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  • Mujeres mexicanas van ganando terreno en el mundo de la ciencia

    Mujeres mexicanas van ganando terreno en el mundo de la ciencia

    De Marie Curie, pionera de las mujeres en la ciencia, a la actualidad, las féminas han recorrido un largo camino en este campo y han ido conquistando espacios, y lo mismo sucede también en México.

    Marion Emilie Genevieve, doctora en Inmunología y Biología de Sistemas e investigadora en el Centro de Biotecnología-FEMSA, del Tecnológico de Monterrey, y Celine Rojas Schröter, estudiante de Ingeniería Química de esa misma institución, compartieron con EFE sus experiencias como “mujeres de ciencia”.

    Genevieve relató que el detonante para acercarse a la especialidad de Inmunología y Biología de Sistemas fue un episodio familiar cuando su madre fue diagnosticada con cáncer y tras el tratamiento con quimioterapia su organismo quedó muy debilitado.

    Al ver la condición de su progenitora pensó que podría hacerse algo para mejorar la condición de ese tipo de pacientes.

    “Cuando mi mamá se enfermó le dieron quimioterapia y eso le curó el cáncer, pero también le bajó los niveles de células inmunes que se llaman neutrófilos y tuvo una episodio de una infección”, recordó.

    Mencionó que desde entonces lo que ha hecho durante su doctorado y que sigue realizando como investigadora en el Centro de Biotecnología-FEMSA es producir neutrófilos, lo cual forma parte de un ambicioso proyecto “porque la transfusión de neutrófilos es algo que no existe”.

    “Transfundimos sangre, plasma y así, pero la transfusión de neutrófilos no existe. Hay muchas barreras que estamos rompiendo poco a poquito. Producimos neutrófilos humanos a partir de células de cordón umbilical y los producimos a gran escala para poder en el futuro tener, ojalá, una terapia celular”, detalló.

    Indicó que la idea es que en algún momento este avance científico pueda servir para los pacientes con tratamientos contra el cáncer u otras condiciones que afecten el sistema inmune.

    “Es un tema que poca gente está trabajando, personas en Australia, en Canadá, en Estados Unidos, en Alemania y estoy en contacto con ellos, es una red de personas que quieren lograr esto”, subrayó.

    MUJERES QUE INSPIRAN

    De origen francés, Genevieve reconoció que también hay algunas mujeres en la historia de la ciencia que la han inspirado en su carrera como la propia María Curie. Consideró que la física y química polaca nacionalizada francesa y pionera en el campo de la radioactividad, así como acreedora a dos premios Nobel, es un ejemplo.

    “Creo que, además de Marie Curie, la estoy mencionando porque era francesa; también Rosalind Franklin que fue cristalógrafa y ella tomó la foto famosa de la doble hélice y al ver esta foto Watson y Crick entendieron como era la conformación del ADN”, mencionó sobre las científicas que más admira.

    ESTUDIANTE GALARDONADA

    Por su parte, Rojas Schröter también va labrando su propia historia, ya que con tan sólo 19 y como estudiante de la PrepaTec Eugenio Garza Lagüera encontró que existía una reacción entre un líquido ferromagnético y un campo magnético dependiendo de la temperatura que se le dé al líquido.

    Dicha aportación la llevó a la ahora estudiante universitaria a ganar el Premio Rómulo Garza en la categoría de Proyectos de Investigación de Alumnos de Nivel Preparatoria.

    “Yo no pensé la verdad que fuera a ganar y un día me llamaron y me dijeron que había ganado y pues ya”, comentó con gran modestia.

    Expresó que desde adolescente le llamó la atención el mundo de la Física.

    “A mí me encantaba porque tenía un maestro que sus exámenes eran muy particulares, la primera parte era un examen normal, pero la última pregunta había un experimento en la mesa y nosotros teníamos que ir y ver que estaba pasando, y regresar y escribir qué vimos y por qué creemos que lo que está pasando, por qué sucede”, recordó.

    La secundaria la cursó en el Colegio Suizo de México y posteriormente continuó sus estudios en Monterrey, Nuevo León (norte).

    Rojas Schröter, como representante de una nueva generación de mujeres en el mundo de la ciencia, dijo que hasta ahora no se ha topado con alguna diferencia entre hombres y mujeres, pero está segura que esto fue posible gracias a las precursoras que allanaron el camino.

    “Agradezco mucho eso (no haber sufrido discriminación) pero sí sabemos que la mayoría de mis maestros ahorita suelen ser hombres; existe una mayoría en mi carrera que son hombres y yo creo que si se van involucrando más niñas yo creo que después habrá un mayor número de profesoras”, concluyó.

