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  • La selección alemana de fútbol no jugará en países que discriminen a la mujer

    La selección alemana de fútbol no jugará en países que discriminen a la mujer

    La selección alemana de fútbol no viajará a aquellos países donde los derechos de la mujer estén discriminados. Fritz Keller ha sido muy claro sobre este tema en una entrevista en el diario ‘Die Welt’, en el que ha confirmado esta decisión. Que se respeten las condiciones políticas y sociales en los países será la prioridad de la Federación Alemana de Fútbol (DFB).

    «Dentro del fútbol alemán tenemos que ponernos de acuerdo para responder de manera diferenciada a cuestiones complejas. ¿Qué valores no son negociables para nosotros? Por ejemplo, los derechos de las mujeres», escribió Keller, que preside la DFB desde septiembre.

    Así, añadió que en su primera reunión de presidencia presentó una propuesta «según la cual no mandaremos ninguna selección a partidos que tengan lugar en países en los que las mujeres no tengan los mismos derechos».

    Igualmente, Keller señaló que la ‘Mannschaft’ tampoco disputará encuentros donde no tengan «garantizado» todas las mujeres «el libre acceso a estadios de fútbol u otras instalaciones deportivas». Dicha propuesta fue aprobada de manera unánime, tal y como aseguró Keller, antiguo presidente del SC Friburgo.

    Toda la información e imágenes son de CUATRO.
    Link original: https://www.cuatro.com/deportes/

  • Ignorar a las mujeres cuesta al sector financiero 700 mil mdd al año: estudio

    Ignorar a las mujeres cuesta al sector financiero 700 mil mdd al año: estudio

    La industria financiera, dominada por los hombres, se está perdiendo más de 700 mil millones de dólares al año en ingresos al no prestar atención o adaptar los productos a las mujeres, según la consultora de gestión Oliver Wyman.

    “Podría decirse que las mujeres son el mayor grupo de clientes peor atendido de los servicios financieros”, dijo Jessica Clempner, autora principal del informe, en un comunicado este martes.

    “Las empresas están dejando dinero sobre la mesa al no escuchar y comprender a sus clientas”.

    Muchos productos que parecen neutrales en cuanto al género en realidad satisfacen las necesidades de los hombres, y los productos de riqueza en particular no están pensados sistemáticamente para la vida financiera de las mujeres, según el informe.

    Por ejemplo, si las aseguradoras vendieran pólizas de vida a las mujeres al mismo nivel que a los hombres, podrían generar 500 mil millones de dólares en primas nuevas, estimó Oliver Wyman.

    Las mujeres también tienden a tener una mayor parte de sus activos en efectivo en lugar de acciones y bonos, lo que cuesta a los gestores de riqueza y de activos unos 25 mil millones de dólares en posibles tasas.

    Apple y Goldman Sachs se han visto enzarzados recientemente en un creciente debate sobre si los bancos discriminan involuntariamente en sus algoritmos para determinar cómo los estadounidenses toman dinero prestado. Un tuit reciente de un emprendedor del sector tecnológico que se hizo viral mantenía que la nueva Apple Card discriminaba por género.

    Los problemas están agravados por la falta de mujeres en la alta gerencia de la industria financiera. Solo el 20 por ciento de los ejecutivos financieros de todo el mundo son mujeres, frente al 16 por ciento en 2016, según el informe.

    El sector continúa lidiando con muchos de los mismos retos a los que se enfrentaba en el pasado, incluido el descanso a mitad de carrera profesional que frena a muchas mujeres, señaló.

    Toda la información e imágenes son de EL FINANCIERO.
    Link original: https://www.elfinanciero.com.mx/economia/ignorar-a-las-mujeres-cuesta-al-sector-financiero-700-mil-mdd-al-ano-estudio

  • ¿Por qué las mujeres no suben a la Alta Dirección?

    ¿Por qué las mujeres no suben a la Alta Dirección?

    De acuerdo con el Foro Económico Mundial, las mujeres representan solamente el 5% de los CEO (directores ejecutivos) y 11% de los CFO (directores de finanzas).

    ¿Te has preguntado por qué el mundo de la alta dirección está lleno de hombres y las mujeres reciben menos oportunidades para ingresar y desarrollarse en puestos clave?

    El reporte Mujeres Directivas 2019, realizado por Grant Thornton, sostiene que las mujeres que asumen un cargo directivo aportan mejores resultados a las compañías, pues el desempeño en temas de innovación e ingresos aumenta de manera considerable cuando los puestos directivos son ocupados por ellas.

    Sin embargo, podemos decir que existe una escasez de liderazgo femenino, ya que, de acuerdo con el Foro Económico Mundial, las mujeres representan solamente el 5% de los CEO (directores ejecutivos) y 11% de los CFO (directores de finanzas).

    Líder

    ¿A qué se debe esta brecha de género? Uno de los principales obstáculos en el desarrollo profesional de las mujeres es el llamado “techo de cristal”, que son esas políticas no escritas que forman parte de la cultura de la empresa, impuestas por la sociedad machista y que se reflejan en estilos de dirección rígidos, largas jornadas laborales, juntas a última hora de la tarde, ambiente competitivo, discriminación salarial y falta de políticas que faciliten el balance entre el trabajo y la familia.

