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La escena de la música en español enfrenta este 2024 un reto significativo: La incorporación de las mujeres en el género emergente urbano mexicano, según dijeron a EFE artistas, empresarios y ejecutivos de esa industria.

Es una tarea pendiente que se enmarca en la urgente necesidad de abrir más espacios para las artistas femeninas en general, agregaron.

Aunque 2023 vio un incremento en la premiación y las reproducciones por las plataformas de internet de la música hecha por mujeres, la mayoría las generaron un pequeño grupo: Shakira, Karol G, Rosalía, Natalia Lafourcade, Becky G y la eternamente exitosa Selena Quintanilla (1971-1995).

“Nuestra música no podrá competir a nivel mundial realmente hasta que no haya una buena representación de mujeres”, dijo a EFE el empresario musical Jimmy Humilde, considerado el principal mecenas del regional urbano mexicano.

La oaxaqueña Mónica Ortiz Álvarez, fue seleccionada como comandante (tripulante análoga) en la Primera Misión Latinoamericana de Investigación Análoga de Marte en España, por Astroland Interplanetary Agency, en Santander – España.

«Agradezco inmensamente el honor de compartir crew a Sagrario Linares Melo Ingrid Marian, Lia Seguel Alvarado Rivaldo Duran, quienes más que amigos somos una gran familia en FAU Youth , todos tenemos grandes cualidades y el compartir esto representando a nuestros países lo hace aún más especial», escribió la oaxaqueña compartió la noticia en redes sociales.

Asimismo, precisó que el objetivo de la misión “Principia” es fomentar la participación de las mujeres en áreas STEM, al tiempo, visibilizar la tecnología espacial en las nuevas generaciones , a nivel internacional.

Además de investigaciones científicas, aseguró «impulsamos la inclusión de la juventud latina en el desarrollo del sector espacial español».

Añadió que el proyecto puede impulsar el sector STEM en México y en todo Latinoamérica, al poder resolver diversas problemáticas que podrían tener las futuras colonizaciones al realizar estudios en un hábitat completamente inmersivo de simulación de la superficie de Marte, generando así la cooperación entre diversos tipos de ciencias.

«Este proyecto nos ayudará a crear consciencia de la importancia y la preservación de nuestro planeta en el estudio de las ciencias espaciales», agregó en su mensaje.

La misión se realizará en el mes de julio del presente año. Ortiz Álvarez es actualmente Presidenta del capítulo Juvenil de la Fundación Acercándote al Universo.

Algunos datos relevantes:

– En México, 2.2 millones de personas están ocupadas en el trabajo doméstico no remunerado, 90% son mujeres.

– La participación económica de las mujeres en México es del 45% comparada con el 77% de los hombres, una de las cifras más bajas de América Latina.

– De acuerdo con el CONEVAL (Consejo Nacional de Evaluación de la Política de Desarrollo Social), el 52% de la población que vive en situación de pobreza, son mujeres.

– 25% de las mujeres de 15 años y más que no estudian exclusivamente, no cuentan con ingresos propios, en comparación con el 5.8% de los hombres.

– De acuerdo con la OCDE (Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos), la brecha salarial entre hombres y mujeres en 2020 fue de 9.6%

– Las mujeres en México dedican 3 veces más de tiempo al trabajo del hogar y de cuidados, asumiendo 30.8 horas semanales de trabajo no remunerado, mientras los hombres realizan 11.6 horas.

ONU Mujeres y el Pacto Mundial de las Naciones Unidas publicaron los ‘Principios para el empoderamiento de las mujeres’ que ofrecen al sector privado algunas prácticas y políticas sobre cómo empoderar a las mujeres en el lugar de trabajo.

Los principios propuestos son:

1. Promover la igualdad de género al más alto nivel de dirección;

2. Tratar a hombres y mujeres de forma igualitaria en el trabajo;

3. Respetar y defender los derechos humanos y la no discriminación;

4. Velar por la salud, la seguridad y el bienestar de los trabajadores y trabajadoras;

5. Promover la educación, la formación y el desarrollo profesional de las mujeres;

6. Llevar a cabo prácticas de desarrollo empresarial, cadena de suministro y mercadotecnia a favor del empoderamiento de las mujeres.

7. Evaluar y difundir los progresos realizados a favor de la igualdad de género.

Los Principios formulados por ONU Mujeres, son una guía útil para las empresas privadas y el gobierno. Es decir, son objetivos en el fortalecimiento de las capacidades de la mujer para empoderarse económicamente. Una de estas líneas de trabajo, ha de incluir el ofrecimiento, sobre todo con recursos públicos, de créditos a la palabra a mujeres emprendedoras, así como capacitación para negocios.