  • A los hombres les estresan los parques y a las mujeres las calles estrechas: ¿qué emociones despierta la ciudad?

    A los hombres les estresan los parques y a las mujeres las calles estrechas: ¿qué emociones despierta la ciudad?

    Son muchas las personas que alguna vez han experimentado miedo o estrés en la calle. También las que salen para relajarse o desconectar de sus vidas domésticas o laborales. El espacio es el mismo, pero las experiencias son claramente distintas. Así, pese a que la calle es un espacio importante de nuestras vidas, apenas sabemos por qué a algunas personas les generan emociones positivas y a otras, negativas.

    Numerosos municipios han invertido cantidades importantes de dinero para “adecentar” “mejorar” o “modernizar” sus calles, plazas o parques. Generalmente consiste en cambiar la urbanización, aumentar el mobiliario urbano o añadir vegetación. Pero, en realidad, no pasan de ser intervenciones meramente formales: no se ha estudiado hasta qué punto mejoran las emociones que la gente experimenta en los espacios públicos. Por lo tanto, ¿son realmente efectivas estas medidas?

    Identificar las emociones

    Tradicionalmente se han venido identificando las emociones a partir de distintos tipos de encuestas. Esta aproximación tiene algunos problemas; principalmente, que la gente, de modo consciente o inconsciente, miente. No se acuerda, no quiere admitir que una cosa le da miedo o no rellena correctamente el cuestionario.

    Era necesario un nuevo método. Y eso ha sido posible en los últimos años gracias a la miniaturización (y abaratamiento) de algunos aparatos médicos. Ahora la gente puede desplazarse por la calle con instrumental que mide sus emociones.

    Un indicador es la frecuencia cardíaca. Cuando decimos que alguien tiene un ritmo cardíaco de 60 latidos por minuto cabría deducir que el tiempo entre latidos es de un segundo. Pero en realidad, durante esos 60 segundos la frecuencia se altera para adaptarse los cambios que experimenta la persona. Medir estas variaciones permite identificar cambios en las emociones experimentadas.

    ¿Y cómo podemos detectarlos? Por ejemplo, con instrumental como bandas cardíacas deportivas, capaces de medir los intervalos entre latidos. Si esta información se localiza en un punto concreto –por ejemplo, con el GPS del móvil– podemos saber en qué lugares se han producido alteraciones en los latidos y buscar posibles causas.

    Distintas reacciones en función del género

    Los cambios de frecuencia cardíaca ponen de manifiesto algunas diferencias importantes en cómo distintos grupos de personas viven el espacio público. Por ejemplo, permiten identificar cambios en la percepción del espacio según el género.

    En una de las primeras pruebas realizadas para identificar estos cambios, que se desarrolló por el centro histórico de Lleida (España), los resultados han mostrado que las mujeres experimentan un grado de estrés un 17,34 % mayor que los hombres durante todo el recorrido. Además, un 20,51 % de participantes femeninas calificaron alguno de los espacios visitados como “desagradable”, respecto un 8,6 % de los varones. Así mismo, se identificaron diferencias significativas en los espacios que generaban estas emociones.

    Las mujeres tienden a presentar mayores niveles de estrés en calles peatonales estrechas, especialmente si hay otras personas o vehículos aparcados que generan espacios con escasa visibilidad. En cambio, a los hombres les estresan más los parques y jardines y las calles comerciales con una presencia elevada de gente.

    Una situación curiosa se observa precisamente en los parques y jardines. Estos lugares producen una sensación de bienestar a las mujeres, mientras que en los varones el sentimiento mayoritario es de estrés. Un ejemplo de cómo un mismo sitio puede ser percibido de forma distinta por varios colectivos.

    También es importante señalar que, en el momento de identificar las emociones vividas a lo largo del recorrido, las mujeres expresan el miedo y la tristeza con mayor facilidad que los hombres. En cambio, estos tienden más a exteriorizar la alegría y la ira.

    Shutterstock / Alexander Image

    Hay que planificar la ciudad pensando en las emociones

    Con la pandemia de la covid-19, se pudo observar un aumento de la ansiedad y del miedo a salir a la calle. Conocer el origen de estas emociones permite conocer las causas de esta situación y generar un diseño de los espacios públicos que incorpore criterios relacionados con el bienestar y la salud mental de la población.

    Pequeños microespacios que vemos a diario, como pasos de cebra, aceras estrechas o coches aparcados, pueden tener relación directa con que nos sintamos bien o mal en los lugares públicos. Pensarlos de forma adecuada resulta fundamental para generar espacios amables para la población.