    Además del techo de cristal, existen barreras en el interior de la mujer que llamamos “techo de cemento” que nada ni nadie puede romper, porque se lo ha autoimpuesto ella misma por elección personal; por ejemplo, rechazar una promoción a puestos directivos más exigentes o el sentimiento de culpa que algunas mujeres experimentan, cuando dedican muchas horas al trabajo y conviven poco tiempo con su familia o con sus hijos.

    madre trabajadora, ceo y padre de familia

    Algunas recomendaciones para que las mujeres estén mejor representadas en las empresas y logren una mayor participación en cargos directivos son:

    • Atreverse a romper el techo de cristal. Expresar al jefe el deseo de ocupar esa posición y demostrar que se cuenta con el talento y el perfil buscado. No esperarse a llenar el 100% de los requisitos de la posición, porque nadie los cubre perfectamente y sí se corre el riesgo de perder esa oportunidad de crecimiento profesional.
    • Asumir lo que se ha decidido sin sentirse culpable, la clave está en definir prioridades y organizar muy bien el tiempo para lograr el desarrollo profesional sin descuidar a la familia.
    • Construir una red de apoyo con la pareja, familiares y personas de confianza, para que las responsabilidades del hogar no recaigan sólo en la mujer y así cumplir con los objetivos.
    • Aplicar el estilo de liderazgo, que es propio del talento Femenino, sin entrar en el juego de querer dirigir como los hombres.

    En una publicación titulada Mujeres Directivas bajo el techo de cristal, los profesores del IESE: Chinchilla, Poelmans y León comentan que “En un puesto directivo la mujer suele confiar más en la cooperación que en la competencia. Asimismo, a la mujer le gusta fomentar el trabajo en equipo entre sus compañeros y compañeras de trabajo. A diferencia de muchos hombres, las mujeres no ven la participación y la delegación como una amenaza a su autoridad, sino como una parte integral de su papel directivo”.

    liderazgo

    Los autores del IESE también señalan que “la mujer puede ayudar a implantar una visión de la empresa verdaderamente humanista, basada en sus capacidades emocionales, y mucho más acorde con lo que necesitan las empresas hoy en día”.

    Para concluir, valdría la pena considerar que, cuando una mujer haya llegado a la cumbre, se acuerde de ayudar a otras mujeres a que también suban, pues las mujeres que ven a otras mujeres en puestos directivos aspiran a ocuparlos. Esa es la forma de abrir camino para que más mujeres ocupen puestos en la Alta Dirección y contribuyan al enriquecimiento de las empresas con su estilo de liderazgo.

    Toda la información e imágenes son de ALTO NIVEL.
    Link original: https://www.altonivel.com.mx/opinion/por-que-las-mujeres-no-suben-a-la-alta-direccion/

  • Mujeres denuncian que han sido ignoradas durante años por la UNAM

    Las estudiantes exigieron que las autoridades universitarias, en conjunto, atiendan las denuncias de la comunidad entorno a la violencia de género y el acoso sexual que viven todos los días al ir a clases.

    “Nunca más tendrán la comodidad de nuestro silencio”, respondieron las mujeres estudiantes organizadas de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) que hoy tapizaron escuelas y facultades con denuncias y consignas en contra de la violencia y el acoso sexual que viven todos los días al ir a clases. Luego de que la UNAM anunció una consulta para mejorar los mecanismos institucionales de denuncia y atención a los casos de violencia de género en sus planteles, las estudiantes exigieron que las autoridades universitarias, en conjunto, atiendan las denuncias de la comunidad y denunciaron que “durante muchos años” la institución las ha ignorado.

    “Con esta intervención lanzamos el mensaje de que nunca más tendrán la comodidad de nuestro silencio. No es sólo una respuesta ante los hechos de violencia ocurridos en el anexo de Ingeniería el pasado jueves 7 de noviembre, es parte de la lucha que hacemos las mujeres para exigir que las autoridades universitarias en su conjunto atiendan los casos de violencia contra las estudiantes de la UNAM. Durante muchos años la UNAM ha ignorado las denuncias hechas por mujeres universitarias y encubierto a los agresores, así como revictimizado a las denunciantes”, señalan en un comunicado que emitieron esta tarde.

    Aunque tienen años las denuncias de omisión de las autoridades a los casos de acoso y violencia sexual que viven las jóvenes, en las últimas semanas el conflicto ha ido escalando en las distintas sedes de la UNAM. Primero con los paros de las Facultades de Estudios Superiores de Cuautitlán e Iztacala, y luego con acciones similares que tomaron alumnas de Filosofía después de que autoridades escolares borraron el mural “Victoria Alada y Atenea besándose”, también ha habido paros en Ciencias Políticas y en sedes de la Escuela Nacional Preparatoria.

