Categoría: Noticias

  • Buscan penalizar violencia laboral contra mujeres

    Buscan penalizar violencia laboral contra mujeres

    La bancada de Acción Nacional puso los reflectores en la violencia y el acoso laboral que las mujeres padecen de manera cotidiana, al presentar una reforma para actualizar legislación con lo establecido en el Convenio 190 de la Organización Internacional del Trabajo que para tal efecto ratificó el Senado en 2022.

    En su iniciativa, la diputada María de los Ángeles Gutiérrez Valdez plantea que ese tipo de acoso representa un daño a la salud de las personas trabajadoras, especialmente para las mujeres, por lo que urge tomar acciones encaminadas a erradicar en términos generales la violencia de género.

    Explica que ese fenómeno conlleva costos en términos de salud física y emocional, mermando la integridad física y psicológica de quien lo padece, lo cual se manifiesta en pérdida de productividad, deterioro del clima laboral y de las relaciones familiares y sociales de la víctima.

    “El impacto no es SÓLO individual, sino que afecta a los que se encuentran en su contexto”, afirma.

    La propuesta es armonizar la legislación nacional, reformando la Ley Federal de Trabajo y la Ley General de Acceso a las Mujeres a una Vida Libre de Violencia, para incluir el derecho de toda persona a un mundo de trabajo libre de violencia y acoso, propósitos que además le permitirían a México alcanzar los objetivos 8 y 10 de la Agenda 2030 de desarrollo sostenible.

    “El acoso sexual y hostigamiento se pretende que sean incluidos como causas de recesión de la relación laboral y los actos de hostigamiento y acoso sexual contra cualquier persona durante el trabajo”, se detalla en la iniciativa.

    La reforma prevé que los inspectores del trabajo reciban formación específica sobre cuestiones de género para poder detectar y tratar la violencia laboral, el hostigamiento y el acoso sexual, y la implementación de políticas públicas destinadas a fomentar lugares de trabajo seguros y saludables, armoniosos y libres de violencia laboral, acoso sexual y hostigamiento sexual.

  • Quiénes son las 10 CEO mujeres más poderosas del mundo, según Fortune

    Quiénes son las 10 CEO mujeres más poderosas del mundo, según Fortune

    Encontrar a una mujer al frente de una multinacional, no es algo usual. Es que sólo el 15% de las 500 empresas más grandes de Estados Unidos está liderada por una mujer. Sin embargo, cada una de las que forma parte del ranking de las mujeres más poderosas elaborado por la revista Fortune, se destacó en su gestión y realizó mérito suficiente para ingresar a la prestigiosa lista.

    Quien lidera la lista es la presidenta y CEO de CVS Health, Karen Lynch. La mujer al frente de la empresa minorista de medicamentos en EEUU -que cuenta con tres segmentos principales, entre ellos los servicios farmacéuticos, los minoristas o cuidados prolongados y los corporativos-, ocupa por segundo año consecutivo el primer lugar de la lista de empresas de Fortune 500 y Global 500 dirigidas por una mujer.

    Durante su mandato, que asumió en febrero de 2021, los ingresos de la empresa aumentaron en un 9% y el precio de sus acciones en un 42%. A su vez, CVS, sigue siendo un actor central en la lucha contra el Covid.

    Detrás de Lynch se sitúa, al igual que el año anterior, Julie Sweet, presidenta y CEO de Accenture, la firma de servicios de tecnología, especializada en el mundo de venta directa en el sector de las telecomunicaciones, energía y otros servicios. Le siguen Jane Fraser, CEO de Citi, y Mary Barra, presidenta y CEO de General Motors.

    En el puesto número cinco se ubicó Jessica Tan, coCEO y directora ejecutiva de Ping An Insurance Group. Se trata de la 25ª empresa más grande del mundo, que, si bien comenzó como una compañía de seguros contra accidentes, ahora también ofrece servicios financieros.

    LA LISTA DE LAS 10 MUJERES MÁS PODEROSAS DE FORTUNE DE 2022
    1. Karen Lynch, presidenta y CEO de CVS Health
    1. Julie Sweet, presidenta y CEO de Accenture
    1. Jane Fraser, CEO, Citigroup
    1. Mary Barra, presidenta y CEO de GM
    1. Jessica Tan, directora ejecutiva y coCEO de Ping An Insurance
    1. Carol Tomé, CEO de UPS
    1. Rosalind Brewer, CEO de Walgreens Boots Alliance
    1. Emma Walmsley, CEO de GSK
    1. Gail Boudreaux, presidenta y CEO de Elevance Health
    1. Abigail Johnson, presidenta y CEO de Fidelity Investments
  • Capacidades dinámicas: impulsando a la mujer en la alta dirección

    Capacidades dinámicas: impulsando a la mujer en la alta dirección

    Uno de los mayores retos del 2023 para los líderes en las organizaciones es comprender el proceso de obtención de desempeño ante un entorno tan cambiante como al que estamos y estaremos expuestos. Con entornos rápidamente cambiantes existe la obligación dentro de las empresas de actualizar las competencias y capacidades necesarias para su óptimo rendimiento.

