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Una experta* de la ONU advirtió este miércoles que los cambios propuestos en las normas del Título IX de Estados Unidos violarían los derechos a la igualdad y a la no discriminación de los estudiantes-atletas que son mujeres y niñas de sexo biológico femenino y contravendrían las obligaciones de ese país en virtud del derecho internacional de los derechos humanos.

En 1972, el Congreso de Estados Unidos aprobó esa legislación histórica, conocida como Título IX de las Enmiendas Educativas de 1972, 20 U.S.C. § 1681(a), para erradicar la discriminación sexual contra las mujeres en la educación y garantizar que las niñas pudieran disfrutar de las mismas oportunidades educativas que sus homólogos masculinos.

El 6 de abril de 2023, el Departamento de Educación del país publicó por separado una propuesta de cambios en ese reglamento sobre la elegibilidad de los estudiantes para los equipos de atletismo. El objetivo es aclarar que los criterios basados en el sexo que determinan la elegibilidad atlética para cada deporte, nivel de competición y grado o nivel educativo deben estar sustancialmente relacionados con la consecución de un objetivo educativo importante y minimizar el daño a los estudiantes cuya oportunidad de competir en un equipo alineado con su identidad de género se vería de otro modo limitada o denegada.

En este contexto, la relatora especial sobre la violencia contra las mujeres y las niñas, Reem Alsalem, declaró que comparte la preocupación expresada por las mujeres y niñas atletas y las asociaciones deportivas femeninas, así como por las mujeres y niñas que disfrutan de becas deportivas.

“Los cambios propuestos en las normas del Título IX tendrían efectos perjudiciales para la participación de las mujeres y niñas biológicas en el deporte, entre otras cosas negándoles la oportunidad de competir de forma justa, lo que se traduciría en la pérdida de oportunidades deportivas y de becas«, argumentó Alsalem.

Supresión de duchas vestuarios separados

El cambio propuesto en el Título IX llevaría también a la supresión de espacios íntimos como duchas y vestuarios separados para hombres y mujeres.

«Y lo que es más importante, conduciría a la pérdida de intimidad, a un mayor riesgo de lesiones físicas, a una mayor exposición al acoso sexual y al voyerismo, así como a una angustia psicológica más frecuente y acumulada debido a la pérdida de intimidad y de oportunidades deportivas y académicas justas e iguales», afirmó Alsalem.

«Si se aprueban los cambios propuestos, contravendrían las obligaciones y compromisos internacionales de Estados Unidos en materia de derechos humanos relativos a la prevención de todas las formas de violencia y discriminación contra mujeres y niñas por razón de sexo», añadió la experta.

Medios no invasivos

Por el contrario, Alsalem señaló que dejar de lado los cambios propuestos no menoscabaría la capacidad de ninguna persona, incluidas las mujeres y niñas transgénero, para ejercer su derecho a participar en los deportes.

Asimismo, la relatora especial sugirió adoptar medidas alternativas, afirmando que «la aplicación de medios no invasivos para confirmar el sexo del estudiante y el establecimiento de categorías abiertas, mantendría la equidad en el deporte para las mujeres atletas, al tiempo que ampliaría las oportunidades de participación para todos, independientemente de la identidad de género, en línea con el curso de las acciones adoptadas por varias asociaciones deportivas».

«Salvo raras excepciones, el deporte se ha separado globalmente en categorías masculina y femenina debido a la ventaja de rendimiento masculina a lo largo del ciclo vital», añadió.

La experta se ha puesto en contacto con el gobierno de Estados Unidos en relación con estas preocupaciones.

*Reem Alsalem es relatora especial sobre la violencia contra las mujeres y las niñas. 

** Los expertos forman parte de lo que se conoce como Procedimientos Especiales del Consejo de Derechos Humanos. Procedimientos Especiales, el mayor órgano de expertos independientes del sistema de derechos humanos de la ONU, es el nombre general de los mecanismos independientes de investigación y supervisión del Consejo. Los titulares de mandatos de los Procedimientos Especiales son expertos independientes en derechos humanos nombrados por el Consejo de Derechos Humanos para abordar situaciones específicas de países o cuestiones temáticas en todo el mundo. Trabajan de forma voluntaria; no son personal de la ONU y no reciben un salario por su trabajo. Son independientes de cualquier gobierno u organización y actúan a título individual.