En materia de autonomía y empoderamiento económico de las mujeres, a nivel internacional México ha firmado convenios internacionales como la Convención sobre la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación contra la Mujer (CEDAW), convenios vinculados con la igualdad de género con la Organización Internacional del Trabajo (OIT), tales como:

– Convenio sobre Igualdad de Remuneración (1952)

– Convenio sobre la Discriminación (1961)

– Convenio sobre los Trabajadores con Responsabilidad (1981)

– Convenio sobre la Protección de la Maternidad (2000)

– Convenio sobre las Trabajadoras y los Trabajadores Domésticos (2011)

– Convenio sobre la Eliminación de la Violencia y el Acoso en el Mundo del Trabajo (2019)

A nivel nacional, la legislación en la materia comprende:

– Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos (Art. 1, 4, 123)

– Ley Federal del Trabajo (Art. 2, 5, 56, 86, 126, 132, 133, 164, 541, 995)

– Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación (Art. 15Bis)

– Ley General para la igualdad entre Mujeres y Hombres (Art. 17, VIII)

– Ley del Seguro Social

El marco legislativo tanto nacional como internacional, apunta a garantizar los derechos de las mujeres en cuanto a salarios iguales para el mismo trabajo entre hombre y mujeres, derechos de las mujeres embarazadas, medidas para asegurar la corresponsabilidad y la vida personal y familiar de las mujeres y hombres, la protección de las mujeres frente al despido, etc.

El Gobierno de la República ofrece algunas oportunidades de financiamiento, capacitación y asesoría para micronegocios:

Programas del Gobierno Federal

– Programa Tandas para el Bienestar: El Programa de Microcréditos para el Bienestar, mejor conocido como Tandas para el
Bienestar, tiene la finalidad de impulsar el desarrollo económico de las familias y comunidades a través de la consolidación de los negocios y mejorar las condiciones de vida de las personas desde una perspectiva de género e inclusión social.

https://www.gob.mx/bienestar/tandas?tab=ProgramaTandas#objetivo

En la Ciudad de México.

– El Fondo para el Desarrollo Social (FONDESO) ofrece una diversidad de créditos, entre ellos, Microcréditos para Mujeres Emprendedoras, Microcréditos para Actividades Productivas de Autoempleo, Financiamiento para Mujeres Empresarias, Financiamiento para el Autoempleo en Zonas de Alta y muy alta Marginación. Consulte el portal de internet para más información.

https://www.fondeso.cdmx.gob.mx/programas

– Cursos de Educación para la Autonomía Económica Pilares

https://pilares.cdmx.gob.mx/autonomia

En las entidades federativas

En cada entidad federativa, las Secretarías de Economía y las Secretarías de Desarrollo Social locales cuentan con programas de apoyo y financiamiento para mujeres emprendedoras.

Consulte su página de internet para más información.

Talleres de empoderamiento social y económico para apoyar a las mujeres a salir del círculo de violencia

Directorio de Centros de Justicia para las Mujeres en las entidades federativas.

https://www.gob.mx/cms/uploads/attachment/file/715487/Directorio_P_blico_25.01.23.pdf

En caso de vivir discriminación laboral:

En CDMX se puede acudir al Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la Ciudad de México, COPRED

https://www.copred.cdmx.gob.mx/

A nivel nacional, existe el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación, CONAPRED

http://www.conapred.org.mx/

Para que una mujer ocupe por primera vez un cargo político, reciba un galardón que tradicionalmente sólo recibían hombres o se cuelgue una medalla de manera histórica ha sido necesaria la lucha incansable de millones de mujeres en México y el mundo.

Cada año realizo un recuento de las conquistas de las mujeres y del feminismo —en su pluralidad— que hacen del mundo un lugar un poco más justo cada vez. Este 2023 pongo el foco en lo ocurrido en México en materia de género. Estas son algunas de las conquistas.

Derechos reproductivos para todas

El aborto es un derecho humano. La mayoría de las mujeres europeas han avanzado en esa batalla, en América Latina las mujeres se mantienen en la pelea. En 2023 México dio un paso histórico en materia de derechos reproductivos.

La Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN), el máximo tribunal, despenalizó el aborto en México. En septiembre se resolvió que es inconstitucional penalizar a las mujeres y el personal médico que realice abortos hasta la semana 12 de gestación. Este fallo implica que ninguna mujer o persona con capacidad gestante podrá ser penalizada judicialmente por interrumpir voluntariamente su embarazo.

Aguascalientes legalizó el aborto a través de modificaciones a su Código Penal. Sumándose a la lista de las 12 entidades mexicanas en donde el aborto no sólo no puede penalizarse, sino que se garantiza en instituciones públicas para que este procedimiento sea universal, seguro y gratuito.

Mujeres deportistas que hicieron sonar el himno nacional

El deporte profesional fue un espacio reservado para los hombres durante mucho tiempo. En las competencias internacionales más importantes, como los mundiales de futbol o los Juegos Olímpicos, las mujeres tuvieron que esperar años para poder participar. Y aunque ya tienen lugar, las mujeres todavía ganan menos que sus pares hombres y enfrentan más obstáculos para desarrollarse como atletas: acoso, hostigamiento o violencia sexual.

Pese a todas las barreras, las deportistas mexicanas le dieron a México algunas medallas y otras hicieron sonar el himno nacional mexicano.

