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ARTICLE 19 rechaza las agresiones cometidas en contra de cuatro mujeres periodistas en el marco de las movilizaciones del 8M, día internacional de la mujer, en los estados de Puebla, Nuevo León y Guanajuato.

Caso Puebla (detención arbitraria y tratos inhumanos, crueles y degradantes)

El 10 de marzo, las periodistas Natalie Hoyos López y Michelle Hoyos López, reportera y reportera gráfica respectivamente, del medio Enlace Noticias, así como a tres activistas y un hombre, fueron víctimas de una detención arbitraria y tratos degradantes, crueles  e inhumanos por parte de la policía municipal de Izúcar de Matamoros, Puebla.

Ambas periodistas cubrían actividades de un colectivo feminista llamado “Marea Púrpura” en el Zócalo de Izúcar de Matamoros con motivo de las celebraciones del #8M.

Al final de las actividades hicieron favor de llevar al domicilio a una de las activistas, cuando se percataron  que una camioneta de la policía municipal venía siguiéndolas con las luces apagadas, ya en el lugar, arribaron 5 elementos de la policía municipal de Izúcar de Matamoros. A pocos minutos llegan 2 patrullas y 2  moto patrullas con un total de 18 elementos de la policía municipal quienes las detuvieron arbitrariamente, y todo por órdenes de la jefa Irene Olea Torres, Presidente municipal de Izúcar de Matamoros.

Las periodistas fueron trasladadas a la Subcomandancia de Seguridad Sur, donde fueron humilladas e insultadas, sufrieron  golpes, violencia sexual por parte de la mujer policía. Además, las tuvieron incomunicadas durante aproximadamente cuatro horas y les preguntaron los nombres de las participantes de la marcha. Finalmente, fueron liberadas, el 11 de marzo luego de que pagaran una multa de $1,900.00 cada una por supuestamente “ensuciar” las calles.

Caso Guanajuato (campaña de desprestigio)

El 8 de marzo, la periodista independiente Rosario Martínez de la Vega de Códigos Periodismo en Línea, fue víctima de una campaña de desprestigio en León, Guanajuato.

Durante la marcha, en las calles donde se llevó a cabo la manifestación, se encontraron tres lonas con su foto que la acusaban de extorsionar a políticos. En entrevista con ARTICLE 19, la periodista aseguró no saber quién colocó dichas lonas, pero resaltó que sus coberturas suelen centrarse en temas de política y corrupción, y ha publicado varias notas críticas sobre la labor de funcionarios de Bienestar Guanajuato, en particular sobre la falta de apoyos sociales a las personas beneficiarias. La última nota que escribió fue titulada: Bienestar Guanajuato gasta 1.5 mdp en renta de mobiliario a proveedor fantasma.

La presencia de las lonas con su fotografía en las calles, desató ataques en redes sociales en contra de la periodista. La cuenta de Twitter @Gabriel12acosta subió un video de la manta con la foto de la periodista y la etiquetó, cuestionándola sobre su labor periodística. Cuando la periodista respondió, dicha cuenta la acusó de ser una extorsionadora y de escudarse en el género para obtener beneficios. La periodista aseguró que estos ataques en redes sociales buscan desprestigiar su trabajo y su persona.

Caso Nuevo León, Monterrey (Amenazas)

El 8 de marzo la periodista Chantal Flores asistió a la marcha que se llevó a cabo en el Centro de Monterrey y que terminaría en la explanada de los héroes frente al Palacio de Gobierno para cubrir el proceso de la movilización. Entre las 22:00  y las 22:15, Flores narró que empezó a salir la Fuerza Civil del grupo especial de la policía antimotines del Palacio de Gobierno. y empezaron a empujar a las manifestantes, entonces existió una primera detención arbitraria de una joven, a lo que varias chicas se acercaron para ver la razón de su detención y poder apoyarla; de igual manera la periodista fue detrás de ellas para documentar lo sucedido y empezaron los empujones entre las manifestantes y los policías,  la periodista mencionó en entrevista con ARTICLE 19, que se apartó un poco del lugar de los disturbios y la comenzó a perseguir una policía, segundos después reaccionó que no tenía porque correr ya que solo estaba ejerciendo su trabajo y le dijo a la policía ´´Soy prensa´´, la policía escuchó, se rio de ella y se dio la vuelta.

Momentos después cruzó la calle, frente al Palacio Municipal, y había un policía de sexo masculino gritando que ya se fueran, a lo que la periodista se acercó y le dijó ´´Oficial soy prensa, nos podría dar información sobre las detenciones que se llevaron a cabo´´, a lo que la reacción del oficial fue voltear y amenazar a la periodista diciendo «Si no se retira va a salir lastimada», la periodista argumentó que ella lo único que quería era la información de las detenciones, y de nueva cuenta por parte del oficial recibió otra amenaza, que textualmente fue «Ya le dije, retirese o saldrá lastimada», en un tono bastante intimidante, debido al miedo y falta de garantías para la labor,, la periodista decidió alejarse para salvaguardar su integridad.

Los casos mencionados son una muestra concreta de la violencia sistémica a la que se enfrentan las mujeres periodistas en México. Es así que, en un contexto general de grave violencia e inseguridad, numerosas personas periodistas están en doble riesgo, por su condición de periodistas y por su género, lo que aumenta los riesgos a sufrir más violencia.

La labor periodística es especialmente importante en la cobertura de protestas porque las personas periodistas fungen un rol de testigas directas de lo que ocurre y pueden dar una visión clara y objetiva de lo que está sucediendo.

