América Latina lanza su primer bono social femenino, el quinto que existe en el mundo, para financiar a pequeñas y medianas empresas panameñas lideradas por mujeres.

América Latina y el Caribe necesitarán 74 años para alcanzar la paridad, según un estudio sobre la brecha de género realizado por el Foro Económico Mundial (WEF). El mundo empresarial y el de las finanzas podrían colaborar significativamente para recortar este tiempo si empezasen a incorporar en sus prácticas laborales y negocios la perspectiva de género. Numerosos análisis e informes avalan las grandes ventajas de hacerlo, pero apenas es un camino que está empezando. “Cuando mujeres y hombres cuentan con igualdad de oportunidades y derechos, el crecimiento económico y el desarrollo social se aceleran. Las empresas y países que incluyen y empoderan a sus mujeres tienen un desempeño más favorable que aquellos que no lo hacen”, señala Koldo Echebarría, director general de ESADE en el informe Genero y Finanzas realizado por esta institución universitaria estrechamente vinculada al mundo de los negocios.

En esa línea, América Latina ya cuenta con su primer bono social con enfoque de género. Lo emitió Banitsmo, la segunda institución financiera más importante de Panamá, cuya plantilla está formada en un 65 por ciento por mujeres. El 100 por ciento de la emisión, 50 millones de dólares, la compró BID Invest, del Grupo Banco Interamericano de Desarrollo (BID), que lo ejecutará para financiar en el país centroamericano a pequeñas y medianas empresas (PYMES) dirigidas por mujeres. Se trata del quinto bono de mujeres que existe en el mundo, que se suma a los ya emitidos por el sector privado en Australia, Canadá y Turquía, y el séptimo del planeta incluyendo otros dos emitidos por el sector público y la banca multilateral. En el caso del de Canadá, por ejemplo, se trató de un bono con préstamos a empresas que tuvieran al menos un 30 por ciento de mujeres en su dirección.

BidInvest, como organismo multilateral dedicado al desarrollo en América Latina y el Caribe, es una de las entidades que más está promoviendo y contribuyendo a dar forma al mercado de la inversión con un enfoque de género en esta parte del mundo. Su intención es movilizar inversionistas y generar interés por parte del mercado en esta nueva clase de activos “El objetivo primordial de la emisión de este bono de mujer es avanzar en igualdad de género apoyando a Pymes lideradas por mujeres, que más allá de la rentabilidad financiera busca una rentabilidad social a través de su empoderamiento y al mismo tiempo busca también cerrar la famosa brecha del crédito, es decir, las dificultades que enfrentan normalmente las mujeres para tener acceso a la financiación”, explica Gema Sacristán, directora general de negocios de BidInvest en América Latina, que recuerda además que las PYMES representan un 99 por ciento de las empresas y un 67 por ciento del empleo en Latinoamérica.

Un bono necesario teniendo en cuenta el ya referido estudio de ESADE sobre género y finanzas donde se concluye que las mujeres emprendedoras son un mercado desatendido en América Latina y que el acceso a capital financiero, humano y social son limitaciones fundamentales para el crecimiento de las empresas lideradas por mujeres. Esa ausencia de acceso a capital sería la razón principal por la que muchas empresas lideradas por mujeres no llegan a buen puerto.

Y es que en América Latina la conciencia de género es baja tanto en el mundo laboral como financiero donde hay escasos productos y vehículos de inversión con tal perspectiva. “Queremos como inversionista que este primer bono femenino tenga un efecto demostración al mercado, que BidInvest marque la senda para que en el futuro muchos más emisores del sector privado en América Latina sigan los pasos de Banitsmo y también otros inversionistas sigan los nuestros. Estos inversionistas podrían ser institucionales, planes de pensiones, compañías de seguros y gestores de fondo de inversión, pero también, esperemos, que inversionistas individuales porque hay muchos estudios que demuestran que los jóvenes millenials y las mujeres tienen mucho interés en invertir con propósito”, señala Gema Sacristán

Beneficios medioambientales y sociales

Estos nuevos bonos apenas están tomando forma a nivel mundial, especialmente en Canadá, Europa y Estados Unidos. Sí se inscriben, no obstante, en el marco de una tendencia en auge como son las emisiones de bonos temáticos, conocidos como verdes, sociales o sostenibles y en la que los mercados están evolucionando hacia la búsqueda, no solo de retornos económicos, sino también de la creación de beneficios medioambientales y sociales. Según un estudio de Climate Bonds Initiative, la emisión de bonos alineados al cambio climático, por ejemplo, alcanzó los 1,2 trillones de dólares. Los llamados bonos sociales ven en la sostenibilidad algo beneficioso para los negocios a la vez que se contribuye potencialmente a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) utilizando valores financieros para transformar un poco la sociedad.

La emisión de estos bonos verdes, sociales y sostenibles están creciendo también en América Latina en sectores de energía, transporte, uso de suelo y agua y con Colombia, Chile, Mexico, Perú y Panamá como principales emisores. Sin embargo, la inversión específica con lente de género está en pañales y es muy incipiente en la región. “La mujer en general esta infrautilizada como talento, como empleada en las empresas y también como clienta. No se está viendo todavía el potencial ni la oportunidad, salvo excepciones,” remarca Sacristán. Con todo, hay un convencimiento pleno que, de la misma manera que actualmente existen muchos productos de gestión de activos vinculados a la protección del medioambiente, en los próximos años se desarrollarán productos nuevos que vendrán con un mandato para asegurar la perspectiva de género.