    Autores:

    Daniel Paül Agustí, Profesor de Geografía, Universitat de Lleida y Montserrat Guerrero Lladós, Profesora de Sistemas de Información Geográfica y Cartografía, Universitat de Lleida

  • La mexicana Diana Flores, Campeona de Flag Football, estelariza comercial del medio tiempo del Super Bowl

    La mexicana Diana Flores, Campeona de Flag Football, estelariza comercial del medio tiempo del Super Bowl

    La mexicana Diana Flores sigue ‘brillando’ en el futbol americano, ya que ahora protagonizó el comercial oficial de la NFL durante el show de medio tiempo del Super Bowl.

     

    La Campeona de Flag Football, quien hace unos días fue la coordinadora ofensiva del equipo de la Conferencia Americana en el Pro Bowl, donde compartió créditos con Peyton Manning, ‘brilló’ en la pantalla chica.

    Durante el anuncio, Flores, de 25 años, es cuestionada por una reportera sobre el hecho de si puede ser ‘desarmada’ con las ‘banderas’, a lo que ella responde que seguramente debe haber alguien que se las quite.

    No obstante, la deportista azteca escapa de varios jugadores para salvaguardar las banderas, cruzando el State Farm Stadium, sede del Super Bowl LVII.

  • ¿Por qué los aviones que sobrevuelen durante el Super Bowl 2023 serán manejados sólo por mujeres?

    ¿Por qué los aviones que sobrevuelen durante el Super Bowl 2023 serán manejados sólo por mujeres?

    ESuper Bowl LVII no sólo quiere hacer historia dentro del campo del State Farm Stadium, sino que además busca realizarlo fuera, al tener por primera vez en la historia un espectáculo aéreo comandado sólo por mujeres pilotos bajo el marco de los 50 años de aniversario de la incursión femenina dentro de la Fuerza Aérea de los Estados Unidos.

    Los Philadelphia Eagles y los Kansas City Chiefs van a tratar de conquistar el Vince Lombardi, el trofeo que premia a los campeones de la NFL de este año. Sin embargo, el partido parece ser de pronóstico reservado dada la paridad en números de ambas instituciones de fútbol americano. Sin embargo, la historia no sólo se vivirá en el césped sino en el aire cuando algunas mujeres piloto sobrevuelen el Estadio de la Universidad de Phoenix durante el himno nacional del país de las barras y las estrellas.

    ¿Qué es el Flyover que van a comandar las mujeres de la Fuerza Aérea de los Estados Unidos?

    El Flyover es un espectáculo ceremonial en el que aparecen aviones de la Fuerza Aérea de los Estados Unidos. Dichas aeronaves sobrevuelan el estadio en formación de ataque en un acto que trata de unificar el sentimiento patriota de los ciudadanos del país de Norteamérica.

    Por primera vez, dicho acto ceremonial será comandado sólo por mujeres por los 50 años desde que abrieron las puertas para que este sector de la población pudiese formar parte de las fuerzas armadas. Katie Martínez, teniente que va a manejar un VFA-122 señaló que no puede poner en palabras todos los sentimientos que tiene al ser una de las privilegiadas para estar dentro del Super Bowl.

    «No hay nada más grande que el Super Bowl, y me siento honrada de poder participar con mis amigos y compañeros aviadores navales como parte de esta oportunidad única en la vida», indicó la teniente Martínez durante una entrevista con CNN.

  • En el Superbowl, Rihanna reivindicará a las mujeres migrantes

    En el Superbowl, Rihanna reivindicará a las mujeres migrantes

    Cuando Michael Jackson protagonizó el show musical del medio tiempo del Supertazón en 1993 todo cambió. Desterró la idea de que el intermedio de 15 minutos únicamente podía ser utilizado para pedir pizza, ir al baño o por una cerveza fría, preparar hamburguesas o estirar las piernas. La actuación que ofreció el Rey del pop en esa edición 27 fue calificada como “la más memorable” e “insuperable”.

    Claro, antes hubo intentos de entretenimiento en el medio tiempo del partido más importante de los deportes en Estados Unidos, como la participación de la boyband New Kids on the Block en 1991, cuando los organizadores de la NFL se dieron cuenta que podrían incorporar el espectáculo al juego y acabar con las monótonas presentaciones de las bastoneras, tablas gimnásticas de porristas, bandas musicales de desfiles e insulsos imitadores tipo Elvis Presley, con los que venían aderezando los 15 minutos de descanso.

    El show de medio tiempo del Supertazón resulta el mejor escenario para cualquier músico, porque unos 200 millones de fanáticos televidentes de la NFL en todo el mundo los están observando. Por eso también se ha aprovechado para manifestaciones políticas y de reivindicación.