Un reportaje publicado a principios de año en América Futura evidenciaba cómo la ciencia sigue siendo un mundo hostil para las mujeres. La desigualdad sexista no solo las afecta en este ámbito profesional, sino que empeora su acceso a la atención de muchas enfermedades. Un estudio en The Lancet el pasado septiembre concluía que, al menos 1,5 millones de muertes de mujeres podrían evitarse mediante estrategias de prevención primaria o detección precoz del cáncer. La oncóloga mexicana María Teresa Bourlon, una de las coautoras del estudio, revelaba en una entrevista a este medio lo ligado que están estos datos con el patriarcado.

En algunos países latinoamericanos la realidad es todavía más preocupante, especialmente en mujeres indígenas y afrodescendientes, que suelen tener los peores resultados en salud y una esperanza de vida más corta debido a la deficiente o nula atención que sufren. Lo que refleja hasta qué punto las mujeres siguen enfrentando la desigualdad en derechos básicos conquistados frente a los hombres.

Recuerdo muy bien el momento en el que entendí hasta qué punto la perspectiva machista gobierna también el ámbito de la salud y la ciencia. Fue el día que entrevisté a Carme Valls, endocrinóloga impulsora de la inclusión de mujeres en los ensayos clínicos hace más de dos décadas en España; pionera también en plantear las diferencias en mortalidad entre sexos en la investigación, entre otros muchos méritos. A raíz de una conversación con ella me enteré, entre tantos otros aspectos de desigualdad en el ámbito sanitario, que hasta mediados de los noventa no existían trabajos de investigación que consideraran a las mujeres en la medicina cardiovascular: se las excluía directamente de los estudios. También que, a pesar de las diferencias a nivel bioquímico, genético, celular y fisiológico que existen, según el sexo, muchos trabajos todavía muestran una baja o nula inclusión de poblaciones femeninas en la investigación biomédica.

Autora de varios libros sobre el tema, Valls ha dedicado su trayectoria a visibilizar cómo la medicina y la investigación han priorizado el cuerpo del hombre sobre el de la mujer, y a reivindicar la necesidad de aplicar la biología diferencial por sexo como uno de los grandes retos en el ámbito de la salud, incluyendo la necesidad de acciones afirmativas consecuentes.

Entre tantas especialistas sanitarias, todavía muchos ensayos sobre mortalidad en cardiología y tratamientos se diseñan mayoritariamente con varones. Esta priorización de la población masculina por parte del sistema de investigación y atención clínica tiene como consecuencia que muchas mujeres pierdan la vida por no haber sido consideradas en el diseño de ensayos experimentales ni en las consultas. Así lo vislumbra otro informe de la revista Lancet del 2021, publicación que documenta cómo en torno a las enfermedades cardiovasculares, la población femenina sigue siendo poco estudiada, infradiagnosticada y tratada de manera insuficiente.

En México, otra problemática similar lo ejemplifica el VIH y las políticas públicas formuladas para luchar contra su incidencia y afectación de vidas, las cuales excluyen a las mujeres en la prevención y tratamiento de la infección, aunque la discriminación y la violencia machista las haga más vulnerables a contraerla.

Como demuestran tantos trabajos publicados, incluir investigadoras en el diseño de ensayos clínicos no solo impacta en que se estudien más y mejor los problemas de salud que nos afectan a nosotras, sino que mejora los resultados científicos. Al fin y al cabo, conformamos más de la mitad de la población mundial… Aun así, las mujeres siguen estando infrarrepresentadas en los ámbitos relacionados con la investigación, constituyendo a nivel mundial poco más del 30% de las autorías.

