Blog

Barrer, limpiar los platos, preparar la comida, lavar y planchar son solo algunas de las actividades más comunes del hogar que se realizan sin recibir un peso a cambio. A este tipo de trabajo se le conoce como “no remunerado” aún cuando sí genera valor.

En la Cuenta Satélite del Trabajo No Remunerado de los Hogares en México de 2021 se reportó un valor económico de las labores domésticas y de cuidados de 6.8 billones de pesos, lo que en su momento fue equivalente al 26.3 por ciento del Producto Interno Bruto (PIB). Un porcentaje superior al de otras actividades económicas como el comercio, la industria manufacturera y servicios educativos, cuya aportación fue del 19.6, 18.1 y 3.6 por ciento, respectivamente.

Pero, ¿qué sector es el que se lleva la mayor carga de este tipo de trabajo por el que no se paga? Históricamente han sido las mujeres. La mayoría lleva a cabo estas tareas en algún momento de sus vidas y son socializadas desde la infancia para que cumplan de manera eficiente con ello, tan solo basta con acercarse al pasillo de juguetes de los supermercados y ver como la sección de “niñas” está repleta de artefactos que refuerzan los roles de género establecidos.

Y es que en la sociedad patriarcal los labores domésticas constituyen, por excelencia, el “lugar natural” de las mujeres por su relación cercana con la reproducción biológica, explica un estudio del Consejo Latinoamericano de Ciencias Sociales (CLACSO). Esta creencia ha cimentado la obligación de las mujeres de encargarse del desarrollo de las personas que habitan el hogar: de alimentar al esposo, de cuidar de los hijos y de los familiares enfermos, lo que a su vez resta tiempo para que puedan dedicarse a otras actividades.

La cuenta satélite elaborada por el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi) en 2021, señala que las mujeres aportaron 2.6 veces más al trabajo no remunerado que los hombres. Esto se debe a que emplearon 2 mil 181 horas semanales en labores domésticas y cuidados, mientras ellos solo dedicaron 771.

De acuerdo con la Secretaría de las Mujeres de la Ciudad de México, la contribución que realizó cada mujer mexicana de 12 años y más de manera cotidiana a través de estas labores equivale a 71 mil 524 pesos al año, que por supuesto no son pagados aún cuando aportan de manera esencial a la reproducción social y a la productividad de las personas, ¿cómo podría un niño cumplir con todas las actividades escolares de manera eficiente sin recibir las tres comidas al día proporcionadas generalmente por su madre?

Doble jornada de las mujeres mexicanas

El problema de la inequitativa distribución del trabajo no remunerado se ha ido agravando a pesar de la incorporación de las mujeres al mercado laboral.

De acuerdo con los datos de la Encuesta Nacional sobre Uso del Tiempo (ENUT) elaborada por el Inegi en 2019, las mujeres que trabajan una jornada completa para el mercado (40 horas o más) dedican adicionalmente 32.7 horas a la semana a labores domésticas, de cuidados y de apoyo a otro hogares, contra 14.8 horas de los hombres.

Asimismo, las brechas en el tiempo promedio a la semana de trabajo no remunerado se incrementan en 9 horas desfavorables a las mujeres que trabajan menos de 40 horas o que no realizan alguna actividad económica.

 

En Comisiones Legislativas del congreso del Estado de México, fue aprobado un paquete de 11 reformas de ley integradas junto con la Organización de las Naciones Unidas (ONU) a fin de proteger de la violencia a las niñas, adolescentes y mujeres mexiquense.

Esto en el marco de la iniciativa Spotligth para prevenir y eliminar el feminicidio, a partir de una alianza global entre la Legislatura mexiquense con la Unión Europea y la ONU que data de noviembre del 2021 con el fin de eliminar todas las formas de violencia contra las mujeres y niñas, en la cual trabajaron con organizaciones y diversas personas especializadas en el tema.

El programa interinstitucional centró sus esfuerzos en el acceso a la justicia y la lucha contra la impunidad en tres entidades y en cinco municipios con tasas de feminicidio y violencia contra mujeres y niñas más elevadas del país, que son los casos de Ciudad Juárez, Chihuahua; Ecatepec y Naucalpan, Estado de México; así como Chilpancingo, Guerrero.

Belén Sanz Luque, representante de ONU Mujeres, informó que se trata de un mecanismo para atender y combatir la violencia en contra de mujeres en los estados.

“ONU Mujeres estima que para alcanzar la total igualdad en los ámbitos de la vida de las mujeres todavía tardaremos aproximadamente 286 años, para eliminar todas las leyes que discriminan a las mujeres”.
En el caso particular, el organismo estima que poco más del 10 por ciento de los asesinatos de mujeres del país documentados el año anterior, ocurrieron en el Estado de México.