    Sin debate alguno, el intermedio en la historia reciente de los Supertazones más escandalo-sos fue el protagonizado por Janet Jackson y Justin Timberlake en 2004, cuando en el ocaso de la actuación, con decenas de cámaras captando todo los movimientos que hacía la pareja sobre el escenario, el mozalbete ex miembro de N’Sync, Timberlake arrancó un pedazo del traje de Janet dejando al descubierto su seno derecho, desatando uno de los escándalos mundiales en la cultura pop contemporánea.

    Los años 90 tuvieron otro inolvidable gala protagonizada por Diana Ross en 1996, quien descendió de una enorme grúa, ella se discutió con un popurrí de canciones sustentadas en The Supremes, al son de decenas de bailarines que se movieron al compás que ella les marcó, puso al borde de la locura a los asistentes.

    Cómo olvidar la inauguración del milenio cuando el juego del 2000 alineó un cartel de lujo encabezado por Phil Collins, Christina Aguilera, Tina Turner, Enrique Iglesias y Toni Braxton. Pero la troupe no hizo química y resultó muy aburrido.

    La presentación más desastrosa en la que todos coinciden fue la que ofrecieron The Black Eyed Peas y Slash, ex guitarrista de Guns N’ Roses. Lo que preludió un enorme show de medio tiempo ese 2011 se descontroló de manera rotunda. Explicamos: The Black Eyed Peas en ese momento gozaba de un éxito arrollador, pero ni los vestuarios siderales pudieron salvarlos de esa versión I’ve Had the Time of My Life, tipo la película Baile caliente, que daban ganas de asestar un picahielo en cada uno de los oídos… y los ojos.

    Otros de los desatinos que se han hecho en nombre del derecho a la frivolidad fue la presentación de los británicos The Who en 2010, pues dos de sus miembros fundadores, Peter Townshend y Roger Daltrey, no sabían qué era un partido de futbol americano porque nunca habían visto un juego.

    Uno de las funciones que sí resultó de alto octanaje sucedió en 2003, cuando la probada calidad de Sting, una Shania Twain en la cima de su carrera y No Doubt en su punto de maduración sonora, se reunieron para amenizar el encuentro entre los Bucaneros y los Raiders.

    Por su parte, en 2005 el ex beatle Paul McCartney desempolvó su bajo para, con una lista de canciones de probado éxito, interpretó clásicos del repertorio beatlemaniaco y se echó a propios y extraños al bolsillo.

    Un año después, la NFL contrató a otros ingleses. Los Rolling Stones fueron los encargados de amenizar la edición 50 del Supertazón y con tres temas se adueñaron del escenario. Mick Jagger corrió de izquierda a derecha y de derecha a izquierda para roquear durísimo como sólo sus Satánicas majestades lo hacen.

    Una de las exhibiciones que perdura en la memoria fue la que ofreció Beyoncé, ella estaba en la cúspide de su carrera en ese 2013, en impresionante forma creativa y lo que hizo fue de dimensiones te-lú-ri-cas cuando, por medio de hologramas, apareció un universo de Beyoncés para poblar la Tierra, al tiempo que sonaron: Crazy love, Independent woman y Baby boy, coronado con la breve reunión con sus hermanas Destiny’s Child.

    Otros que se han cubierto de gloria y/o bajado al infierno en el famoso intermedio de los Supertazones son U2, en 2002, y que a la postre fue el primer show post-ataques a las Torres Gemelas de Nueva York. Tampoco debemos olvidar el ofrendado por Prince, en 2007, quien cumplió cabalmente lo que debe ser un músico y showman; así como el llamado que realizó Bruce Springsteen, en 2009, quien alentó al público a mantener la sana distancia de los snacks y a reventar las bocinas de las pantallas.

    No podemos dejar de mencionar el duelo de divas protagonizado por Jennifer Lopez y Shakira, sin olvidar a Eminem y Snoop Dogg, entre otros artistas, quienes reivindicaron la cultura callejera de los afroestadunidenses, en medio de las protestas por los abusos policiacos contra esa comunidad.

    Para el Superdomingo de hoy, la cantante Rihanna prometió reivindicar a las mujeres migrantes, africanas y de Barbados, además de ofrecer lo mejor de su repertorio.