En América Latina, donde apenas se han elaborado pautas que especifiquen la inclusión femenina en investigación biomédica, científicas de gran reputación, como Brenda Crabtree, una de las mayores expertas en VIH, denuncian cómo este porcentaje es todavía más crítico. Una realidad urgente de combatir con políticas gubernamentales. La paridad en los equipos de investigación permite que el sexo sea mejor considerado como factor diferencial para conocer, por ejemplo, de qué forma distinta afecta el cáncer a hombres y mujeres, o las dosis limitantes de los fármacos en función del cuerpo a medicar.

La disparidad en la investigación por sexo se traslada también a algunos ensayos preclínicos con modelos animales. Al considerar que las ratas hembras son más inestables, en los laboratorios se prefiere trabajar con muestras de machos. Una creencia de la experimentación animal que Rebecca Shansky, neurocientífica de la Northeastern University en Boston, desmontó en un estudio publicado en la revista Science en 2019. Después de haber llevado a cabo varios experimentos con roedores en el campo de la neurociencia, los datos recopilados mostraron cómo las hembras no variaron más. En algunos casos, los resultados con machos fueron los más cambiantes debido a los patrones de jerarquía y dominancia entre ejemplares con distintos niveles de testosterona.

Un dato revelador del sistema patriarcal en la medicina es que dos de sus campos de investigación donde más estudios faltan los constituyen precisamente la salud sexual femenina y la reproductiva. Todavía existen muchos tabúes y mitos a la hora de hablar de la menstruación o la menopausia. Todavía provoca vergüenza hablar de nuestro placer. En esta entrevista de 2019, Helen O’Connell, la primera mujer australiana que se especializó en urología, destacaba cómo a diferencia de los genitales masculinos, el clítoris sigue siendo un gran ausente en las investigaciones. Tras leer las decoraciones de la científica que describió por primera vez la anatomía completa de este órgano tan invisibilizado y repudiado —según Unicef, más de 4 millones de niñas corren el riesgo de ser víctimas de la ablación genital cada año—, se me ocurrió hacer una búsqueda en Google. El mismo año en que la australiana hacía su gran descubrimiento, en 1998, se lanzaba al mercado la viagra. El mismo año en que se conocía el mapa detallado del placer femenino, ya existía un fármaco para paliar un problema de disfunción sexual en los hombres. Una casualidad irónica que refleja, entre tantos ejemplos, cómo la medicina ha priorizado el cuerpo masculino, tratando como semejante el de la mujer, a pesar de las grandes diferencias.

Mientras que, con muchos esfuerzos y perseverancia, vamos avanzando en el camino hacia la igualdad, el ámbito de la medicina y la investigación deja patente, una vez más, un supuesto del feminismo: cuando se trata de problemas y necesidades que afectan a las mujeres, somos nosotras quienes les ponemos atención, quienes nos preocupamos y nos involucramos para cambiar las injusticias sociales que nos impactan.

Como en la salud, son demasiados los ejemplos que constatan dicha premisa: las mujeres nos acabamos salvando solo y siempre por otras mujeres.

El sector privado puede ser un aliado fundamental en la prevención y eliminación de la violencia basada en género que constituye la violación a los derechos humanos más extendida en el mundo.

Uno de los desafíos es el abordaje de la violencia laboral; aquella que discrimina a las mujeres en los ámbitos de trabajo públicos o privados y que obstaculiza su acceso al empleo, contratación, ascenso, estabilidad o permanencia en el mismo, al exigir requisitos sobre estado civil, maternidad, edad, apariencia física o la realización de una prueba de embarazo.

Para abordar esta modalidad de violencia, ONU Mujeres promueve la aplicación del Convenio 190 de la Organización Internacional del Trabajo, la primera norma internacional –ratificada por Argentina en 2020 y en vigor desde 2022– para prevenir y eliminar la violencia en el ámbito laboral, a través de mecanismos de prevención y protección, control de su aplicación, vías de recurso y reparación, así como orientación y difusión.

Asimismo, la campaña “Trabajemos sin violencias”, de la Iniciativa Spotlight, busca promover espacios seguros en el ámbito laboral.

Protocolos para el abordaje integral 

ONU Mujeres promueve la adhesión a los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres (WEPs, por su sigla en inglés) para las empresas que formalicen su compromiso con la igualdad de género. Una de las iniciativas clave es la capacitación continua al interior de las compañías.