La gran esperanza está puesta en la nueva generación de inversionistas que ya están demandando inversiones que tengan un impacto positivo socialmente y en el ambiente. Cada vez existen consumidores más responsables y cada vez más, los inversores buscan invertir en compañías que combinan factores ambientales y sociales en su estrategia comercial. “También el sector financiero y el mercado de capitales están entendiendo, por fin, que los beneficios económicos y financieros de cualquier inversión o de cualquier proyecto van ligados necesariamente a los impactos sociales y ambientales de los proyectos que se financian, esa parte extrafinanciera que antes no mirábamos porque solo mirábamos rendimientos. Entonces esperemos que estos bonos sociales crezcan y que todos los proyectos que una empresa hace y todas las inversiones consideren siempre, no solo la parte económica, sino también como están impactando en las comunidades”, afirma Mabel González, jefa de mercado de Vigeo-Eiris, una empresa canadiense especializada en evaluar, validar y certificar el cumplimiento de los estándares internacionales de los bonos sociales de acuerdo con los principios que rigen estos activos establecidos por la Asociación Internacional de Mercado de Capitales (ICMA) y que establece toda una serie de condiciones a cumplir, entre ellas que estos productos financieros tengan unos impactos medibles y demostrables.

Para Mabel González es un imperativo hoy poder asegurar la integración del 50 por ciento de la población que es la fuerza femenina: “Hay que verlo como una oportunidad de crecimiento económico pero sobre todo una oportunidad de generar un modelo de desarrollo más responsable, más justo y más solidario que seguramente nos va a ayudar aun más a fortalecer económicamente los indicadores y las perspectivas de crecimiento a largo plazo. Las oportunidades están, los inversores están, existe el apetito por este tipo de proyectos responsables , pero necesitamos empresas que asuman el liderazgo, que asuman el riesgo” De la misma opinión es Gema Sacristán: “El 50 por ciento de la población del mundo no puede ser un nicho con lo cual hay que ver la oportunidad de negocio pero también saber que avanzar en equidad de género es una oportunidad para los países, para las mujeres y para ellos”.

En cualquier caso, la correlación positiva entre equidad de género y mejores resultados financieros también existe. Además del estudio de ESADE, existen otros informes y análisis que apuntan que invertir con perspectiva de género ofrece significativas oportunidades económicas Un estudio de la consultora Mckinsey, por ejemplo, prevé una oportunidad para el crecimiento anual del Producto Interno Bruto (PIB) de América Latina de 2.600 billones de dólares en 2025, si las mujeres participaran en la economía de la misma forma que lo hacen los hombres. Otros estudios señalan que las empresas que cotizan en bolsa con mayor representación femenina en los directorios obtenían un rendimiento 44 por ciento superior sobre las inversiones y márgenes de ganancia del 47 por ciento sobre las empresas que no las tienen. Por otra parte, las mujeres constituyen el grupo de consumidores que más rápidamente se expande en el mundo hoy, que controlan el 80 por ciento de las decisiones de compra y se prevé que para 2025, controlen también el 75 por ciento de los gastos de consumo.

Con todo, la igualdad de género no parece ser una estrategia particularmente prioritaria entre las empresas de América Latina y el Caribe. Datos recientes de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) muestran que únicamente el 21 por ciento de las empresas cuentan con una política escrita de igualdad de género. La baja presencia de mujeres en las juntas directivas y puestos gerenciales de las empresas, una brecha salarial importante entre hombres y mujeres en la mayoría de países de la región, la ausencia de políticas de conciliación familiar con la vida laboral o problemas como el acoso sexual siguen siendo algunas de las barreras más importantes, incluida una mentalidad machista en una parte significativa de la sociedad que se refleja en algunas encuestas que revelaron que alrededor del 40 por ciento de las personas en Latinoamérica creen que la mujer solo debe trabajar si su pareja no gana lo suficiente.

Sí existen cada vez más índices de sostenibilidad corporativa como el de Bloomberg que incluyen indicadores para que los inversionistas puedan tomar decisiones informadas sobre las prácticas de igualdad de género adoptadas por las empresas. En el mundo empresarial y de las finanzas hay tres maneras principales de incorporar el género en las decisiones de inversión. La primera invertir en empresas lideradas por mujeres como es el caso del bono de Panamá. La segunda es invertir en empresas que promuevan la igualdad de género en el lugar de trabajo y la tercera invertir en empresas que desarrollan productos y servicios que impactan positivamente a las mujeres.

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Varios cazadores de animales han sido asesinados. Con estas muertes da inicio esta historia de misterio en algún lugar cerca de Kladsko en Polonia, cerca de la frontera checa.

Es una mujer la que empieza a indagar acerca de esas muertes. Se llama Janina Duszejko y comienza sus pesquisas a partir de las huellas que algún animal dejó alrededor del cadáver de un cazador encontrado en esa zona montañosa.

Ella es una profesora jubilada, amante de la lectura, traductora de William Blake y es aficionada a la astrología más en un sentido de que todo está conectado que en lo predictivo de las estrellas.

Es a través de la visión de protagonista de Sobre los huesos de los muertos nos plantea preguntas sobre la responsabilidad de los seres humanos hacia la naturaleza y la falta de respeto del hombre hacia los otros seres vivos con los que cohabitamos el planeta.