De manera histórica el equipo de natación artística de México se colgó una medalla de oro en los Juegos Panamericanos 2023. Con este resultado el equipo integrado por Nuria Diosdado, Joana Jiménez, Regina Alférez, Jessica Sobrino, Glenda Inzunza, Samanta Rodríguez, Daniela Estrada, Pamela Toscano, Itzamary González y Fernanda Arellano también logró llevar a México a los Juegos Olímpicos de París 2024.

México no calificaba para esta categoría desde hace 28 años. Esta selección también se colgó una presea dorada en el Mundial de Natación 2023.

Alexa Moreno, una de las mejores atletas de México, volvió a sobresalir en la Copa del Mundo de Gimnasia este 2023. Alexa Moreno se colgó la medalla de oro en la prueba de salto, venciendo a la australiana Georgia Godwin y haciendo retumbar el himno nacional en la Accor Arena de París, Francia.

En esa misma competencia, Alexa Moreno también se llevó el bronce en la rutina de piso. Alexa tiene 29 años y nació en Mexicali, Baja California. En 2023, logró preseas en el Campeonato Panamericano de Gimnasia y en los Juegos Centroamericanos y del Caribe. Consiguió también su pase a los Juegos Olímpicos de París 2024. Los expertos han bautizado a Alexa Moreno como la mejor gimnasta que ha tenido México.

En otra disciplina, Alexa Grasso se convirtió en la primera mujer mexicana campeona de la UFC (Ultimate Fighting Championship). El logro lo consiguió en la categoría de Peso Mosca (125 libras) al derrotar a la ahora excampeona Valentina Shevchenko, de Kirguistán. Alexa Grasso tiene 29 años y nació en Guadalajara, Jalisco.

En los Panamericanos 2023 las mujeres le dieron a México 67 medallas. Si sólo se consideran las preseas de rama femenil, México se ubica en el tercer lugar de países con más preseas, sólo por debajo de Estados Unidos y Brasil.

Mujeres en posiciones de poder

Tener más mujeres en la política, los congresos, en los tribunales, en la dirección de empresas y al frente de los movimientos civiles es fundamental para desarrollar espacios igualitarios, justos y seguros.

En las profundidades de la selva de Chiapas, un movimiento revolucionario ha estado gestando cambios significativos durante tres décadas. Las Mujeres Zapatistas, un grupo vital en el Ejército Zapatista de Liberación Nacional (EZLN), han redefinido la lucha por los derechos de las mujeres indígenas y la justicia social en México. Esta nota examina su viaje, impacto y legado.

Orígenes del Movimiento y la Ley Revolucionaria de Mujeres

En vísperas del levantamiento zapatista de 1993, se promulgó una pieza clave de legislación: la Ley Revolucionaria de Mujeres. Este documento no solo subrayó los derechos de las mujeres dentro del movimiento, sino que también estableció un precedente para la lucha por la igualdad de género y la justicia en el contexto más amplio de México.

Las Mujeres Zapatistas no solo se unieron a las filas insurgentes, sino que desempeñaron roles de liderazgo, redefiniendo la participación femenina en movimientos guerrilleros. Márgara Millán, de la Facultad de Ciencias Políticas y Sociales de la UNAM, destaca cómo su enfoque integró la lucha antipatriarcal, antirracista y anticapitalista.

Impacto Político: El Ascenso de «Marichuy»

El nombramiento de María de Jesús Patricio Martínez, «Marichuy», como vocera del Consejo Indígena de Gobierno en 2017, marcó un hito en la representación política femenina en México, evidenciando la creciente influencia de las mujeres zapatistas.

El Encuentro Internacional de Mujeres que Luchan El Primer Encuentro Internacional de Mujeres que Luchan, celebrado en 2018, fue un evento clave que demostró la capacidad del movimiento zapatista para conectar y movilizar a mujeres de diversas culturas y países en la lucha común por la igualdad y justicia.

Descolonización y Despatriarcalización: Un Camino Conjunto

Las enseñanzas de las mujeres zapatistas van más allá de la lucha armada. Han mostrado cómo la descolonización y la despatriarcalización están intrínsecamente ligadas, ofreciendo un nuevo paradigma para entender y abordar la opresión femenina.

Desde su rol en el EZLN hasta su influencia en movimientos globales, las mujeres zapatistas de Chiapas han enseñado la dignidad y han propuesto un horizonte de emancipación único, desafiando las estructuras de opresión y abriendo caminos para futuras generaciones.

Las Mujeres Zapatistas han sido mucho más que participantes en un movimiento guerrillero; han sido arquitectas de un cambio social profundo. Su lucha de 30 años continúa inspirando a mujeres y movimientos en todo el mundo, demostrando que otro mundo es posible.

Con información de UNAM Global TV.

