Blog

  • Mi devoción por la música llegó sola, nunca la planeé: Marcela Rodríguez

    Mi devoción por la música llegó sola, nunca la planeé: Marcela Rodríguez

    Dentro de la cultura de México, la familia Rodríguez es excepcional.

    Desde el teatro El Hábito, Jesusa Rodríguez y Liliana Felipe hicieron una formidable aportación a la cultura y a la crítica política (ellas sí que saben lo que significa la palabra patria, porque la construyen todos los días).

    Marcela Rodríguez, compositora de más de 15 obras, entre óperas, conciertos y sinfonías, esposa del filósofo Carlos Pereda, destaca por su creatividad y su notable aportación a la música, tal como consignaron Javier Álvarez y Mario Lavista.

    Gabriela Rodríguez destaca en el feminismo, tal como consigna La Jornada. En música, Marcela Rodríguez fue una de las primeras en entrar al paraíso y al infierno de la creación al lado de otra compositora: Alicia Urreta.

    Marcela Rodríguez logró por sí sola que el machismo permitiera entrar a las compositoras hasta entonces relegadas.

    Durante cuatro años, Marcela tomó cursos de guitarra clásica con Manuel López Ramos, mientras su hermana Jesusa estudiaba actuación. Las tres hermanas, Jesusa, Marcela y Gabriela, son activistas feministas, y Jesusa resultó indispensable en la campaña de Andrés Manuel López Obrador. Su voz resultó totalmente indispensable en los mítines y las grandes marchas obradoristas, y AMLO debería prenderle una veladora día y noche.

    Solidarias a morir, es obvio que el apoyo que dio Jesusa a AMLO proviene también del apoyo que se dan las hermanas Gabriela, Marcela, Jesusa, esenciales en la cultura no sólo de México, sino de América Latina, ya que han desacatado tanto ante el público latino como en el de Estados Unidos y Europa.

    –Marcela, ¿por qué te dio por la música?

    –Empecé por casualidad. En mi familia, todos tocaban el piano, mi mamá, mis hermanos, y el piano siempre estaba tomado por los mayores; entonces, agarré la guitarra porque no me quedaba otro remedio y me puse a tocar por puro placer, pero a diferencia de otros, ningún maestro me enseñó a leer notas, y aprendí solita, aunque después busqué a un maestro.

    Cuando me di cuenta, ya tenía cinco años tocando guitarra, durante cinco o seis horas diarias. Nunca planeé dedicarme a la música; mi devoción se fue dando sola, y en un abrir y cerrar de ojos, ya era concertista.

    –¿Tu guitarra ya tenía audiencia?

    –Di varios conciertos y me aburrí horrible, porque el repertorio era espantoso, todo mundo tocaba lo mismo, y me harté. Tocaban a Albéniz y cosas horribles. Lo que más me gustaba era la música antigua, como Bach y todos los compositores anteriores a él, pero como que me faltaba algo.

    “En 1975, mi prima me invitó a París, porque me entró como una crisis de no saber qué hacer en la vida; ahí conocí al compositor cubano más famoso, Leo Brouwer, y él me propuso: ‘Voy a dar un curso de composición’. Lo oí en la sala Pleyel, quedé impresionada y me di cuenta de que existía la música moderna. Entonces, me fui a Arles a su curso de composición y ahí descubrí mi creatividad. Regresé de volada a México a estudiar composición. Lo hice solita con Leo Brouwer que se instalaba en casa de mi mamá durante meses; me daba clases, analizábamos las obras de Silvestre Revueltas.”

    –¿Empezaste a componer?

    –Mis primeras obras fueron seis piezas para guitarra. En ese momento, Jesusa estaba con Julio Castillo, que daba las clases de teatro en mi casa, y yo me metía a escucharlo, porque era un hombre brillantísimo. Él me invitó a hacer teatro, porque Jesusa le dijo: Mi hermana acaba de llegar de París y es compositora. Yo todavía no lo era, estaba empezando, y Julio me pidió hacer la música para una obra de teatro en la que Jesusa hacía la escenografía. Yo temblaba de miedo, porque apenas empezaba, pero me lancé. Mi maestra de composición, Antonieta Lozano, me alentó: Claro que puedes, e hice un cuarteto de cuerdas para teatro y me fue superbien. A partir de entonces, me empezaron a llamar para hacer música de teatro, y trabajé con muchos directores. En realidad, el teatro fue mi escuela y mis maestros fueron Julio Castillo y Germán Castillo, y Susana Alexander. Con Jesusa hice Cómo va la noche, Macbeth, y un cuarteto de cuerdas para Ludwik Margulles, que era terrible, pero muy buen director.

    De La sunamita a Séneca

    –Muy regañón. Lo conocí porque era polaco.

    –Conmigo se portó divino, pero trataba a todo mundo con la punta del pie. Pensé: A ver cuándo me toca a mí, pero por suerte no pasó. Mi escuela de composición, aparte de Leo Brouwer, fue el teatro, porque tenía que escribir sobre la marcha, grabar la música y estrenarla. A mis compañeros que estudiaban composición les costaba mucho que alguien interpretara sus obras en esa época. Había pocos compositores y yo tenía la ventaja de que inmediatamente salían mis obras por la presión del teatro.

    “Estuve haciendo mis pininos desde antes de casarme con Carlos Pereda, en 1979. En 1985, compuse música para teatro y en 1988, fuimos a vivir dos años a Alemania con mis hijos de cinco y seis años; ahí escribí una ópera. Compuse para la obra La sunamita, de Inés Arredondo, pero a ella nunca la conocí. Guillermo Sheridan le dijo a Inés: ‘Están escribiendo una ópera de tu novela’, y contestó: ‘Odio la ópera, pero qué bien que me estén cantando’. Sheridan tuvo la idea de que yo hiciera la música de La sunamita. Cuando llegué a Alemania, no había celulares ni correo electrónico, había muchas cosas que quería cambiar al libreto, se lo comenté a Carlos, mi esposo, y él me hizo el libreto. Ahí escribí mi primera obra para chelo solo.