Con autorización de editorial Océano ofrecemos un fragmento de esta novela de Olga Tokarczuk (Polonia, 1962), la ganadora del Premio Nobel de Literatura 2018.

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Catalina Silva, de 18 años, creció en la Patagonia chilena y comenzó a interesarse por la ciencia a los 8 años, lo que la llevaría con el tiempo a involucrarse en la lucha por el cuidado del medio ambiente.

Recientemente presentó «1.000 acciones por un cambio«, una propuesta que elaboró junto a otros activistas y que está dirigida a los jóvenes de América Latina y el Caribe.

Contiene una serie de medidas que se pueden adoptar en la vida cotidiana para combatir el cambio climático.

Silva participa en Concausa, una iniciativa de UNICEF, la Cepal y América Solidaria, que busca cdifundir propuestas de innovación social que los adolescentes y jóvenes de América estén desarrollando en sus comunidades.

Su proyecto promueve que niños de comunidades rurales se involucren en trabajos científicos.

Silva cree que ahora los jóvenes son quienes deben liderar la lucha contra el cambio climático.

Esta es su historia contada en primera persona.

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Viví mi infancia en Villa O’Higgins, un pequeño pueblo de unos 500 habitantes situado en los Andes Patagónicos.

Es un lugar donde la naturaleza es hermosa, con glaciares inmensos y ríos prístinos.

Siempre me sentí muy privilegiada de haber crecido ahí, lo que me inspiró un enorme respeto por la naturaleza.

Mi papá trabajaba en una embarcación que hacía todas las semanas un viaje al lago O’Higgins, el lago más profundo de América y del que se sabe muy poco. Me llevaba a navegar con él.

Fui conociendo los distintos glaciares y bosques. Cada vez me asombraba más que la anterior, fui conociendo la naturaleza y aprendiendo a amarla.

Lamentablemente también fui viendo cómo han ido cambiando las cosas en la Patagonia con el cambio climático.

Tengo recuerdos de esos inviernos muy fríos en los que tenía que irme a la escuela con la nieve hasta las rodillas. Pero, año con año esa realidad empezó a cambiar, cada vez había menos nieve.

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Ahora, en las últimas temporadas, ya casi no cae en el pueblo. Eso me ha sorprendido mucho.

También los glaciares están muy afectados.

Por ejemplo, hay un glaciar que se llama El Tigre y se llega caminando, unas 3 horas desde Villa O’Higgins.

Yo fui a los 10 años a este glaciar y volví a los 14 años y ya no era lo mismo. Me sorprendió demasiado ver esta realidad, como el glaciar en solo cuatro años había retrocedido una cantidad importantísima.

Eso fue lo primero que me llamó la atención del cambio climático, ver cómo los glaciares se derritieron frente a mis ojos.

En la televisión se habla de eso, se sabe por las redes sociales, pero verlo en vivo es muy impactante y muy triste.

Incursión en la ciencia

Cuando tenía 8 años un grupo de científicos fue a mi escuela a dar un taller sobre anfibios. Yo me enamoré de esos animales, tengo una gran fascinación por ellos.

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Esos científicos nos llevaron a un bosque que estaba a unos metros de mi casa y ahí nos presentaron a las ranitas.

Yo jamás en mi vida había visto una, pensaba que estaban sólo en África y que eran todas verdes, como el típico estereotipo que nos muestra la televisión.

Los investigadores vivían en Santiago y no podían ir a hacer esos conteos de la población de anfibios al sur de Chile porque es muy lejos, difícil y caro viajar.

Así que nos pidieron a un grupo de niños que fuéramos al bosque 3 veces a la semana para hacer esos registros.

Contábamos cuántos anfibios veíamos, los medíamos, los fotografiábamos.

Cuando yo tenía 12 años ya teníamos un proyecto más o menos armado, habíamos estudiado por varios años a esta población de anfibios, especialmente a la alsodes conppingeri, una ranita de la zona austral de Chile.

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Por eso participé en un congreso de herpetología que se realizó en Chile y de ahí partió todo.

Seguí estudiando otras ranitas y distintos aspectos de ellas.

Por ejemplo, cómo quizá algunas bacterias de su cuerpo podían atacar hongos que atacan a las frutas, para ver si funcionaban como un antibiótico.

También, los científicos pensaban que estas especies no vivían tan al sur y con nuestros estudios se dieron cuenta de que sí estaban en un lugar tan austral.

Fue muy bonito porque los científicos se dieron cuenta que un grupo de niños podían hacer un aporte real a la ciencia.

Desafortunadamente, también por el cambio climático y la intervención humana, la población de anfibios está disminuyendo.

Son especies muy delicadas, muy vulnerables a los cambios externos, que no tienen forma de irse a otro lugar cuando su medio es amenazado.

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Nosotros hicimos un estudio en el que pusimos una bacteria de una de las ranas que estudiamos junto a una bacteria que tenemos los humanos y nos dimos cuenta que la bacteria de la rana enseguida moría.

Se dice que si una persona toca a una rana le sale una verruga, que son asquerosas o dañinas. Pero, nosotros nos dimos cuenta que es al revés. Si una persona toca a una rana es muy probable que la contamine y muera.

Y algo así de ocurre con el cambio climático.

Muchas personas que culpan a este fenómeno porque dicen por eso tenemos que migrar de nuestros lugares o cambiar nuestro estilo de vida. Pero, no se dan cuenta que en realidad nosotros somos los que lo provocamos y que nosotros estamos impactando de manera negativa en el medio ambiente.