Más de 21.000 palestinos muertos en Gaza desde que el pasado 7 de octubre Hamás atacó Israel y el Gobierno israelí de Benjamín Netanyahu respondió con una campaña diaria de bombardeos contra la Franja. La guerra en Ucrania se enquista y avanza de forma inexorable hacia su segundo aniversario. En Sudán, cerca de siete millones de personas se han visto obligadas a abandonar sus hogares después de que el pasado 15 de abril estallara la guerra entre el ejército regular y las paramilitares Fuerzas de Apoyo Rápido. En Afganistán, el terremoto en Herat de octubre y la llegada de los refugiados afganos de Pakistán agravaron más aún la situación de un país donde unos 15 millones de personas ya pasan hambre (de una población de unos 40 millones). Y hay muchos más ejemplos de lo nefasto que ha sido 2023: la sequía y la hambruna en Somalia, los golpes de Estado en Níger y Gabón, las inundaciones de Mozambique… De hecho, los dirigentes globales, reunidos en la Asamblea General de la ONU el pasado septiembre, constataron que en el mundo hay más hambre, más pobreza y que hace más calor como consecuencia del cambio climático.

Sin embargo, en mitad de este año aciago, hay historias que iluminan e inspiran. Esta es la selección de noticias positivas de 2023 que hace Planeta Futuro para comenzar 2024 con un enfoque esperanzador:

1. Nueva vacuna contra la malaria

La Organización Mundial de la Salud (OMS) recomendó en octubre una vacuna contra la malaria que abre la puerta a que todos los niños africanos que la necesiten puedan recibir la inmunización. Al menos 25 millones de niños nacen cada año en países del continente endémicos de esta enfermedad transmitida por un mosquito, y medio millón muere anualmente como consecuencia de ella. Desde octubre de 2021, existe una vacuna en cuatro dosis que puede reducir en un 75% la enfermedad sintomática, pero su proceso de producción limita actualmente a unos 18 millones las inyecciones anuales que se fabrican, lo que solo permite la pauta completa de 4,5 millones de menores. Sin embargo, la nueva inmunización que acaba de recomendar la OMS, la R21/Matrix-M, es de similar eficacia, pero más barata y abre la puerta a un futuro más optimista: será producida por el Serum Institute of India, el mayor fabricante de vacunas del mundo, que cuenta con una capacidad de crear 100 millones de dosis anuales, lo que permitirá acabar con el cuello de botella que impedía que la inmunización contra la malaria llegara a todos los niños en lugares donde pueden enfermar y morir como consecuencia de esta enfermedad.

2. Mujeres que rompen con los cánones que las someten

Una mujer migrante violada a la que no creyeron, pero que no paró de protestar hasta que la escucharon. Una joven que dirige una escuela para niñas en la clandestinidad bajo el yugo talibán. Una activista africana empeñada en hablar alto y claro sobre sexo y sobre todo del disfrute. Una chica que huyó de su padrastro en Bombay para no acabar casada a la fuerza y no verse obligada a dejar de estudiar. Una comercial chilena a la que su jefe le recomendó ponerse ropa ajustada y declaró la guerra a la violencia estética. Estas son las historias de cinco mujeres que se rebelaron contra los cánones sociales, religiosos, culturales o políticos establecidos. Son voces de países lejanos, pero su lucha es mucho más universal de lo que parece.

3. Siete innovaciones para salvar la vida de bebés y embarazadas

El diagnóstico rápido de la hemorragia posparto, una inyección de hierro intravenoso contra la anemia y un suplemento probiótico para bebés son tres de las siete innovaciones médicas o tratamientos, la mayoría de ellos fáciles de aplicar y de bajo coste, que podrían reducir significativamente la muerte de mujeres embarazadas y bebés, especialmente en el África subsahariana y el sur de Asia. Esta fue la conclusión del informe anual Goalkeepers 2023, publicado por la Fundación Bill y Melinda Gates el pasado septiembre. “Haciendo accesibles las nuevas innovaciones a quienes más las necesitan, podrían salvarse dos millones de vidas adicionales de aquí a 2030 y 6,4 millones de vidas de aquí a 2040″, estimaron.

4. La victoria de los siekopai

Una sentencia histórica en Ecuador devolvió el pasado noviembre a los siekopai la propiedad de su tierra ancestral, Pë’këya, en la frontera con Perú, donde este pueblo amazónico vivió durante siglos hasta que fue expulsado en 1941 por la guerra entre los dos países. La decisión judicial, que reconoce por primera vez a los pobladores originarios el derecho a la “posesión de un territorio declarado área protegida”, puede servir de precedente a otras comunidades indígenas que intentan recuperar el control de su tierra.

5. La descolonización del cine africano

Los cineastas africanos libran una batalla por la memoria gráfica del continente, tanto por la recontextualización del legado gráfico de las potencias coloniales como por el acceso a las películas posteriores a la independencia, que acabaron fuera de África. Alain Kassanda es uno de esos directores. Se propuso contar la historia de sus abuelos bajo el yugo colonizador en el Congo belga y quiso recopilar películas de la época. Las imágenes que encontró hablaban de cómo los belgas civilizaban a la población local, construían carreteras y escuelas, y del folclore negro. “Los congoleños aparecían siempre como fantasmas. Era propaganda racista en la que nunca se mostraba la perspectiva congoleña”, cuenta Kassanda. Para colmo, tuvo que pagar 25.000 euros para poder acceder a esos archivos gráficos repartidos por varias instituciones belgas. “Nos grabaron sin nuestro consentimiento y ahora tenemos que pagar por lo que nos robaron. La restitución pasa en primer lugar por tener acceso a esos archivos”, defiende.