    El conflicto se agravó luego de que el pasado 7 de noviembre personas que se encontraban en la Facultad de Ingeniería agredieron a estudiantes que pasaban por ahí al participar en una marcha interna contra la violencia de género. Las jóvenes demandaban la destitución de los funcionarios de las unidades de atención a la violencia de género por hacer caso omiso a las denuncias y acusaciones que hacían las estudiantes en diversos medios además de las denuncias formales.

    Hoy, en un comunicado, la Facultad de Filosofía, que se encuentra en paro indefinido, reconoció “que se han cometido errores en la atención de los problemas de violencia de género” y reconocieron que son legítimas las demandas de una atención adecuada y más efectiva. Se comprometieron a conservar el mural cuando este sea reinstalado, a destituir a la responsable de la unidad de atención a la violencia de género, y a reestructurar dicha unidad.

    “Pedimos disculpas y nos comprometemos a reforzar las acciones y escuchar las demandas y propuestas de la comunidad”.

    También en paro indefinido, la Facultad de Ciencias Políticas y Sociales reconoció que “se deben redoblar los esfuerzos de manera corresponsable en la universidad para atender a fondo el problema de la violencia de género en todas sus expresiones”.

    Se comprometió a crear una materia básica y común con perspectiva de género para febrero de 2020 y programar talleres sobre la temática para profesores, alumnos y trabajadores, así como dar seguimiento a las demandas en curso; y se comprometieron a atender todos los casos relacionados con violencia contra las mujeres a través de las abogadas de la Unidad Jurídica. También se comprometió a acompañar a las denunciantes en sus procesos y señaló que denunciar es “indispensable” para prevenir, resolver y sancionar a profesores, trabajadores y alumnos.

    “Sobre la solicitud de atender los casos de violencia, es importante reiterar que es indispensable interponer la denuncia correspondiente ante la Unidad Jurídica o la Unidad para la Atención y seguimiento de Denuncias la cual se encarga de apoyar a las oficinas jurídicas de tratamiento de casos de violencia de género”.

    Toda la información e imágenes son de EL UNIVERSAL.
    Link original: https://www.eluniversal.com.mx/nacion/sociedad/mujeres-denuncian-que-han-sido-ignoradas-durante-anos-por-la-unam

  • Doscientos millones de mujeres no pueden evitar el embarazo porque no tienen acceso a los anticonceptivos

    Doscientos millones de mujeres no pueden evitar el embarazo porque no tienen acceso a los anticonceptivos

    Desde hoy los mandatarios internacionales se reúnen en Nairobi, Kenya, para celebrar el 25 aniversario de la Conferencia Internacional sobre Población y Desarrollo que tuvo lugar en El Cairo y donde los líderes mundiales se comprometieron a priorizar, entre otros, los derechos reproductivos y sexuales de las mujeres y niñas.

    Pese a los destacados avances logrados durante los últimos 25 años para empoderar a mujeres y niñas, gracias a la aplicación del Programa de Acción de la Conferencia Internacional sobre la Población y el Desarrollo, el mundo continúa siendo un lugar difícil y peligroso para cientos de millones de ellas.

    Esta fue la advertencia que hizo este martes en la Cumbre de Nairobi, la capital de Kenya, la vicesecretaria general de la ONU, Amina Mohammed, durante su intervención en la ceremonia de conmemoración por el vigésimo quinto aniversario de la aprobación de ese acuerdo logrado en la ciudad egipcia de El Cairo.

    Justamente ante esos millones de personas que se quedan rezagadas señaló la necesidad de acelerar urgentemente el ritmo de aplicación del Programa de Acción y alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

    “Esto es esencial a medida que entramos en la Década de Acción para cumplir con los Objetivos”, remarcó.

    Cuando ser mujer es una tragedia

    Mohammed recordó que a diario la vida representa una tragedia para las mujeres que fallecen dando a luz, para las niñas que se ven obligadas a casarse, para las que sufren mutilación genital y para las casi una de cada cinco mujeres que anualmente sufren agresiones o fallecen a manos de su pareja o familiares.

    “Es una burla que cinco millones de mujeres embarazadas desplazadas por conflictos o desastres necesiten atención médica, y que 232 millones de mujeres no puedan evitar el embarazo porque no tienen acceso a los anticonceptivos que necesitan y a los que tienen derecho”, destacó.

    En su opinión la Cumbre representa “una oportunidad única” para mejorar la actual situación de las mujeres y las niñas, junto a sus familias y comunidades, y poder “crear un mundo mejor con derechos y oportunidades para todos”.

    “Necesitamos movilizar urgentemente el empuje político y financiero para promover el programa de la Conferencia, en particular en lo que respecta al aprovechamiento del dividendo demográfico, la reducción de la mortalidad maternoinfantil prevenible y la demanda no cubierta de planificación familiar, y la eliminación de la violencia y las prácticas nocivas contra las mujeres y las niñas”.

    El rol del UNFPA

    Acto seguido, destacó el “papel decisivo” ejercido por el Fondo de Población de la ONU (UNFPA) ampliando el acceso a la atención de la salud sexual y reproductiva; en la prevención y respuesta a la violencia de género; en la lucha contra la mutilación genital femenina y el matrimonio precoz; y en el empoderamiento de las jóvenes.