Además, tienen la responsabilidad de informar sobre las demandas y reivindicaciones que se plantean, en este caso, de la marcha del #8M. Es importante que las personas periodistas informen sobre las demandas de las mujeres y las razones por las que se están manifestando.

También es de relevancia pública que las personas periodistas informen sobre la forma en que se están desarrollando las protestas, si hay presencia policial y cómo están respondiendo las autoridades a las demandas de las manifestantes. De esta manera, la ciudadanía puede tener una visión objetiva de lo que sucede. Las personas periodistas que cubren las protestas, incluida la marcha del #8M, a menudo se enfrentan a condiciones peligrosas y difíciles. Desde sufrir violencia por parte de la policía, hasta agresiones por otras personas ajenas a la misma.

Los datos recabados por ARTICLE 19 en el primer semestre de 2022 son preocupantes. De los 30 casos documentados en relación a la cobertura de protesta, 9 de ellos están relacionados con la marcha del #8M, lo que muestra la importancia de este tipo de manifestaciones y la necesidad de que se les preste atención. Además, es alarmante que las Fuerzas de Seguridad Civiles sean la autoridad que más ataca a las personas periodistas, con 8 casos registrados en el periodo mencionado. La agresión física fue la más recurrente, y 5 mujeres y 2 hombres fueron víctimas de este tipo de ataque.

En relación a las agresiones provocadas por funcionarios públicos, la Comisión Interamericana de Derechos Humanos (CIDH) señala que es urgente adoptar medidas específicas, adecuadas y efectivas para prevenir los ataques y otras formas de violencia perpetrados contra mujeres periodistas y para enjuiciar y castigar a sus responsables. El Estado debe adoptar medidas eficaces para promover la denuncia de la violencia contra mujeres periodistas y para luchar contra la impunidad que caracteriza a estos crímenes.

De igual forma la CIDH enfatiza que es fundamental garantizar que las personas puedan reunirse y protestar de forma segura, sin poner en riesgo su integridad física o su vida, y sin enfrentar el abuso excesivo por parte de las autoridades. Para ello, es necesario que se adopten medidas concretas para capacitar adecuadamente a las fuerzas policiales encargadas del control de las protestas, a fin de que puedan actuar de forma respetuosa y proporcional ante situaciones de conflicto.

Asimismo, la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos regula en su artículo 21 que el actuar de los elementos de seguridad debe llevarse a cabo con legalidad, objetividad, eficiencia, profesionalismo, honradez y respeto a los derechos humanos. Sin embargo, de los hechos mencionados existe incumplimiento de este mandato, lo que ha generado una grave situación de inseguridad y vulneración de los derechos humanos de las periodistas. Por lo que se hace necesario que el Estado deba garantizar la protección de las víctimas y el ejercicio pleno de su derecho a la libertad de expresión. Solo así se podrán crear condiciones seguras para que las mujeres periodistas puedan desarrollar su labor profesional sin temor a sufrir violencia o represalias.

La violencia en línea preocupa, pues en el primer semestre del 2022 del total de las agresiones registradas 331, 105 ocurrieron en el ámbito digital, lo que representa el 31.72%, y 26 casos son de ataques contra mujeres y 3 de ellos son de connotación sexual. Esta información es relevante, ya que evidencia que la violencia en línea es una forma cada vez más común de atacar a las mujeres periodistas en México.

Es importante recordar que, como señala el informe La Violencia en Línea contra las Mujeres en México, en el país prevalece un contexto grave de violencia contra periodistas y activistas como resultado del ejercicio de su profesión, que impide el pleno ejercicio de la libertad de expresión y la defensa de los derechos humanos. Ante esta situación, es necesario implementar medidas de protección para las mujeres en línea, de manera que no se autocensuren y se garantice el flujo de información crítica.

Enfatizamos que el rol de la prensa en contextos como movilizaciones sociales es no sólo legítimo sino también necesario para expandir los mensajes y demandas que llevan a la apropiación del espacio cívico. En México se asesinan alrededor de 10 mujeres al día, y el segundo país con el mayor número de transfeminicidios de la región, por lo que preocupa que aquellas mujeres periodistas que cubren movilizaciones sobre el tema son reprimidas, censuras y violentadas, lo que refleja que la violencia de género es sistemática y que corresponde a las autoridades generar políticas públicas que atienden las razones que llevan a protestar así como garantizar condiciones plenas para ejercer el derecho a informar.

En vista de lo anterior, ARTICLE 19 exige:

Puebla:

• A la Fiscalía General del Estado de Puebla investigar los hechos y brindar protección a Natalie y Michelle, garantizando su derecho a la justicia y reparación.
• A la Comisión Estatal de Derechos Humanos del Estado de Puebla a iniciar una queja sobre las agresiones cometidos en contra de las periodistas para que se garantice la no repetición.
• Al Mecanismo de Protección para las Personas Defensoras de Derechos Humanos y Periodistas para actuar conforme a sus atribuciones y aplique las medidas adecuadas y necesarias para proteger a las periodistas agredidas por la policía municipal.

Guanajuato:

• Al gobierno de Guanajuato a pronunciarse sobre la importancia de la labor periodística en una sociedad democrática y  evitar comentarios que estigmaticen a la prensa.
• Al Mecanismo de Protección para las Personas Defensoras de Derechos Humanos y Periodistas a que actué conforme a sus atribuciones en el caso de Rosario, beneficiaria de dicha institución, así como reforzar las medidas si es necesario.

