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Adhara Pérez tiene el sueño de convertirse en astrounauta. Aunque cada día está más cerca de lograrlo, hubo un momento en que su vida fue una pesadilla.

Adhara Pérez tiene sólo ocho años y ya estudia dos carreras universitarias. Su coeficiente intelectuale s de 162 IQ, dos puntos por encima de Albert Einstein y Stephen Hawking.

Su sueño es convertirse en astronauta, aunque en algún momento pensó que jamás podría lograrlo. Proveniente de una colonia de bajos recursos en Tláhuac, a los tres años, mucho antes de saber que era una niña prodigio, Adhara fue diagnosticada con el síndrome de Asperger.

Esto le trajo muchos problemas de bullying en la escuela. Sus compañeros la llamaban «rara» e incluso sus maestros consideraban que no tenía mucho futuro. Su madre, Nallely Sánchez, se dio cuenta que vivía momentos complicados y no quería que su hija sufriera.

“ En una firma de boletas vi que Adhara estaba jugando en una casita y la encerraron. Y ya empezaron así: ‘¡Rara, rara!’, y le comenzaron a pegar en la casita. Entonces yo dije, no quiero que sufra. Y ella me decía que no quería ir a la escuela, y cayó en una depresión muy fuerte”, contó a Infobae

Sus maestros decían que se quedaba dormida y no le echaba ganas, pero Nallely sabía que Adhara ya sabía de álgebra y se sabía la tabla periódica. Decidió llevarla a terapia y, tiempo después, el psiquiatra les recomendó acudir al Centro de Atención al Talento (CEDAT).

La escuela de los niños genio

En este instituto los expertos confirmaron que era una niña sobredotada. Obtuvo 162 de IQ. En estas aulas se le enseña a los estudiantes por sus capacidades y no por su edad.

Sin embargo, pagar la mensualidad en el CEDAT era cada vez más complicado para su madre. En México no hay centros públicos para alumnos genio y el gobierno de la Ciudad de México retiró las becas para «altas capacidades».

Adhara terminó la primaria a los cinco años. A los seis y medio, la secundaria. A los ocho, concluyó el bachillerato. Ahora estudia dos carreras en línea: Ingeniería Industrial en Matemáticas en UNITEC e Ingeniería en Sistemas por CNCI.

Ahora está interesada en estudiar astrofísica en la Universidad de Arizona, luego de que una maestra de la UNAM le mostrara una serie de eventos en el Museo Universum donde participó la institución estadunidense.

Nallely dice que en dos años piensa llevar a Adhara a Estados Unidos para presentar su examen, una vez que haya acabado sus dos licenciaturas y haya tomado clases de inglés. Espera que le ofrezcan una beca.

Este 2019, la pequeña fue seleccionada por la revista Forbes como una de las 100 mujeres poderosas en México. Tiene un libro titulado No te rindas, donde escribe sobre sus experiencias. Le gustaría apoyar a niños con autismo y que la ciencia sea más incluyente con las niñas.

Toda la información e imágenes son de MILENIO.
Link original: https://www.milenio.com/ciencia-y-salud/nina-genio-mexicana-coeficiente-superior-einstein?fbclid=IwAR1aB2MNBgeULsCHRt0j_HORs6iMhZqtbvc5VXdgGhPzmeOnXRAzvRzg4ws

Señalan gravedad de violencia; ven carencias en órganos de procuración de justicia para el registro administrativo de los crímenes por razones de género .

La Comisión Nacional de los Derechos Humanos (CNDH) advirtió sobre la gravedad de la violencia feminicida en México, ya que datos del Secretariado Ejecutivo del Sistema Nacional de Seguridad Pública, señalan que en lo que va del año hay registro de 726 feminicidios y 2 mil 107 homicidios dolosos de mujeres, para un total de 2 mil 833, lo que en promedio equivale a 10.5 asesinatos de mujeres cada día.

“Ante ello, este Organismo Constitucional Autónomo subraya que la gravedad de ese flagelo no se mide solo por el número de feminicidios o asesinatos de mujeres, adolescentes y niñas, ya que representa un conjunto de violaciones a los derechos fundamentales de las mujeres al implicar desapariciones, torturas, agresiones sexuales, prácticas que atentan contra su dignidad, integridad, libertad y vida; se trata de una combinación de los diferentes tipos de violencia que puede concluir en homicidio por razones de género”, detalló Raúl González, presidente de la CNDH.