    Pero el trabajo del organismo no es suficiente y Mohammed señaló que es necesario el apoyo y la acción coordinada de todo el sistema de desarrollo de las Naciones Unidas para cumplir los objetivos del programa de acción de la Conferencia.

    Del 12 al 14 de noviembre, los Gobiernos de Kenya y Dinamarca y el UNFPA celebran conjuntamente la Cumbre de Nairobi sobre el 25 aniversario de la Conferencia Internacional sobre la Población y el Desarrollo.

    El encuentro de alto nivel sirve para activar la voluntad política y los compromisos financieros que se precisan con carácter de urgencia para a aplicar de manera satisfactoria y plena el Programa de Acción de la Conferencia Internacional sobre la Población y el Desarrollo

    Compromisos de la Organización

    Posteriormente, Mohammed declaró su apoyo firme e inquebrantable al Programa de Acción e indicó que el Sistema de la ONU se compromete a:

    • Defender los derechos humanos de todas las personas, incluido su derecho a la salud sexual y reproductiva, y acelerar todos los esfuerzos en apoyo a la igualdad entre géneros y el empoderamiento de las mujeres y las niñas, haciendo hincapié en los más vulnerables y desfavorecidos, garantizando que nadie se quede atrás
    • Intensificar los esfuerzos de todo el sistema para eliminar todas las tasas de mortalidad y morbilidad maternoinfantil prevenibles, erradicar la violencia por motivos de género contra las mujeres, las niñas y los jóvenes, y eliminar la carencia de servicios de planificación familiar que restringe los derechos y el bienestar de millones de mujeres y jóvenes y limita sus posibilidades
    • Apoyar las inversiones en las aptitudes de los adolescentes y crear las condiciones necesarias para que puedan desarrollar su potencial garantizando el acceso a una educación de calidad y a aptitudes apropiadas en todos los niveles.
    • Respaldar a los Gobiernos nacionales en la aplicación plena y acelerada del programa de la Conferencia, en concordancia con la aplicación nacional de los Objetivos de Desarrollo Sostenible, aprovechando las sinergias en todo el sistema de las Naciones Unidas.
    • Garantizar que nadie se quede atrás, alcanzando en primer lugar a los más rezagados, mediante la producción y difusión de datos desglosados, a fin de apoyar a los Gobiernos nacionales en la elaboración de políticas, estrategias y programas orientados al cumplimiento del Programa de Acción, como una contribución fundamental a la Agenda 2030 y sus Objetivos de Desarrollo Sostenible

    Toda la información e imágenes son de NOTICIAS ONU.
    Link original: https://news.un.org

  • Dentistas voluntarios regresan las sonrisas a mujeres golpeadas

    Dentistas voluntarios regresan las sonrisas a mujeres golpeadas

    Mujeres que perdieron piezas dentales por golpes pudieron recuperar recuperar la sonreír, gracias a la ayuda de dentistas voluntarios.

    Sao Paulo, Brasil.- Desfigurada por los golpes de sus compañeros, Ana Claudia Rocha Ferreira no se atrevía a salir a la calle. «No me quedaban más que cuatro dientes, me avergonzaba salir», cuenta una de las millones de mujeres que sufren violencia conyugal en Brasil.

    En casi todos los casos, los hombres buscan agredirlas en la boca y los dientes, en un intento de afectar su autoestima y confinarlas en casa, como ocurría con Ana Claudia. Este fenómeno se ha vuelto tan común que dentistas voluntarios formaron una red para reconstruirles la dentadura, y la vida.

    El odontólogo Armando Piva es uno de ellos. En su consultorio de Rio de Janeiro se dedica a devolverles la sonrisa a mujeres de bajos recursos víctimas de violencia.

    Allí, Ana Claudia cuenta que el tratamiento que recibió fue como un «sueño» que cambió completamente su vida.

    Antes de convertirse en la mujer de sonrisa brillante que resalta entre sus labios pintados de rojo intenso, pasó por muchos dramas.

    «Las agresiones comenzaron cuando tenía 15 años y estaba embarazada de mi primera hija», dice Rocha, ya cuatro veces abuela con sus 39 años, empleada por una empresa de diseño gráfico.

    «Comenzó a golpearme, me separé de él, pero después de eso conocí al padre de mi segunda hija y él también comenzó a pegarme… mis dientes fueron cayendo uno atrás del otro», recuerda.

    Rocha vive en una favela del barrio Sao Cristovao (zona central de Rio). «En las favelas, los hombres dicen que les gusta golpear a sus esposas para que nadie las codicie, les marcan la cara», afirma.

    «Desde que tenía 18 años hasta prácticamente ahora, no he sonreído… siempre me sentía avergonzada», asegura Ana Claudia.

    No pudo abandonar el hogar conyugal por falta de recursos ni regresar a la casa de su madre, quien la había echado a una edad muy temprana y era ella misma víctima de violencia: «La golpearon la vida entera y no le quedaba un solo diente», afirma su hija.