Nuevo León:

• A la Secretaría de Seguridad del Estado de Nuevo León, que omita realizar cualquier acto contra la integridad de las personas que cubren estas  y otras protestas sociales. Asimismo, deben iniciar las investigaciones correspondientes contra los o las oficiales que cometieron agresiones contra periodistas.

Se requiere hacer un rediseño del actual sistema financiero en México para que las mujeres logren incorporarse, pues el que actualmente se tiene limita su participación y no cuenta con productos que respondan a sus necesidades, expresó Oscar Rosado Jiménez, presidente de la Comisión Nacional para la Protección y Defensa de los Usuarios de Servicios Financieros (Condusef).

Durante la inauguración del Foro de Salud Financiera para Mujeres, aseveró que el esquema de cultura patriarcal del país ha limitado el acceso, conocimiento al manejo y obtención del dinero, lo cual en la práctica ha constituido un mecanismo de control sobre la vida de las mujeres.

“No solamente es inclusión financiera, es también brindar la información práctica para manejar mejor lo poco o mucho que se tenga, equiparlas de mejores instrumentos financieros para prevenir el abuso económico y brindar independencia financiera. El conocimiento y buen manejo de las finanzas personas las empodera y es un medio eficaz para aumentar su autonomía”, sostuvo Rosado Jiménez.

En su oportunidad, Gabriel Yorio González, subsecretario de Hacienda y Crédito Público (SHCP), manifestó que desde la dependencia ven que el sector financiero puede ser el centro de la agenda de género, ya que moviliza capital y tiene herramientas para promover la sostenibilidad que tiene un impacto en las diferencias entre hombres y mujeres.

Dijo que lo buscan implementar “de abajo hacia arriba” para ampliar la inclusión y educación financiera lo que implica “pensar en una nueva forma de proveer servicios financieros a todas las personas en nuestro país”; al igual que “de arriba para abajo”, porque es importante que ellas estén en la toma de decisiones.

“Podemos hacer las cosas sin que lo tengamos en papel. A veces, sí, obviamente debemos trabajar en la regulación, pero no necesitamos que esté en una Ley, una circular única para poder pregonar con el ejemplo”, remarcó el funcionario de la SHCP.

Mujeres enfrentan violencia económica

Oscar Rosado aseveró que la violencia económica es uno de los principales abusos que enfrentan las mujeres, pues al no ser visible como la física no se hace evidente.  De hecho, más de 70 por ciento de quienes sufren esta situación siguen con sus agresores por temas económicos, refirió el funcionario de algunos estudios.

Galia Borja, subgobernadora del Banco de México (Banxico), agregó que de las mujeres entre 15 y 65 años solo 46 por ciento participa en el mercado laboral frente al 76 por ciento de los hombres. De quienes están ocupadas, 56 por ciento se encuentran empleadas en la informalidad y 28 por ciento han reportado sufrir algún tipo de violencia económica, patrimonial y de sicriminación.

“En México todavía existe un largo camino por recorrer, pues las diferencias de género persisten, son significativas y afectan el desarrollo de las mujeres de manera multidimensional. Debemos seguir trabajando para promover políticas de Recursos Humanos que favorezcan el desarrollo personal, familiar y profesional de las mujeres”, enfatizó.

La brecha de género en México provoca que sin importar el nivel de estudios de las mujeres, éstas ganen menos que los hombres, dijo la presidenta del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), Graciela Márquez.

Durante el Women Economic Forum en la Ciudad de México, la funcionaria explicó que “no importa el nivel educativo, las mujeres en promedio ganan menos que los hombres, no importa si llegamos a la universidad o nos quedamos en la primaria. El nivel de educación no nos va a hacer ganar más o igual que los hombres”.

Tampoco importa si se tiene mucha experiencia o no, si se acabó la primaria o la secundaria, en general el salario para las mujeres es más bajo que para un hombre.

Explicó que por eso es importante que el INEGI mida lo que sucede en México, porque solamente así se visibiliza la situación y la magnitud del problema en torno a brecha de género, violencia contra las mujeres, trabajo en el hogar, así como otras realidades.

“Lo que nos permite es documentar para identificar las oportunidades, los problemas y su magnitud”, explicó Márquez.

Mujeres en el mercado laboral

Al respecto, el presidente del Consejo Coordinador Empresarial (CCE), Francisco Cervantes, expuso que un punto importante para reducir la violencia contra la mujer es el disminuir la dependencia económica.

Añadió que las mujeres tienen gran talento y es importante que se incorporen en el mercado laboral, sobre todo cuando tienen una gran preparación se observa como ellas ganan más espacios en diversos puestos de trabajo en las empresas.

“Están demostrando que son más perfeccionistas, y las empresas cada vez más tienen más participación de mujeres”, por ejemplo, hay fábricas de arneses que su plantilla laboral es en 90% de trabajadoras.

Al respecto, la secretaria de Economía, Raquel Buenrostro, dijo que se necesita lograr mayor equidad en los trabajo del hogar, para que participen en los cuidados del hogar.

Expuso que hay muchas mujeres líderes en pequeñas y medianas empresas, por lo que es necesario que haya apoyo entre ellas mismas.

La reforma a la Ley de Seguridad Social (LSS) del 2020 ha sido calificada como buena, incluso fue reconocida a nivel internacional, sin embargo hizo falta cerrar las brechas en cuanto a equidad de género se refiere. Dicho lo anterior, es necesario un Sistema Integral de Cuidados, de acuerdo con la organización México, ¿Cómo vamos?