    El mundo laboral se ha transformado, en especial tras la pandemia. Estos cambios ocurren independientemente de si las organizaciones están preparadas o no para ello. El Center for Creative Leadership describe que el mundo actual en el que se desempeñan los líderes es Rápido, Impredecible, Paradójico y Enredado (RIPE). Esto conlleva a la mejora de procesos que identifiquen las competencias esenciales para alcanzar las metas de negocio.

    Derivado de esto, los directores de distintas organizaciones tenían la incógnita de qué se necesita para podernos enfrentar a este mundo tan cambiante sin fracasar en el proceso. Es por eso que el IPADE Business School y la Firma Global de Consultoría en Liderazgo, Spencer Stuart, se dieron a la tarea de encuestar a distintas cabezas de Recursos Humanos para identificar las habilidades y capacidades dinámicas que serán necesarias en el futuro.

    En esta investigación se identificaron cinco competencias esenciales para hacer exitosos a los líderes  en entornos complejos:

    Anticipación para poder identificar y considerar las oportunidades antes que los competidores lo hagan.

    Desafío e interpretación son habilidades de liderazgo que sustentan la capacidad de la organización para aprovechar las oportunidades que presenta el entorno.

    Habilidad para decidir con información incompleta, así como la alineación de perspectivas divergentes.

    Tomar decisiones en un entorno incierto y atraer a otros líderes al esfuerzo de transformación como una característica fundamental que presentan los líderes estratégicos.

    Mentalidad de crecimiento y apertura hacia la exploración de nuevas ideas, lo que resulta fundamental para identificar el cambio y llevar a cabo la reorganización de recursos de manera creativa para poder enfrentar el cambio de manera positiva.

    Por muchos años las funciones tradicionales de los directivos se enfocaban básicamente en las actividades operativas que realizaban los administradores para el buen funcionamiento de su organización. Sin embargo, en la actualidad, las habilidades genéricas ya no son suficientes para lograr un equilibrio entre la organización y el entorno tan desafiante en el que vivimos.

    Las capacidades dinámicas han sido un tema fundamental para comprender los procesos de innovación que permiten el logro de desempeños superiores y ventajas competitivas sostenibles por parte de las empresas.

    Las capacidades dinámicas pueden ser un factor importante para impulsar el crecimiento de las mujeres en puestos directivos.

    El papel de las mujeres en puestos directivos dentro de las organizaciones no sólo otorga beneficios a la inclusión, sino que también favorece a las empresas y a la sociedad.

    La historia nos ha demostrado cómo las mujeres en medio de la adversidad no solo aprenden a adaptarse, sino que también buscan la forma de crecer y desarrollar nuevas habilidades para mejorar su rol como líder.

    Una de las Big Four, KPMG, en 2021, menciona que las mujeres en la alta dirección reaccionaron de forma positiva ante los retos que enfrentan sus organizaciones, y han convertido estos desafíos en oportunidades.

    Un estudio realizado por Harvard Business Review en 2019, estableció que las mujeres son percibidas por sus jefes como ligeramente más eficaces que los hombres en todos los niveles jerárquicos y en áreas funcionales de la organización. Además, considera que las mujeres sobresalen en la toma de iniciativas, la capacidad de adaptación, el autodesarrollo, la búsqueda de resultados, la integridad y honradez.

    En conclusión, el reto para las organizaciones modernas, y para la mujer dentro de ellas, es reconocer las habilidades y capacidades, así como potenciarlas para equiparse y llegar al éxito.

    Por: Rodrigo González Souza* y Angélica Inés Gómez Castro**

    Contacto:

    *Profesor del área de Dirección de Personal del IPADE Business School.

    **Colaboradora del Centro de Investigación de la Mujer en la Alta Dirección del IPADE Business School.

     

  • Urge reflexión sobre desigualdad de género y corrupción: ONU Mujeres

    Urge reflexión sobre desigualdad de género y corrupción: ONU Mujeres

    Es urgente reflexionar en torno a la interrelación existente entre desigualdad de género y corrupción, señala Belén Sanz Luque, representante en México de ONU Mujeres.

    Destaca que también es necesario “poner en marcha políticas públicas para prevenir y erradicar” la corrupción.

    Y es que “el costo” de esta práctica “es altísimo, ya que puede corresponder al cinco por ciento del Producto Interno Bruto mundial”. En tal sentido desde el organismo de Naciones Unidas “analizamos la manera en que se manifiesta en desigualdades de género en las distintas sociedades”.

    La Encuesta Nacional de Calidad e Impacto Gubernamental 2019, del Instituto Nacional de Geografía y Estadística de México, indica que los costos de incurrir en actos de corrupción ascendieron a 12 mil 770 millones de pesos durante ese año.

    Esto “representa que esos recursos no fueron destinados para su fin original, afectando la provisión de servicios esenciales y manteniendo en situación de desventaja a aquellos grupos que podrían ver mejorada su condición y garantizados algunos de sus derechos accediendo a dichos servicios”, indica Sanz Luque en el análisis Corrupción y género: el impacto diferenciado en las mujeres y niñas.