“Alrededor de 500 personas fortalecieron sus capacidades para prevenir y abordar la violencia basada en género en la gestión empresarial”, explica Mariana Massaccesi, especialista para sector privado de ONU Mujeres en Argentina.

En Argentina, 280 empresas forman parte de la comunidad WEPs y muchas de ellas implementan buenas prácticas para impulsar la igualdad de género y erradicar la violencia contra las mujeres.

“En Arredo tenemos un fuerte compromiso con esta problemática y lo expresamos en políticas y acciones concretas de prevención, acompañamiento y sensibilización sobre las violencias basadas en género”, afirma Fernanda Manuel, gerenta de Sustentabilidad, Diversidad e Inclusión de Arredo.

Esta empresa de accesorios para el hogar cuenta con un protocolo para atender situaciones de violencia doméstica y acoso sexual laboral y, además, forma parte de la iniciativa internacional ‘Banco Rojo’, que consiste en 12 instalaciones distribuidas en sus tiendas de Argentina y Uruguay para visibilizar y prevenir la violencia basada en género.

Por su parte, la empresa de belleza L’Oréal también cuenta con un procedimiento estandarizado sobre cómo actuar ante situaciones de violencia de género en el ámbito doméstico y laboral.

“Este es un protocolo muy concreto. Buscamos que no haya situaciones de violencia en el ámbito laboral, por eso trabajamos en la prevención”, explica Brenda Bianquet, gerenta de asuntos corporativos de L’Oréal en Argentina.

Las medidas de prevención no solo cubren a las propias trabajadoras sino también a aquellas que trabajan en las empresas proveedoras que ofrecen servicios dentro de la compañía.

En los casos que reciben sobre violencia doméstica -ejercida por un miembro del grupo familiar, pareja o expareja- se asesora a la denunciante, se toman medidas de seguridad, se adapta el horario de trabajo, se brindan recursos de ayuda legal, psicológica y financiera y se implementan licencias laborales.

Para atender las denuncias se creó un comité de género interdisciplinario formado por profesionales de recursos humanos, ética, legales y comunicación para evaluar y acompañar a la denunciante desde un abordaje integral.

“La violencia doméstica no es una cuestión privada; impacta en el mundo laboral, afecta el desempeño, el ausentismo, el incumplimiento horario, el aumento de licencias por enfermedad y la productividad de la persona que atraviesa una situación de violencia”, advierte Bianquet.

Una de las preocupaciones de la compañía es que la mayoría de los femicidios terminan sucediendo en el ámbito laboral. “Muchas veces, el agresor sabe dónde trabaja, por eso es importante cambiar los horarios”, alerta Bianquet.

Tolerancia cero al acoso callejero 

El 90% de las mujeres argentinas atravesaron una situación de acoso en espacios públicos, pero solo el 25% de las víctimas afirma haber recibido ayuda, según un estudio realizado por la consultora Ipsos y L’Oréal Paris.

Este tipo de violencia es un obstáculo para la seguridad de las mujeres y niñas en el espacio público e incluye agresiones como manoseos, comentarios sexuales, gestos obscenos, miradas lascivas, burlas sexistas, silbidos, presión para obtener el número telefónico, frotarse contra el cuerpo de otra persona, persecución, masturbación o exhibicionismo público, entre otras.

En ocasiones, estos ataques no son fáciles de identificar. Como respuesta, L’Oréal Paris, en colaboración con la ONG Right To Be y Fundación Pescar, creó el programa internacional Stand Up para capacitar y concientizar a la sociedad para detener el acoso callejero.

La campaña presenta la metodología de las 5D (distraer, delegar, documentar, dirigir y dar asistencia), que ofrece un conjunto de herramientas que ayudan a las personas a intervenir de manera segura cuando experimentan o presencian situaciones de acoso en espacios públicos.

Apoyo a las organizaciones la sociedad civil

Desde 2007, cada año, el Premio Fundación Avon reconoce y apoya económicamente a cinco proyectos sociales liderados por mujeres y feminidades.