Ana González Franco, coordinadora de inclusión y desarrollo de la asociación civil, afirmó que las mujeres trabajan menos por las labores de cuidados en la familia con lo cual es necesario un Sistema Integral para paliar los estragos de la desigualdad.

“Hay una propuesta en el Senado de un Sistema Integral de Cuidados en donde se pide que haya infraestructura y en donde las personas, pero sobre todo las mujeres, puedan atender a sus hijos o familiares y puedan dedicarse a labores profesionales”, dijo Gónzalez Franco en la presentación del informe “México, ¿Cómo vamos con el ahorro para el retiro? Diagnóstico y recomendaciones para mejorar el ahorro para el retiro en México».

Con un Sistema Integral estallaría la participación de las mujeres en el mercado formal y con ello empujaría el acceso a la seguridad social y a obtener una cuenta en una administradora de fondos para el retiro (afore), dijo Gónzalez Franco.

Datos de la Comisión Nacional del Sistema del Ahorro para el Retiro (Consar) revelan que las mujeres pueden tener una pensión 40% menor que la de los hombres porque abandonan el mercado laboral formal.

Ver el caso de países de la región
Sumado a lo anterior, México, ¿Cómo vamos? detalló que podrían impulsar políticas que otros países han realizado para disminuir la desventaja de las mujeres frente a los hombres en el ahorro para el retiro.

Por ejemplo, Bolivia, Chile y Uruguay otorgan un bono por hijo a las madres que han trabajado en el mercado formal.

O como en Chile que existe una transferencia de fondos pensionarios en caso de divorcio para los hombres o mujeres que han estado en el mercado formal laboral.

Suspensión de traspasos, buena

En la misma conferencia de prensa, Juan Hernández, director de América Latina en Vanguard, compañía de inversión y fondos de inversión, calificó como positiva la suspensión de los traspasos de cuentas entre afores.

El director en Vanguard, comentó que con la creación de los asesores previsionales también se elimina el incentivo de traspasar cuentas sin ningún valor y que sólo generaban costos para las administradoras de fondos.

Cabe recordar que los otrora agentes promotores cobraban una comisión por cambiar cuentas.

«Un grupo de veinte amigas mezcaleras nos dimos cuenta de que, al estar juntas, el gremio del mezcal por fin nos escuchaba. Cuando estábamos solas, nadie nos hacía caso, y debíamos estar siempre detrás del esposo, del papá o del hermano”, cuenta a Deutsche Welle la productora Dena Chagoya desde Oaxaca.

Así fue que unieron fuerzas, y hoy son más de 200 mujeres distribuidas por todo el país que conforman la asociación «Mujeres del Mezcal y Maguey de México».

«Las mujeres hemos estado históricamente ligadas a la tradición y cultura del mezcal, sin embargo, nos llaman campesinas, cocineras, mujeres del hogar, todo, menos mezcaleras”, indica Chagoya, ligada en quinta generación a la fabricación del mezcal, y en la actualidad, presidenta del Capítulo Oaxaca de la entidad que las nuclea.

«Nuestras ancestras mezcaleras nunca fueron reconocidas como tales”, lamenta. «Pero nosotras somos la primera generación de mezcaleras visibles”, apunta orgullosa.

Un destilado con historia

Para todas ellas, por cierto, la fabricación del mezcal significa mucho más que una actividad comercial. «De bebé me ponían mezcal en las encías cuando me nacían los dientes, me soplaban mezcal en la espalda para quitarme los problemas respiratorios, y me daban friegas de mezcal cuando estaba estirándome, en la adolescencia”, recuerda Chagoya.

«El mezcal para mí es abrazar a mis ancestros”, resume, por su parte, Yolanda Ruíz Sánchez, Presidenta de Mujeres del Mezcal y Maguey de México. «Es parte de nuestra cultura líquida”, explica la productora en diálogo con este medio. Y, en otras palabras, bien lo condensa el refrán popular: «Para todo mal, mezcal, para todo bien, también”.

Mujeres mezcaleras en acción

Y en su producción, están las mujeres. «Las mujeres mezcaleras están presentes en todos los eslabones de la cadena productiva: la que siembra, la que realiza investigación científica, la que tiene sus tierras con agaves [planta a partir de cuya fermentación y destilación se obtiene el mezcal, N. de la R.], la que produce los destilados, la que tiene su propia marca, la que es mixóloga o catadora”, detalla Ruíz Sánchez.

«Y en nuestra asociación encuentran capacitación, asesoría y acompañamiento para cumplir sus sueños”, indica la lideresa.

«Caminamos juntas, aprendemos de todas y fortalecemos la cadena de destilados en México, con la finalidad de ofrecer productos artesanales de calidad, porque en cada botella, van los sueños de muchas familias”, resalta, en tanto, Jeiry Toribio Jiménez, química bióloga y productora, desde el Municipio de Acapulco.

Camino con dificultades

Con todo, no fue fácil llegar hasta aquí. «Nos hemos dado cuenta que adolecemos de lo mismo, y nuestras tristezas, alegrías y desencuentros, han sido muy similares en nuestras historias, pero no estamos solas”, reflexiona Dena Chagoya.

«Al inicio, me corrían de las fábricas los maestros mezcaleros, con risas burlonas y sarcásticas, o frases como ‘Usted qué sabe de hacer mezcal’, recuerda Toribio Jiménez. «Pero ahora nos hemos ganado la confianza de muchos y nos empiezan a ver como referentes”, destaca.