    La funcionaria de la ONU destaca que este fenómeno “afecta de manera desproporcionada a aquellas personas que viven en situación de pobreza, vulnerabilidad o desventaja” y añade que “las mujeres están más expuestas a sufrir sus consecuencias, en tanto que están sobrerrepresentadas en las poblaciones que viven en pobreza y otras situaciones que limitan el goce de sus derechos: por cada 100 hombres viviendo en pobreza extrema, se estima que hay 118 mujeres en la misma situación, y se cree que esta relación se incrementaría a 121 mujeres por cada 100 hombres en 2030”.

    Así mismo, la corrupción en la prestación de servicios públicos “afecta desproporcionadamente a las mujeres más que a los hombres, debido no sólo a la mayor vulnerabilidad de las mujeres que viven en la pobreza, sino además por la sobrecarga en las tareas de cuidados no remuneradas de niñas y niños, personas mayores o personas con discapacidad que tienen a su cargo”.

    A escala mundial, las mujeres dedican 2.6 veces más tiempo que los hombres a realizar trabajo doméstico y de cuidados no remunerado y, en México, el triple de horas.

  • EU anuncia nuevas sanciones contra los talibanes tras restricciones a mujeres

    EU anuncia nuevas sanciones contra los talibanes tras restricciones a mujeres

    Washington anunció el miércoles nuevas restricciones a los visados para los talibanes, en respuesta a las prohibiciones impuestas en Afganistán en materia de empleo y educación para las mujeres.

    «Tomo medidas hoy para imponer restricciones adicionales de visado a ciertos talibanes actuales y antiguos, miembros de grupos de seguridad no estatales y otros individuos considerados responsables o cómplices de la represión de mujeres y niñas en Afganistán», declaró en un comunicado el jefe de la diplomacia estadounidense, Antony Blinken.

    Desde que volvieron al poder en agosto de 2021, los talibanes han impuesto severas restricciones a las mujeres afganas, manteniéndolas alejadas de los empleos públicos, prohibiéndoles el acceso a las escuelas secundarias y universidades, al igual que ir a los parques.

    A finales de diciembre, prohibieron a las ONG trabajar con mujeres afganas, lo que llevó a varias organizaciones a suspender sus actividades.

    Estados Unidos seguirá coordinándose con los países aliados «para hacer comprender a los talibanes que sus acciones tendrán consecuencias importantes y cerrarán la puerta a la mejora de sus relaciones con la comunidad internacional», añadió Blinken.

  • El ruido político que violenta a las mujeres

    El ruido político que violenta a las mujeres

    La revictimización la vemos cotidianamente dada la insuficiente capacitación que muchas instituciones tienen para seguir el debido proceso.

    El 1 de junio del 2021, se decretó la adición de un Artículo 20 Quáter a la Ley General de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia que considera como delito a acciones, por medios digitales, contra las mujeres. La violencia digital y su sanción, como delito, fue producto del gran activismo de muchas organizaciones y de Olimpia Corral Melo, que fue objeto de ésta cuando una persona difundió un video íntimo sin autorización o consentimiento de ella.

    El Artículo 20 Quáter señala que:

    “Violencia digital es toda acción dolosa realizada mediante el uso de tecnologías de la información y la comunicación, por la que se exponga, distribuya, difunda, exhiba, transmita, comercialice, oferte, intercambie o comparta imágenes, audios o videos reales o simulados de contenido íntimo sexual de una persona sin su consentimiento, sin su aprobación o sin su autorización y que le cause daño psicológico, emocional, en cualquier ámbito de su vida privada o en su imagen propia.

    Así como aquellos actos dolosos que causen daño a la intimidad, privacidad y/o dignidad de las mujeres, que se cometan por medio de las tecnologías de la información y la comunicación.

    …”

    Además, un artículo 20 Quinquies, fue adicionado, también, para contemplar la violencia mediática:

    “ARTÍCULO 20 Quinquies.- Violencia mediática es todo acto a través de cualquier medio de comunicación, que de manera directa o indirecta promueva estereotipos sexistas, haga apología de la violencia contra las mujeres y las niñas, produzca o permita la producción y difusión de discurso de odio sexista, discriminación de género o desigualdad entre mujeres y hombres, que cause daño a las mujeres y niñas de tipo psicológico, sexual, físico, económico, patrimonial o feminicida.

    La violencia mediática se ejerce por cualquier persona física o moral que utilice un medio de comunicación para producir y difundir contenidos que atentan contra la autoestima, salud, integridad, libertad y seguridad de las mujeres y niñas, que impide su desarrollo y que atenta contra la igualdad.”[2]

    En las últimas semanas, el caso de la joven María Ángela Olguín de 16 años de edad es un ejemplo de revictimización. El 19 de enero del 2023 desapareció en la estación de Indios Verdes del Metrobús. Ante la desatención de las autoridades, familiares y amigos realizaron cierres viales y lograron que éstas les dieran acceso a las grabaciones de las cámaras de seguridad donde vieron que la joven fue “sustraída” por un hombre.