ONU Mujeres apoya esta iniciativa y participa como jurado desde 2022. En 2023, el proyecto “Tendiendo puentes 2: derechos y prevención eficaz de las violencias» ganó en la categoría de abordaje de las violencias por motivos de género.

“Haber ganado el Premio Fundación Avon significa darle continuidad a un proceso de capacitación, de formación y de vínculo entre Fundación Siglo 21 y la casa de atención y acompañamiento ‘Un Ángel con Amor’”, comenta Natalia Aramayo, integrante de la Fundación Siglo 21 y líder de esta iniciativa.

El proyecto se desarrolla en un espacio comunitario del barrio Corchito, en San Salvador de Jujuy, una ciudad del noroeste de Argentina. Además de contar con un comedor y talleres, se trabaja específicamente con mujeres en situación de consumo o situación de calle.

“El proyecto significa un incentivo a todo el trabajo que realizan estas mujeres en atención de violencia y también con jóvenes de la comunidad”, agrega Aramayo.

La iniciativa «Tendiendo puentes 2: derechos y prevención eficaz de las violencias» surgió para dar continuidad a los resultados logrados con el proyecto «Aislamiento social no es indiferencia», también llevado a cabo por la Fundación Siglo 21 de Jujuy, en el marco de la Iniciativa Spotlight, en el año 2020.

En entrevista para MVS Noticias con Citlali Sáenz, en ausencia de Ana Francisca Vega, Wendy Figueroa, Red Nacional de Refugios, habló sobre el machismo y la violencia están presentes en todas partes.

«Una de ellas es esta sobrecarga que existe en las labores domésticas y de cuidado, preparar la cena, preparar la casa para recibir a las personas que llegan», dijo.

Mujeres pasan estrés en las fiestas 

Afirmó que mayoritariamente son las mujeres las que están en las labores que están designadas por el simple hecho de ser mujeres; que las lleva a pasar por situaciones de estrés.

Comentó que 8 de cada 10 mujeres perciben que hay un aumento en el estrés durante estas fechas decembrinas.

«Después de estas fechas hay un tema importantísimo del amor romántico;  se piensa que por obra de magia la situación de violencia, de discriminación se va a desaparecer y la realidad es que no es así, solamente en algunos casos se contiene», expresó.

Wendy Figueroa añadió que la violencia contra las mujeres y las niñas regresa luego de que pasan estas fechas.

Pakistán: mujeres conquistan los escenarios de comedia

En Pakistán, la comedia era cosa exclusiva de hombres. Pero Amtul Baweja cambió esto con Khawatoon. En este grupo de comedia, todos los papeles son interpretados por mujeres. En su espectáculo, también hacen reír al público con temas delicados.

Brasil: surf contra el racismo

Nuala Costa fue la primera mujer negra surfista que compitió a nivel profesional en Brasil. Ahora quiere que otras personas racializadas sigan su ejemplo y ha impulsado un movimiento para promover la autoestima de mujeres, niñas y niños.

Uganda: una reina global

Emma Naluyima es agricultora, veterinaria, maestra, madre. ¡Esta mujer de 43 años es todo iniciativa! En su granja en el este de Uganda enseña a la gente de los alrededores cómo mejorar sus métodos de cultivo. ¡Y esto no es todo!

Agua para todos en Ciudad de México

Ciudad de México sufre una dramática escasez de agua. Una cuarta parte de la población ya no tiene suficiente agua potable y el nivel de las aguas subterráneas continúa bajando. Pero hay proyectos para enfrentar esta crisis: ¡con agua de lluvia!

La violencia contra las mujeres y las niñas es uno de los abusos a los derechos fundamentales más extendidos y persistentes a nivel global que, en cierta medida, deriva de lo que consideramos como normal en nuestras sociedades. Además de condenar con firmeza que una de cada tres mujeres en el mundo sufra de violencia física o sexual, debemos cuestionarnos sobre qué estamos normalizando como sociedad para que esto suceda.