Además, revelo que de enero de 2015 a septiembre de 2019 se han registrado tres mil 366 presuntos delitos de feminicidio frente a 11 mil 344 homicidios dolosos de mujeres, para un total de 14 mil 710 asesinatos de mujeres.

“De los cuales solo el 23 por ciento se clasificó como feminicidio y 77 por ciento como homicidios dolosos, lo que da cuenta de los problemas que se derivan de la acreditación del feminicidio como un tipo penal autónomo y muestra las carencias en los órganos de procuración de justicia para el registro administrativo de los asesinatos de mujeres por razones de género”, destacó el ombudsman.

Toda la información e imágenes son de RAZÓN.
Link original: https://www.razon.com.mx/mexico/diez-feminicidios-al-dia-en-mexico-advierte-cndh/

El acto «Mil madres amamantando» reunió a mujeres y niños de todas las edades a las puertas del Museo de Arte Moderno de Río, que también fue escenario de bailes, juegos y charlas.

Cerca de 1.000 madres amamantaron este lunes a sus hijos de forma simultánea durante un acto celebrado en Río de Janeiro para concienciar sobre la importancia de la lactancia materna.

El acto «Mil madres amamantando» reunió a mujeres y niños de todas las edades a las puertas del Museo de Arte Moderno de Río, que también fue escenario de bailes, juegos y charlas.

El encuentro fue la antesala de una serie de congresos nacionales e internacionales que a lo largo de esta semana reunirán a profesionales de la salud, científicos, grupos de padres y representantes del Gobierno, entre otros.

Bajo el lema «Amamantar como un derecho humano a ser protegido», el encuentro tiene como objetivo debatir la importancia y los beneficios de la lactancia materna, la cual, según algunos estudios, puede reducir hasta un 13 % la mortalidad infantil por causas evitables en niños menores de 5 años.

De acuerdo con la Organización Panamericana de Salud (OPS), la leche materna contiene inmunoglobulinas que protegen a los bebés contra la neumonía, la diarrea, las infecciones del oído y el asma, entre otras enfermedades, y puede reducir el riesgo de sobrepeso y obesidad infantil en un 12 %.

Según un estudio recogido por la OPS, por cada 1.000 bebés no amamantados, hubo 2.033 visitas adicionales al médico, 212 días de hospitalización adicionales y 609 recetas extras relacionadas con tres enfermedades: infecciones del oído, respiratorias y gastrointestinales.

Toda la información e imágenes son de DEBATE.
Link original: https://www.debate.com.mx/mundo/Mil-mujeres-amamantan-a-sus-hijos-en-Rio-en-defensa-de-la-lactancia-materna-20191111-0264.html

El uso de anteojos en el trabajo puede pasar desapercibido en cualquier parte del mundo, pero en Japón se ha convertido en una controversia en las últimas semanas.

Varios reportes de la prensa han señalado a empresas que les piden a las mujeres empleadas que no los usen en horario laboral. Incluso algunas compañías habían ido más allá hasta la «prohibición».

Entre ellas, según se informa, están algunas cadenas minoristas que consideran que las asistentes de tiendas que llevaban gafas daban una «impresión de frialdad».

Eso ha provocado una acalorada discusión en redes sociales japonesas sobre las prácticas de vestimenta y cómo les afecta esto a las mujeres en sus lugares de trabajo.

Entre las razones que encontraron estaban cuestiones de seguridad para las trabajadoras de las aerolíneas, pero también que el uso de anteojos afectaba el cómo las empleadas perciben los colores del maquillaje en las tiendas de belleza.

No era claro si las llamadas «prohibiciones» se basaban en políticas de las empresas, o más bien reflejaban lo que era una práctica socialmente aceptada en esos lugares de trabajo.

Pero el tema ha llevado a acalorados debates en las redes sociales.

«Gafas prohibidas»

En las redes sociales la etiqueta «gafas prohibidas» se convirtió rápidamente en tendencia este viernes.

Kumiko Nemoto, profesora de sociología en la Universidad de Estudios Extranjeros de Kioto, dijo que la gente en Japón estaba reaccionando a esas políticas «obsoletas».

«Las razones por las cuales se supone que las mujeres no deben usar anteojos realmente no tienen sentido. Es bastante discriminatorio», consideró.

Para la académica, esta situación refleja el pensamiento «antiguo y tradicional japonés».

«No se trata de cómo las mujeres hacen su trabajo. La compañía valora la apariencia de las mujeres, como el ser femenina y eso es lo opuesto a alguien que usa anteojos», explicó Nemoto.