«Muchas de nosotras fuimos intimidadas y amenazadas por ‘estar haciendo borlote’ [escándalo y desorden, N. de la R.] o ‘despertando’ a mujeres, que ‘deberían’ estar en su casa”, revela, en tanto, la presidenta de la asociación.

«Pero, a pesar de todo, fuimos creciendo, con grandes mujeres en cada estado de nuestro país”, asegura.

Tampoco le temen a la competencia del más conocido tequila. «Es que le lleva 20 años de denominación de origen al mezcal, que es recién del año 1994”, explica Ruíz Sánchez. «Pero el mezcal guarda grandes notas en su sabor, y está conquistando a pasos agigantados los paladares más selectos del mercado internacional”.

Las mujeres del Mezcal están para demostrarlo.

(cp)

Es oficial, América Femenil confirmó la salida de la jugadora Scarlett Camberos, quien abandona la institución azulcrema luego de pasar las últmas semanas alejada del Nido tras denunciar acoso en su contra en redes sociales.

“El Club América lamenta que la jugadora, Scarlett Camberos, tenga que abandonar el país por la violencia digital de la que es víctima”, manifestaron las Águilas en un comunicado, en el que avisan que se unirá al Angel City FC de la National Women’s Soccer League (NWSL), la máxima categoría del futbol de Estados Unidos.

📝 | Comunicado Oficial: 𝐒𝐜𝐚𝐫𝐥𝐞𝐭𝐭 𝐂𝐚𝐦𝐛𝐞𝐫𝐨𝐬 pic.twitter.com/OIQ2h7KvRa

— Club América Femenil (@AmericaFemenil) March 21, 2023

“En apoyo a la solicitud de nuestra jugadora Scarlett Camberos y buscando contribuir a su recuperación psicológica y emocional, los clubes América y Angel City FC están en proceso de de alcanzar un acuerdo para su transferencia a fin de que continúe su carrera en este último”.

En el escrito añaden que ni la futbolista, seleccionada por México y nacida en Los Angeles, California, ni su familia consideran que existen las garantías suficientes para que puede seguir su trayectoria en el país, esto luego de que su agresor, identificado como ‘José Andrés N’, solo recibió una medida cautelar de arresto domiciliario por 36 horas.

https://www.instagram.com/p/Cnk8hf0OWig/

América pide parar con la violencia contra las mujeres

“En el Club América lamentamos la difícil situación que tomaron Scarlett Camberos, su familia y su representante. La vamos a extrañar y deseamos que cumpla todos sus sueños como jugadora profesional de futbol. A pesar de esto, continuaremos con nuestra campaña de la NO violencia contra las mujeres y exhortaremos a las autoridades a legislar en torno al acoso digital, tema que está afectando a miles de mujeres y niñas en el país. La violencia de género y sus devastadores efectos tienen que parar ya. En el Club América estamos comprometidos a combatirla y queremos ser motor de cambio”

La despedida de Scarlett Camberos:

“Agradezco inmensamente todo el apoyo brindado por el Club América durante esta difícil situación -abogados, protección, asesoría, entre otros- pero sobre todo las muchísimas muestras de cariño y de solidaridad por parte del cuerpo técnico, compañeros y aficionados de América Femenil. Deseo de corazón que las cosas cambien en México para que ninguna mujer padezca lo que a mí me tocó vivir”.

El incidente de acoso que sufrió

El pasado 14 de febrero se dio a conocer que las cuentas de Twitter e Instagram de Scarlett Camberos habían sido hackeadas, perdiendo el control de las mismas, hecho que fue denunciado por el padre de la futbolista: “¡Aviso! Las redes sociales de Scarlett fueron hackeadas por el enfermito que la ha estado acosando. Por favor no le sigan el rollo y su juego”.

Durante el tiempo que no tuvo acceso a sus cuentas se publicó un mensaje en el que supuestamente denunciaba a una persona por agredirla cuando presuntamente ‘tuvieron un noviazgo’, aunque el tuit se eliminó al igual que la cuenta de Twitter.

“Buen día, este es el responsable del hackeo que sufrí en mis redes, hace 1 año mantuve una relación de noviazgo con este muchacho, decidí callarme por miedo, cada vez que teníamos relaciones sexuales me agredía a golpes en el cuello o estómago, ya no me voy a callar”.

Hace unos días nos hicimos eco de unas preciosas imágenes resultado de Midjourney en las que mostraba a las Comunidades Autónomas de España y los departamentos de México convertidos en supervillanos y personalmente me llamó la atención que casi todos resultaban ser hombres. De hecho, en el artículo recordé que la única mujer que aparece como villana en España es Andalucía.

Pues no era impresión mía. Resulta que estas grandes inteligencias artificiales de imágenes, como Midjourney o DALL-E dan en sus resultados más hombres que mujeres, sobre todo el temas como mostrar a alguien ejerciendo una profesión.

DALL-E, Stable Diffusion o Midjourney: pídale a una herramienta de IA generativa que visualice una profesión y muchos resultados serán hombres.

La agencia creativa ACE ha lanzado MissJourney, un generador de imágenes que solo produce imágenes de mujeres https://t.co/sJsZNI9E9l pic.twitter.com/IERRh1ZY0l

— Lorena Fernández Álvarez (@loretahur) March 16, 2023

Es decir, si pides a una herramienta de IA generativa que visualice una profesión, muchos resultados serán hombres. La agencia creativa ACE y TEDx Amsterdam han lanzado MissJourney, un generador de imágenes que solo produce imágenes de mujeres y dice que en las grandes IA hay un 80% del total de imágenes que acaban mostrando hombres.