Es muy irónico: culpamos al medio cuando somos los responsables.

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Activismo ambiental

Mi activismo empezó también en Villa O’Higgins.

Hace unos años una hidroeléctrica quiso instalarse en un río que sustenta especies muy vulnerables. Yo participé en las manifestaciones del movimiento Patagonia Sin Represas, que logró detener a la empresa.

Pero, así como hay gente ambiciosa y sin conciencia a la que no le importa el medio ambiente, también hay un grupo de gente muy importante que está haciendo cosas por mejorar.

A mí me parece muy bien el trabajo de Greta Thunberg como activista. Pero no es la única y creo que también es súper importante rescatar que en a la América Latina y en todo el mundo hay líderes de comunidades indígenas y rurales que han estado actuando desde hace mucho tiempo.

Ahora los jóvenes estamos siendo los protagonistas de la lucha contra el cambio climático y creo que es así porque la generación del 2000, como nos dicen, es una que nació pensando que el humano debe existir en equilibrio con la naturaleza.

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Los jóvenes y los niños estamos más empoderados y para nosotros es más importante el medio ambiente que el dinero.

Yo desde el año pasado participé en Concausa, una iniciativa de UNICEF, Cepal y América Solidaria, que busca conocer y difundir propuestas de innovación social que los adolescentes y jóvenes de América estén desarrollando en sus comunidades.

Allí llevé mi programa Conciencia Sin Pobreza, que busca sacar a niños de localidades rurales de contextos de pobreza a través de talleres científicos. Es lo que me pasó a mí: cuando yo era pequeña descubrí todo un mundo gracias a la ciencia.

También, en una acción previa a la próxima conferencia mundial sobre el clima (COP25) un grupo de unos 70 jóvenes de América Latina dimos a conocer 1,000 acciones por un cambio, en el que proponemos soluciones para combatir el cambio climático, entre ellas por ejemplo no comer carne los lunes, hacer huertos comunitarios o no usar plástico.

Toda la información e imágenes son de BBC.
Link original: https://www.bbc.com/mundo/noticias-america-latina-50008825

La película que representará a México en los premios Óscar y Goya no sólo es un homenaje al oficio de Eve, una joven encargada de la limpieza en un hotel, también es una muestra del cine dirigido, producido y actuado por mujeres.

“Camarista, buenos días”, se reporta Eve por radio desde el piso 21 del hotel Presidente en la capital. Su vida a los 24 años transcurre en las habitaciones que debe limpiar.

Trabaja hasta la noche, cubre horas extra, cambia de turno e incluso pasa ahí la madrugada con tal de lograr un ascenso. Compite por ser la encargada de la suite de lujo del último piso, el 42.

Al curiosear en los objetos olvidados en los cuartos de los inquilinos, descubre su propia intimidad y acompaña su soledad. Carga en sus brazos al bebé de la huésped argentina, como si fuera su hijo de 4 años a quien el oficio le impide ver. Explora su sexualidad al levantar un sostén que quedó en la alfombra, y estudia para el examen de bachillerato porque tiene más sueños que un vestido rojo.

La Camarista es el trabajo de mujeres dentro y fuera de la pantalla. Es la cinta en la que Lila Avilés se estrenó como directora, Gabriela Cartol como protagonista y Tatiana Graullera amplió su trayectoria en la producción autoral.

En 2018, la película comenzó a proyectarse en festivales de cine. Este año llegó a las salas comerciales y a la plataforma de streaming Caníbal, de la distribuidora con el mismo nombre. Desde entonces, no han terminado las interpretaciones al respecto. Pero ¿de qué trata según las realizadoras?

“Es una oda a México, a la vida misma y toca, a su vez, muchos temas: la exploración a la intimidad, a la soledad, a la sexualidad”, sostiene en entrevista con Reporte Índigo Cartol, quien interpreta a Eve.

“Para mí la película habla de que nuestra vida pasa, por lo general, trabajando; de cómo nos preguntamos nuestra existencia a través de lo que hacemos. Eve nos muestra encuentros y desencuentros de esta pregunta profunda”, dice Graullera.

El filme independiente ya tiene 20 nominaciones y ha sido multipremiado en distintos certámenes y categorías a nivel nacional e internacional. Además, representará a México en las próximas entregas de los Óscar y Goya, informó la Academia Mexicana de Artes y Ciencias Cinematográficas (AMACC).

La Camarista puede rentarse o comprarse en la plataforma Casa Caníbal

EVE, LA CAMARISTA: VISIBILIZAR NUEVAS HISTORIAS EN PANTALLA

En 2014, Gabriela Cartol interpretó a Ángeles Miguel en el largometraje La Tirisia, dirigido por Jorge Pérez Solano. En 2016, hizo el cortometraje La Ramona, bajo la dirección de Antonio de Jesús Sánchez. Pero protagonizar La Camarista era la oportunidad que estaba esperando en su carrera como actriz.

“Yo creo que viene a ser un catapulte en mi carrera o por lo menos un parteaguas. Ya había hecho dos que tres cositas antes, pero este gran proyecto es el que cualquier actriz está esperando y afortunadamente me tocó a mí”, comenta.

Del trabajo con la directora Lila Avilés surgió una amistad. Esta colaboración abre la puerta a continúen haciendo cine juntas.