Ante esta pregunta, el Índice de Normas Sociales de Género publicado por el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) revela que el 90% de la población tiene al menos un prejuicio contra las mujeres, que va desde creer que los hombres son mejores líderes empresariales y que tienen más derecho que las mujeres a ocupar un empleo, hasta la convicción de que está bien que un hombre golpee a su pareja. La violencia de género no es un fenómeno que surge de la nada y su prevención y erradicación también pasa por que cada uno de nosotros sea consciente de sus propios sesgos.

Desde ONU Mujeres y PNUD trabajamos para reducir la discriminación de género y transformar las actitudes sexistas mediante el fomento de normas sociales y roles de género positivos. Esto requiere empoderar a las niñas y las mujeres, y también trabajar con toda la sociedad para desterrar los estereotipos que fomentan masculinidades violentas. Para conseguirlo, aplicamos las ciencias del comportamiento para involucrar a los hombres y comprometerlos en la prevención de la violencia contra las mujeres y las niñas con campañas de sensibilización más eficaces y que se adapten a la realidad de cada país de la región. Las normas sociales que limitan los derechos de las mujeres también perjudican a la sociedad en su conjunto; limitan la expansión del desarrollo humano y aumentan las brechas de desigualdad.

No es casualidad que la dificultad para lograr avances en las normas sociales de género tenga lugar en medio de una crisis de desarrollo humano. El Índice de Desarrollo Humano (IDH) global perdió valor en 2020 por primera vez en la historia y lo mismo ocurrió al año siguiente. A su vez, para América Latina y el Caribe, el PNUD estimó, a partir de su propuesta de Índice de Pobreza Multidimensional con foco en mujeres, que el 27,4% de ellas en 10 países de la región vive en condiciones de pobreza multidimensional.

El impacto de la pobreza en las mujeres varía por su ubicación en el territorio: en los 16 países analizados, el 19% de aquellas que viven en zonas urbanas son pobres multidimensionales, mientras que un 58% viven en zonas rurales. Las mujeres más pobres son las que enfrentan mayores desigualdades, participan menos en el mercado laboral y experimentan una mayor pobreza de tiempo producida por el exceso de trabajo no remunerado de cuidados.

Estas brechas de desigualdad, además de ser una barrera para el desarrollo humano, son una amenaza para la democracia. América Latina y el Caribe, la tercera región más democrática del mundo y la única región emergente que aspira a llegar al desarrollo a través de la democracia y el respeto a los derechos humanos, no lo logrará si continúa siendo la región más violenta y peligrosa para las mujeres.

En la construcción de sociedades más pacíficas, justas e inclusivas, el acceso universal a la Justicia es indispensable para erradicar la violencia de género y la impunidad

El informe de Latinobarómetro 2023 señala un claro retroceso democrático en América Latina: el porcentaje de su población que ve la democracia como la forma preferida de gobierno cayó del 60% en 2000 al 48% en 2023. Las mujeres permanecen subrepresentadas en la toma de decisiones y son las más insatisfechas con la democracia, con un 70%. Al mismo tiempo, según los últimos datos informados por organismos oficiales al Observatorio de Igualdad de Género de la región, en 2022, al menos 4.050 mujeres fueron víctimas de feminicidio: 4.004 de América Latina y 46 del Caribe.

Esta es una clara señal de que a pesar de los avances en varios países de la región en la aprobación de marcos legales específicos e integrales y el establecimiento de fiscalías especializadas y protocolos para responder a la violencia de género, los derechos fundamentales de las mujeres siguen sin traducirse en logros tangibles. Sin una gobernanza efectiva e instituciones sólidas que garanticen a las mujeres y niñas el pleno goce de sus derechos, incluyendo el derecho a vivir una vida libre de violencia y discriminación, será imposible recobrar la confianza en la democracia en la región.

En la construcción de sociedades más pacíficas, justas e inclusivas, el acceso universal a la Justicia es indispensable para erradicar la violencia de género y la impunidad. Las niñas, adolescentes y mujeres que sufren violencia no encuentran el suficiente amparo en el sistema de justicia, y cuando tienen el coraje de denunciar, muchas veces son revictimizadas hasta que desisten de su denuncia, de la búsqueda de ayuda y protección por parte de las instituciones públicas. A su vez, estas mujeres tienen una triple carga laboral: afrontan tareas de cuidado, trabajo doméstico y sus empleos remunerados, que suelen ser precarios, informales y de bajos ingresos.