La discusión tiene ecos de una reciente controversia en Japón sobre el uso de tacones altos en el trabajo.

La actriz y escritora Yumi Ishikawa lanzó una petición para que en Japón se terminen los códigos de vestimenta, pues ella fue obligada a usar tacones altos mientras trabajaba en una funeraria.

El movimiento generó una fuerte corriente de apoyo y respuesta en las redes sociales.

Los partidarios tuitearon la petición junto con el hashtag #KuToo en solidaridad con su causa, un símil del movimiento #MeToo contra el abuso sexual.

El eslogan juega con las palabras japonesas para zapatos «kutsu» y dolor «kutsuu».

Los activistas dicen que el uso de tacones altos se considera obligatorio cuando se solicita empleo.

La presión aumentó más después de que un ministro japonés dijera que es «necesario» que las compañías hagan cumplir los códigos de vestimenta que imponen los tacones altos.

«Las mujeres son evaluadas principalmente por su apariencia», dijo la profesora Nemoto.

«Al menos ese es el mensaje que estas políticas están enviando».

Toda la información e imágenes son de BBC.
Link original: https://www.bbc.com/mundo/noticias-50355748?ocid=socialflow_facebook&fbclid=IwAR0p0fTwvBe4cse9pyfsiJ5V8k3u72geN1NVXZRbCamGOW_z-HLUYyyzWDE

Los recortes que propone el gobierno para 2020 son a 26 programas con enfoque de género, es decir, dedicados a disminuir la brecha entre hombres y mujeres.

De los 83 programas con enfoque de género, es decir, dedicados a disminuir la brecha entre hombres y mujeres en el país, 26 sufrirán recortes para el próximo año, según propone el Gobierno Federal en el proyecto de presupuesto enviado a la Cámara de Diputados.

Si bien el presupuesto total para género parece aumentar al pasar de 64 mil millones de pesos de 2019 a 100 mil millones de pesos para 2020, el incremento obedece a que por primera vez se incluyeron 12 programas dedicados a la entrega directa de dinero, y que suman 23 mil 11 millones de pesos a la partida.

Se trata de programas como Jóvenes Construyendo el Futuro, Sembrando Vida, Becas para diferentes niveles educativos, y hasta el programa de Precios de Garantía, pese a que no están diseñados o dirigidos específicamente para mujeres.

Uno más, Becas para estudiantes de educación media superior, aunque estuvo incluido en 2019 a esta partida con mil 728 millones de pesos, se proponen 7 mil 248 millones de pesos para 2020, lo que significa un incremento de 319%, el mayor registrado esta partida.

En cambio, para programas enfocados sólo para mujeres como Salud materna, sexual y reproductiva, se propone un recorte de 21%, por lo que pasaría de 2 mil 315 millones de pesos de este año, a mil 818 millones de pesos para 2020, de acuerdo con el Anexo 13 donde se distribuyen las Erogaciones para la igualdad entre mujeres y hombres.

Otro ejemplo es el programa para Promover la atención y prevención de la violencia contra las mujeres, al que el Ejecutivo propone darle 267 millones de pesos para operar en 2020, pero que en realidad necesita 417 millones de pesos.

Esto porque la Comisión Nacional para Prevenir y Erradicar la Violencia contra las Mujeres (Conavim) calculó 150 millones de pesos adicionales para afrontar las alertas por violencia de género, para operar los Centros de Justicia y para fortalecer la estructura de la Comisión de Género de la Cámara de Diputados.

Respecto a la investigación de delitos relativos a la delincuencia organizada como parte de las acciones para el cumplimiento de la Ley General para Prevenir, Sancionar y Erradicar los Delitos en Materia de Trata de Personas, se propone no darle ni un peso, pese a que en 2019 operó con 46 millones de pesos.

Para el Banco Nacional de Datos e Información sobre Casos de Violencia contra las Mujeres (Banavim), el Ejecutivo propone recorte de 58%, al pasar de 16 millones de pesos de este año, a 6 millones 900 mil pesos.

En contraste, de acuerdo con el análisis del presupuesto realizado por la Comisión de Género de la Cámara de Diputados, el Ejecutivo propuso 12 programas de “nueva inclusión” al anexo de género para 2020.

Se trata de programas de entrega directa que son prioridad para el presidente Andrés Manuel López Obrador, y cuya operación está a cargo de dependencias como la SEP, la Secretaría del Trabajo o de Bienestar; fueron incluidos por primera vez en esta partida con montos millonarios.