Cómo funciona Missjourney

Captura de pantalla de Missjourney

Verás además que los resultados, muy bonitos en general, te muestran además mujeres de todo el mundo. Por lo que también busca atajar el sesgo racial típico de las inteligencias artificiales que en muchas ocasiones siempre enseñan a más personas blancas.

Este sesgo racial ha sido tradicionalmente un problema no solo de las nuevas IA, sino también de las ofrecidas por Facebook, Google o Twitter, de la que se ha dicho que el algoritmo elige mostrar los rostros de personas con la piel blanca sobre aquellas que tienen la pigmentación más oscura.

Por ejemplo, aquí puedes ver el retrato de una CEO:

Es cierto que en los resultados no se ve cómo tal siempre cuál es la profesión detrás del retrato. Pero sí que puedes llegar a ver que cualquier mujer, independientemente de su color de piel, puede ejercer todas las profesiones. Otro ejemplo: aquí tienes retratos de periodistas.

Dicen desde Missjourney que el objetivo es retar a los generadores de IA a incorporar a todos los géneros, para que nadie se sienta excluido. «Queremos cambiar las cosas dando voz femenina a líderes, consejeras delegadas y abogadas, a diferencia de otros generadores de IA que, por lo general, sólo les dan identidad masculina».

Trucos para crear imágenes más elaboradas

Para crear una solicitud, empieza por identificar el papel o profesión que quieres ver en la imagen. Para conseguir resultados más elaborados puedes escribir el estilo, la ubicación o color específico que necesites. Por ejemplo, puede que quiera ver a una cocinera en una cocina pintada al estilo de Van Gogh.

Las ilustraciones generadas siempre tendrán una proporción de 1:1 y cuanto más precisas sean las indicaciones, mejores resultados vas a tener.

También puedes crear los retratos con diferentes estilos artísticos si así lo indicas. Por ejemplo:

BÁRBARA BÉCARES

Este año se cumplen 120 años desde que Marie Curie lograra el primero de sus dos premios Nobel. En 1903, la física y química polaca se hacía con el Premio Nobel de Física. Con ello, Curie demostraba dos cosas al mundo: el descubrimiento de los elementos radiactivos y que las mujeres también podían tener un papel trascendental en la ciencia. Años más tarde, en 1911, conseguía el Premio Nobel de Química por sus investigaciones sobre el radio y sus compuestos. Aunque desde entonces el papel de la mujer ha sido algo discreto en el mundo científico, no se debe tampoco menospreciar su trascendencia, ya que han tenido una presencia clave en las últimas décadas en varios ámbitos.

En la actualidad, a pesar de que la presencia de la mujer es progresivamente más fuerte y abundante en la tecnología, la ciencia, la sostenibilidad y la innovación, aún queda mucho trabajo por hacer para que ambos sexos desarrollen una implicación lo más equitativa posible. Para ello, la sociedad debe eliminar una serie de barreras que pasan por la discriminación de género que imposibilita una sociedad más igualitaria.

Rane Johnson, como directora de Investigación de Microsoft, ya advertía hace casi diez años de que la menor presencia de mujeres provocaba en la sociedad “una falta de diversificación que lastra la innovación”, por lo que “necesitamos más mujeres para ser innovadores”, añadía. Con ello, lamentaba la escasa participación de las mujeres en proyectos y empresas tecnológicas, derivada del escaso interés de éstas por estudiar informática en Estados Unidos; algo que las alejaba de Silicon Valley, vivero por excelencia de las grandes tecnológicas del mundo.

Para abordar la situación actual, La Vanguardia centrará su próximo Talks en los retos de la igualdad en la innovación. Contará con la participación de Marta Melé, bióloga computacional investigadora del BSC y premio For Women in Science; Neus G. Bastús, investigadora del Institut Científic de Nanotecnologia i nanopartícules inorgàniques, y Vanesa Blanch, directora de innovación de Mercadona. Juntas, analizarán los retos de la mujer en un ámbito que aún hoy tiene poca presencia: Se desarrollará este evento entorno a una mesa que estará moderada por Susanna Quadrado, redactora jefe de Sociedad de La Vanguardia.

El coloquio tendrá lugar en el Hotel Seventy de Barcelona el próximo 28 de marzo, a las 18h. Para asistir rellena el siguiente formulario.

Motivos para la ira, de nuevo, de las mujeres y de los hombres que nos piensen y nos sientan como iguales: la película documental de la directora independiente Nina Menkes, Brainwashed: Sexo, cámara y poder. La estrenó el 8 de marzo el canal TCM y yo de vosotras me la aprendería de memoria para cada vez que un señor (críticos de cine reputados sobre todo) nos intente explicar cosas podamos ponerle ejemplos de réplica, en esos escasos momentos en que nos deje intervenir en la conversación.

¿Qué cuenta el documental? Pues algo que ya sabíamos pero que no sabíamos, algo que habíamos visto, intuido, pero que habíamos interiorizado como natural o que habíamos olvidado incluso. Algo con lo que arranca el documental, citando al escritor James Baldwin: “No todo se puede cambiar, pero nada cambia hasta que se le hace frente”.