    Ana Claudia puede lucir su nueva sonrisa. AFP

    – Una gran precariedad –
    Hasta que un día decidió lanzar una botella al mar: contactó por Instagram a una actriz de telenovelas que ella admiraba, no para pedirle dinero sino ayuda, para poder tener una dentadura tan bonita como la suya. La actriz la orientó a buscar a los dentistas voluntarios.

    Fue así que llegó hasta la moderna clínica del doctor Piva, en el lujoso barrio Barra da Tijuca.

    Con el tratamiento, que duró casi un año, obtuvo los implantes dentales que le devolvieron la confianza. Dos grandes pendientes se sacuden en sus orejas cuando se ríe. «Nunca más aceptaré ser golpeada», anuncia.

    En Brasil, el 27,4% de mujeres de más de 16 años -o sea, 16 millones- afirma haber sido víctima de violencia física o psicológica en el último año, de las cuales un 42% fueron agredidas dentro del hogar, según la ONG Foro Brasileño de Seguridad Pública (FBSP). Y las mujeres negras son las más afectadas.

    – «Puñetazos, patadas y codazos»» –
    «Vimos que la cantidad de mujeres que sufrían violencia era enorme», cuenta Armando Piva, el joven dentista a quien Ana Claudia llama su «ángel».

    El programa «Apolônias do Bem» (Apolonias del bien) fue fundado en Sao Paulo en 2012 por el dentista Fabio Bibancos. Toma su nombre de Santa Apolonia de Alejandría, la patrona de los dentistas, una mártir cristiana a quien sus verdugos le arrancaron los dientes.

    AFP

    Actualmente, una red de 1.700 dentistas en Brasil y en otros 12 países latinoamericanos y Portugal restaura la dentadura a mujeres de bajos ingresos víctimas de violencia, con la condición de que ya no vivan con su agresor.

    En Brasil, donde la práctica odontológica es muy avanzada, a menudo se aplican cinco o seis implantes a cada una, un tratamiento de aproximadamente 30.000 reales (USD 7.300), financiados por donaciones de individuos, empresas y por los propios dentistas, sin ningún subsidio público.

    «En Brasil, las mujeres (violentadas) tienen derecho a asistencia psicológica y legal, pero no a asistencia dental», explica Piva.

    «Sin embargo, en la mayoría de los casos, si no en el 100% de ellos, la agresión física comienza en la boca: golpes de puño, de pies, codos o con utensilios de cocina» detalla.

    «Los atacantes quieren quitarle a las mujeres el deseo de sonreír y observamos que la mayoría perdió más de la mitad de los dientes superiores», agrega, subrayando que son heridas que les impiden acceder al mercado laboral.

    «Nadie va a contratar para sus hijos una niñera sin dientes frontales. Ninguna tienda contratará a una vendedora sin dientes», dice el dentista. Y «Recursos Humanos se niega a hacer entrevistas con personas sin dientes», agrega.

    Incapaces de trabajar, sonreír o reírse libremente, tampoco pueden besar o masticar con normalidad.

    – Poder «comer una manzana» –
    «No tienes idea de cómo es vivir sin dientes», exclama Thais de Azevedo, una transexual negra beneficiada por el programa, durante una entrevista con AFP en Sao Paulo.

    «Ahora que tengo todos los dientes, comer una manzana es sensacional», afirma Azevedo, de 70 años, que recibió los implantes hace dos años, cuando Apolonia empezó a atender pacientes transgénero.

    «He sido víctima de violencia desde que me definí como transgénero, fui abandonada tanto por mi familia como por la sociedad y condenada a la marginalidad», señala.

    En Brasil, la esperanza de vida de una persona trans es de apenas 35 años.

    Toda la información e imágenes son de DEBATE.
    Link original: https://www.debate.com.mx

  • Karime López, la primera mexicana galardonada con una Estrella Michelin en Italia

    Karime López, la primera mexicana galardonada con una Estrella Michelin en Italia

    La chef Ana Karime López Kondo tiene una historia bastante particular dentro del mundo de la gastronomía; su interés por el arte y su formación en las mejores cocinas del mundo rinden frutos en la nueva Guía Michelin Italia 2020.

    Karime López nació en la Ciudad de México y a los 18 años decidió mudarse a París, en donde su proyecto de vida estaba completamente enfocado al arte. Tomó cursos de escultura al tiempo que estudiaba francés para enrolarse con lo que esta ciudad le podía ofrecer.

    Y de pronto, apareció la gastronomía.

    Karime y Massimo

    En París fue imposible para Karime no notar la gastronomía que abraza a la ciudad francesa; una bollería cerca de su apartamento despertó una curiosidad que la llevó a profesionalizarse en el mundo culinario.

    Así comenzó la travesía: antes de llegar a Gucci Osteria -donde acaba de ganar su primera estrella Michelin-, Karime experimentó con los mejores, desde Noma con René Redzepi, Pujol con Enrique Olvera hasta Central con Virgilio Martínez y Ryugin de Seiji Yamamoto.

    No era para menos que gracias a su formación con los más reconocidos y su atracción natural por el arte la vida la llevará a trabajar con el reconocido chef italiano Massimo Bottura.