    “Para mí ha sido muy importante esa obra, porque en toda mi música tengo los rasgos de piezas para chelo. También compuse una ópera con Claus Hubert, quien tenía un taller de composición en Friburgo, la cual estrené al regresar a México. Recuerdo que en esa época acompañé con mi guitarra a Chavela Vargas en El Hábito, de Jesusa Rodríguez y Liliana Felipe. Fue mi primera gran obra estrenada en teatro.

    “Hice cuatro óperas. Las cartas de Frida la escribí para mi hija Catalina, actriz y cantante; he escrito mucho para ella. Antes compuse Séneca o todo nos es ajeno, que trata del último día de la vida de Séneca; luego escribí otra ópera para niños, El día que María perdió la voz. Entre ópera y ópera, también escribí mucha obra sinfónica; tengo varios conciertos para instrumentos.”

    –Componer una sinfonía debe ser dificilísimo, porque cada instrumento necesita su partitura.

    –Pues sí, porque escribes para toda la orquesta y luego hay que vaciar cada instrumento. He escrito más de 60 obras. Antes teníamos copistas, entregabas la partitura completa con las maderas, los metales, las percusiones, las cuerdas y el copista vaciaba cada instrumento para que cada uno tuviera sólo su parte, era caro y lento. Ahora hay un programa en la computadora, Sibelius, compongo con él y los instrumentos salen automáticamente, es una maravilla. La tecnología ha avanzado muchísimo, nos ahorra tiempo y dinero. He escrito 10 conciertos para instrumento y orquesta, tengo varios de guitarra y orquesta, dos de flauta y orquesta, dos de piano y orquesta, y uno de chelo y orquesta; terminé uno de clarinete y orquesta, y otro de violín y orquesta

    –Tu música la tocan en todos lados.

    –Para estrenar hay que tocar puertas; siempre estoy atrás del director de la orquesta de Bellas Artes, de la Ofunam, de la Filarmónica de la Ciudad de México. Ahora somos muchísimos compositores, cuando empecé éramos cuatro o cinco: Alicia Urreta, Mario Lavista, Julio Estrada, Javier Álvarez, Federico Ibarra, Joaquín Gutiérrez Heras, y ahora hay 300 compositores jóvenes buenísimos, y han surgido muchas buenas compositoras.

    Cuando empecé, había pocos instrumentistas, aparecieron los nuevos sonidos más rasposos, diferentes; nació la manera de tocar los arcos atrás del puente y chiflar. Cuando empecé, apenas se conocían ruidos más extravagantes. Ahora hay unas técnicas increíbles con instrumentistas que viajan a Holanda y regresan como Horacio Franco, que allá estudió. Él era excepcional, porque ya tocaba como dios. Se fue cuatro o cinco años, y regresó mejor. El nivel instrumental aquí ha cambiado de manera impresionante en los 30 años recientes.

  • La ONU denuncia detenciones masivas de mujeres afganas por incumplir normas de vestimenta

    La ONU denuncia detenciones masivas de mujeres afganas por incumplir normas de vestimenta

    Expertos de Naciones Unidas denunciaron hoy haber recibido informes sobre detenciones arbitrarias de decenas de mujeres y niñas en Afganistán desde principios de enero por supuestamente violar la correcta colocación del velo y el código de vestimenta impuesto por los talibanes.

    En un comunicado, los expertos indicaron que las mujeres fueron arrestadas e introducidas en vehículos policiales por la fuerza en lugares públicos como centros comerciales, escuelas y mercados callejeros de la capital, Kabul, y de las provincias de Bamiyan, Baghlan, Balkh, Daykundi y Kunduz.

    «Esta actual ola de privación de libertad restringe aún más las ya severamente limitadas libertades de expresión y circulación de mujeres y niñas en el país y viola sus derechos humanos», subrayaron los expertos, entre ellos el relator de la ONU para Afganistán, Richard Bennett, y su homóloga sobre la violencia contra mujeres y niñas, Reem Alsalem.

    Según los informes recibidos, las detenidas fueron recluidas en espacios hacinados en las comisarías y solo recibían una comida al día, siendo algunas objeto de violencia física, amenazas e intimidación.

    Los especialistas señalaron que, si bien algunas fueron liberadas después de unas horas, otras habían estado detenidas durante días o semanas; debido a la falta de transparencia y acceso a la justicia, no se sabe con exactitud cuántas siguen aún detenidas.

    Ante esta situación, instaron a las autoridades de facto a liberar «de forma inmediata» a las mujeres y niñas que aún puedan estar recluidas, así como a cesar toda privación arbitraria de libertad contra ellas basada en el estricto código de vestimenta impuesto.

    También criticaron que la liberación de las mujeres y niñas dependía de que los miembros varones de la familia y los ancianos de la comunidad dieran garantías, a menudo por escrito, de que en el futuro cumplirían el código de vestimenta prescrito.

    «Además de castigar a las mujeres por su vestimenta, asignar responsabilidad por lo que visten a los hombres viola la independencia femenina, perpetúa un sistema institucionalizado de discriminación y control y disminuye aún más su lugar en la sociedad», dijeron los expertos.

  • Mujeres se perfilan como ganadoras en las principales categorías de los Grammy

    Mujeres se perfilan como ganadoras en las principales categorías de los Grammy

    Músicos y críticos han acusado a los votantes de los premios Grammy por ignorar el trabajo de las mujeres, pero en la edición de este año es altamente probable que sean ellas las que se lleven los mayores premios de la noche.