    El 21 de enero, en la colonia “Las Águilas”, del municipio de Ciudad Nezahualcóyotl, María Ángela fue encontrada, desnuda y cubierta por una bolsa de plástico negra, de acuerdo con las autoridades. Esa tarde, a las 18:21, la jefa de Gobierno de la Ciudad de México, Claudia Sheinbaum, publicó en su cuenta de Twitter: “La @FiscaliaCDMX localizó a María Ángela. Ya se encuentra en las instalaciones de la Fiscalia para reintegrarla al núcleo familiar”. (sic)

    Cuarenta minutos antes, el alcalde de Nezahualcóyotl, Adolfo Cerqueda Rebollo publicó, también en su cuenta de Twitter: “Esta tarde fue localizada en nuestro municipio #MariaAngelaOlguin 🙏🏻 por elementos de la Célula de Búsqueda y el equipo Atención de Victimas de @seguridadneza. Tras hacer el protocolo necesario y valorarla médicamente, está en camino a la @FiscaliaCDMX .” Es evidente que, al poner en funcionamiento a su Célula de Búsqueda Municipal, la localización fue más rápida.

    Así mismo, el director de la Policía Municipal de Nezahualcóyotl, Vicente Ramírez, señaló: “Lo que ella dice es que desde allá de Indios Verdes se la llevan, de la Ciudad de México, y que ahí donde la tenían había más menores, no dice cuántas, no dice dónde, obviamente está desorientada. Lo que ella dice dentro de su temor, pues es que había más personas, niñas, jóvenes, mujeres donde ella estaba”. (El Universal, 23/01/23)[3]

    El 24 de enero, tras la declaración de María Angela ante el Ministerio Público de la Fiscalía de Investigación y Búsqueda de Personas Desaparecidas de la Ciudad de México, el vocero de la FGJCDMX, Ulises Lara, señaló:

    “Por lo pronto, es importante mencionar que el Ministerio Público no tiene documentado ningún caso similar en esa zona y no se cuenta con registro de ilícitos relacionados con la ausencia de niñas, mujeres o adolescentes en inmediaciones del Centro de Transferencia Modal de Indios Verdes o zonas de convergencia.

    Resulta de fundamental relevancia señalarlo, a efecto de que la ciudadanía no preste atención a rumores difundidos sobre la presencia de una banda o grupo delictivo que opera en la zona con ese modus operandi.”

    Increíblemente, un día después de que la joven María Ángela rindiera su declaración, el mismo Ulises Lara dio una conferencia de prensa el 25 de enero, donde informó:

    “Luego de una exhaustiva investigación a cargo de la Fiscalía de Personas Desaparecidas, en la que participaron agentes de la Policía de Investigación, personal ministerial, peritos, el Grupo Especial de Búsqueda, Reacción e Intervención, GEBRI, y la Comisión Local de Búsqueda, fue posible establecer que la ausencia de la adolescente fue voluntaria y no fue víctima de algún delito durante el tiempo en que permaneció ausente.

    A continuación, presentamos a ustedes una línea de tiempo que muestra claramente lo ocurrido desde que la menor de edad se ausentó en el Centro de Transferencia Modal de Indios Verdes hasta que fue ubicada en el municipio de Nezahualcóyotl, en el Estado de México.”

    De acuerdo con el vocero de la FGJCDMX, la joven estuvo, durante esos días, con una colectiva feminista. Para apoyar la investigación presentó imágenes donde se ve a una persona parecida a la joven. Así, el gobierno de la Ciudad de México no le garantizó a Ángela el acceso al debido proceso, violentando su derecho.

    ¿Porqué razón la Fiscalía de la Ciudad de México contradijo las declaraciones y acciones de la Policía Municipal de Nezahualcóyotl?

    En el momento de la desaparición de la joven María Ángela, tanto en las redes sociales como en otros medios de comunicación, el Gobierno de la Ciudad trató de minimizar la desaparición para evitar que la pre campaña de Claudia Sheinbaum se manchara; por otra parte, la oposición utilizó los hechos para cuestionar a la precandidata de MORENA a la presidencia de la República.

    Resulta esclarecedor, al ver la confrontación de las partes que, lo poco que importaba era la localización de María Ángela, su integridad: lo esencial era ganar capital político a través de la explotación de un hecho dramático que viven, diariamente, decenas de mujeres.

    Al inicio de este texto apunté dos delitos que han sido establecidos, recientemente, en la Ley General de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia y también el concepto de “revictimización” que sufren muchas personas.

    La joven María Ángela ha sido revictimizada, no solamente por las autoridades de la Ciudad de México, sino por algunas “feministas” e influencers que disputan el poder político.

    Sé perfectamente que orientar o sugerir que una red social tenga un mínimo de comportamiento con las víctimas, un protocolo, es cruzar el lumbral de la “censura”, pero ¿cómo podemos evitar que un caso como el de María Ángela sea un instrumento más de la confrontación política?

    Quienes escribieron sobre el caso para “cuestionar” o “defender” a la jefa de Gobierno de la Ciudad de México ¿revictimizaron a María Angela?

    Pero hay algo más. Justamente hace cuatro años, la joven Zoé Láscari, usuaria del Metro, inició un mapeo de las estaciones del Sistema de Transporte Colectivo Metro donde se vivieron intentos de secuestro; Sandra Barrón, Dana Corres, Mónica Zamudio, Brenda Vázquez y Alejandra Padilla realizaron un ejercicio de visualización de denuncias ciudadanas. Se puede consultar y ver los testimonios en un análisis en el portal Serendipia[4]. Incluso, hay testimonios de intentos de secuestro en el Centro de Transferencia Modal de Indios Verdes.