El Programa de Becas de Educación Básica para el Bienestar Benito Juárez cuya población focal son estudiantes de primaria y secundaria sin tomar en cuenta el género, tiene un presupuesto general de 30 mil millones de pesos, y de ese monto el Ejecutivo integró 7 mil 618 millones de pesos en el anexo dedicado a programas género.

Lo mismo sucede con Jóvenes Construyendo el Futuro, enfocado a que jóvenes trabajen como aprendices en diferentes empresas y el gobierno les entrega una beca mensual. Aquí el único factor determinante es la edad, no el género.

Sin embargo, fue integrado también en el rubro de mujeres con 12 mil 708 millones de pesos, de los 25 mil millones de pesos de presupuesto total del programa que opera la Secretaría del Trabajo.

Sembrando Vida, un programa dedicado a plantar árboles y operado por la Secretaría de Bienestar, tendría 25 mil millones de presupuesto para 2020; de ello, 7 mil 530 millones fueron ubicados en el rubro de género.

Hasta el Programa de Precios de Garantía a Productos Alimentarios Básicos de la Secretaría de Agricultura, enfocado a pequeños productores, fue incluido en género con 2 mil millones de pesos.

Toda la información e imágenes son de ANIMAL POLÍTICO.
Link original: https://www.animalpolitico.com/2019/11/recorte-programas-genero-mujeres-2020/

Los hombres también pueden ser víctimas de acoso sexual, pero en la gran mayoría de los casos son los hombres quienes acosan a las mujeres. Por cada 9 delitos sexuales cometidos contra mujeres, solo hay 1 delito sexual cometido contra hombres.

Por tal motivo, ONU Mujeres, junto con el gobierno del estado de Nuevo León, el gobierno del municipio de Guadalajara, el Instituto Nacional de las Mujeres (INMUJERES) y la agencia de publicidad J. Walter Thompson México, realizaron la develación de la campaña Dejemos De Hacerlo, cuyo objetivo es que los hombres reconozcan los tipos de acoso que existen; que se den cuenta que en algún punto de sus vidas pudieron haber acosado, y dejen de hacerlo.

Durante el lanzamiento estuvieron presentes, Belén Sanz Luque, Representante de ONU Mujeres en México; Nadine Gasman, Presidenta del Instituto Nacional de las Mujeres (INMUJERES); Miguel Oscáriz, CEO de J. Walter Thompson para México; Víctor Manuel Sánchez Orozco, Secretario General del Gobierno Municipal de Guadalajara, y Martha Cecilia Reyes, Presidenta Ejecutiva del Instituto Estatal de las Mujeres de Nuevo León. Además, se contó con la presencia de representantes del sector privado, academia, organizaciones de la sociedad civil y medios de comunicación.

Dejemos De Hacerlo, es una propuesta enfocada en que de hombres a hombres puedan entrar en conversación para poder identificar y reconocer los tipos de acoso sexual, así como darse cuenta de que en algún punto de sus vidas pudieron haber acosado y dejen de hacerlo. La campaña va dirigida a hombres entre 18 a 35 años, usuarios de espacios públicos como el transporte, los parques, los bares, las escuelas, las plazas, entre otros.

En una primera etapa, la campaña se lanzó el 17 de octubre sin logotipos y sin dar a conocer las instituciones detrás de ésta. Se realizó la difusión de la campaña a través del video oficial (https://www.youtube.com/watch?v=EpAj8TCgvDk), la página http://dejemosdehacerlo.com/.

Además de diferentes espacios publicitarios en las ciudades de Monterrey, Guadalajara y Ciudad de México, como transporte público, parabuses, camiones de ruta, Metrobús/ Metrorrey/Macrobus, en pantallas del Metro de la CDMX, así como en centros comerciales, parques, mercados, barrios y universidades.

Previo al diseño de la campaña, con la finalidad de entender de qué forma se podían sentir más identificados los hombres con el mensaje que se quería transmitir, se hicieron diversos grupos focales con hombres. Entre los resultados que se obtuvieron están los siguientes:

-Los hombres se deslindan y rechazan cualquier iniciativa que tenga que ver con igualdad de género o para eliminar la violencia contra las mujeres;

-Los hombres, sobre todo jóvenes, cuando se les presentan los mensajes de la campaña acompañados por logotipos, sienten que es una campaña en contra de ellos (sienten que les aleccionan);

-La única manera en que los hombres escuchan los mensajes es cuando se los dan otros hombres. De igual a igual.