    En la gala del domingo, siete de los ocho postulados al álbum y disco del año son mujeres o personas de género fluido, entre las cuales están Taylor Swift, SZA y Olivia Rodrigo.

    Las artistas del pop pasaron de dominar las alfombras rojas a dominar completamente los Grammys, afirmó Kristin Lieb, quien investiga la relación entre la mercadotecnia del entretenimiento, la música y el género.

    Es un cambio significativo, dijo a Afp. El enfoque es más sobre su talento y carisma que en torno a sus cuerpos y atuendos.

    Swift, SZA y Rodrigo compiten por el gramófono al álbum y disco del año junto a Miley Cyrus, el grupo indie Boygenius y Lana Del Rey.

    Janelle Monae completa la categoría de mejor álbum, mientras Billie Eilish y la estrella en ascenso Victoria Monet son las otras candidatas para disco del año.

    La única representación masculina disputando los dos codiciados premios es Jon Batiste, el astro del jazz que arrasó en la premiación hace dos años.

    Es un cambio drástico desde el punto de vista estadístico.

    En 2018, el entonces presidente de la Academia de la Grabación, Neil Portnow (a quien una artista acusó el año pasado de violación), señaló que las mujeres que buscaran reconocimiento en la industria tenían que dar un paso adelante. Creo que serían bienvenidas, agregó Portnow.

    Pero los números difieren. Entre 2012 y 2022, 86 por ciento de los candidatos en las principales categorías de los Grammy fueron hombres, de acuerdo con el grupo de expertos de Annenberg Inclusion Initiative.

    Ya en la ceremonia de 2023, aunque los hombres continuaron dominando las categorías que premian el álbum y el disco del año, la mitad de los candidatos a mejor artista revelación, categoría que reconoce a los talentos emergentes, eran mujeres, al igual que un tercio de los aspirantes a la canción del año.

    Sin embaro, el año pasado soplaron vientos de cambio, con marcas históricas para las mujeres de color en las carteleras Billboard, de acuerdo con el más reciente estudio de Annenberg.

    Las mujeres tenían muy buena música, sostuvo el actual presidente de la Academia, Harvey Mason Jr, en noviembre tras las postulaciones para la 66 edición de la premiación. Eso, obviamente, conmovió a nuestros votantes.

    Muchas de las nominadas tienen años de carrera y forman parte de un diverso espectro de géneros y estilos, en un mundo que tradicionalmente agrupa a la mayoría de las artistas femeninas bajo el paraguas del pop.

    Si una mujer vende lo suficiente, medio que perderá su género original y pasará a ser una estrella del pop sin importar su contexto, declaró Lieb.

    En general, la forma en que el pop se interpreta es como un sinónimo de algo artificial y fugaz.

    En contraste, agregó Lieb, un artista masculino será construido como un artista genuino, auténtico y talentoso.

    Ese encuadre sirve, además, para disminuir el talento y el éxito de las mujeres que están enfocadas en el pop, categoría que es percibida con frecuencia como poco seria.

    Lieb se muestra optimista ante el cambio que se está produciendo, tanto en la industria como en la crítica y el mundo académico. La música pop puede ser arte y merecer un debate serio. Puede ser digna de reflexión, opinó.

    Aunque el cambio en la correlación de géneros es bienvenido, la académica Christine Wisch espera que la industria se incline más a un punto en el que podamos realmente observar el arte por sí mismo, y menos basado en ciertas identidades.

    Wisch, musicóloga de formación clásica, da clases en la Universidad de Indiana.

  • Mujeres universitarias migrantes enfrentan adversidades sin dejar de ser cuidadoras

    Mujeres universitarias migrantes enfrentan adversidades sin dejar de ser cuidadoras

    En la actualidad contar con estudios universitarios no siempre representa una garantía para que las mujeres se desarrollen plenamente en ámbito profesional y personal, pues muchas de ellas deben migrar para ampliar su campo de estudio en instituciones que ofrezcan el área de conocimiento que buscan o porque la dinámica de su empleo lo exige en otro sitio.

    A esto se suma que su actividad como cuidadoras de familia, tarea que realizan infinidad de mujeres a la par del ejercicio de su profesión, se intensifica porque tienen que estar al pendiente del hogar que dejan en su lugar de origen.

    Por ello, la migración femenina en Latinoamérica es un fenómeno de frontera ligado a la división social y económica que expone una explotación de género específico de la fuerza del trabajo femenino, esto de acuerdo con el primer egresado del Posgrado en Estudios de Género de la UNAMDavid Arturo Sánchez Garduño.

    También el psicólogo Sánchez Garduño, mediante un estudio cualitativo-exploratorio, en el cual recopiló la experiencia de 21 mujeres migrantes de Centroamérica, Sudamérica y Cuba, constató la intensidad del trabajo y cuidados familiares en el contexto de flujos migratorios.

    “Esta migración proviene de países de destino, ya sea a fin de continuar su enseñanza de posgrado, malas condiciones para desempeñarse en lo laboral, así como buscar una buena remuneración acorde con su grado de preparación”.

    —  David Arturo Sánchez Garduño.

    Asimismo, externó que dicho flujo migratorio se entiende como un desplazamiento voluntario, bajo razones de crecimiento personal, académico y profesional, pero con frecuencia las mujeres se encuentran numerosas dificultades que impiden su desarrollo.

    Entre esas numerosas dificultades, Sánchez Garduño encontró con sus investigaciones, que se deben a que migrantes siguen desempeñando una labor intensiva de cuidado desde las naciones de destino.

