desigualdad y exclusión de las mujeres y con ello emprender acciones precisas creando condiciones de cambio que  permitan avanzar en la construcción de la igualdad de género.

“Uno de los principales lastres de la participación política de las mujeres es, sin duda, la violencia política en razón de género, la cual, desafortunadamente, ha crecido exponencialmente a la par que se han garantizado espacios paritarios para las mujeres en los tres poderes del Estado, en los tres niveles de gobierno, en los órganos autónomos, y también bajo sistemas normativos internos”, manifestó.

Estudio abona a generar conciencia de la importancia de garantizar el pleno ejercicio de los derechos político-electorales 

Al presentar el estudio especializado, la profesora e investigadora de la Facultad de Estudios Superiores Aragón, de la Universidad Nacional Autónoma de México (FES Aragón-UNAM), Georgina Cárdenas Acosta, explicó que el objetivo de este instrumento es dotar a los partidos políticos de herramientas para abonar en la implementación de medidas para prevenir la violencia política contra las mujeres en razón de género, pero sobre todo, para generar conciencia de la importancia de garantizar el pleno ejercicio de los derechos político-electorales.

“Se busca con esta caja de herramientas abonar para que, quienes están al interior de los partidos políticos ciñan sus actuaciones al marco normativo existente, y que sus actuaciones no sean omisas, limiten u obstaculicen los derechos político-electorales de las mujeres”, enfatizó la catedrática.

Durante su exposición, la profesora sostuvo que entre las recomendaciones que arroja el documento hacia los partidos políticos se encuentran: la incorporación de la perspectiva de género, interseccional, y de derechos humanos en todos los documentos internos; traducción de documentos en al menos dos de las lenguas más habladas en el país; evitar la conciliación como métodos alternativos de solución de conflictos; armonizar protocolos conforme a la nueva normatividad federal; realizar catálogo de medidas de reparación integral del daño, entre otros.

La presentación estuvo moderada por la directora de la Unidad Técnica de Igualdad de Género y No Discriminación del INE, Laura Liselotte Correa de la Torre y contó con el acompañamiento de consejeras y consejeros, vocales de las juntas locales ejecutivas e integrantes de los Organismos Públicos Locales.

Liderazgo, valentía y autonomía son las estrategias de apoyo mutuo entre las mujeres para impulsar la equidad de género, primero en el ámbito privado y ahora hacia el exterior, por ello activistas, empresarias, académicas y profesionistas de Iberoamérica impulsan la primera edición de DMI Decididas Summit 2023: Decido invertir en MI.

La construcción de alianzas y el intercambio de estrategias es esencial para acelerar el crecimiento económico de las mujeres, explica Karina Ojeda, presidenta y cofundadora de Mujeres Invirtiendo.

Con base en esa premisa se creó un movimiento con networking diverso y de alto nivel, dirigido a mujeres de empresas, instituciones y organizaciones para fomentar la inclusión financiera, el talento y fortalecer las herramientas necesarias que impulsen el liderazgo de las mujeres en más posiciones de poder.

Fernanda Sainz: inteligencia, resiliencia y coraje

Fernanda Sainz, directora de marketing de Caliente Interactive, participará en el DMI Decididas Summit 2023: Decido invertir en MI, para exponer su estrategia, esto es inteligencia, coraje y resiliencia.

Sainz se incorporó a Caliente en 2014 como consultora y un año después fue invitada a formar parte de la empresa, y desde entonces, se convirtió en una pieza fundamental para de la compañía.

Esta empresa, que empezó con seis personas y ahora tiene más de 200 empleados, no la ha tenido fácil, pues le ha tocado competir con gigantes extranjeros, pero el trabajo de personajes como Fernanda Sainz abona a obtener los buenos resultados.

Cuando se le consulta si la empresa es ejemplo para otras compañías en la región, ella resalta que a Caliente le tocó ser de las empresa pioneras en México, abrir el mercado local de apuestas en línea, lo que implicó aprender muchas lecciones.

Al hablar de su filosofía, explica que ‘inteligencia’ se refiere a la necesidad de ser estratégicos para entender cuándo, cómo y con quién trabajar; respecto al ‘coraje’, Sainz señaló que Caliente fue pionera en construir un mercado de apuestas en línea en el país, mientras que por ‘resiliencia’ se refiere a ser pacientes y resistir la competencia de las marcas internacionales que no estaban reguladas y no se regían por las mismas reglas.

El pleno del Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federación (TEPJF) modificó por segunda ocasión la convocatoria emitida por la Cámara de Diputados para elegir a cuatro nuevos consejeros del Instituto Nacional Electoral (INE), a efecto de que la quinteta para elegir presidente sea integrada exclusivamente por mujeres.

De esa forma, la presidencia del INE será ocupada, por primera vez en la historia, por una mujer a partir del próximo 4 de abril.

Votaron en favor los magistrados Reyes Rodríguez Mondragón, Felipe de la Mata, así como las magistradas Janine Otálora y Mónica Soto.

El pleno del Tribunal resolvió los juicios ciudadanos 74 y 98 de este año, promovidos para impugnar los acuerdos de la Junta de Coordinación Política de la Cámara de Diputados por los que expidió la convocatoria modificada para la designación de las consejerías del Consejo General del Instituto Nacional Electoral, así como el relativo a la integración del Comité Técnico de Evaluación.

La magistrada Janine Otálora argumentó que desde su creación en 1999, el IFE y ahora el INE ha tenido 12 presidentes varones y sólo de manera provisional o para alguna sesión, dos consejeras mujeres, por lo que se pronunció en favor de la modificación de la convocatoria.

“Considero que justamente en congruencia con la interpretación que ha hecho esta Sala Superior y que se ha llevado a cabo a partir de la reforma constitucional sobre paridad, hemos decidido y resuelto asuntos relevantes en materia de presidencias de los Oples, por lo que estimo que en esta congruencia se tiene que ordenar que la quinteta para la presidencia del Instituto Nacional Electoral se integre únicamente por mujeres para garantizar que quien presida dicho órgano corresponda justamente a una mujer”, destacó.

La magistrada Mónica Soto dijo: “me parece que estamos en un momento sumamente óptimo para seguir construyendo, consolidando y coronando lo que ha sido la lucha de las mujeres para acceder a estos cargos de máximo nivel. Y bueno, esto no tiene que ver, digamos, con cuotas. Creo que la realidad de nuestro país es la paridad, es la paridad y la alternancia”.

En el mismo sentido, el magistrado Felipe de la Mata Pizaña expresó que “ya es momento que exista una presidenta en el Instituto Nacional Electoral. La historia de la institución ha sido en eso bastante, vamos a decirlo, injusta con la lucha histórica de las mujeres, particularmente en el Instituto Nacional Electoral, donde en realidad no ha existido una presidenta permanente, una presidenta electa, tampoco, de manera directa por Cámara de Diputados y esto me recuerda, justamente, el mandato que le dimos a la Cámara de Diputados, hace unas semanas, específicamente de cumplir con la paridad”.

En contraste, los magistrados Indalfer Infante Gonzales y Alfredo Fuentes Barrera consideraron que la convocatoria emitida por la Junta de Coordinación Política de la Cámara de Diputados, sí aseguraba el principio de igualdad entre los géneros, para alcanzar a presidir el INE. “Y precisamente la base normativa constitucional y legal garantiza la observancia del principio de paridad”, argumentó Fuentes Barrera.