Menkes disecciona la sexualización de la mujer en el cine y lo que eso ha supuesto en nuestras cabezas, en nuestro imaginario colectivo. Habla de cómo los grandes e incuestionables maestros del cine llevan siglos (las películas que analiza van desde 1895 hasta hoy) usando una lenguaje visual que ha cosificado a las mujeres, sin despeinarse. Y al colocarlas en sus películas como objetos pasivos, (hombre-que-mira-a-la- mujer-que-solo-es-mirada, donde el hombre es el sujeto y la mujer el objeto), durante toda la historia del cine, sin que se les haya llamado la atención de manera rotunda o se les haya señalado, han logrado elaborar un mundo entero de discriminación laboral, de acoso sexual dentro de la industria, de acuerdos tácitos infames, que ha salpicado todo, también la manera de entender el mundo, de relacionarnos, de someternos, de dictar decretos, de sentar cátedra. Su éxito en el Festival de Sundance y la inclusión en la revista Sight & Sound como uno de los mejores documentales del 2022, la han traído, afortunadamente, hasta aquí.

Menkes muestra hasta 175 secuencias sacadas de los trabajos incólumes de una lista de cineastas que da pavor solo leerla: Tarantino, Scorsese, Welles, Minelli, Lynch, Anderson, Sophia Coppola, Godard Kubrick, Wenders, Hitchcok, por citar solo algunos. Son escenas estelares que nos hemos comido todos, todas, que nunca hemos cuestionado y que hemos celebrado incluso y que siguen el mismo patrón: son sexualizantes y cosificadoras, solo con los cuerpos de las mujeres. Estamos hablando de  películas de serie A, de las que ganan en Cannes o festivales similares, de clásicos de culto, de obras destacadas. De piezas que año tras año nutren el corpus de lo mejor, lo que no hay que perderse, lo que ha de pasar a los anales de la historia cinematográfica.

¿Pero cómo surge esta idea? Lo explica en videoconferencia la propia cineasta: “Yo solía mostrar en las charlas de las escuelas de cine cómo las películas grababan de manera distinta a los hombres y a las mujeres y cómo era tan obvio y estaba tan normalizado que nadie en el público, entre la gente, lo notaba”.

Pero llegó el 2017, estalló el caso Harvey Weinstein, y Menkes, en esa “epidemia del acoso sexual” se animó a escribir un ensayo con esa perspectiva: qué era este asunto, qué significaba, cómo el lenguaje visual en el cine también estaba basado en el acoso, y cómo todo eso tenía repercusiones en otros temas como la discriminación en el empleo. “Para mi ese lenguaje visual se manifiesta en cada escena, conectándolo todo, y eso fue lo que quise contar”, apunta. El ensayo se hizo viral, fue el más leído del año y en 2018 Menkes acudió al Festival de Cannes donde dio una lección magistral bajo el título Sexo y poder: El lenguaje visual de la opresión. Hizo una gira con esas palabras a cuestas y todo el mundo empezó a animarla a hacer una película con esos mimbres.

“Antes de lo de Harvey no se hubiera financiado, y en caso de haberlo hecho, no se habría mostrado. Me sorprendió la sorpresa de la gente, cualquiera que ha pasado por una escuela de cine, lo ha visto claramente, han leído sobre el tema, y pese a eso siguen usando los mismo códigos visuales. Es un lavado mental. Cuando empecé decía, ¿pero no es obvio? Pues no, es obvio para ti, me decía”, explica la cineasta.

Con ese éxito del ensayo y de las charlas, con el nuevo ecosistema donde se señalaba la magnitud de la tragedia, con el #MeToo en el centro de todo, hicieron la película, la enviaron a Sundance sin demasiado entusiasmo, en el festival de Robert Redford la vieron, les impactó y la seleccionaron. “Está tan normalizado ese lenguaje que te sorprende que no te haya sorprendido antes, sabes que está ahí pero te lo saltas. Nos emocionó mucho que un festival como este nos seleccionara”.

La periodista cinematográfica, directora de La script, en la plataforma Sonora, María Guerra, con quien tengo largas, sesudas y airadas conversaciones sobre feminismo y audiovisual, me recuerda, hablando de este documental, en el que pone en solfa por ejemplo el cine de Godard, (máximo representante de la Novelle Vague, recordemos) que este cineasta venerado decía que “para hacer una película solo hacían falta una mujer y una pistola”. Dos objetos, por tanto. Ajá. Menkes remata: “Godard, con su cine experimental se acerca a la mujeres pero no está experimentando nada, y es bastante sexista, algo que nadie cita en sus textos críticos. De hecho cuando murió me sorprendió el hecho de que ni una sola persona mencionara el sexismo extremo de su trabajo. Las mujeres seguimos en esa categoría de opresión que sigue siendo tal delicada”. Para Guerra, este cineasta, por seguir con un clásico “es un experimental en la forma, pero en el género es prehistórico”.

Menkes acerca para este documental el concepto que acuñó nada menos que en 1975, la teórica cinematográfica, Laura Mulvey en su ensayo Placer visual y cine narrativo: la mirada masculina. Mulvey quería demostrar que el cine y su industria en el Hollywood clásico (1930-1950) partían de un inconsciente social formado por el orden dominante, que no es otro que el orden patriarcal. Menkes abunda en el tema concluyendo que todo el cine que se ha consumido ha sido construido para que el espectador masculino y heterosexual gozase. Y “a nosotras también se nos ha enseñado a disfrutar de esas imágenes preciosas, sexis”. Digamos que hemos educado la retina en los mismos cánones, y por eso esta película es impactante, por eso hasta que no nos lo señala Menkes no vemos que el glamour de Rita Hayworth es tan aspiracional como inalcanzable.