    “Son madres que además de ser las principales responsables del cuidado de sus familias en México, también garantizan un aporte económico a su padre, madre, hermanas, nietas, en otras latitudes”.

    —  David Arturo Sánchez Garduño.

    Por último, sostuvo que, “la carga de trabajo de cuidados opera de modo diferencial entre hombres y mujeres a lo largo del curso de la vida y a través de diversos marcadores sociales como género, lugar de origen y nivel educativo”.

  • Identificado uno de los motivos por los que las mujeres sufren más enfermedades autoinmunes

    Identificado uno de los motivos por los que las mujeres sufren más enfermedades autoinmunes

    Las enfermedades autoinmunes, como la esclerosis múltiple o el lupus, se producen cuando el sistema inmune ataca a los tejidos que debería defender. De momento, no tienen cura, pero hay tratamientos, a través de la dieta o con medicamentos antiinflamatorios, que ayudan a controlar los síntomas. Una de las particularidades de estas dolencias, las más frecuentes después del cáncer y las cardíacas, es que, en cuatro de cada cinco casos, quienes las sufren son mujeres, y hay enfermedades en las que el desequilibrio es aún mayor. En el lupus, una enfermedad que puede provocar desde dolores en las articulaciones hasta un fallo letal de los riñones, por cada hombre que lo sufre hay nueve mujeres. En el síndrome de Sjogren, que se identifica porque produce sequedad en la boca y en los ojos, el ratio es de 19 a 1. Hoy, investigadores de la Universidad Stanford, publican un artículo en la revista Cell en el que apuntan al cromosoma sexual X como origen de la propensión a este tipo de trastornos.

    Tener dos pares del X en todas las células, como suelen tener las mujeres, en lugar de la combinación XY masculina, suele servir de protección. En las mujeres, cuando aparece un fallo en uno de los cromosomas X, este se silencia y su función la reemplaza la región intacta del otro cromosoma idéntico. En los hombres, no existe esa posibilidad, y se ha asociado esa falta de recambio a la menor esperanza de vida masculina. Aunque la mitad de la humanidad vive perfectamente sin cromosoma Y, es imposible sobrevivir sin el X, que contiene genes con funciones vitales. Sin embargo, para que las mujeres no se intoxiquen por un exceso de alguna de las proteínas que produce el cromosoma X, es necesario que uno de los pares quede silenciado.

    Aunque se ha apuntado a características hormonales para explicar las diferencias sexuales en la propensión a sufrir enfermedades autoinmunes, los resultados del equipo de científicos liderado por Howard Chang, de Stanford, refuerzan la importancia del sistema de apagado del X. Esto explicaría, por ejemplo, lo que sucede con las personas con síndrome de Klinefelter (XXY), que aunque tienen aspecto de hombres y niveles hormonales masculinos, tienen un riesgo de sufrir enfermedades autoinmunes equivalente a las mujeres.

    La desactivación de uno de los dos X se produce gracias al gen Xist, que genera una especie de capa molecular que cubre uno de los cromosomas. Esta capa está hecha de un tipo de ARN, que en lugar de actuar como mensajero de instrucciones genéticas, como suele ser habitual, se coloca en partes de los cromosomas para modular la expresión de algunos genes. Alrededor de ese envoltorio se acumulan proteínas que pueden hacer reaccionar al sistema inmune. En un estudio anterior, Chang y su equipo habían identificado decenas de estas proteínas, algunas relacionadas con enfermedades autoinmunes.

    Para comprobar el papel de Xist y el complejo de proteínas que se forma en torno a esta capa de ARN, los investigadores emplearon ratones macho modificados genéticamente. Así, si se producía autoinmunidad, se podría atribuir a este factor genético y no a las hormonas femeninas, y utilizaron dos tipos de ratones modificados, uno que es propenso a desarrollar lupus y otro que es resistente a la enfermedad. Los machos, de ratones o humanos, también tienen el Xist en su cromosoma X, pero el gen solo comienza a trabajar en presencia de un segundo cromosoma X. Para estudiar lo que pasaba en machos, si su Xist se comportaba como el de las hembras, insertaron en los ratones una versión modificada de este gen, de tal forma que se pudiese encender o apagar a voluntad, y que no desactivase por completo el único cromosoma X de los machos, algo que es letal.

    Los investigadores observaron que los machos con el gen activado desarrollaban lupus, pero solo cuando se les inyectaba una sustancia irritante que desencadena la reacción autoinmune. Sin embargo, la presencia de Xist por sí sola, como muestra el hecho de que la inmensa mayoría de las mujeres no sufran enfermedades autoinmunes, no causaba la reacción inmunitaria; se necesita otro desencadenante. También vieron que en los ratones modificados genéticamente para resistir al lupus, la activación del Xist no produjo la enfermedad, algo que muestra que, además del gen, es necesario otro grupo de características genéticas.

    Ricard Cervera, jefe de Inmunología del Hospital Clinic de Barcelona, cree que el trabajo que se publica hoy “es importante y aporta un grano de arena más en la comprensión de la génesis de las enfermedades autoinmunes y refuerza la hipótesis del papel de los cromosomas sexuales en la predisposición a padecerlas”. Para Cervera, el trabajo puede ser útil en la búsqueda de marcadores que ayuden a identificar precozmente este tipo de dolencias. “En estudios clásicos en veteranos de EE UU, donde tenían muestras de soldados desde que entraban en el ejército hasta que se retiraban, ya se había visto que, en las personas que desarrollaban lupus, años antes de esas manifestaciones, se veían anticuerpos antinucleares y específicos del lupus”, afirma.