“Trabajar con ella fue un gran descubrimiento, yo creo que para ambas. Avilés es la directora para el tipo de actriz que soy y yo soy la actriz para el tipo de directora que ella es”, afirma.

Gabriela sostiene que en el cine mexicano cada vez hay mayor representación de diversos tipos de mujeres, sobre todo en las producciones independientes. Por ejemplo, personajes de La Camarista, como Minitoy, interpretada por Teresa Sánchez; la señora que intenta venderle productos a Eve, la argentina que es madre primeriza y la gerente.

“Yo debuté con una película independiente y he ido por esta línea. Antes, seguir este camino era invisible pero muy satisfactorio y ahora me parece increíble que también sea visible. Es también importante que este tipo de historias que conectan con el público se estén viendo”, comenta.

Con Eve se identifica en la sensibilidad, la curiosidad y la fortaleza. En la película hay una escena en la que aguanta toques más que cualquier empleado del hotel, la cual es significativa para Gabriela no sólo a nivel cinematográfico.

“También a nivel profesional es una escena donde tanto Lila, Tere y yo supimos que ya estábamos haciendo algo”, recuerda.

GRAULLERA, MIRADA FEMENINA TRAS BAMBALINAS

La productora Tatiana Graullera se especializa en trabajos autorales. Lila Avilés la buscó para realizar su ópera prima y ella creyó en su proyecto.

“Me contó la historia y nos pusimos a hablar de cómo se imaginaba crear las secuencias, el guión, el tipo de cine que le gusta a ella y el que me gusta a mí. Encontramos una comunión que funcionó mucho”, comparte.

Para ella, el diálogo y la confianza entre dirección y producción fuera de la pantalla grande ayuda a fortalecer el concepto de la película, así como a reflexionar sobre el cine mismo.

“Para empezar, les creo, mi primer acercamiento es creerles. Eso me da a mí una posibilidad muy amplia de trabajar en relación a lo que los directores ópera prima necesitan: van a descubrir en ese momento qué es estar en un rodaje”, menciona.

Graullera considera que hacer cine independiente ofrece más libertades que el ámbito comercial, aunque el éxito esté condicionado. Sin embargo, califica a La Camarista como un caso particular.

La película también destaca por el trabajo hecho por mujeres en general, no sólo porque está contada por la mirada femenina del personaje principal.

“La Camarista es una película hecha, en su mayoría, por mujeres. En ese sentido, esta cinta me parece que ayuda a que otras se animen a hacerlo”, sostiene.

La cinematografía se enriquece por el hecho de contar nuevas historias, con nuevos personajes como una empleada de un hotel y la representación de diversos sectores de la sociedad. Pero ¿qué hay que del trabajo tras bambalinas?

“No es que ya estemos completamente en igualdad, nos hacen falta muchas más fotógrafas, productoras, directoras, guionistas, de todos los niveles de departamentos que se necesitan aunque ya existe un gremio que tiene mujeres muy fuertes que están poniendo el foco en esta falta de participación”, argumenta.

Toda la información e imágenes son de REPORTE ÍNDIGO.
Link original: https://www.reporteindigo.com/piensa/la-camarista-y-el-trabajo-de-las-mujeres-nominaciones-oscar-goya-cine/

Es urgente implementar acciones contundentes y compromisos concretos ante el cambio climático, pero el desarrollo sostenible no se logrará bajo un sistema patriarcal y sin la participación de las mujeres y las niñas, en todos los niveles y en todas las esferas.

SinEmbargo preguntó a 88 municipios qué acciones implementó con motivo de la Alerta de Violencia de Género y cuánto gastó en ello. Las respuestas fueron muy diversas: desde el “nunca nos ha llegado un recurso para eso” hasta el pago para un “curso de modelaje”.

Ochenta y ocho municipios del país a los que se les decretó Alerta de Violencia de Género (AVG) contra la mujer, no tiene una ruta específica de qué hacer para mitigar el clima de violencia. De acuerdo con solicitudes de información, ningunas de las acciones reportadas coinciden con las del otro, ni siquiera dentro del mismo estado.

Los gobiernos están comprometidos a destinar recursos y generar políticas que garanticen la seguridad de las mujeres, el cese de la violencia en su contra y eliminar las desigualdades producidas por una legislación que agravia sus derechos humanos.

Actualmente, los estados que tienen municipios con Alerta son el Estado de México (10), Morelos (8), Michoacán (14), Chiapas (7), Nuevo León (5), Veracruz (11), Sinaloa (5), Colima (5), San Luis Potosí (6), Guerrero (7), Quintana Roo (3) y Nayarit (7).

En México se mata entre nueve y 10 mujeres al día y con un total anual de 3 mil 580 muertes violentas –de las que sólo 834 son investigadas como feminicidios–, el número de asesinatos contra mujeres perpetrados en 2018 subió a nivel nacional 9.41 por ciento, en comparación con 2017, cuando se reportaron 3 mil 272 casos y sólo 735 de estos se indagan como feminicidios, de acuerdo con las cifras del Secretariado Ejecutivo del Sistema Nacional de Seguridad Pública (SESNSP).

La cifra de asesinatos de mujeres creció en 16 entidades federativas: el 50 por ciento del país. Guanajuato, Jalisco, Baja California, Campeche y Quintana Roo son los estados donde porcentualmente se disparó este delito.