En el caso de experimentar violencia, suele existir desconfianza por parte de las mujeres respecto a la celeridad y eficacia de la respuesta judicial ante su situación

Además, gran parte del impulso al proceso judicial recae sobre la denunciante, quien debe, no solo presentarse en numerosas ocasiones ante el juzgado, sino también asumir los costos económicos de traslado, las dificultades para organizarse con las responsabilidades del hogar, y el temor a las represalias por parte del agresor o de miembros de sus comunidades.

A esto deben sumarse, tanto el posible desconocimiento que muchas mujeres puedan tener sobre los procedimientos judiciales o extrajudiciales, como también las dificultades para acceder a servicios gratuitos o el desconocimiento de su existencia. También pesan la escasa o nula información pública sobre los servicios especializados. Por ejemplo, en el caso de experimentar violencia, suele existir desconfianza por parte de las mujeres respecto a la celeridad y eficacia de la respuesta judicial ante su situación y, también, suelen enfrentar prácticas de revictimización como verse obligadas a contar los hechos en varias ocasiones o que su testimonio sea puesto en entredicho.

Desde PNUD y ONU Mujeres llamamos a construir sociedades más justas para las mujeres. Todas las personas y sociedades pueden avanzar, ya sea a través de la educación, la movilización social, la adopción de medidas legales y políticas, la abogacía por mayores presupuestos para prevenir la violencia, la promoción de diálogos y búsqueda de consensos. Para derribar sesgos y abrir paso a sociedades más pacíficas, seguras, justas, inclusivas e igualitarias como requisito para no dejar a nadie atrás en la senda hacia el desarrollo sostenible.

Más de 20,000 mujeres en México se ven afectadas cada año por el cáncer de mama y al menos la mitad son diagnosticadas en etapas avanzadas, por lo que es vital promover la detección y tratamiento oportunos de esta enfermedad para elevar los pronósticos de vida de estas pacientes, dijo este miércoles la oncóloga Alexandra Garcilazo.

“Es realmente un reto. Nuestro objetivo es que el diagnóstico sea en el momento más oportuno, de la forma más oportuna para que el tratamiento pueda ser curativo y si no es así, tratar de dar el tratamiento personalizado más adecuado”, señaló.

En México, durante 2022 se registraron 23,790 nuevos casos de cáncer de mama entre la población de 20 años y más. En el mismo año se registraron 7,888 fallecimientos por este tipo de cáncer, según datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI).

El cáncer de mama, precisó la experta, es una enfermedad que inicia cuando las células sanas cambian y crecen sin control, formando una masa llamada tumor.

Un tumor canceroso es maligno, lo que significa que puede crecer y propagarse a otras partes del cuerpo, lo que se conoce como cáncer metastásico.

“De todos los casos, entre el 10 y 12% se detecta en etapas metastásicas, lo que representa un reto para el tratamiento, además de que afecta la calidad de vida de las mujeres”, enfatizó.

El cáncer de mama también puede desarrollarse en mujeres y hombres, sin embargo, menos del 1% de estas neoplasias se desarrollan en hombres.

De acuerdo con el Instituto de Investigaciones Biomédicas de la UNAM, el 30% de los casos de cáncer de mama son prevenibles y otro 30% se puede diagnosticar oportunamente.

La especialista apuntó que, a diferencia de otros tumores, en los cuales no existe forma de diagnosticarlos a tiempo porque no dan síntomas, en el de mama “tenemos un tamizaje e incluso, medidas para disminuir el riesgo”, apuntó la especialista.

El autoexamen mamario regular, exámenes clínicos anuales (después de los 25 años), así como someterse a mastografías anuales (después de los 40 años) son prácticas esenciales que pueden salvar vidas, siempre acompañado de la consulta de un profesional de la salud.

Sin embargo, Garcilazo precisó que aún existen muchos retos al respecto, pues todavía no es muy común hablar de esta enfermedad.