    El equipo de Chang observó cómo el complejo de proteínas Xist provoca cambios en las células inmunitarias que pasan de defender los tejidos del organismo a atacarlos y, en un análisis de sangre de humanos, vieron que las personas con distintas enfermedades autoinmunes, tenían niveles elevados de anticuerpos que atacan a muchas de las proteínas que se encuentran en el complejo Xist. La capacidad de identificar autoanticuerpos específicos de enfermedades sería una manera de diagnosticar enfermedades autoinmunes antes de que se manifiesten sus síntomas.

    Luisa Villar, jefa de Inmunología del Hospital Universitario Ramón y Cajal de Madrid, considera que este estudio “es muy interesante, pero descubre solo una parte, que tendrá que asociarse a otras cosas”. “Es parecido a cuando se dice que el virus Epstein Barr causa la esclerosis múltiple, pero buena parte de la población ha tenido esa infección y no tiene la enfermedad”, añade Villar, que plantea que pueden ser los niveles de expresión de Xist los que determinen su peso en la respuesta autoinmune. El factor hormonal, que hasta ahora se ha utilizado para explicar la mayor propensión femenina a este tipo de dolencias, no tiene por qué descartarse. “La diferencia en esas patologías entre hombres y mujeres se iguala cuando llega la menopausia”, ejemplifica Villar. Como reconocen los autores del artículo que hoy publica Cell, no se podrá culpar de unas enfermedades tan complejas a la expresión de un solo gen.

  • Vicepresidenta española defiende en México reducir jornada laboral desde el feminismo

    Vicepresidenta española defiende en México reducir jornada laboral desde el feminismo

    La vicepresidenta segunda del Gobierno español, Yolanda Díaz, defendió este martes la reducción de la jornada laboral, que tanto México como España discuten, desde una mirada “profundamente feminista” para aumentar los derechos de los trabajadores.

    En el coloquio “Derechos laborales para un mundo en transformación”, en la UNAM, la también ministra de Trabajo y Economía Social subrayó la importancia de la ecología y la lucha contra la crisis climática para legislar en materia laboral.

    En una atención a los medios previa al coloquio, Díaz valoró el “debate profundo” en ambos países para tener un trabajo “que sea con derechos, digno y decente”.

    Mientras España discute reducir la jornada de 40 a 37.5 horas semanales, el Congreso de México analiza una reforma constitucional para bajarla, por primera vez en más de 100 años, de 48 a 40 horas.

    “La jornada laboral (actual) está concebida a través de la mirada masculina (…) y pensada para el mundo industrial, en la que los hombres no tenían interés por su vida privada ni por los cuidados”, denunció Díaz.

    Por ello, propuso como alternativa un tiempo de trabajo estructurado por “una mirada que tiene que ser profundamente feminista” que integre a hombres, mujeres y al colectivo LGBT+.

    Opinó que esta feminización debe materializarse, sobre todo, en la negociación colectiva, “ese lugar en el que la democracia es real”, y la ligó con los cambios “indiscutibles” que afectan al mundo laboral, como la digitalización.

    “Son los derechos laborales los que permiten ensanchar la democracia”, afirmó.

    También celebró la creación de la mesa de diálogo “histórica” para abordar la reducción de la jornada en España.

    ‘Las relaciones entre España y México están en buen momento’

    La vicepresidenta segunda, que concluye este martes una visita de dos días en México en el marco de la presentación de la Red Iberoamericana de Economía Social y Solidaria (Redess), aseguró el lunes que las relaciones entre España y México están en un buen momento y que las visitas serán cada vez más frecuentes.

    Díaz se reunió con representantes de la Secretaría de Relaciones Exteriores (SRE) para delinear “las coincidencias en las políticas progresistas” y las “oportunidades para fortalecer el diálogo” entre ambos Ejecutivos, según expuso la dependencia en la red social X.

    También tuvo un encuentro con la candidata a la presidencia de Morena, Claudia Sheinbaum, que Díaz catalogó de “estrictamente personal”.

    La tarde de este martes verá a su homólogo mexicano, el secretario de Trabajo y Previsión Social, Marath Bolaños, con quien cerrará su viaje diplomático en México.

    Con información de EFE

  • Mujeres, las que más buscan solución al estrés financiero

    Mujeres, las que más buscan solución al estrés financiero

    El temor a no tener dinero para solventar diversas necesidades económicas causa estrés y ansiedad financiera en las personas, pero son las mujeres quienes más piden ayuda para enfrentar esta situación.

    Las mujeres son las personas que más han llamado al centro de atención psicológica del Consejo Ciudadano para la Seguridad y Justicia de la Ciudad de México para pedir ayuda y ser escuchadas por cuestiones económicas que las agobian.

    “La ‘cuesta de enero’ es un periodo al inicio de año en donde muchas personas experimentan dificultades económicas derivado del gasto realizado en regalos, cenas, decoraciones y viajes”, informó el Consejo.

    Salvador Guerrero Chiprés, presidente del Consejo Ciudadano para la Seguridad y Justicia de la CDMX, destacó que enero es cuando más se reciben llamadas de parte de personas que enfrentan presiones financieras.

    “Del 2021 al 2023 ayudamos a 4,736 personas que enfrentaban temas psicológicos vinculados a problemas económicos”, dijo.

    De esa cantidad, 62% fueron atenciones brindadas a mujeres que pidieron ayuda. Las llamadas se recibieron de todo el país, sin embargo, 2% fueron de personas que viven en el Valle de México.

    El Presidente del Consejo explicó que el hecho de que el porcentaje de atención sea mayor en mujeres no significa que sean las que más manifiestan estrés financiero, sino que son las personas que más buscan ayuda para enfrentarlo, porque comunican más sus emociones que los hombres.