¿Vives en un municipio con Alerta de Violencia de Género? Estas son las acciones que reportan haber hecho en los últimos dos años:

Michoacán

El Estado no enlistó las acciones y mandó una liga a la página de la Cuenta Pública estatal.

-Morelia: gastó en 2017, 2 millones 552 mil pesos y en 2018, 2 millones 100 mil pesos. El dinero se fue en la “Campaña de promoción y difusión del programa preventivo de alerta de género en el municipio de Morelia” y realizó once pagos de 232 mil pesos a Servicios Técnicos y Medios SA de CV y otros seis contratos, con el mismo fin y a la misma empresa, pero ahora por 350 mil pesos.

-Uruapan: no respondió.

-Lázaro Cárdenas: entregó tres bases de excel, pero solo con los gastos generales del Instituto de la Mujer y del DIF.

-Zamora:  la Tesorería Municipal dijo que tiene un único gasto registrado por 8 mil 352 pesos por el pago a una empresa (IG Soluciones de Imagen S de RL de CV) del 2 de marzo de 2017 y dijo que desde la implementación de la Alerta de Género en el año 2017, “los gastos generados por las acciones que se implementaron fueron absorbidos por el Gobierno del Estado”.

-Apatzingán: no respondió a la solicitud.

-Zitácuaro: no respondió a la solicitud.

-Los Reyes: “No se cuenta específicamente con el desglose de gastos para la Alerta de Género; al área del Instituto de la Mujer no se le ha asignado un presupuesto, para este fin, incluso ni al Estado, la Federación realiza esta distribución específica”.

-Pátzcuaro: “No se cuenta con la información solicitada referente […] ya que no se ha destinado recursos para tal concepto”:

-Tacámbaro: la Alerta fe emitida en 2016 y respondió que “Ni Gobierno federal y Estatal, han asignado a este municipio recurso alguno para realizar actividades específicamente como Combate a la Alerta de Género”.

Añadió que la presente administración 2018-2021 tomó acción al respecto para dar solución a la problemática de alerta de género y dijo que se brinda actualmente servicios de atención jurídica, psicológica, refugios para salvaguardar integridad, conferencias y talleres.

-Hidalgo: desde octubre de 2017 [fecha en que inició la AVG] “el municipio no ha recibido ningún recurso específico para su atención”.

-Huétamo: “No hemos tenido desembolso directo de recursos en efectivo, para gastos relacionados con la denominada alerta, ni hemos pagado a ningún medio para promocionar alguna campaña relacionada con la misma”.

-Sahuayo: “La dirección de Alerta de Género ha venido laborando con recursos propios del H Ayuntamiento de Sahuayo, todas las actividades y/o propagandas se han realizado con el apoyo de las diferentes dependencias que se ubican dentro de la presidencia […] no se cuenta con un ingreso externo (monetario)”.

Chiapas

La Secretaría de la Igualdad de Género no tiene competencia para responder.

-Comitán de Domínguez: “El proceso de entrega-recepción con la administración 2015-2018 no se cumplió al 100 por ciento, por lo tanto esta tesorería no localizó los registros que el solicitante requiere […] para 2019, no se ha recibido y generado gastos con recursos de Alerta de Género”.

-Chiapa de Corzo: “No hay información desagregada por monto”, pero informó de actividades: diseño plan de acción, conformación de red de mujeres, encuestas, capacitación, elaboración de panqués, bordado chiapaneco y taller de belleza, encuesta inicial, cine móvil y capacitación a funcionarios.

-San Cristóbal de las Casas: “No existe un recurso específicamente para Alerta de Género”.

-Tapachula: no respondió a la solicitud.

-Tonalá: “No se recibió recurso alguno de la fecha que se solicita el desglose de los gastos, y también cabe señalar que dicha área no cuenta con un recurso específico como tal de gastos. […] no existe comprobación alguna por hacer, no se cuenta con un recurso fijo como tal”.

-Tuxtla Gutiérrez: pagó por capacitación en el tema de sensibilización de la violencia de género. Celebró otros 13 contratos por el mismo motivo con pagos de 7 mil 310 y 21 mil 931 pesos. Hay otros dos pagos más por la misma razón y por 7 mil 310 pesos y cinco pagos de impuestos.

Para 2018, el tema de la capacitación se cambió a “derechos de las mujeres”. Esos fueron cuatro y por uno se pagó 75 mil pesos y por tres, 68 mil 534 cada uno.

-Villaflores: “no se encuentra información alguna de la administración anterior referente a la Alerta de Género y tampoco esta administración cuenta actualmente con dicha información”.

Veracruz

El estado informó que para 2018 entregó el dinero a las secretarías y cada dependencia fue responsable de la asignación, manejo y distribución del presupuesto, para todas y cada una de las acciones que programe realizar.

-Boca del Río: “Se trabajó de manera ardua pero sin bajar recursos y procurando no generar un gasto considerable, no se cuenta con la comprobación de los antes mencionados”.

-Coatzacoalcos: la Tesorería Municipal dijo no tener registro; el Instituto Municipal de la Mujer, que no se encontró evidencia documental y que no ha recibido recursos etiquetados, y la Coordinación Jurídica que no hay ningún recurso etiquetado.

-Córdoba: “El Instituto no recibe ni ha recibido presupuesto para Alerta de Violencia de Género. Todos los proyectos realizados se han llevado a cabo con el del Instituto y con diferentes direcciones del municipio”.