  • Las empresas tienen herramientas para erradicar los estereotipos de género

    Las empresas tienen herramientas para erradicar los estereotipos de género

    “Ojalá que en un futuro ya no tengamos que hablar sobre cómo erradicar la brecha de género”, expresa Laura Reyna, gerente de asuntos públicos de Tik Tok. La directiva reconoce y lamenta que en la actualidad aún faltan cosas por hacer para que las mujeres puedan desarrollarse en un ámbito laboral en donde predomine la igualdad. “Todavía tenemos que trabajar 51 días más que lograr el mismo sueldo de los hombres».

    Las empresas son una «herramienta poderosa» para romper los estereotipos de género e impulsar la equidad, y una de las armas que ha empuñado para lograr el objetivo son las campañas de publicidad. Este recurso les permite visibilizar la diversidad de mujeres que existen en el país y de géneros, teniendo como resultado un cambio en el imaginario colectivo dando paso a nuevas posibilidades de entender los roles que juega la mujer y los demás.

    “En AT&T nos gusta mucho cambiar el juego en la sociedad a través de publicidad que muestra a mujeres fuera de los estereotipos como es estar sólo en un hogar, y en su lugar mostramos a mujeres ingenieras que dan mantenimiento a las antenas”, detalla Nayura Rojas, vicepresidenta adjunta de innovación y producto de AT&T México, durante su participación en la ponencia ‘Cómo nos reflejamos’ en el foro de Expansión Mujeres Summit 2023.

    Pero para Francisco Luna, country manager de la división de Worldpanel de Kantar México, aun cuando la publicidad ayude a las romper los estereotipos de género y se avance en romper el techo de cristal “porque ahora vemos que ya hay mujeres en puestos directivos, aún tenemos que ver cómo las empresas están apoyando o acompañando a estas mujeres para que puedan seguir creciendo y que también suban más mujeres suban a estos puestos”, apunta

    Por su parte, Amanda Berenstein, CEO de Weber Shandwick México, al señalar que si bien las compañías están generando un ambiente en los corporativos en donde se anide la igualdad de género, también hace falta que el área de recursos humanos tenga mayor injerencia para lograr una igualdad salarial.

    “Creo que a nivel social estamos avanzando pero aún hay una oportunidad para seguir avanzando en la igualdad y es con que recursos humanos se implique más en estos temas”, dice la directiva DDE Weber Shandwick México.

  • México se rezaga en brecha de género, advierten

    México se rezaga en brecha de género, advierten

    México está entre los países con peores resultados en la reducción de la brecha de género.

    La ministra consejera de Asuntos Económicos de la embajada de Estados Unidos en México, Jennifer Davis Paguada, y el director para México de la Corporación Financiera Internacional, Juan Gonzalo Flores, coincidieron en que es un problema mundial en el que debe trabajarse para reducir esta deuda con las mujeres.

    Para Gonzalo, en el problema de la brecha de género: “México va muy mal. Si lo comparamos con los países de la OCDE, es el tercero con peores registros en la brecha laboral y participación de la mujer. En América Latina tiene el segundo peor registro”.

    Sobre todo, no se reconoce el trabajo que realiza la mujer en casa, por el que no recibe pago alguno, porque “se asume que la mujer tiene que hacerlo”.

    Además, debe trabajarse en políticas públicas y en el sector privado para que haya guarderías infantiles en los centros de trabajo con el objetivo de que si la mamá debe amamantar al niño, lo pueda hacer, porque si tiene que regresar a casa “prácticamente hacen su vida una pesadilla”.

    “Lo vemos en muchos otros países y lo vemos en empleo no remunerado. Las mujeres tienen su trabajo, y tienen su segundo trabajo en casa, normalmente son las que se encargan de cuidar a los hijos, a los adultos mayores, hacen el aseo, compras y todo. Por lo mismo, muchas veces deciden tomar tiempo fuera del área laboral, lo que impacta en su carrera profesional”.

    Los salarios regularmente son 15% más bajos para el caso de las damas, es decir, mientras un hombre en México gana 100 pesos, una mujer obtiene 85 por hacer el mismo trabajo.

    Además, consideró que “hay un reto con los ascensos, muchas mujeres consiguen trabajo, pero no necesariamente promociones o ascensos. En un reporte de 2020, se observó que la participación de las mujeres en las juntas directivas es de solamente 8.7%; en Estados Unidos, 23%; y entre 25% y 26% en Europa.

    Se tiene que impulsar la participación de la mujer en niveles directivos y también fomentar que estudien carreras más ligadas con la ciencia y tecnología.

    El Banco de México (Banxico) estima que si incrementamos la participación de mujeres en el sector formal va a aumentar en casi 2 puntos porcentuales el Producto Interno Bruto (PIB), destacó la ministra.

    Por ello, el próximo lunes 13 de febrero la Corporación Financiera Internacional y la Embajada de Estados Unidos en México, darán un taller en línea sobre “Género e Inclusión Económica en el sector privado en México”.