    Los principales sentimientos que se reportan son miedo a no saber solventar las necesidades económicas, preocupación por cuestiones financieras, y 8% de las atenciones brindadas ha manifestado ideas suicidas, esto cuando se trata de pensar en todos los problemas económicos que enfrentan, explicó Salvador Guerrero Chiprés.

    El estrés financiero es una epidemia silenciosa que afecta a los mexicanos, ha advertido en diversas ocasiones Óscar Rosado, presidente de la Condusef.

    Y para comprobar esto se mandó realizar la primera Encuesta Nacional de Salud Financiera entre las y los mexicanos, la cual se espera publicar a finales de junio de este año.

    De acuerdo con el reporte Bienestar Financiero 2023, elaborado por Invested, en México más de 50% de la población sufre estrés financiero.

    ¿Cómo hacerle frente?

    Si vives en preocupación continúa porque siempre te falta dinero, te ahogan las deudas y no puedes ahorrar, seguro padeces estrés financiero.

    De acuerdo con el IMSS, algunos de los síntoma del estrés son ansiedad, miedo, irritabilidad, mal humor, frustración, agotamiento, impotencia, inseguridad, desmotivación, intolerancia, esto de la parte emocional; en cuestiones físicas se manifiesta causando dolor de cabeza, problemas de espalda o cuello, malestar estomacal, infecciones, respiración agitada, deterioro en la memoria, problemas de sueño, entre otros.

    Ahora existen diversas opciones, gratuitas, para que las personas aprendan a gestionar de mejor forma su dinero.

    Por ejemplo, la Condusef promueve su diplomado de educación financiera, donde casi 72% de las personas que se inscribieron en la edición 22, que está por iniciar, son mujeres.

    También existe la plataforma Proyecto Minerva, creada especialmente para que mujeres aprendan sobre finanzas personales.

    El Banco de México tiene su sitio Banxico Educa donde se explican y detallan cuestiones que tiene que ver con la administración del dinero.

     

  • ¿Qué opinan mujeres de la posibilidad de que México tenga su primera presidenta?

    ¿Qué opinan mujeres de la posibilidad de que México tenga su primera presidenta?

    En el mundo hay menos de 20 mujeres ocupando puestos de presidentas o primeras ministras en funciones y no muchas más han tenido estos cargos en el pasado. Este 2024 México celebrará elecciones y dos de los candidatos con mayor intención de voto son mujeres: Claudia Sheinbaum Pardo y Xóchitl Gálvez Ruíz.

    Más allá de las posturas y posiciones políticas, la posibilidad de que México tenga a su primera presidenta es un acontecimiento relevante para la igualdad de género, una meta en la que casi todo el mundo avanza lento.

    A escala global, sólo el 11% de los Jefes de Estado son mujeres y sólo 13 países cuentan con gabinetes igualitarios, de acuerdo con cifras de la ONU Mujeres.

    En este texto se muestran las opiniones, a título personal, de tres mujeres en distintos contextos sociales, laborales y económicos sobre la posibilidad de que México sea liderado por una mujer por primera vez en su historia.

    Independencia económica para mujeres
    “Yo pienso que sí puede haber más oportunidades para nosotras las mujeres, no sé, pienso en temas de inseguridad, de empleo, de integración y hasta de incentivos para los negocios familiares”, dice Marta Beatriz Casas, mamá de tres, trabajadora del hogar y dueña de un local de frutas y ensaladas.

    Marta Casas vive en Chimalhuacán, Estado de México, entidad que gobierna Delfina Gómez, también la primera mujer que ha ocupado ese cargo, y viaja de lunes a viernes a la Ciudad de México para trabajar. Los fines de semana atiende su local por las mañanas afuera del deportivo “El Tepalcate” de su colonia.

    Ella también considera que es una oportunidad para desarrollar, desde una perspectiva de género, programas encaminados a la independencia económica de las mujeres, especialmente las más vulnerables.

    “Pienso en cómo se dan apoyos para pequeños negocios, pero como te piden muchos requisitos o todo es muy técnico, las que no estudiamos o no entendemos bien quedamos fuera, quizás también puedan generarse programas enfocados en mujeres como”, dice.

    Que haya mujeres en puestos directivos o de poder amplia la perspectiva y pone focos en donde quizás antes no los había, afirma la ONU Mujeres. La igualdad de género en la política es positiva, no sólo para garantizar los derechos de las mujeres y su participación en la sociedad, también para el desarrollo y crecimiento de las economías.

    Oportunidad para tener un país abierto, plural e inclusivo

    “El hecho de que se logre tener una mujer presidenta en nuestro país sería muy importante ya que daría voz a muchas mujeres que no la tienen, que pasan desapercibidas ante los ojos de las políticas públicas, o se invisibilizan sus problemas o trabajo en casa. Eso sería un parteaguas para pensar en un México con una visión más abierta, plural e inclusiva”, dice, por su parte, Eufemia Basilio Morales, académica en el Instituto de Investigaciones Económicas de la UNAM.

    En entrevista con El Economista, Basilio Morales agrega que, aunque los retos son grandes para este nuevo sexenio, tener una presidenta en México podría representar un avance.

    “Creo que las siguientes elecciones serán muy importantes para la historia económica y política de México. Será crucial, dado el momento económico de frente a la recuperación que vive el país. Habrá que esperar los resultados finales de la elección, pero, independientemente de cuándo ocurra, para México será un parteaguas tener a su primera mujer presidenta”, dice la también Doctora en Economía.