    En ese entonces, 2019, la base de datos que se iba conformando fue desestimada por las autoridades dado que “no había denuncias”, pero los hechos estaban ahí… están. ¿Cuál es la política de los diversos órdenes de gobierno para prevenir que, en las estaciones de abordo o transferencia del transporte público, no sean violentadas las mujeres?

    La Jefa de Gobierno de la Ciudad de México y su equipo de colaboradores están empeñados en construir la imagen de un gobierno sin manchas, no de gobernar; la existencia de la violencia que sufren las mujeres en el transporte público es un signo de que poco importan los derechos humanos de éstas.

    Del otro lado, una buena parte de la oposición, ante la incapacidad para proponer mejores leyes o políticas públicas, o, por lo menos, visibilizar lo que está sucediendo, solamente cuestionan y, junto a la administración de la Ciudad, revictimizan a las personas. En eso sí son iguales.

    Trasladar a la arena política la violencia contra las mujeres es revictimizarlas y si las instituciones no siguen el debido proceso, como en el caso de la Ciudad de México, el camino para eliminarla es muy largo.

    Referencias:

    [1] UNAM, Coordinación para la Igualdad de Género [En línea] https://coordinaciongenero.unam.mx/avada_portfolio/la-revictimizacion-es/ [Consulta: 30 de enero del 2023]

    [2] Las dos citas de los artículos fueron tomadas de Cámara de Diputados, Ley General de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia [En línea] https://view.officeapps.live.com/op/view.aspx?src=https%3A%2F%2Fwww.diputados.gob.mx%2FLeyesBiblio%2Fdoc%2FLGAMVLV.doc&wdOrigin=BROWSELINK [Consulta: 30 de enero del 2023]

  • Ante mayor cumplimiento, las mujeres deben tener mejores condiciones crediticias: Coparmex

    Ante mayor cumplimiento, las mujeres deben tener mejores condiciones crediticias: Coparmex

    Las mujeres que deben un crédito al Infonavit son más cumplidas en sus pagos que los hombres, revela un estudio publicado por el Instituto. Ante ello, se debería de generar una política diferenciada en las condiciones crediticias a favor de las mujeres, indicó Cecilia Carrillo López, directora general de Coparmex, Nuevo León.

    “Sería lo justo que el Infonavit reconociera y mejorara las condiciones crediticias para las mujeres, y esto incluso podría incentivar un aumento en la compra de vivienda de las trabajadoras”, dijo.

    De acuerdo con el Reporte Económico Trimestral del Infonavit, se consideró una muestra de 381,140 créditos otorgados en 2015, el 65.9% a hombres y el 34.1% a mujeres.

    Al darle un seguimiento a los pagos mensuales de estos créditos durante cuatro años, de 2016 a 2019. Esto es, en los periodos 2016 a 2018 y 2016 a 2019, la evidencia es que los hombres tienen un promedio de pagos incompletos mayor al de las mujeres.

    “Lo anterior implica que, al cabo de cuatro años desde la originación del crédito, en promedio, los hombres acumulan una mayor cantidad de meses con pagos incompletos con relación a las mujeres”.

    El número de pagos incompletos de los hombres por arriba de los de las mujeres es de 0.08 en promedio, es decir, los hombres tienen ocho pagos incompletos más por cada 100 pagos.

    Los resultados fueron verificados, es decir, tienen robustez ya que utilizaron modelos de regresión lineal sobre el periodo 2016 a 2019, el cual incorpora variables de control.

    Es decir, el estudio considera las características diferentes entre hombres y mujeres, como socioeconómicas, estado civil, características del crédito y de la vivienda, monto otorgado, infraestructura, equipamiento y proximidad urbana.

    Por otra parte, cifras del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), indican que en el país hay 8 millones 434,084 mujeres inscritas como asalariadas, es decir, con capacidad de solicitar un crédito al Infonavit.

    Por otra parte, según el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi) existen 9.3 millones de hogares que son sostenidos por una mujer (jefa de familia).

    “Ojalá que esas diferencias fueran aplicadas también a favor de las mujeres, en lo positivo que aportamos a la actividad productiva, a la economía de nuestro país”, subrayó Carrillo López.

  • Gobierno de AMLO castiga la política de género: tres programas para mujeres tuvieron recortes en 2022

    Gobierno de AMLO castiga la política de género: tres programas para mujeres tuvieron recortes en 2022

    El gobierno del presidente Andrés Manuel López Obrador recortó el presupuesto que el Congreso había aprobado para tres programas prioritarios enfocados exclusivamente a las mujeres durante 2022, de acuerdo con datos del último reporte trimestral de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP).

    Se trata del Programa para promover la atención y prevención de la violencia contra las mujeres, que opera la Secretaría de Gobernación (Segob), y del programa de Salud materna, sexual y reproductiva, considerados como prioritarios entre todo el gobierno.