6. Mujeres que salvan selvas

La activista camerunesa Cécile Bibiane Ndjebet ha dedicado su vida a defender el medio ambiente y los derechos de las mujeres a la posesión de la tierra. Por ello, cofundó dos organizaciones: la Cameroon Ecology (2001), con el objetivo de formar a mujeres para recuperar más de 1.000 hectáreas de bosque para 2030; y la Red de Mujeres Africanas para la Gestión Comunitaria de los Bosques en 2009. Su labor ha puesto en riesgo su vida y a la vez le ha reportado reconocimientos internacionales. Planeta Futuro la entrevistó en 2023, precisamente por el último de sus premios, el Gulbenkian para la Humanidad.

7. Un anillo que protege a las mujeres del sida

El reciente informe mundial sobre VIH estima que en 2022 hubo 1,3 millones de nuevas infecciones y que Sudáfrica sigue liderando la lista de nuevos contagios. Pero ahora el país cuenta con una nueva arma: acaba de recibir 16.000 anillos vaginales de dapivirina, el primer método tópico de prevención del VIH del mundo, recomendado en enero de 2021 por la Organización Mundial de la Salud como método adicional para las mujeres en riesgo considerable de infección. Aunque todavía se trata de un programa piloto, el alcance de este método de prevención puede crecer aún más, ya que la organización sin ánimo de lucro Population Council acaba de anunciar que una fábrica en Sudáfrica empezará a producir anillos, más baratos y al alcance de más personas.

8. La lucha contra la tuberculosis

Hasta la irrupción de la covid-19, la tuberculosis era la enfermedad infecciosa más mortífera en el mundo. Pero la guerra por erradicarla va ganando batallas. Una de ellas la libran la sudafricana Phumeza Tisile y la india Nandita Venkatesan, que han entrado en la lista TIME100 Next 2023 de “líderes emergentes de todo el mundo que están forjando el futuro y definiendo la próxima generación de liderazgo”. Las dos perdieron la audición por el duro tratamiento que se administraba hace una década contra la tuberculosis resistente a los antibióticos de primera línea. Y juntas, con apoyo de Médicos sin Fronteras, han torcido el brazo a la farmacéutica Johnson & Johnson, impugnando la extensión de su patente de la bedaquilina —uno de los fármacos del régimen recomendado actualmente para la tuberculosis multirresistente, menos tóxico que el anterior— para que la industria de genéricos de India pueda producirla y venderla a un precio más asequible. Aquí puede leer la entrevista con Phumeza Tisile:

Otra batalla se libra en Mozambique, que ha demostrado que se puede luchar contra la enfermedad con inteligencia artificial y con un enfoque comunitario en las prisiones hacinadas y en las minas, donde se disparan los contagios:

9. El mijo, un arma contra el hambre

El mundo cuenta con un arma para combatir el hambre y contrarrestar los estragos de la dependencia comercial, agudizados por la pandemia y la guerra en Ucrania: es el mijo, un cereal ancestral que crece en contextos en los que otros cereales no sobreviven, sin apenas agua, en suelos degradados, con temperaturas de hasta 60 °C y con pocos fertilizantes. Contiene fibras, vitaminas y antioxidantes. Es hipoglucémico y apto para celíacos. ¿Por qué no usamos entonces este súperalimento? Porque ha sido olvidado. Pero la Organización de la ONU para la Alimentación y la Agricultura (FAO) quiere transformar esta realidad y la Asamblea General de la ONU declaró 2023 Año Internacional del Mijo. El objetivo de la ONU con esta iniciativa es ambicioso: impulsar el consumo de este cereal no solo en hogares de Nueva Delhi y Dakar, sino en los de Madrid y Nueva York, y para ello es necesario aumentar la producción y subrayar las virtudes de estos granos ante agricultores, consumidores y sobre todo gobiernos, para que pongan en práctica políticas que incentiven los cultivos.

10. La mujer que trasladó una escuela de Afganistán a Ruanda

La afgana Shabana Basij Rasikh se vistió en los noventa de niño para poder caminar por la calle junto a su hermana y asistir a una escuela secreta. Gran conocedor del poder de la educación en las niñas, fundó la School of Leadership in Afghanistan (Escuela de Liderazgo en Afganistán) para formar a jóvenes. Lo fundó en Kabul, pero logró trasladarlo a Ruanda en agosto de 2021, cuando los talibanes retomaron el poder en Afganistán, y ayudó a escapar hasta el país africano a “toda la comunidad” de su escuela, 256 personas, entre trabajadores, estudiantes y sus familias. Ahora continúa trayendo a decenas de chicas afganas hasta su centro en Ruanda y prepara un programa online para educar a las que no pueden asistir.