La campaña Dejemos de Hacerlo forma parte de El Programa Ciudades y Espacios Públicos Seguros para Mujeres y Niñas de ONU Mujeres, el cual tiene el objetivo contribuir a la eliminación de la violencia sexual hacia las mujeres y las niñas en los espacios públicos. A nivel mundial, alrededor de 30 ciudades se han unido al programa; y en México actualmente participan cinco ciudades: la Ciudad de México, Guadalajara, 5 municipios del Área Metropolitana de Monterrey, Puebla y Torreón.

CONOCE MÁS EN: 

Toda la información e imágenes son de ONU.
Link original: http://www.onu.org.mx/dejemos-de-hacerlo-campana-para-prevenir-el-acoso-sexual-en-espacios-publicos/

Con ropa kaki, algunas descalzas, una decena de mujeres corren cargando un pesado tronco de árbol en el fondo del monte zimbabuense, parte del duro entrenamiento para tratar de sumarse a la unidad 100 por ciento femenina que lucha contra la caza ilegal.

Al final de esta selección digna de una preparación para un grupo comando, las más resistentes se convertirán en guardabosques “akashinga”, las “valientes” en lengua shona.

Son valientes en más de un modo. Primero porque se tendrán que enfrentar con cazadores ilegales armados hasta los dientes. Segundo porque son supervivientes: víctimas de violencias sexuales, huérfanas por el Sida, madres solteras o mujeres abandonadas. Quieren volver a tener el destino en sus manos.

Chiyevedzo Mutero fue golpeada por su suegra hasta que dio un portazo y se divorció. Hoy cría sola a su hija.

“Mi marido está en Sudáfrica y ni siquiera me envía dinero. Pero estoy aquí para tener los medios para criar a mi hija”, afirma con decisión.

Esta madre soltera de 22 años participa con unas 160 mujeres en una competencia de varios días, muy exigente en los planos físico y mental que incluye flexiones, carrera y largas caminatas bajo el calor, en la región Phundundu, al norte de Zimbabue.

Durante un ejercicio de lucha, Chiyevedzo se rompe un dedo. Pero rechaza que tengan lástima de ella. Se coloca una venda y regresa con sus compañeras.

“Estoy feliz. Es la razón por la cual no lloro. Intento convertirme en una Akashinga”, explica.

El programa fue creado por Damien Mander, un exsoldado del ejército australiano que, tras pasar tres años en el frente iraquí, quien hoy dirige la Fundación Internacional contra la Caza Ilegal (IAPF).

“Intentamos crear una oportunidad para las mujeres más marginadas en una de las regiones más duras y en uno de los países más pobres del continente”, cuenta Mander, de 39 años.

NO ES UNA CUESTIÓN DE BÍCEPS

“No queríamos gente con un currículum extraordinario. Queríamos combatientes”, continúa el hombre con chaqueta kaki, pantalón al tono y descalzo.

El pasado de estas mujeres a las que la vida no trató con cariño se vuelve algo fructífero en el frente contra la caza ilegal. “Estas chicas saben trabajar”, confirma uno de los entrenadores zimbabuenses, Paul Wilson,un exmilitar. “Están acostumbradas a andar largas distancias con bidones de 20 litros de agua sobre la cabeza, a pasar el día trabajando la tierra, a transportar grandes pilas de troncos”.

“La mayoría de la gente piensa que ser guardabosques es un trabajo de hombre porque creen que los hombres son más fuertes que las mujeres”, afirma Juliana Murumbi, surgida de la primera promoción formada en 2017. “Pero creo que somos iguales. Al fin y al cabo puedo hacer lo mismo que ellos”.

“Hacer que se aplique la ley no es una cuestión de bíceps y disparos”, agrega Mander. “Se trata más bien de crear relaciones y vínculos de largo plazo con las comunidades”, dice, precisando que las mujeres tienen la “capacidad de apaciguar naturalmente las tensiones”.

Las candidatas preseleccionadas son oriundas de la zona a la que serán enviadas a trabajar.

En esta región de Zimbabue se mataron ocho mil elefantes desde principios de siglo. Pero desde el despliegue de las primeras guardabosques en 2017, los casos de caza ilegal cayeron 80 por ciento.

Toda la información e imágenes son de EL SOL DE MÉXICO.
Link original: https://www.elsoldemexico.com.mx/mundo/ejercito-de-mujeres-combate-la-caza-ilegal-en-zimbabue-4439076.html