    Además, entre los programas sociales de entrega directa de dinero que registraron incrementos aprobados el año pasado, pero que finalmente sufrieron recortes, estuvo el enfocado a las mujeres llamado Apoyo para el Bienestar de las Niñas y Niños, Hijos de Madres Trabajadoras, que sustituyó al Programa de estancias infantiles.

    El programa de Salud materna, sexual y reproductiva, que, como su nombre lo indica, se dedica a atender a las mujeres embarazadas y a aplicar estrategias de control natal, tuvo 25% menos recursos, de acuerdo con el reporte del cuarto trimestre de 2022 elaborado por Hacienda.

    Si bien la Cámara de Diputados le había aprobado 2 mil 121 millones de pesos para 2022, Hacienda lo recortó a mil 576 millones de pesos, un presupuesto todavía menor a 2021, cuando tuvo mil 611 millones de pesos.

    En tanto, el programa de Apoyo para el Bienestar de las Niñas y Niños, Hijos de Madres Trabajadoras tuvo 4% menos recursos en 2022. Tenía etiquetados 2 mil 785 millones de pesos, pero Hacienda lo recortó a 2 mil 668 millones de pesos. La diferencia de 117 millones de pesos equivale a 73 mil 125 entregas de mil 600 pesos.

    Según dijo el presidente Andrés Manuel López Obrador, este programa sustituiría a las estancias infantiles, por lo que el gobierno dejaría de subsidiar los lugares de cuidado para niños y niñas y, en cambio, daría el dinero directamente a las madres para que ellas decidieran dónde llevar a sus hijos y pagar el servicio.

    Sin embargo, hasta el momento no ha habido algún reporte de qué ha pasado con las familias, es decir, si las mujeres consiguieron servicios de guardería con los mil 600 pesos bimestrales que entrega el programa por cada hijo o hija.

    El Programa para promover la atención y prevención de la violencia contra las mujeres, que maneja Gobernación, otorga servicios integrales a mujeres víctimas de violencia en los Centros de Justicia para las Mujeres en los estados.

    El Congreso le había aprobado 310 millones de pesos, pero Hacienda le recortó 16% y el programa solo dispuso de 258 millones de pesos en 2022.

    Entre los gastos del programa se encuentran obras de infraestructura, como la creación de un Centro de Justicia para Mujeres en Tlaxcala y la segunda etapa de construcción del centro de Ciudad Cuauhtémoc, Chihuahua. Asimismo, están rubros como la compra de un vehículo para traslado de personal a las comunidades de Campeche para las “jornadas itinerantes”.

    También, el “proyecto estatal de acciones para el cumplimiento de medidas específicas de la declaratoria de alerta de violencia de género”, en Matehuala, San Luis Potosí.

    Aunque el gobierno federal aseguró que el gasto para la igualdad de hombres y mujeres había alcanzado un incremento de 75% en el Presupuesto de Egresos para 2022, en realidad el aumento estuvo concentrado en programas sociales prioritarios de esta administración, como Pensión para Adultos Mayores, Sembrando Vida o las Becas Benito Juárez, mientras que las acciones dirigidas a disminuir la brecha de género ya tenían recortes desde la aprobación en la Cámara.

    De hecho —y en contraste con los programas dirigidos a mujeres—, la Pensión para Adultos Mayores, por ejemplo, gastó aún más de lo etiquetado, pues el Congreso le aprobó 238 mil 014 millones de pesos, pero en el reporte de Hacienda se advierte que la secretaría le entregó 244 mil 938 millones de pesos en 2022.

  • Moriviví: las muralistas que pintan las luchas de Puerto Rico

    Moriviví: las muralistas que pintan las luchas de Puerto Rico

    El 25 de noviembre de 2015, la pintada de un sujetador y unas bragas sobre un mural en contra del machismo puso a hablar a Puerto Rico. En la obra inicial sobre la que un grupo aún desconocido intervino se dibujaban los cuerpos desnudos de dos mujeres negras de las que salían mariposas monarcas a borbotones. Los mismos insectos que migran desde la gélida Canadá hasta los bosques montañosos de México y a los que los científicos conocen como la especie de la “transformación somnolienta”. Esa metamorfosis que también experimentan las supervivientes de violencia de género era la que el Colectivo Moriviví quería plasmar en su obra Paz para la mujer. La censura de los pechos y la vulva generó tal indignación que cientos de mujeres se desnudaron frente al mural en señal de protesta. “Eso le dio otro sentido a la pieza”, explica Raysa R. Rodríguez García, cofundadora del proyecto. “El arte abrió un debate muy necesario en la isla”.

    Esta no fue la única injerencia del mural. Meses más tarde, volvió a mutar. Esta vez por las artistas que le dieron vida. Hoy, casi ocho años después, en los senos de una de las mujeres, reposa un collage que, de cerca, muestra la historia de la obra con imágenes de recortes de periódico, las activistas que se manifestaron al frente y la pintada en sí. De lejos, pareciera que hubieran pixelado el busto. “No quisimos borrar su historia. Cada obra cuenta una y la de esta fue el reflejo de un acto machista, pero también de mucha reivindicación y de un debate que teníamos que tener como sociedad”, narra Chachi González Colón, cofundadora.