Unas 200 mujeres son diagnosticadas a diario con cáncer de mama en Alemania. Y, aunque puedan vencer la enfermedad, frecuentemente suelen quedar cicatrices en el cuerpo y en el alma. Pero existen algunas maneras de contrarrestarlas. Guau. Así reacciona Anja D., con esta palabra y un silencio casi reverente, cuando observa por primera vez su nuevo pezón en el espejo. Desde lejos, es imposible reconocer que el pezón izquierdo no es auténtico. Se trata en realidad de un tatuaje.

Anja D. relata que sufrió una modalidad agresiva de cáncer de mama en 2021. Al diagnóstico le siguió la quimioterapia y una mastectomía.

El año pasado, esta mujer de 57 años se hizo moldear un nuevo pecho a partir de la grasa de su vientre. Pero hasta ahora no se había sentido cómoda.

Antes no tenía problemas con la desnudez, pero ahora me avergüenzo con frecuencia, explica esta empleada de oficina. Por tanto, el nuevo pezón debe convertirse en el cierre de una historia de sufrimientos. Espero de esta manera haberle puesto punto final a este episodio, señala.

Para Anja D., una mujer vital y comprometida, el pezón no es solamente la cereza del pastel, como ella misma dice, sino que vuelve a completar su ser.

Anja D. conduce una Harley, fue modelo y también habla vívidamente de momentos difíciles de su vida. Sin embargo, cuando ve el tatuaje por primera vez, de repente se tranquiliza y se relaja. Por fin vuelve a tener el mismo aspecto. Eso es bueno, dice suspirando ligeramente.

Según un estudio efectuado por investigadores italianos, la reconstrucción del pezón es una parte esencial de la reconstitución mamaria desde el punto de vista de las pacientes con cáncer. Además, las complicaciones con los tatuajes son relativamente raras.

Las pacientes con reconstrucción de pezón presentan una mayor satisfacción general y estética, escriben los autores. Científicos coreanos constataron en un estudio que las personas con tatuajes en el pezón se sienten especialmente satisfechas. Según investigadores australianos, la satisfacción continúa incluso años después.

Los tatuajes algunas veces los hacen médicos y otras, artistas. A Anja D. se lo grabó el tatuador Andy Engel.

Había leído en Internet historias de mujeres que habían ido a médicos que rara vez hacen tatuajes. Algunos no tenían nada que ver con los pezones naturales, dice Anja D. Por ejemplo, el color era más bien gris. Por eso ella prefirió a alguien que realmente supiera de tatuajes.

El estudio de tatuajes de Engel está acogedoramente amueblado y decorado para el invierno. Fotos e imágenes de Engel con músicos de rock, Bud Spencer y miembros de su familia cuelgan de las paredes.

El procedimiento de pinchazos duró una media hora y el tratamiento completo, entre dos y tres horas. Primero, Engel tomó una foto del pezón sano y la utilizó para hacer un modelo para el pezón artificial.

Engel tatúa, junto con una colega, entre 200 y 250 pezones al año.

La idea surgió en 2008 de una clienta, cuenta Engel. En realidad, se hizo conocido por sus retratos realistas de personas y animales.

Sus clientes deben aguardar varios años hasta poder concretar una cita, aunque en el caso de las pacientes de cáncer, les brinda prioridad.

Engel desarrolló sus propios colores para la reconstrucción del pezón e incluso presenció operaciones mamarias. Varios artistas del tatuaje de Alemania, Austria y Suiza trabajan ahora siguiendo sus principios.

Después de la cita para el tatuaje, las mujeres pueden regresar durante un año y medio para retocarse. Se tarda más o menos ese tiempo en ver completamente cómo quedan los colores, puntualiza Engel.

El seguro médico de Anja D. paga los casi 2 mil euros (unos 2 mil 210 dólares). Según el estudio de tatuajes, 60 por ciento de los seguros de salud cubren los gastos en su totalidad, 20 por ciento lo hacen parcialmente y el 20 restante no se hace cargo en absoluto.

Anja D. cambió de seguro médico especialmente para el tatuaje y le enoja que su anterior aseguradora no cubriera su caso. El cáncer de mama no es un paseo por el jardín, afirma.

Además de las dolencias físicas, el sistema médico resultó una gran carga para ella. Frecuentemente, relata, se encontró con personas hastiadas. Y luego tener que luchar finalmente todavía por el tatuaje, aunque el tratamiento previo costara tanto… no lo entiendo, afirma.

El pezón se convirtió en el segundo tatuaje de Anja D., ya que en la parte superior de su brazo aparece grabado el motor de una Harley Davidson. Los tatuajes no solamente suelen tener un impacto estético, sino también sicológico, y más en pacientes de cáncer.

Un tatuaje puede ser un paso hacia la recuperación del dominio sobre el cuerpo y la propia historia de vida, como escribe la científica Kristin Langellier en el capítulo de un libro titulado You’re marked -Breast cancer, tattoo, and the narrative performance of identity.