-Las Choapas: “No se tuvo ningún ingreso de dinero”.

-Martínez de la Torre: “No existe registro alguno en la base de datos del ejercicio de 2017. Durante los ejercicios 2018 y lo que va de este 2019, no se ha recibido recursos de programa alguno de perspectiva de género”.

-Minatitlán: “No ha recibido recursos por la declaratoria de alerta de género desde que fue declarada en 2017”.

-Orizaba: “El municipio realiza acciones coadyuvantes a la atención de la alerta y la información financiera es solo una parte porque se deben sumar los gastos efectuados por otras áreas”

Reportó un gasto total de 1 millón 133 mil 280 pesos en viáticos, gratificaciones a funcionarios, proyectos de prevención, lonas, diplomados, compra de libros, alimentos para eventos, equipo de sonido, bordado.

-Poza Rica: dijo que recibió del Programa [federal] de Fortalecimiento para la Seguridad (Fortaseg), 1 millón 176 mil 214 en 2018 e implementó el Programa “Llega bien”, que es un convenio con taxistas, además de comités de vigilancia vecina, capacitaciones y redes comunitarias de mujeres.

-Tuxpan: “Como tal no existe un fondo, recurso o dinero etiquetado para la Alerta de Género, así como una partida presupuestal para tal efecto. Coadyuvando únicamente, el Municipio, estas acciones con recursos propios”.

-Veracruz: contratación de servicios profesionales, científicos y técnicos integrales para el desarrollo del proyecto de “Prevención de Violencia de Género”: 1 millón 477 mil 640 en octubre y noviembre de 2018.

Sinaloa

Declara la AVG en marzo de 2017 y “no se ha recibido recurso alguno”.

-Ahome: “No es competencia” y remite al Instituto Sinaloense de la Mujer (ISM) o a la Secretaría General de Gobierno.

-Culiacán: “no es competencia de esta dependencia recibir recurso para la Atención de la Violencia de Género”. Remitió a la Secretaría de Finanzas o al ISM.

-Guasave: “No es competencia”

-Mazatlán: gastó 43 mil 531 en 2017 y 67 mil 819 en 2018 en regalos para los concursos realizados en 16 días de activismo, vales de zapato (por mil 950 pesos), Reembolso de gastos efectuados al instituto, playeras, jugo y galletas, servicio de hotel, pintura, plumas con etiqueta, pulseras impresas, palitos de madera

-Navolato: gastó 1 millón 498 mil pesos en cinco programas: tres de violencia de género y dos de prevención de violencia escolar.

Nuevo León

Entregó los gastos generales del Instituto de las Mujeres.

-Apodaca: dijo que recibió el dinero hasta el Ejercicio Fiscal de 2018, un monto de 8 millones 158 mil 575 pesos. Se gastó en: gasolina, trípticos, seguros para vehículos, imanes, tramite de placas, calcas, cinco bolsas para televisión, camisetas, gorras, bocinas pequeñas, nueve psicólogos, cuatro abogados, trabajadora social, impresoras, computadoras, compra de vehículos, campañas en medios electrónicos, plumas impresas, tazas, 22 mil 028 pesos por la elaboración y presentación de portafolio temático, servicio de 29 horas de capacitación al personal, cofre break de 87 mil 290 pesos.

-Cadereyta: no respondió a la solicitud.

-Guadalupe: reportó un gasto de 9 millones 005 mil 788 pesos en dos aplicaciones para reporte o denuncia en situaciones de riesgo para mujeres que habiten en el municipio; talleres en igualdad de género y empoderamiento de las mujeres; una conferencia para 160 mujeres sobre concepto de violencia y de género, tipos y modalidades de violencia de género, ciclo de la violencia, violencia de género como problema de seguridad, factores de riesgo y de protección.

También un encuentro de mujeres en alerta, con 50 mujeres que se capacitarán como voluntarias en el municipio, cinco talleres en derechos humanos, violencia a la mujer, autoestima y empoderamiento, redes sociales y embarazos adolescentes, camioneta VAN para traslado de mujeres víctimas de violencia, proyectores, impresoras y computadoras, lavadora, secadora, televisión, microondas, refrigerados, calentador de agua, publicidad.

-Juárez: Se puso a disposición la consulta de la información de manera directa bajo la premisa de que “las dependencias y entidades no están obligadas a generar documentos ad hoc para responder una solicitud de acceso a la información”.

-Monterrey: Incompetencia de la información

Colima

El Estado dijo que la información ya era pública en el sistema, sin específicar la manera en que se podía llegar a ella.

-Colima (municipio): “no se encontró registro alguno relacionado con gastos de alerta de género declarada en 2017”.

-Coquimitlán: no respondió a la solicitud.

-Cuauhtémoc: respondió con bases de datos en las que no se especifica sin son gastos derivados de la AVG.

-Tecomán: pagó por espectaculares y una unidad de atención a mujeres en situación de riesgo. No dijo cuánto.

-Villa de Álvarez: “No se han recibido recursos”.

San Luis Potosí

El estado gastó 19 millones 353 mil 532 pesos en capacitaciones, talleres, elaboración del protocolo, cuatro talleres de ruta crítica de las mujeres víctimas de violencia de género, fortalecer la Unidad de Igualdad de Género, estrategia de empoderamiento económico, programa de capacitación en derechos humanos, ejecución de la estrategia de empoderamiento económico en víctimas de la violencia, catorce talleres sobre violencia en el noviazgo, Taller sobre la Estrategia de Prevención de la Violencia Obstétrica, estrategia de Prevención para la Protección de Niñas y Niños, sobre posibles agresión sexuales, Estrategia de Prevención del Embarazo en Adolescentes, Fortalecimiento de la Campaña Estatal “Alerta con todos los Sentidos frente a la Violencia contra las Mujeres”.