    “Tener una presidenta tendría un impacto positivo, siempre y cuando la mujer que tomara las riendas del país tuviera una visión de género como eje rector de su gobierno, cosa que considero debe ser así, aunque desgraciadamente no se puede dar por hecho. Ojalá sea así, y se resarzan los problemas en todos los ámbitos que existen para las mujeres, sin importar intereses políticos que pretendan continuar con la misma dinámica social y política que ha venido afectando a las mujeres en las últimas décadas. Ojalá exista sororidad en el próximo gobierno y realmente se genere ese cambio histórico tan esperado por el bienestar de las mujeres más vulnerables, y para toda la población en general pensando en el tenor de la equidad de género”, agregó Basilio Morales.

    Una puerta que se abre, aunque con incertidumbre

    Desde la trinchera del sector privado, Gabriela Ortiz Esquivel, directora de Insights en uno de los grupos de productos de higiene con más presencia en México, comparte la preocupación sobre los ejes de la política pública que se puedan llevar, pero considera importante las señales que deja el tener a una mujer en la presidencia.

    “Lo que me parece importante es que deja este mensaje: ya se puede. Tal vez antes era impensable que una mujer liderara el país y ahora esa puerta ya se abrió. Pasa lo mismo en una compañía y en cualquier lado, es este paso de dar evidencia de que de que las posiciones están abiertas y eso lo celebro”, dice Ortiz Esquivel en entrevista con esta casa editorial.

    Adicionalmente, Ortiz Esquivel considera que el sector privado también ha trabajado y avanzado en generar condiciones de igualdad en términos laborales; “Creo que el sector privado arrancó hace ya un tiempo y es cada vez más común ver mujeres en posiciones de liderazgo, no creo que al sector privado se le complique caminar en esa línea de la inclusión y diversidad”, añadió.

    ¿Por qué importa?
    Además de ser parte fundamental de la justicia social, la presencia de mujeres en posiciones de liderazgo aumenta la probabilidad de que se consideren sus necesidades en la toma de decisiones, motiva a otras mujeres a desempeñar esas funciones y promueve la igualdad de género como eje central de todas las políticas, de acuerdo con la resolución de la Asamblea General de las Nacionales Unidas en el ámbito político las mujeres que han llegado a estas posiciones han generado un impacto positivo en la economía y sociedad.

    “Que una mujer gobierne el país sería un hecho importante porque la visión de una mujer en el ámbito político, económico y social es determinante para pugnar por disminuir las desigualdades de género y brechas que persisten entre hombres y mujeres en el mercado de trabajo, educativo, financiero. Sería importante también combatir la terrible violencia género, que se ha acrecentado en los últimos años, nadie mejor que una mujer puede comprender los problemas por los que pasamos las mujeres, y lo que hay que hacer para erradicar los grandes problemas a los que nos enfrentamos”, asegura Basilio Morales.

    También refleja y expone posibilidades que antes no existían, para Marta Casas sí es una oportunidad de que los niños, jóvenes y las siguientes generaciones sueñen con ser y hacer más cosas. “Creo que es un cambio en cómo nos vemos las mujeres a nosotras mismas y lo capaces que somos. Es como cuando vimos que las mujeres también podían ser astronautas o ingenieras y entonces más mujeres empezaban a soñar con eso”.

    Sin importar quién sea, los retos son grandes
    Ortiz Esquivel, considera que, tanto en términos económicos como en términos sociales, quien gobierne el país los próximos seis años encontrará retos importantes.

    “Creo que el tema de la inseguridad y la presencia del crimen organizado en todos los aspectos de la vida pública es urgente de resolver. En un segundo plano considero que otro de los grandes retos será la estrategia económica porque, aunque se han registrado algunas buenas noticias, el crecimiento es débil”.

    Después de la crisis económica por Covid-19, en 2020 y 2021, y la ola inflacionaria que se atravesó en 2022, los números en 2023 y las proyecciones para 2024 son de mayor estabilidad macroeconómica y financiera, pero todavía con avances modestos. En los años recientes México ha logrado reducir las brechas de desigualdad, algunos indicadores de violencia han bajado y la pobreza también cayó, pero todo de manera modesta. Los retos todavía son grandes.

    En términos propiamente económicos, la Doctora en Economía, Eufemia Basilio destaca que se esperaría que en la siguiente administración se dé un giro político que cambie las condiciones de recesión económica, reduzcan la pobreza y desigualdad. “Se requiere abandonar la estabilidad como uno objetivo y apostarle al crecimiento sin temor de romper el equilibrio o incrementar los precios”, finalizó.

    Aunque las emociones, las posturas, sentires, proyecciones y temores son diversos, lo que es un hecho es que la posibilidad de que México sea gobernado por una mujer por primera vez es un acontecimiento importante, que abre puertas, refleja avances y deja evidencia del largo camino que queda para alcanzar la igualdad.

  • Nearshoring en México: oportunidad para el empleo de las mujeres

    Nearshoring en México: oportunidad para el empleo de las mujeres

    Apremiados por la pandemia de COVID-19, las tensiones comerciales entre las grandes potencias de la economía mundial, China y Estados Unidos, y el trasfondo de la guerra en Ucrania, los agentes financieros y manufactureros que mueven la política y la economía del norte global han diseñado nuevas estrategias para reducir los costos y la fragilidad de sus cadenas de suministros. En este contexto, el nearshoring surge como nueva estrategia para reubicar a las empresas más cerca de las y los consumidores y así reducir los costos de producción y mejorar las condiciones de distribución y venta de sus productos.

    En esta coyuntura, el nearshoring se posiciona como una estrategia que, de acuerdo con Gabriel Yorio, subsecretario de Hacienda, permitiría a México atraer empresas y generar inversiones hasta por 20 mil millones de dólares en: componentes electrónicos, semiconductores, baterías, motores, equipo eléctrico o electrónico, fertilizantes, farmacéutica, agroindustria, instrumentos médicos y cinematografía. El

    nearshoring podría significar, según los expertos (Deloitte, 2023) más de un millón de empleos al año.