    La cocina de Gucci Osteria está completamente en manos de Karime López. Ahí ella es libre de crear y sorprender, el italiano le confirió su total confianza lo cual le ha valido su primera estrella en la Guía Michelin italiana 2020.

    Con este reconocimiento, la chef se convierte en la primera mexicana en ser galardonada y de hecho la única mujer que aparece en esta edición.

    Karime López, de 36 años, tuvo el ofrecimiento de Bottura el mismo día que se imprimió su libro Bread is Gold, en el cual ella fue la encargada de probar, escribir y dar los últimos detalles a las recetas que Massimo plasmó.

    Junto con su equipo es la encargada de ejecutar el menú de Gucci Osteria que por cierto solo recibe a 50 comensales al día.

    https://www.instagram.com/p/B4h1i8lIOGK/

    Gucci Osteria

    Quienes siguen la moda de cerca reconocerán la palabra Gucci y sí, este restaurante se refiere a la marca de alta costura.

    Massimo Bottura es cercano desde la infancia a Marco Bizzarri, el CEO de esta firma de moda; por este motivo, cuando el Gucci Garden abrió sus puertas los amigos no dudaron en la excelente idea de combinar arte y gastronomía.

    Obras de arte contemporáneo y también comestible se mezclaron en Gucci Osteria. Gracias a su formación previa y talento, la mexicana fue la persona elegida para esta misión.

    Desde enero de 2018, Karime tomó el timón de este restaurante y aunque Massimo ya era reconocido gracias a su Osteria Francescana en Módena, Gucci Osteria que se encuentra en Florencia, Italia va creciendo poco a poco gracias al reconocimiento tanto de los comensales como de los críticos expertos.

    https://www.instagram.com/p/B3mqbDcFktQ

    ¿Tienes planes de visitar Italia? Reserva tu lugar para probar la cocina de Karime López

    Dirección: Piazza della Signoria 10, Florencia, Italia.
    Facebook: @Gucci.Garden
    Instagram: @gucciosteria

    Toda la información e imágenes son de ANIMAL GOURMET.
    Link original: https://www.animalgourmet.com

  • Infecciones, enfermedades y ciberacoso: la violencia sexual contra la infancia en México

    Infecciones, enfermedades y ciberacoso: la violencia sexual contra la infancia en México

    «Solo en un año, 774 menores de edad fueron contagiados de enfermedades sexuales en México, de acuerdo con el informe presentado por Early Institute».

    En México, 774 niñas, niños y adolescentes fueron atendidos en 2017 en un hospital por Infecciones de Transmisión Sexual (ITS). Enfermedades que son una señal, casi siempre, de violación sexual.

    Aunque hubo 24 casos por entidad en el país, en promedio, las mayores tasas se registraron en Baja California Sur, Ciudad de México, Colima, Yucatán y Quintana Roo.

    La fundación Early Institute publicó este 12 de noviembre su segundo diagnóstico sobre abuso sexual infantil (ASI) en el país, pero advirtió que hay una falta de datos desglosados por edad en las estadísticas del Secretariado Ejecutivo del Sistema Nacional de Seguridad Pública para delitos como violación, abuso sexual, acoso y hostigamiento.

    Por ello, Mario Arroyo, investigador de Early Institute, explicó en entrevista que el Fondo de las Naciones Unidas para la Infancia (Unicef) y la Organización Mundial de la Salud (OMS) recomiendan analizar los datos sobre egresos hospitalarios por ITS. Aunque existe la remota posibilidad de que los contagios hayan sido por vía directa, es decir, a través de la madre, después de los 12 años eso es improbable y hay muchos casos de enfermedades en adolescentes.

    Las cifras de atenciones en hospitales también revelan que hubo 281 menores de edad internados directamente por una agresión sexual durante 2017; el 84% fueron niñas.

    En su informe pasado, el Instituto había reportado 309 hospitalizaciones en 2015. Es decir, que la cifra bajó 9% en un año; pero subió 34% respecto a lo que se tenía en 2010.

    Las cifras son graves al considerarlas entre las hospitalizaciones infantiles que no son por accidentes ni enfermedades. En 2017, hubo 464 internados a nivel nacional por maltrato. Es decir, que tres de cada cinco niñas y niños que terminaron en el hospital por algo que les hicieron, fue por violencia sexual.

    A nivel nacional, la tasa de incidencia de hospitalizaciones por violencia sexual es de 0.7 por cada mil menores de edad. Pero hay seis estados que están por encima:

    Sonora fue el peor, con una tasa de 10.27. Registró 97 víctimas, 78 de ellas, mujeres; en Querétaro la tasa fue de 5.39, con 38 violaciones, de las que solo una fue a un niño y el resto a niñas; Tlaxcala tuvo una incidencia de 3.83 víctimas por 100 mil habitantes, con 16 niñas violentadas y un niño; en Hidalgo la tasa fue de 1.53; 1.26 en Ciudad de México y 1.21 en Tabasco.

    Solo se denuncia el 1% de ciberacoso contra adolescentes

    Otra novedad en el análisis hecho por Early Institute es el análisis de casos de acoso por internet, donde el resultado más grave es que solo uno de cada 100 casos se denuncia.