  • La Casa del Lago UNAM abre convocatoria para el 2º Concurso de Canción Feminista

    La Casa del Lago UNAM abre convocatoria para el 2º Concurso de Canción Feminista

    Tras su exitoso debut el año pasado con más de 50 propuestas nacionales e internacionales, la Coordinación de Difusión Cultural con el apoyo de La Casa del Lago UNAM, la Cátedra Rosario Castellanos de Arte y Género, Radio UNAM, Libros UNAM, Facultad de Música UNAM y SIPAM ha hecho un llamado a mujeres feministas y personas feministas con identidades sexo-género disidentes, creadoras individuales o colectivas, nacionales o extranjeras, que sean mayores de edad, a participar en el 2º Concurso de Canción Feminista.

    “Quien canta su mal espanta”, dice el dicho popular, y de espantar males los feminismos han aprendido mucho a lo largo de años de resistencia organizada en busca de la no discriminación y el alto a la violencia de género, problemas históricos que persisten en la actualidad y que, año tras año, se han agudizado en nuestro país.

    En este contexto, la intervención del conocimiento, la imaginación y la belleza juegan un papel primordial en la generación de nuevos relatos y propuestas para enfrentar los problemas de violencia y facilitar mecanismos que contribuyan a la construcción de la paz individual y social. Es por eso que la Máxima Casa de Estudios ha emprendido una serie de acciones para contribuir a la construcción de la paz individual y social a través de la ciencia y el arte.

    En este caso, el proyecto busca convocar voces que, en cualquier tipo de género musical que incluya sonido y letra, impulsen, presenten, acompañen, hagan eco, dibujen o representen inquietudes, problemas específicos, temas relacionados con las diversas luchas feministas. Una iniciativa que, además, surge como un homenaje a los primeros Concursos de Canción Feminista que se llevaron a cabo en los años ochenta.

    La canción a postular deberá ser inédita, de una duración mínima de dos minutos y máxima de siete, además de estar en formato MP3. Las tres cantantes ganadoras recibirán un premio económico, tendrán una presentación en el Foro Alicia Urreta de Casa del Lago UNAM el 13 de mayo de 2023 y serán retransmitidas por Radio UNAM y Violeta Radio

    Toda la información la puedes consultar en este enlace.

  • Chiara Ferragni manda poderoso mensaje feminista y dedica unas palabras a su niña interior: «No tengas miedo de ser quien eres»

    Chiara Ferragni manda poderoso mensaje feminista y dedica unas palabras a su niña interior: «No tengas miedo de ser quien eres»

    La moda es un medio de expresión que no sirve únicamente para sumergirse en los esbozos de lo agradable estéticamente hablando, pues en más de una ocasión atuendos de importantes firmas de ropa han mandado un poderoso mensaje gracias a sus diseños, tal y como cuando en 2020, Natalie Portman decidió llevar una capa que llevaba bordados los 8 nombres de las directoras que merecían estar nominadas en los Premios Oscar y que al final no fueron reconocidas por La Academia.

    En aquella ocasión, fue Dior la prestigiosa firma que se encargó de expresar un ámbito de la lucha feminista, compañía de moda que en días recientes dio mucho de qué hablar durante el Festival de San Remo, evento en el que se encargó de vestir a la empresaria italiana Chiara Ferragni, quien de la mano de sus atuendos decidió mandar un mensaje de empoderamiento femenino.

    Fue así que al utilizar un vestido inspirado la imagen de «Eva, la primera mujer en la historia inducida a sentir vergüenza», la famosa influencer decidió dedicar unas palabras a todas las mujeres del mundo, incluida su niña interior, quien tuvo que vivir con miedo a expresarse y ser quien realmente era.

    Este fue uno de los cuatro atuendos con los que la influencer transmitió poderosos mensajes durante el evento / IG: @chiaraferragni

    «Sabes que como mujer tendrás que enfrentarte a muchas batallas; desde tener que trabajar el doble de un hombre para que te tomen en serio a no poder vivir libremente en tu cuerpo porque si lo tapas eres una monja y si lo muestras eres una put*, cada día leerás cientos de comentarios que te recordarán el sexismo que desafortunadamente está normalizado. Enfréntalos y no tengas miedo de las consecuencias que pueda tener ser quién eres», dijoChiara Ferragni en una parte de su discurso.