“En México, 3 mil 775 mujeres y niñas fueron asesinada a el año pasado, de estos asesinatos solo el 25 por ciento de ellos fueron investigados como feminicidios, es un avance respecto a años anteriores. Sabemos que el Estado de México sufre sobre la situación que viven muchas mujeres y niñas y los datos nos indican que el año pasado 409 niñas y mujeres fueron asesinadas en el estado.”

¿Qué modificaciones proponen?
En términos generales, pretenden abordar temas prioritarios como feminicidio Infantil, Violencia Familiar, Desaparición de niñas y mujeres, Violencia Sexual, Niñas y niños en condición de orfandad por feminicidio y Feminicidio y las reformas serían abordadas en cinco bloques.

El primero de ellos es el de “Niñas, Niños y adolescentes, que tiene como objetivo” crear ambientes seguros y libres de violencia en los Centros de Atención, Cuidado y Desarrollo Integral Infantil (DIF); mientras que el segundo es de “Educación y violencia en el ámbito escolar”, cuya finalidad es crear protocolos para prevenir y erradicar el acoso y hostigamiento sexual en el ámbito escolar.

El tercero de ellos es “Movilidad, registro y medidas de protección”, a fin de impulsar programas para prevenir la violencia de género y desaparición en el transporte público; mientras que el cuarto aborda la “Atención a víctimas”, para iniciar de oficio las denuncias e investigaciones cuando se trate de violencia de género, familiar, contra la libertad sexual, trata de personas y desaparición de personas.

El quinto paquete contempla regular las órdenes de protección para asegurar la integridad y la vida de las mujeres; que las autoridades desanimen la presentación de su denuncia; así como impartir a los servidoras públicas de la Fiscalía General de Justicia del Estado de México (FGJEM) cursos en materia de derechos de las mujeres.

La Presidenta de la Comisión Legislativa de Declaratorias de Alerta de Violencia de Género, Karina Labastida Sotelo, informó los alcances de esta propuesta.

“El análisis y discusión de un paquete de reformas que impactan como ya se ha dicho en esta mesa el 11 de ellas que beneficiarán directamente a más de 8 millones de niñas adolescentes y mujeres mexiquenses”.

Con esta integración, el Estado de México es la primera identidad del país en participar junto con la ONU en la integración de leyes en favor de las mujeres y se espera que ascienda al pleno en los próximos días a fin de ser aprobadas y luego promulgadas.

Emiratos Árabes Unidos (EAU) acogerá a partir de mañana, martes, la Cumbre Mundial de Mujeres 2023 que tendrá como ejes principales el papel del liderazgo femenino en el establecimiento de la paz y la integración social.

El evento que se celebra en Abu Dabi ha sido organizado por el Consejo de Comunidades Musulmanas Mundiales (TWMCC) y la Unión General de Mujeres de los Emiratos Árabes Unidos (GWU), y conmemora los 100 años en que las mujeres obtuvieron los derechos de voto y elección en EAU.

“El liderazgo femenino es vital para la consolidación de la paz, la integración social y el impulso de la prosperidad, especialmente para hacer avanzar la igualdad de género y el empoderamiento de la mujer en nuestro tiempo”, afirmó en un comunicado la organización de la cumbre que reunirá a participantes de más de 100 países y que durará hasta el miércoles.

“A medida que nos adentramos en una nueva era de incertidumbre como consecuencia de la pandemia mundial, los conflictos geopolíticos y la recesión económica, mujeres de diferentes razas, credos y culturas deben aunar esfuerzos para hacer frente a los retos y aportar su sabiduría a la consolidación de la paz, la recuperación económica y la inclusión social”, remarcaron desde TWMCC en la nota.

Alpine de Renault SA vuelve a competir por un campeonato de Fórmula 1 esta temporada, pero con un premio mucho más importante en mente que solo ganar algunos podios: está buscando mujeres piloto.

La escudería, que terminó cuarta el año pasado en el campeonato de constructores, está impulsando las inversiones para desarrollar el talento femenino en las carreras profesionales, un ámbito exclusivamente masculino en su mayor parte a pesar de estar abierto también a las mujeres.

Alpine busca mujeres para todas su áreas laborales

Alpine tiene un nuevo centro en Enstone, su base en el Reino Unido, para desarrollar planes de entrenamiento individuales basados en el rendimiento para aspirantes a corredoras en un esfuerzo por combatir los prejuicios de género en los deportes de motor.

“Hay muy pocas mujeres compitiendo y trabajando en esta industria”, dijo el director ejecutivo de Alpine, Laurent Rossi, el jueves por la noche en un evento en Londres para presentar el nuevo automóvil Alpine A523 que competirá en la temporada de Fórmula 1 que comienza en unos pocos. semanas.