    “Una de cada cinco víctimas de abuso sexual es contactada a través de internet, entonces nos dimos a la tarea de analizar el módulo de ciberacoso que tiene el Inegi”, explicó en entrevista el investigador Mario Arroyo. “Es una vía de abuso, ya no ocurre solamente en el entorno físico, en el entorno inmediato, sino ahora también a través de redes sociales”.

    El 20% de adolescentes entre 12 y 17 años fueron víctimas de acoso digital en 2017. Sobre todo las chicas, entre las que 22.5% lo ha vivido, mientras que entre chicos lo sufren 17.3%, de acuerdo con cifras del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi).

    Los estados con más ciberacoso a adolescentes son Baja California, Baja California Sur y Campeche, con una tasa de más de 300 casos por cada mil menores de edad. Con una tasa menor, pero arriba de 250 por cada mil, se ubican Sonora, Coahuila, Nuevo León, Aguascalientes, Morelos, Ciudad de México, Hidalgo, Veracruz y Tabasco.

    El ciberacoso suele ser de tres tipos: envío de fotos y videos de contenido sexual, provocaciones para que la víctima reaccione negativamente, o utilizar nombres falsos para molestar.

    La mayoría de quienes acosan a adolescentes, el 58%, son desconocidos, y el 47% son hombres. Otro 30% son acosadoras mujeres y en 23% de casos no se sabe.

    Las chicas y chicos hacen lo que pueden para defenderse. 24% bloquea de donde viene el acoso y 23% tan solo lo ignora. 18% acude a sus padres y 12% habla directamente con la persona que está acosando, cuando la tiene identificada.

    Solo 1% llega hasta autoridades legales con una denuncia formal.

    Nuevo León y Guanajuato, los estados más violentos contra la infancia

    La fundación analizó una serie de delitos, sexuales o no, para los que sí se encuentran cifras desglosadas por edad, como corrupción de menores, lesiones, homicidios y feminicidios. De ahí concluyó que hay ciertas entidades que son más hostiles a la infancia que otras.

    Nuevo León, por ejemplo, fue en 2018 el lugar con mayor incidencia de rapto (definido como el secuestro con fines sexuales), el segundo en corrupción de menores y el cuarto en feminicidios contra niñas.

    Guanajuato, por su parte, tiene primer lugar en homicidio y lesiones contra niñas, niños y adolescentes; tercer lugar en tráfico y cuarto en corrupción de menores edad.

    Este último delito, el más claro de todos cometido en contra de niñas y niños, tuvo una incidencia en 2018 de 1,393 víctimas, donde el 69% de las víctimas fueron mujeres. La tasa nacional fue de 2.17 por cada 100 mil menores, pero Baja California superó por mucho ese promedio, con una tasa de 14.9; seguido de Nuevo León con 6.3; de Chihuahua con 5.3, y Guanajuato con 4.9.

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    Toda la información e imágenes son de ANIMAL POLÍTICO.
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  • Dictan 45 años de prisión a feminicida de historiadora Raquel Padilla

    Dictan 45 años de prisión a feminicida de historiadora Raquel Padilla

    La Fiscalía General de Justicia del estado de Sonora, informó al finalizar la audiencia ante el juez de control, que se dictó una sentencia de 45 años de prisión, 61 mil pesos de multa y 82 mil pesos como reparación del daño moral, contra Juan Armando Rodríguez Castro, feminicida de la historiadora Raquel Padilla Ramos.

    El ahora sentenciado aceptó el procedimiento abreviado, por lo que el caso se resolvió en la primera audiencia.

    El feminicida aceptó su responsabilidad en la privación de la vida de la historiadora del Instituto Nacional de Antropología e Historia (INAH), quien era su pareja sentimental, por sentirse inferior a ella. El feminicidio fue perpetrado el 7 de noviembre pasado, en la comunidad de El Sauz, en Ures, Sonora, lo cual quedó documentado en la causa penal 2986/2019.

    La fiscalía abundó en que fue un testigo menor de edad quien describió en entrevista anticipada que fue él quien presenció cuando el agresor se encontraba sobre la víctima infligiendo heridas con arma punzo cortante.

    Fue éste quien pidió ayuda a elementos de la Secretaría de Seguridad Pública quienes lo detuvieron en flagrancia, cuando hería hasta 45 veces a la víctima, según la comunicación de la fiscalía.

    El sentenciado se había producido algunas heridas con la supuesta intención de privarse de la vida, por lo que fue trasladado al Hospital General del Estado para recibir atención médica, en donde al ser dado de alta, se le ejecutó orden de aprehensión y fue llevado al juez para recibir su sentencia.

    Una gran despedida para una gran persona

    El investigador del INAH en Sonora, Alejandro Aguilar Zéleny, quien fue compañero de trabajo de Raquel Padilla Ramos, explicó que desde que se enteraron los yaquis de Loma de Bacum del feminicidio, quisieron ver la posibilidad de llevarla para allá para despedirla con ellos, pues “mucha inteligencia, tiempo, muchos años, le dedicó a los peritajes antropológicos para defender los derechos de ellos”.