Además, los tatuajes pueden ayudar en la superación de etapas difíciles de la vida, por ejemplo tras la muerte de un ser querido o un abuso, porque ayudan a elaborar experiencias traumáticas y a situarlas dentro de la propia historia.

Los tatuajes de pezón son considerados médicos, que se realizan no solamente después de cáncer de mama, sino también en el caso de personas trans.

Otra forma de tatuaje médico es cubrir cicatrices. Por ejemplo, las marcas de operaciones de pecho pueden decorarse con zarcillos de flores. Engel también tatúa faloplastias de personas trans para darles el color corporal adecuado.

Algunos días después de su cita para el tatuaje, Anja D. asegura estar feliz con la obra de arte sobre su piel. Estoy encantada de haberlo hecho, concluye.

Leer a mujeres es revolucionario. Los programas de estudio de la educación básica, la media superior e incluso la superior están llenos de autores, de conferencistas e investigadores varones, no por ausencia de mujeres, sino por falta de visibilidad.

Como en las ciencias exactas, en los deportes o en la producción de conocimiento, las mujeres en la literatura han tenido que esforzarse mucho más que sus pares hombres para ser reconocidas. En mis primeros 18 años de vida leí a hombres casi con exclusividad, por eso, desde entonces me he propuesto leer a tantas mujeres como me sea posible.

Aquí una lista de libros escritos por mujeres que recomiendo para leer en 2024:

La Perra, Pilar Quintana

En sus 108 páginas, se vive de cerca la historia entre Damaris, una mujer negra y trabajadora del hogar que ha perdido muchas batallas en sus cuatro décadas de vida y Chiril, la cachorra que adoptó recién nacida. Una historia de fuerza y dignidad que ocurre en Juanchaco, región ubicada en el Pacífico colombiano que, aunque nunca has estado ahí, sientes que reconoces.

Entre las batallas perdidas, quizás la más grande, fue la de ser madre. Aunque Damaris ya tenía tres perros, adoptar a Chiril transformó su vida. La nombró así en honor a la hija que no pudo tener.

La autora revela detalles fundamentales y cruciales sobre la historia de Damaris con Chiril y el resto de su familia en cada línea. Una historia que no sólo te emociona y te desilusiona, sino que también refleja realidades de mujeres negras, rurales, indígenas o pobres en medio de sociedades que las excluyen, que las marginan o que nunca las miran.

Limpia, Alia Trabucco

Estela migró del sur de Chile a Santiago para trabajar limpiando la casa y cuidando de la menor de los integrantes de una familia con dinero; dedica casi todas las horas de todos sus días a este trabajo. Alerta desde las primeras líneas que en la familia que la emplea pasó algo: murió la niña.

En primera persona cuenta todo, se lo cuestiona todo, no encuentra respuestas, pero saca conclusiones. Estela percibe la precariedad laboral en la que trabaja y la desigualdad en esa casa y en la sociedad. No es sumisa, ni se conforma, está enojada, a veces desesperada, pero también siente amor e ilusión.

Esta novela muestra a una trabajadora del hogar más como persona que como mujer precarizada, y su realidad, que no deja de ser violenta, pero que se cuenta con dignidad. Y que refleja cómo desde este sector y muchos otros, la precariedad laboral es la norma.

Germinal, Tania Tagle

La maternidad también es monstruosa. Este ensayo está dividido en tres partes, que a su vez se componen de textos cortos. Advierto que leerlo siendo madre puede cambiar totalmente la perspectiva, yo no lo soy.

Desde una posición vulnerable y transparente la autora revela y expone todas las complejidades de la maternidad, desde enterarse del embarazo, comprobarlo, atenderlo, vivir un parto, hasta la nueva era, que consiste en seguir siendo, pero aprender a ser desde otra posición.

Se hace preguntas, se contesta, te alcanza, habla con su hijo, habla con pensadores de otros siglos. El embarazo es monstruoso y concibe al monstruo, asegura la autora, partiendo de pensar al monstruo como el otro, como lo ajeno, como lo que altera, pero que al mismo tiempo generará un asombro y un descubrimiento.

Malas Mujeres, María Hesse

“Ni locas, ni tontas, ni provocadoras, ni fatales. Mujeres”, dice la autora de este libro que está acompañado de ilustraciones preciosas. La historia la han escrito los hombres y se ha tomado mucho tiempo para ir encontrando, reconociendo y tomando como referencia a las mujeres.

Un mundo en el que la misoginia ha sido la norma, las injusticias cometidas contra mujeres, en todos los aspectos, son incontables. En este libro, la autora reivindica las historias y referencias de distintas mujeres que han existido, creado, soñado y contribuido a la sociedad. Además, expone y explica las estrategias patriarcales que han desacreditado, controlado y silenciado los discursos acerca de mujeres a las que se les estigmatizó y condenó.

Desde Juana “La Loca” hasta Amy Winhouse, la autora recupera y da voz a estas mujeres. Que un libro no alcanzaría para una lista completa, pero que es suficiente para reflexionar cómo la sociedad hereda un sistema que castiga de manera desproporcionada a las mujeres por casi todo.