    Ambas artistas, de 28 y 27 años, respectivamente, le dieron forma al Colectivo Moriviví casi sin querer. Lo que empezó siendo un grupo de mujeres jóvenes que se querían hacer un espacio entre los hombres que acaparan el arte urbano acabó siendo un proyecto de conciencia y de mezcla con las comunidades. Este año cumplen una década de un proyecto que defiende el arte público como mensaje y la creación desde dos orillas: el talento de ellas y las necesidades de las localidades con las que trabajan. “La idea de llegar para embellecer apenas es bien naive y puede hacer mucho daño”, explica por videollamada González.

    Mural realizado para la quinta edición del festival Santurce es Ley, en Puerto Rico.
    Mural realizado para la quinta edición del festival Santurce es Ley, en Puerto Rico.MORIVIVÍ

    Llegar, pintar e irse no iba con ellas. Por eso, cada mural que pintan es fruto de varios talleres con los vecinos que quieren participar (“y que son quienes van a ver a diario el diseño”), una lluvia de ideas entre lo que ellos quieren contarle a la isla y la conceptualización plástica de ambas. Las artistas que conforman el colectivo, financiado por entidades privadas y públicas, pasan cerca de siete días en las comunidades hasta que concluyen cada pieza.

    El último fue el mural Jájome Bajo, realizado junto a la comunidad de ese nombre, en el municipio de Cayey, en las montañas de Puerto Rico. Esta comunidad, ubicada en la cuenca del río homónimo, estuvo fuertemente afectada por el huracán María. Unas 78 viviendas fueron destrozadas y la única salida de sus vecinos fue migrar. La mayoría a Estados Unidos. Durante una semana, cuando las 25 personas que participaron en los talleres empezaron a pensar qué querían representar, hubo una palabra que se repitió varias veces: resiliencia. ¿Cómo plasmar la resistencia en una imagen que tuviera sentido para todo un pueblo?

    El resultado tras varias sesiones de reflexión fue un par de manos plantando un roble frente al río Jájome, una especie característica de la zona, arquetipo también de la fortaleza. En las ramas de este árbol, un pitirre —ave emblemática de la isla— observa al águila sobrevolando por allá. Dos símbolos muy arraigados que representan la relación entre Estados Unidos y Puerto Rico. El pitirre, conocido como guatibirí por los taínos, es un pájaro pequeño que se enfrenta al águila sin titubear. A veces, incluso sin provocación. “Y que a veces incluso le gana”, añade Rodríguez entre risas. Esta imagen es un guiño al independentismo y a un refrán popular en la isla: “Cada guaraguao (águila) tiene su pitirre”.

    Mujeres integrantes del Colectivo Moriviví, realizan murales en las calles de Puerto Rico.
    Mujeres integrantes del Colectivo Moriviví, realizan murales en las calles de Puerto Rico.MORIVIVÍ

    Entre las mil y una luchas de este grupo de mujeres ha estado siempre la de hacerse hueco en un ámbito muy masculino. Que las llamen por su talento y no por “cumplir con una cuota” ha sido complejo, cuentan. “Existe un panismo muy fuerte”, lamenta Rodríguez en alusión a los privilegios entre hombres y a la misoginia laboral. “Un pana recomienda al otro y al otro. De nosotras se acuerdan solo cuando se dan cuenta de que no hay representación de mujeres. Nos llaman a última hora y con pagas más bajas. No sentimos que haya aún un interés genuino”, se queja González. “Al principio de nuestra carrera decían que hacíamos arte femenino o feminista, solo porque somos mujeres. Hoy lo abrazamos, pero hacemos arte sin etiquetas”.

    La nostalgia del migrante

    Dicen que la mirada de un isleño siempre busca el mar. Los boricuas no son la excepción. Ni siquiera cuando se vieron obligados a migrar. La nostalgia de los latinos en la diáspora que viven en Bloomingdale Trail, en Chicago, fue el hilo del que fueron tirando las artistas hasta crear el precioso trabajo de A Julia, en colaboración con el Centro Comunitario Segundo Ruiz Belvis y en memoria de la reconocida poeta Julia de Burgos.

    Voy a hacer un rompeolas

    con mi alegría pequeña…

    No quiero que sepa el mar,

    que por mi pecho van penas.

    No quiero que toque el mar

    la orilla acá de mi tierra…

    Se me acabaron los sueños,

    locos de sombra en la arena.

    Desde octubre, en las paredes del parque que lleva su nombre, en un barrio de inmigrantes, descansan los versos de una puertorriqueña que añoraba, entre olas, espuma y arena, y que hoy es también refugio para los latinos y judíos que plasmaron en sus calles la nostalgia del que echa raíces fuera de casa.