Para María Guerra, Menkes, una cineasta que forma parte de “una generación que la industria ignoró, como a tantas”, no es la primera que reivindica este discurso. Antes de ella estuvo el test de Bechdel, la propia Mulvey, otras tantas piezas hechas a lo largo de los años, similares a esta, con elementos parecidos, que desmenuzan una realidad y que intentan pasar al inconsciente, poner sobre la mesa, otra vez, que la inercia del patriarcado es enorme. “Cuando vi la película me recordó a la Venus del espejo de Velázquez. Hay está el pecado original, es la mujer sin rostro, el cuerpo de mujer idealizado pero sin identidad. No te produce interés quién es ella”, apunta.

La película de Menkes, más contundente como artefacto didáctico, divulgativo, reivindicativo que como obra cinematográfica, nos desvela cómo hemos mirado, cómo seguimos mirando: la mirada del machismo en el arte. Se necesitaría, como dice Guerra, “un documental de este tipo cada seis meses. Muchos de esos cineastas y críticos cuestionan el cine comercial e industrial, y su pecado es que lo hacen desde el privilegio del macho sin reconocerlo”.

El primer plano de los labios carnosos de Ana de Armas en Blade Runner chupando un cubito de hielo. Los paneos horizontales y verticales, y las cámaras lentas que recorren siempre los cuerpos de ellas, que siempre son sexuales, eróticos, como sucede en Escuadrón suicida, frente a los paneos y cámaras lentas de ellos, que están enmarcados en escenas de acción. El cadáver expuesto de Rosana Arquete en After Hours, de Scorsese. Ese plano de espaldas desnudándose de Nicole Kidman en la obra de Stanley Kubrik, Eyes wide shut (se quita el vestido con los tacones puestos, que es algo que NO solemos hacer, la verdad. No hay nadie en la habitación, se desviste solo para Stanley y para el espectador). Esa Marilyn Monroe, la única mujer, con tacones y con un ceñidísimo y escotadísimo vestido/corsé, sobre el piano de Rio sin retorno, mirada por un nutrido grupo de vaqueros que suponemos en celo… Son algunos de los cientos de ejemplos, concretamente 175, como decía arriba.  

Si la cámara es depredadora, la cultura también lo es, oímos en el documental. Ya sabíamos que había machismo, masculinidad en los guiones, en la construcción de personajes. Ahora vamos más allá: la película explica que no solo importa el sujeto y el objeto, también el encuadre, la iluminación, la posición narrativa, el diseño de los planos. Todo junto, elaborado desde que el mundo es mundo por hombres cis heterosexuales (directores, directores de foto, técnicos) para complacer básicamente a un publico ídem, que es el que mira, perpetúa las posiciones de poder.

La proliferación de este tipo de planos, dice Menkes en la charla que dio pie al documental, es propaganda para el patriarcado, lo que está normalizado como belleza “está visto a través de esa mirada masculina”. Una de las conclusiones de la película es que este lenguaje visual fomenta el auto desprecio y la inseguridad en las mujeres. Otra, que la mirada femenina ha sido eclipsada o borrada muchas veces, incluso por las propias mujeres que se ponían detrás de la cámara, como sucede en Tierra hostil. Y otra, más importante que contradice nada más y nada menos que a uno de los estandartes de la crítica de cine, André Bazin, fundador de la mítica revista Cahiers du Cinéma. Decía Bazin que “el cine nos muestra un mundo que satisface nuestros deseos”. Bueno, André, a ver, voy a contarte algo: los míos, no, los de mis miles de colegas mujeres, tampoco. Las mujeres de ese cine que siempre son víctimas del amor romántico y que nunca son sujetos políticos “no nos representa, no las queremos, no las necesitamos”, grita Guerra.

Ni Menkes ni ninguna de las expertas que salen en el documental dicen en ningún momento estas obras maestras no sean buenas películas. Lo único que pretenden señalar es que son el canon, que se han situado en el centro del relato, pero que no es nuestro relato. Se une a todas ellas María Guerra, y yo misma. “No culpamos a los hombres, solo queremos desvelar la situación una vez y otra vez y sacar todos los datos. Ya no vamos a irnos del debate público”. Se puede criticar a Scorsese, a Tarantino, a Hitchcock y admitir que sus películas tenían algunas imperfecciones en las que nadie nunca reparó y que son sencillamente dañinas para el bien común.

Tras el éxito del film, a Menkes le han sugerido llevarlo, como una especie de spin off, a la televisión, a una serie documental, algo que yo estoy empezando ya a saborear. Pero hay un inconveniente: “Hacen falta unos cinco millones de dólares. Es curioso, es más fácil narrar el fin del mundo, que el fin del capitalismo o el del patriarcado. Hay mucho cine apocalíptico y prácticamente ninguno sobre este asunto”, dice la directora. Datos: cada capítulo de la serie post apocalíptica, The Walking dead, basada en el cómic de Robert Kirkman, costó 3,1 millones de dólares. Tiene 11 temporadas, por cierto. En 2004 se rodó Lost (cuyo final la convierte a mi juicio en una de esas series sobrevaloradas que nos habitan), y para el piloto, dividido en dos episodios, se desembolsaron 14 millones de dólares.

Que venga este spin off a la televisión, por favor.