Tiempo de cuidados, Victoria Camps

Nunca, como ahora, había quedado tan expuesto lo necesarios y valiosos que son los cuidados. La academia, los hacedores de política pública, las madres, las abuelas y las hermanas, las trabajadoras del hogar y los organismos de derechos humanos resaltan lo necesario que es redistribuir y revalorizar los cuidados.

Este texto tiene espíritu de poner estas necesidades que pronto se vuelven urgencias en el centro de todo. Invita a la reflexión sobre el cuidado desde una perspectiva de comunidad, pero también de responsabilidad individual y de empatía: todos necesitamos del cuidado.

Los cuidados, que son desproporcionadamente realizados por mujeres, deben repartirse igualitariamente entre ellas y sus pares hombres. Y el Estado debe garantizar, además, que existan condiciones dignas para cuidar.

La “Participación de las mujeres en los consejos de administración” se analiza en un libro bajo este título recientemente publicado por el Centro de Investigación de la Mujer en la Alta Dirección de IPADE Business School. En México, la baja inclusión se muestra con un 11.4% de mujeres ocupando asientos en estos órganos de gobierno corporativo para empresas del mercado de capitales y 13.7% en el mercado de deuda.

Este libro contó con Deloitte y Mendel como aliados estratégicos y es resultado de una colaboración interinstitucional con la Universidad Anáhuac, la Universidad Iberoamericana, el Instituto Tecnológico Autónomo de México, Centro de Investigaciones y Estudios de Género de la Universidad Nacional Autónoma de México y la Universidad Panamericana. Cada capítulo contiene información inédita de las distintas investigaciones. Se usaron métodos cuantitativos, cualitativos y revisiones documentales que permitieron una visión global de la problemática y proponer soluciones al respecto.

Un análisis comparativo entre consejeras y consejeros permite observar que ambos consideran importante la perspectiva femenina en las empresas y, en especial, en los consejos. Sin embargo, difieren sobre el mecanismo para su inserción, mientras los hombres creen que es cuestión de tiempo, las mujeres sugieren políticas para asegurar la inclusión.

Respecto a las competencias, habilidades y trayectorias profesionales que facilitan la inclusión de mujeres en los consejos de administración, se analiza que la experiencia, disponibilidad, motivación, independencia, la visión estratégica, la innovación y la valentía son variables necesarias para un buen desempeño por parte de los miembros de consejos. No obstante, en las empresas se carece de un proceso formal de selección, lo que conlleva a una necesidad mayor de networking profesional y de mentores o sponsors para acceder a un consejo.

Otro dato interesante es que las mujeres suelen entrar a los consejos con menor edad y con mayor nivel académico. Es decir, quizás tengan una menor experiencia ligada a su edad, sin embargo, su visión se basa en la formación profesional. Así, enriquecen de forma complementaria a los varones.

La independencia es uno de los temas pendientes tanto para mujeres como hombres porque solo 33% de los miembros de consejo tiene el estatus de independientes.

Por otro lado, la carencia de rol models y el desconocimiento de la consejería como parte de la carrera profesional conduce a una menor inclusión en los consejos. También, se evidenció que prejuicios y culturas organizacionales tradicionalistas podrían influir negativamente en la inclusión de diversas carreras o perfiles profesionales y de las mujeres, por ello, una mayor la inclusión.

Otra posible vía para la inclusión equitativa de mujeres en los consejos es conformar una cuota de género. Por esta razón, es importante hacer visibles los esfuerzos desde el ámbito legal para fomentar la inclusión de mujeres en los consejos en diversos países. De manera adicional proponer otros esquemas de políticas públicas sería factible para fomentar la participación de las mujeres en las empresas y en los consejos de administración.

Si bien es importante destacar la problemática para acceder a los consejos, es igualmente conveniente analizar lo que ocurre cuando las mujeres son incluidas en ellos. En este sentido, las entrevistadas perciben que, gracias a su posición en el consejo, han logrado tener aprendizajes y experiencias enriquecedoras. Aun así, mencionan que ser minoría en el consejo puede ser complicado, dando algunas razones de ello.

Desde la perspectiva empresarial es indispensable estudiar los factores de éxito que conllevan a la inclusión de consejeras. Uno de los principales detonantes de éxito es el proceso de onboarding. Si este proceso es llevado a cabo de manera adecuada por la empresa, se facilita la alienación de expectativas consejera-empresa y los resultados suelen ser mejores. Las mismas consejeras ratifican esta afirmación.

Como se mencionó antes, para acceder a un consejo, el networking y la mentoría son herramientas trascendentales. Por tal razón, mujeres alrededor del mundo han fundado organizaciones para que las mujeres se apoyen mutuamente. La visibilidad del talento femenino es un elemento clave para que los presidentes y miembros de consejo conozcan a mujeres capaces para fomentar así su inclusión en las empresas y los consejos.

Contacto:
*Directora del Centro de Investigación de la Mujer en la Alta Dirección de IPADE Business School.
**Investigadora Sénior del Centro de Investigación de la Mujer en la Alta Dirección de IPADE Business School.