  • Sobrevivir a 47 puñaladas para vivir con miedo: una joven denuncia que su expareja sigue libre pese a haber intentado asesinarla

    Sobrevivir a 47 puñaladas para vivir con miedo: una joven denuncia que su expareja sigue libre pese a haber intentado asesinarla

    Mya Villalobos Saldaña acababa de quedar finalista entre las candidatas a reina de la Expo Feria Santa Rosalía de Camargo, en Chihuahua. Era agosto de 2022, y en sus fotos se la veía resplandecer de alegría en vestidos de lentejuelas y trajes de baño. Entonces mostraba una radiante sonrisa detrás de los brackets. Unos meses más tarde, en las últimas fotos que publica en sus redes se aprecian dos largas y brillantes cicatrices en el pecho. Son marcas recién curadas, desde la clavícula al esternón. Las imágenes las acompaña con el hashtag #JusticiaParaMya y una historia desgarradora que cuenta con apenas 17 años: “Recibí 47 puñaladas alrededor de mi cuello, espalda, cabeza, manos, pecho y brazos”. Su agresor le clavó una navaja repetidamente en casi todo el cuerpo cuando ella terminó la relación sentimental que tenía con él en octubre del año pasado. Pese a las lesiones, consiguió sobrevivir. El joven, también un adolescente de la misma edad que la víctima, fue detenido, pero el juez encargado del caso ordenó la libertad inmediata por no acreditarse la flagrancia. Este martes, Mya ha recibido la noticia de que su agresor está en paradero desconocido y teme que se haya fugado.

    “En ese momento yo tenía 3 factores de muerte. Gracias a Dios hoy vivo para contarlo”, relata Mya a sus seguidores. Las heridas que le dejó la hoja de la navaja recorren gran parte de su piel en forma de surcos. Algunas de las puñaladas le atravesaron las manos que usó para protegerse. Una casi fatal llegó a perforarle un pulmón y otra le atravesó la tráquea. “Tuvieron que colocarme una sonda para poder drenar la sangre del pulmón y otra para poder respirar”, detalla y añade que estuvo sin poder comer y sin poder tomar líquidos hasta que sanó por completo.

    Mya Saldaña en una imagen compartida en sus redes sociales en la que se observa sobre su cuello las cicatrices del ataque que sufrió.
    Mya Saldaña en una imagen compartida en sus redes sociales en la que se observa sobre su cuello las cicatrices del ataque que sufrió.MYAVILLALOBOS.S (RR SS)

    La joven relató a los medios de comunicación locales que el que era su novio entonces se enfureció cuando ella le dijo que no quería seguir siendo su pareja. Se bajó del automóvil cuando él empezó a insultarla y corrió hasta su casa, que estaba a apenas dos cuadras. “Pero me alcanzó”, sentencia. Tras las dos primeras le pidió perdón y la abrazó, pero cuando la escuchó pedir ayuda continuó con la agresión ensañándose con su torso. Cuando terminó, la dejó en ese terreno baldío y huyó del lugar.

    Las autoridades detuvieron al sospechoso y el Ministerio Público le imputó en un principio cargos por homicidio en grado de tentativa. Sin embargo, posteriormente se reformuló la imputación bajo los cargos de lesiones graves y violencia familiar. Un mes después, el Juez Especializado le impuso no acercarse a Camargo, no salir de la ciudad de Delicias, que es donde vive, así como llevar sus estudios e ir a terapia, según informó la Fiscalía de Chihuahua. “Esta representación social es respetuosa de las resoluciones judiciales y de su autonomía; sin embargo, difiere en los criterios aplicados, por lo cual se interpuso un recurso de apelación”, informó la Fiscalía en un comunicado. Este miércoles, la Fiscalía logró revertir la medida cautelar de libertad contra el acusado, por lo que hay una orden de reaprehensión en su contra para internarle en un Centro de Reinserción para Adolescentes Infractores. Sin embargo, Mya Villalobos ha asegurado a este periódico que no saben dónde está su exnovio y ella sospecha que se ha dado a la fuga.

    Diversos colectivos feministas que han brindado acompañamiento a Mya y a su familia se han manifestado en contra de la decisión del juez. “¿Si un adolescente intenta matar a su novia, queda exonerado así nada más? Esto no es tema menor en un país donde se cometen once feminicidios diarios y donde solo 3 de cada 100 son esclarecidos y llegan a condena”, denunció la organización Brujas del mar en las redes. Por su lado, la Asamblea Feminista del Estado de Chihuahua ha convocado diversas manifestaciones frente a los juzgados donde se llevan a cabo las audiencias del caso. “Exigimos al juez Erik Estrada que aplique perspectiva de género en el juicio, para que la justicia a su cargo no le falle a Mya que por fortuna está viva para contar su historia”, han reiterado en sus perfiles sociales.

    https://www.instagram.com/myavillaloboss

    Ante las cámaras de televisión, Mya confesó sentirse aterrada, no poder dormir ni salir de su casa. Su agresor vive a apenas 70 kilómetros de ella. Puede continuar estudiando y haciendo vida normal mientras ella ha quedado marcada de por vida. Junto a su familia, exige que el agresor lleve el proceso judicial en prisión. Sin embargo, la última noticia que le ha llegado de él es que no pueden encontrarle y ella cree que ha podido escapar de la justicia para no enfrentar el juicio. Mientras tanto, el hashtag #JusticiaParaMya que creó la propia adolescente tras el ataque se ha viralizado en un país donde asesinan a 11 mujeres cada día, y el 95% de los casos quedan en la impunidad.