“Creo que lo que nos hace falta mucho es esta parte de la educación, que la población en general sepa que a partir de los 40 años necesita hacerse la mastografía”, explicó.

Asimismo, recordó que es sumamente importante mantener un estilo de vida saludable, una dieta lo más equilibrada posible, que no sea alta en productos procesados, embutidos o grasas saturadas, mantener un peso acorde a la estatura, evitar el tabaco y el alcohol, principalmente.

“Además, creo que es súper importante promover el autoconocimiento. Conocer nuestro cuerpo, conocer los cambios que puede haber porque las primeras que podemos detectar estos cambios somos nosotras nadie nos conoce mejor”, enfatizó.

Con información de EFE

El número de mujeres migrantes superó por primera vez al de hombres el pasado año, según un informe elaborado por las organizaciones jesuitas Alboan y Entreculturas, cuya versión digital se presentó este lunes en Madrid.

Con el título ‘Invisibilizadas: mujeres migrantes en el choque de fronteras’, este trabajo busca dar a conocer la realidad de violencia y el incumplimiento de los derechos humanos al que se enfrentan las mujeres migrantes en Centroamérica y el norte de África.

Entre las violencias a las que las mujeres se exponen en estos circuitos migratorios, el informe destaca las de carácter físico, psicológico, sexual, económico e institucional.

Una de las coautoras del trabajo, Sara Diego, define este conjunto de violencias como “basadas en género”, y asegura que existen contextos migratorios que favorecen la vulnerabilidad de las mujeres, especialmente en el caso de aquellas que viajan solas.

En rutas terrestres como las africanas o la centroamericana, muchas mujeres asumen la violencia sexual como un precio que toca pagar. A menudo, las que viajan solas ‘identifican’ a un hombre como su pareja y se comprometen a mantener relaciones con él a cambio de protección”, explicó a EFE Sara Diego.

Testimonios como este, insiste Diego, son la “base” y el “principal valor” del informe, cuyo objetivo es “asegurar el respeto de los derechos humanos y de género” de las mujeres a lo largo de todo el “proceso migratorio”.

“Como migrantes no sabíamos dónde buscar”

Esta nueva versión digital interactiva de la publicación, disponible en formato impreso desde el pasado mes de noviembre, coincide con el Día Internacional del Migrante.

Según Naciones Unidas, en 2020 más de 146 millones de mujeres vivían fuera de sus países de origen de forma involuntaria; Angie Torres, activista colombiana de los derechos humanos y el medio ambiente, es una de ellas.

Torres (1999) nació en Buenaventura, pero pronto se mudó a Tumaco, ciudad próxima a la frontera con Ecuador y bastión del narcotráfico y el contrabando en el sur de Colombia.

El “hostigamiento” que su familia recibió por parte de “grupos armados” los obligó a abandonar Colombia rumbo a Ecuador; pese a las facilidades que encontraron para regularizar su situación, Torres recuerda sentirse “perdida” a su llegada al país vecino, relató a EFE.

Aunque existían redes de apoyo, como migrantes recién llegados a un sitio completamente nuevo no sabíamos dónde buscar. Además, tuvimos que enfrentarnos a un ‘choque xenofóbico’ y unos estereotipos por ser colombianos”.

En calidad de “mujer, negra y migrante”, Torres instó a las autoridades de la región a defender el derecho de asilo, el principio de no devolución y la búsqueda de soluciones duraderas, tal y como establece la Declaración de Cartagena.

El pacto migratorio europeo, “lejos” de los derechos humanos

Además de las violencias basadas en género, ‘Invisibilizadas’ aborda los problemas derivados de la externalización de las fronteras de Estados Unidos y la Unión Europea.

Diego afirmó que los acuerdos migratorios con terceros países como México, Marruecos o Turquía “constituyen en sí mismos una vulneración constante y sistemática de los derechos humanos ”, y que actúan como un “muro de contención” para personas en situación de vulnerabilidad.

En los próximos días, está previsto que se apruebe el nuevo Pacto Europeo de Migración y Asilo, cuya actual propuesta “está muy lejos de incorporar el enfoque de género y de derechos humanos que exigimos”, concluyó.

Con información de EFE