    Sin duda alguna, es un escenario de grandes oportunidades en el que debemos lograr que esta estrategia se traduzca no solo en crecimiento económico, sino que contribuya a construir condiciones de bienestar y desarrollo para todas las personas. Para que eso suceda tenemos que lograr que estrategias como el nearshoring sirvan como herramientas para resolver problemas estructurales como la escasa participación de las mujeres en la economía formal, los altos índices de informalidad y la brecha salarial entre mujeres y hombres.

    Hagamos un breve repaso de lo que sabemos respecto al empleo de las mujeres en México: los datos nos dicen no solo que las mujeres también contribuyen al sostenimiento de las economías de sus hogares, sino que más de un 30 por ciento de estos hogares tienen jefatura femenina (Censo, 2020); que la tasa de empleo formal de las mujeres es la más baja de América Latina; que el empleo informal es preponderantemente femenino; que las mujeres en México tienen cada vez mayor preparación académica, pero que hay menos mujeres en las carreras STEM; que en cifras generales, acaban antes sus estudios y con mejores resultados que sus colegas hombres; y que, aunque quieren emplearse formalmente, lo tienen muy difícil, no solo porque el mercado laboral las discrimina sino porque tienen sobre ellas, en promedio, 38.9 horas semanales de labores de cuidados (ENASIC,2023).

    Cuando pensamos en estas oportunidades de empleo hoy, con el orden de género presente, imaginamos trabajo remunerado para los hombres, ¿podríamos pensar que el nearshoring signifique también la potencial incorporación de las mujeres al trabajo remunerado? Lo primero que tenemos que hacer como país es pensar que esto es posible: que tenemos que tomar acciones para que los impactos del crecimiento económico se distribuyan equitativamente entre hombres y mujeres, y que no solo beneficien la empleabilidad de los hombres.

    Debemos pensar que se trata de trabajo remunerado formal para hombres y mujeres. ¿Cómo hacer para que medio millón de esos empleos formales, sean ocupados por mujeres? ¿Cómo hacer para no seguir repitiendo el modelo en el que el mercado laboral prima por defecto a los hombres y penaliza a las mujeres?

    Tenemos enfrente un desafío para formar profesionales, mujeres y hombres para trabajos con las altas competencias que las empresas necesitan; pero también necesitamos que el talento de las mujeres esté presente en las ciencias y las ingenierías: necesitamos más mujeres ingenieras expertas en IA, en automatización, en internet de las cosas, en big data, en energías renovables, en computación cuántica, semiconductores y trabajando en el futuro de las baterías, entre otros campos.

    La distribución justa de los beneficios del crecimiento económico no puede estar a cargo del mercado, necesitamos intervenir con herramientas, estrategias y acciones para que los resultados favorables de la macroeconomía se traduzcan en derechos y satisfactores para todas. Sin duda alguna hemos avanzado mucho en crear contextos habilitadores para que las mujeres puedan participar más y mejor en la economía, herramientas como la Taxonomía de Financiamiento Sostenible de México, la instalación Comité Interinstitucional para la Igualdad de Género en las Entidades Financieras (CIIGEF) y los esfuerzos para articular las bases de un Sistema Nacional de Cuidados son apuestas muy importantes que debemos seguir impulsando.

    Tenemos un reto como país y una deuda con las mujeres. El nearshoring puede ser una oportunidad que nos permita responder a ambas. Es el #MomentoMéxico, sin duda, y la Cuarta Transformación puede marcar la diferencia democratizando el crecimiento, reduciendo los obstáculos y cerrando las brechas de desigualdad.

    Nadine Gasman Zylbermann
  • Lanzan fondo para apoyar a mujeres en reconstrucción de comunidades por huracán ‘Otis’

    Lanzan fondo para apoyar a mujeres en reconstrucción de comunidades por huracán ‘Otis’

    La organización Fondo Semillas anunció la apertura de su convocatoria en el marco de la campaña “Mujeres Reconstruyendo Guerrero”.

    Según comentó Ana Laura Godínez, responsable de donantes de este fondo feminista, la iniciativa busca apoyar a 20 colectivas de mujeres en Acapulco y Coyuca de Benítez, Guerrero, que estén trabajando en la recuperación de sus comunidades tras los estragos causados por el huracán “Otis”.

    Según explica Fondo Semillas, a partir del 30 de enero, las colectivas interesadas podrán registrar sus proyectos en la página web de la organización.

    Imagen: Fondo Semillas

    La importancia de una perspectiva feminista en el apoyo se explica, según Ana Laura, porque “los desastres naturales, como comúnmente se llaman, tienen una impacto diferenciado entre hombres y mujeres. De hecho, hay un documento de la ONU que dice que una mujer corre 14 veces más riesgo de fallecer en un desastre natural comparado con los hombres”. 

    Godínez detalló que el apoyo se concentrará en comunidades alejadas que todavía se encuentran afectadas por el huracán. El programa está previsto para durar de seis a 18 meses. Sin embargo, Fondo Semillas espera que los efectos duren por más años por venir.

    “Los proyectos siempre van de la mano con cuestiones como capacitar a las mujeres en oficios no tradicionales para las ellas como carpintería, albañilería y reconstruir sus propios espacios”, indicó. “También las mujeres trabajan para desarrollar  proyectos de alimentación con huertos de traspatio”.

    Imagen: Fondo Semillas

    “Una parte muy importante también es la parte emocional y psicológica. También va haber acompañamiento, pues no solamente las mujeres, sino también  familias enteras han vivido trauma”. 

    Según su sitio web, Fondo Semillas a lo largo de 33 años ha apoyado a 624 organizaciones, sumando 1.3 millones de mujeres beneficiadas.