    Finalmente pudieron venir a Hermosillo a despedirla con cantos y rezos que son parte de lo que ella defendió como patrimonio cultural inmaterial de la tribu.

    La despedida-homenaje consistió en rezos y responsos apropiados para la ocasión por la tribu yaqui. Le dejaban rosarios tradicionales, la bendecían con la virgen de Loreto.

    Son cantos especiales en latín por herencia de los jesuitas y como parte del proceso de despedida de una gran persona.

    También estuvieron presentes los danzantes de matachín, que representan a los soldados de la virgen, un ejército simbólico ritual en la tradición y que da reconocimiento a personajes de los pueblos yaquis, en este caso por su labor de estudio, por académica, por darle otro sentido la historia.

    “La historia no es solamente la que hacen los académicos, sino la que hacemos todos los días toda la gente, es lo que hacen los pueblos luchando por su tierra”, explicó el antropólogo.

    Y de alguna manera es todo lo que representan el agua bendita, los rezos, los cantos, el son de pascola, que le tocaron, y la manera tan respetuosa en que santiguaron su féretro, donde le desearon un gran descanso.

    Para ellos esto no termina aquí, explicó. “Le seguirán rezando su novenario, su cabo de año, y en este caso sus compañeras y compañeros del INAH agradecen la presencia de los yaquis tanto de Loma de Bacum, como de otros pueblos, los yaquis de Hermosillo en donde también tuvo alguna labor y relación profesional”.

    “Es una despedida para una gran mujer, que no debió morir, no debió morir así, y como debemos todos, especialmente los hombres, aprender que vivas las conocemos, vivas las queremos, vivas las protegemos”, dijo.

    El homenaje- despedida yaqui es parte del cariño y reconocimiento a Raquel Padilla como integrante de la familia yaqui.

    Por ello le otorgaron su vestimenta, la invitaban a sus ceremonias, le permitían entrar a sitios donde normalmente los yoris no tienen entrada, porque se dieron cuenta de la profundidad y veracidad de sus palabras realizando distintos peritajes antropológicos en la defensa contra el acueducto que pretende robarles el agua a los yaquis.

    También apoyó la lucha contra el gasoducto que es un negocio extranjero que no da mayor beneficio a la tribu yaqui, y que sin embargo, ha sido motivo para dividirlos, para hablar mal de ellos, para cuestionar su justo derecho de la protección de los recursos naturales, de la religiosidad y las tradiciones de los yaquis.

    “Todo esto que se va en este momento tan triste, tan doloroso. Una gran académica, ejemplar y sobre todo con una gran juventud, con un gran vigor y con muchos proyectos en camino”.

    Coraje e indignación, les causa que una persona integrante de la etnia yaqui sea quien la privara de la vida. “Es un yaqui que no respetó la tradición, para mí es un ‘torokoyori’ (traidor), una persona que no valora su cultura”, expresó Aguilar Zéleny.

    “No sólo le quita la vida a una gran mujer, una antropóloga, una historiadora, sino que le quita la vida a una gran aliada de los yaquis, especialmente el heroico pueblo de Loma de Bacum, nos duele, nos llena de indignación”, finalizó.

    Toda la información e imágenes son de CIMAC.
    Link original: https://cimacnoticias.com.mx/2019/

  • Congreso internacional de las Américas: 25 años de la Convención de Belém do Pará

    Congreso internacional de las Américas: 25 años de la Convención de Belém do Pará

    El 29 y 30 de julio se realizó la conmemoración de los 25 años de la Convención Interamericana para Prevenir, Sancionar y Erradicar la Violencia contra la Mujer “Convención Belém do Pará”. A través de un evento de alto nivel, se brindó un espacio para recordar el contexto histórico a través del testimonio de las mujeres que estuvieron ahí en 1994, además, fue una oportunidad para reflexionar sobre los desafíos en el marco de la Convención desde su ratificación hasta la actualidad.

    «Un instrumento jurídico como la Convención genera grandes estándares pero la vigencia está en las personas, en los mecanismos de seguimiento y en llevarlo a cada vez más mujeres, para que sean ellas quienes se apropien de Belém do Pará» refirió Alejandra Mora, Secretaria Ejecutiva de la CIM.  (Videos del evento)

    Sylvia Mesa, Presidenta del Comité de Expertas del MESECVI, explicó que los países de la región destinan menos del 1% de sus presupuestos totales a programas y planes para combatir la violencia de género, según lo señala el Tercer Informe Hemisférico sobre la implementación de la Convención.

    «La violencia contra las mujeres es uno de los principales desafíos que enfrentan nuestras sociedades, su eliminación permitirá que el 50% de la población del hemisferio pueda gozar de derechos y contribuir al desarrollo de sus países», afirmó Luis Almagro, Secretario General de la OEA, durante la inauguración.

    Toda la información e imágenes son de SEMMEXICO.
    Link original: https://www.semmexico.mx/?p=13860&fbclid=IwAR2VOxyIZVUPx9Owf1Zxx8PUlh5URbXySDipbwv3krpVilYcF10OmpRESQc