    En este punto, la influencer dejó en claro que ser mujer no es una limitante, pues, aunque tengamos que luchar y gritar para cambiar la mentalidad de la sociedad machista, lo cierto es que vivimos en una época en la que ya no nos limitamos, pues buscamos generar un cambio por medio de nuestras acciones inundadas de emociones que surgen a partir de una historia repleta de injusticias en contra de las mujeres, quienes son juzgadas por su manera de ser, de vivir la sexualidad, de expresar sus ideas y de vestirse.

    Por ello, Chiara Ferragni no dudó en dirigirse a su propia «yo pequeña», a quien le expreso el mensaje de aliento que le hubiera gustado escuchar durante su infancia: «¿Sientes el latido de mi corazón? ¿Sientes todas estas emociones? Me gustaría abrazarte, pequeña Chiara, y decirte que no dudes quién eres, porque al final todo saldrá bien. Estoy orgullosa de ti».

    Dichas palabras fueron entabladas por la personalidad de Internet mientras usaba el llamado «vestido desvergonzado», pieza que forma parte de la colección de atuendos que la bella influencer utilizó durante el Festival de San Remo 2023, y que, reproduce el cuerpo natural y liberado de esa vergüenza que siempre nos han impuesto a todas, empezando por Eva, la primera mujer en la historia que se avergonzó de su desnudez.

    El poderoso mensaje feminista detrás de los atuendos de Chiara Ferragni 

    Sin embargo, ese no fue el único look de Chiara Ferragni que se robó las miradas durante el festival, ya que la italiana, de la mano de Maria Grazia Chiuri, directora creativa de Dior, lució cuatro vestidos con fuertes mensajes que son un grito en contra del patriarcado.

    En esta pintura está inspirado el vestido de la italiana / IG: @chiaraferragni

    Los otros tres atuendos son los llamados: «vestido del odio», «vestido manifiesto» y «vestido jaula», prendas exclusivas que son parte de una colección de moda feminista que ha generado mucho ruido en las redes. El primero lleva frases de odio bordadas en perlas negras, mismas que fueron sacadas de los comentarios que los haters han depositado en algunas de las fotos publicadas en la cuenta de Instagram de Chiara Ferragni. La idea surgió de la mente creativa de Maria Grazia Chiuri quien decidió plasmar estos insultos «sobre un fondo blanco como la página de un libro que narra ese odio infructuoso contra el que luchamos cada día”.

    Por su parte, el «vestido manifiesto» es una prenda de seda que lleva bordada la frase «Pensati libera», que en español se traduce a «Pensar te hace libre», palabras que pretenden inspirar a todas las mujeres a sentirse libres de salir del papel que la sociedad les ha impuesto por su género. Finalmente, según una publicación de Instagram de Chiara Ferragni, «el vestido jaula busca liberar a las nuevas generaciones de los estereotipos de género en los que las mujeres se han sentido encerradas».

  • Alentar vocaciones tecnológicas en las niñas, un paso contra la brecha digital de género

    Alentar vocaciones tecnológicas en las niñas, un paso contra la brecha digital de género

    Las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) tienen un papel cada vez más notable para las nuevas generaciones; sin embargo, aún existen desigualdades entre los géneros que van más allá del acceso al mundo digital.

    En la vida cotidiana, estas tecnologías tienen diversas implicaciones en la educación, salud física y mental, entretenimiento y desarrollo sociocultural de niñas y niños en todo el mundo, pero si ambos sexos tienen un acceso diferenciado a estas tecnologías, el impacto puede ser negativo al no favorecer al género femenino.

    Por ello, en 2010, la Unión Internacional de Telecomunicaciones (UIT) decidió instituir el Día Internacional de las Niñas en las TIC, cuyo objetivo es alentar las vocaciones tecnológicas en las niñas y jóvenes, así como disminuir la brecha digital de género. Esta celebración se lleva a cabo cada año el cuarto jueves del mes de abril.

    Marina Kriscautzky, ‎coordinadora de Tecnologías para la Educación de la Dirección General de Cómputo y de Tecnologías de la Información y Comunicación (DGTIC) de la UNAM, explica que esta celebración es una iniciativa de un organismo desconcentrado de la UNESCO, cuya finalidad es impulsar una campaña a nivel internacional de transformación de estereotipos que aún son muy arraigados con respecto a las capacidades de las niñas.

    Limitaciones sociales

    Hombres y mujeres poseen capacidades para realizar prácticamente las mismas actividades; sin embargo, la construcción social que hay alrededor de las ocupaciones definidas como femeninas y masculinas les son inculcadas a los niños desde muy pequeños.

    En este contexto, refiere, existen muchos prejuicios respecto a que las niñas se dediquen a cuestiones de ciencia y tecnología. En general, en las carreras que tienen que ver con cómputo o telecomunicaciones, el 80% de los estudiantes son hombres, y en los puestos de empresas que tienen que ver con tecnología, los puestos directivos también son ocupados por varones.