Here we have it everyone, the A523 🤩 #Alpine #A523 #F1 pic.twitter.com/8tK8qvecdA

— BWT Alpine F1 Team (@AlpineF1Team) February 16, 2023

“Al detectar, contratar, desarrollar el talento femenino queremos fortalecer el equipo Alpine. Es nuestra forma de brindar igualdad de oportunidades a todos y de impulsar el desempeño de Alpine”.

La escudería británica quiere más mujeres en todos los niveles de la organización, desde mecánicas e ingenieras hasta pilotos que puedan ayudar a hacer crecer la marca con “talento, mérito y trabajo duro” más allá de las consideraciones de género o origen social, dijo Rossi. Si bien no habrá cuotas, Alpine quiere aumentar con el tiempo el número de mujeres ingenieras del 14% actual al 30%.

El Fondo de Poblaciones de la ONU en Ucrania denuncia las condiciones que sufren las embarazadas. “Durante la primera semana 84 mujeres dieron a luz en estaciones de metro. Obviamente en unas condiciones inapropiadas. Situaciones similares las hemos seguido viendo a lo largo de todo este año ”, explica Jaime Nadal, representante de UNFPA Ucrania, en su visita a UNRIC.

El conflicto está afectando a la salud de las mujeres. Los profesionales sanitarios y el UNFPA han registrando más partos prematuros, problemas de hipertensión durante la gestación o situaciones que no tienen que ver con el embarazo como el prolapso uterino. “Estamos viendo condiciones que afectan a la mujer en su salud reproductiva que son sumamente graves y ponen en riesgo la vida de las mujeres”, denuncia Jaime Nadal.

La violencia de género, generalizada

Otro de los desafíos de la respuesta humanitaria es la violencia de género. A pesar de ser frecuente en Ucrania, los casos siguen sin denunciarse. “Estamos hablando de millones de mujeres que se están desplazando a otros países limítrofes y sabemos que esta situación deja a las mujeres vulnerables de ser víctimas de tráfico, trata de personas y violencia sexual.”, explica Jaime Nadal.

Con la llegada del invierno y el aumento de las necesidades humanitarias, el UNFPA está facilitando ayuda monetaria a las mujeres víctimas de violencia de género o agresiones sexuales. Además, provee con clínicas móviles y equipos de apoyo psicosocial en zonas de difícil acceso del país. Se están ampliando los espacios seguros y los servicios en línea de apoyo a las supervivientes de la violencia de género.

UNFPA necesita urgentemente financiación

El UNFPA necesita urgentemente financiación para ampliar sus operaciones en Ucrania y los países vecinos. Lo más urgente es proveer al país con suministros médicos esenciales y más personal preparado para salvar vidas.

La financiación que necesita el Fondo de Poblaciones para 2023 es de 99 millones de dólares. Esto incluye 70,1 millones para apoyo dentro de Ucrania. Otros 28,9 millones responden a la respuesta a los refugiados, de los cuales 21 millones son para Moldavia y se necesitan 7,9 millones para otros países afectados por la crisis.

“Nuestra determinación es seguir haciéndolo. Trabajamos conjuntamente con otras agencias de la familia de la ONU y con la sociedad civil”, concluye Jaime Nadal en su fugaz visita a UNRIC. Mañana viajará a Kyiv, desde allí seguirán trabajando para atender las necesidades más urgentes de la población en Ucrania.

Los municipios de San Bartolomé Quialana en Oaxaca, Ixtlahuacán en Colima y Chigmecatitlán en Puebla son los que cuentan con las mejores condiciones en materia de equidad de género.

Detrás de los inofensivos animales y personajes de series infantiles como Teen Titans, Pokémon, Dragon Ball o Bob Esponja se esconde el sesgo de género. El 77% de los capítulos que ven los más pequeños reproducen los roles de género tradicionales o, lo que es lo mismo, distinguen entre la imagen complaciente y afectiva de la mujer y la fuerza y poder del hombre. Algo que se traduce en dos formas de violencia contra la figura femenina: física —en el 19% de los productos para niños entre 7 y 12 años— y psicológica —el 22,8% dibujos animados masculinos la ejerce—. Esto es lo que ha revelado el último estudio de la Asociación de Mujeres Cineastas y Medios de Información (CIMA) que ha analizado 707 capítulos de las 40 series, para niños entre 3 y 12 años, mejor valoradas por el público en IMDB.

En 2022, los menores pasaron de media cuatro horas diarias conectados a una pantalla fuera de las aulas —televisión tradicional y las plataformas—, según Barlovento Comunicación. En esas horas han aprendido que “ellas deben tener el apego familiar muy desarrollado y ellos no”, explicó Fátima Arranz, directora de la investigación, el pasado jueves en la presentación del informe en la oficina del Parlamento Europeo en Madrid. Cuando hay una protagonista, la familia tiene un peso relevante en la trama en casi la mitad de las series; sin embargo, cuando lo son ellos, se ignora en el 71,7% de las veces. La experta apunta a la importancia de fijarse en este grupo porque están formando su identidad y buscan referentes a partir de los relatos visuales.

Es difícil que las menores encuentren una imagen con la que puedan verse representadas: casi el 70% de los protagonistas son hombres y el porcentaje solo se iguala en los personajes menores. Por ejemplo, en Bob Esponja todos los dibujos importantes son masculinos, incluyendo su caracol mascota, a excepción de la ardilla Arenita, que aparece en muy pocos episodios. Y es que, aunque en su mayoría lo que los niños ven son animales u objetos, estos responden a un género.

El estudio asegura que se sigue fomentando que las niñas no son heroínas —solo son el 21% sobre los personajes totales— y que no tienen capacidad de liderazgo. Las figuras femeninas son rescatadas casi siempre por masculinas, mientras que solo el 32% de hombres son liberados por mujeres. Pero han ganado espacio en las profesiones: el 50% realizan trabajos que no son tradicionalmente femeninos.

El dato que alarma al exdirector de marketing de RTVE Alejandro Perales es que los dibujos masculinos siguen anclados al 100% en los empleos considerados de hombres. Perales insistió durante la presentación del informe en la necesidad de poner el foco no solo en el empoderamiento de ellas, sino también en la deconstrucción del estereotipo de chico. “Es como en la publicidad, las chicas entran en juguetes masculinos, pero ellos no en los femeninos”. Una idea que también apoyó la asesora cultural en el Ayuntamiento de Madrid, Isabel Rosell: “No quieren encajar en su rol tradicional, pero tampoco saben cómo hacerlo en los nuevos valores”.

Solo el 3,3% de directoras y 1,8% de guionistas de programas de ficción para los más pequeños son mujeres. Algo que sí explica que la existencia de lo femenino dependa de lo masculino: en un 93% del visionado las mujeres hablan de hombre, cuidados y amor a la familia.

El “viejismo” está reñido con los dibujos

La infrarrepresentación de las mujeres no ha sido lo único estudiado por el equipo de Arranz. A los expertos les preocupa la imagen que dan las series infantiles sobre los adultos. Luis, pediatra jubilado y público durante la presentación, quiso trasladar su preocupación por el “viejismo”: “Los mayores no conocemos el mundo de los pequeños. Antes en la consulta me podía acercar a ellos hablando de Espinete, pero ahora nos ridiculizan”. Generalmente, los adultos son abuelos, profesores y vecinos, pero interpretados desde un “tratamiento denigrante”, apunta Perales. Las productoras, según el experto, se mueven por su interés y así quieren que los jóvenes rechacen la figura de autoridad que les apaga la televisión. Rosell, que también trabajó en la BBC en la época de los Teletubbies, opina igual: “Estamos criando a los niños aislados con un lenguaje propio que les aleja de los adultos”.

El estudio también ha medido la opinión de productores, políticos y progenitores. Los padres sienten que ya no existe un control de la programación, ni en televisión ni en internet, y que es un problema que los niños tengan la posibilidad de ver contenido las 24 horas del día. Y son ellos los más culpabilizados por parte de las productoras y la administración porque, para ambos actores, son los que tienen la responsabilidad final. Sin embargo, es el poder público el que tiene la posición más ambigua y de ahí el complejo sistema legal que hay tras los contenidos infantiles.

Perales asegura que España lleva seis meses en un bloqueo legal. Antes de la aprobación de la Ley General de Comunicación Audiovisual en julio, operaba el código de autorregulación de contenidos televisivos e infancia. “Cualquiera que lo vea puede decir que el fallo ha sido absoluto en cuanto a su desarrollo”, explica el experto, que también participó en su creación. “Pero existía una norma que, a su forma, funcionaba. Ahora, la puesta en marcha de la nueva ley ha anulado ese documento. ¿El problema? La norma no funciona porque “fía todo su desarrollo a los modelos de corregulación” —entre Estado y empresas privadas—, pero “no incentiva a los operadores visuales a generar esos marcos, porque sin códigos, no hay regulación”. Por lo que, según el exmiembro de RTVE: “Teníamos poco, pero ahora no tenemos nada”.

Los expertos coinciden en fomentar el espíritu crítico de los niños como una de las principales soluciones. Sin embargo, Perales apunta a la responsabilidad de los mayores: “En la medida en la que seamos eficaces a la hora de bloquear los contenidos perjudiciales para los menores, dejaremos más campo para los contenidos que son adecuados”.