    “No hay nada en la biología de las niñas que las diferencie de los niños como para pensar que ellas no pueden ser científicas o expertas en tecnología.”

    La importancia radica, insiste la especialista, en comenzar a hacer una transformación social en las cuestiones de género y la tecnología; pero hay muchas otras iniciativas que tienen que ver con transformar esta idea de que el género determina la posibilidad de tener una ocupación específica.

    Fomentar el interés por la ciencia y la tecnología

    De acuerdo con Marina Kriscautzky, la iniciativa de la UIT tiene que ver con ayudar a transformar esos preconceptos o estereotipos sociales; de ahí su relevancia, pues lo que se busca es defender la posibilidad de acceso de las niñas a las herramientas tecnológicas.

    Es de suma importancia impulsar el interés de las niñas por el estudio de profesiones científicas. “Decirles a las pequeñas que no deben estudiar ingeniería en computación, por ejemplo, es una clara señal de discriminación, pues se sigue pensando que los niños tienen aptitudes para las tecnologías y las niñas no, lo cual es absolutamente falso”.

    Ahora bien, la desigualdad social que trae como consecuencia la falta de acceso a la tecnología, afecta más a las niñas que a los niños, ya que por los prejuicios arriba descritos, cuando hay dificultad de acceso se prioriza a los varones por encima de las niñas y las mujeres en general.

    • Se ha documentado que cuando las niñas se acercan a la tecnología y comienzan a utilizarla, se posicionan en lugares en los que anteriormente no había mujeres, como las profesiones que tienen que ver con tecnología como la ingeniería, robótica, mecatrónica o aeronáutica.

    Herramientas digitales para todos

    Afortunadamente, en los últimos años, se han impulsado diversos programas de apoyo a las niñas no solamente en lo que respecta a las TIC, sino también a la ciencia. Existe todo un movimiento que alienta a las niñas para que puedan desarrollar actividades científicas donde se incluye la tecnología y que actualmente están ocupadas mayoritariamente por el sexo masculino, como las antes mencionadas.

    En México, la reforma a la Ley General de Educación señala que tanto niños como niñas tienen derecho a la utilización de herramientas digitales, como parte integral de la educación desde el nivel básico. Este es un avance importante, ya que el uso de las tecnologías debe ser igual para todos y con esta iniciativa, se combate de raíz el problema de discriminación social.

    En este sentido, la Agenda Digital de Educación establece que por primera vez en la historia de México la educación digital está incluida en la Ley General de Educación; esto es una responsabilidad para el Estado, pero también un reconocimiento de la importancia de las tecnologías en las tareas educativas.

    Esta es la primera vez que hay un reconocimiento de la tecnología como necesidad educativa, y al mismo tiempo, se plantea la inclusión digital universal, es decir, que sea para todos.

    La tecnología, indispensable

    Marina Kriscautzky considera que las sociedades actuales están organizadas y mediadas por la tecnología; las prácticas sociales tienen que, forzosamente, utilizar tecnología, y es que la vida cotidiana de hoy así lo demanda.

    Un ejemplo de ello son los mensajes de texto, los correos electrónicos, y las localizaciones vía GPS, que se han vuelto indispensables por diversas circunstancias, y todo ello, tiene que ver con las relaciones sociales.

    Según la UITlas empresas de TIC buscan atraer y promover la presencia de mujeres, puesto que una mayor diversidad en plantilla redunda en favor de los negocios. La falta de participación de las mujeres jóvenes en los estudios relacionados con las TIC se refleja en las empresas y los organismos gubernamentales de todo el mundo.

    En la actualidad, el sector está dominado por los hombres, especialmente los niveles superiores. De estar presentes, las mujeres suelen quedar relegadas a puestos de trabajo de bajo nivel y escasa cualificación.

    Afortunadamente, muchas compañías y organizaciones están tratando de aumentar el número de mujeres representadas en el sector, constatando al mismo tiempo que el aumento del número de mujeres en los niveles superiores repercute positivamente en el rendimiento financiero.

    La UIT, en su calidad de organismo principal de las Naciones Unidas para las telecomunicaciones y las TIC, alienta y trabaja en pro del equilibrio entre mujeres y hombres en todos los niveles del sector de las TIC, a través de numerosas iniciativas de la índole de EQUALS, la Alianza Mundial para la Igualdad de Género en la Era Digital que encarna el compromiso de múltiples partes interesadas por terminar con la brecha digital entre mujeres y hombres.