Además se gastó 1 millón 061 mil 188 pesos en publicidad.

-Ciudad Valles: no respondió a la solicitud.

-Matehuala: “no se cuenta con un programa”.

-San Luis Potosí: entregó la información del Estado.

-Soledad de Graciano: Dentro de la administración 2015-2018 se realizó la campaña “Soledad Alerta con Todos los Sentidos”, en donde se concientizó a los trabajadores del municipio de la situación y se implementó el contacto con la sociedad a través de trípticos informativos.

Actualmente se genera la campaña “No te quedes callada en Soledad UAVI estamos contigo” la cual tiene como propósito reforzar la campaña anterior y brindar de manera asertiva los números telefónicos con los que cuenta el municipio ante una emergencia, así como la promoción del mismo por medio de la entrega de playeras con el lema “No más Violencia Contra las Mujeres”.

También dijo que se realizaron pláticas de sensibilización a alumnos y padres en planteles educativos, la creación del Comité Permanente de Atención a la Alerta de Genero, patrullajes y operativos preventivos.

-Tamazunchale: en 2017 reportó un gasto de 200 mil pesos en el seguimiento de políticas públicas y para 2018, se gastó en material de oficina, asesorías y mesas de trabajo también 200 mil pesos.

-Tamuín: no respondió a la solicitud.

Guerrero

No se dispuso de recursos presupuestales específicos para la atención de la declaratoria, sin embargo, en el presupuesto se aprobaron 12 millones de pesos, de los que se ejercieron solo 2 millones 999 mil 193 pesos, “es importante aclarar que la falta de liberación de recursos a este programa, se debió a los recortes presupuestales que la federación realizo durante el ejercicio 2018 a las Participaciones a Entidades Federativas y Municipios”.

Para el siguiente año se le dieron 904 mil 800 pesos.

-Acapulco: sin información y “no está incluido en el presupuesto”.

-Ayutla de los Libres: no respondió a la solicitud.

-Chilpancingo: No respondió a la solicitud porque las instalaciones del Ayuntamiento fueron tomadas por sindicatos.

-Iguala de la Independencia: reportó el gasto de 200 mil pesos en materiales para actividades como la elaboración de materiales diversos y ejecución de actividades en materia de género y por el proyecto “Necesidades e intereses de las mujeres a favor de la igualdad de género en Iguala”, por el que se pagaron 12 contratos.

También en insumos de cafetería y papelería y para 2018, en apoyos para la instancia municipal (cinco pagos), acciones de seguimiento, grupos focales, gastos de coordinación, asesorías, servicios de apoyo. Ahí fueron otros 200 mil pesos.

-Ometepec: inexistencia de la información.

-Tlapa de Comonfort: “No se cuenta con un monto asignado”.

Quintana Roo

“No corresponde a ese sujeto obligado”.

-Benito Juárez: el Instituto dijo que no existe una cantidad específica para la Alerta, pero que con una cantidad, de recursos propios, se pagó la creación de redes de mujeres, talleres a funcionarios, talleres de lenguaje inclusivo y “capacitación constante”.

-Cozumel: reportó un gasto de 25 millones 089 mil 259 pesos para talleres de auto empleo para mujeres, platicas a servidores públicos, pláticas a mujeres, “servicios”,  certamen “embajadora infantil y juvenil de la danza”, tarde mexicana, show cómico, juegos del día del niño, tarde musical, eventos artísticos, representación de la llegada de los españoles, torneo de futbol rápido de interdependencias, carreras ciclistas, copas de natación, visitas a centros de formación deportiva, platica de causas de lesiones deportivas, capacitación del protocolo de actuación, atención a víctimas de violencia, escuela segura, comités vive seguro, “servicios relativos a la alerta de género”, “curso básico de modelaje”, taller “ideas de negocios con lego”, “atención integral”, guía de protocolo de actuación frente a casos de violencia laboral, hostigamiento y acoso sexual, comisión de atención y seguimiento frente a casos de violencia laboral, jornadas de salid, taller de educación sexual, patrullajes, centro de monitoreo, “jardinería, desmonte y limpieza”, verificación de unidades, recorridos de verificación y ordenamiento fiscal.

-Solidaridad: elaboró una estrategia de recuperación de los espacios públicos y prevención de la violencia comunitaria contra las mujeres por 338 mil pesos, pagó en talleres de “Entender  el problema y su contexto”, “visión de futuro” y “cómo lograrlo” y entrevistas con funcionarios.

Nayarit

Las medidas que se han implementado por parte del Gobierno Estatal y el Poder Ejecutivo, en el 2017, 2018 y las que se llevarán a efecto en el 2019, por un gasto ejercido de 6 millones 723 mil 103 pesos, son: jornadas lúdicas de teatro guiñol sobre los derechos humanos de las mujeres, uniformes, choferes, viáticos, papelería, 15 programas de sensibilización de la violencia, tarjetas telefónicas, artículos publicitarios, continuidad al Programa de inclusión Social y Jornadas lúdicas sobre los Derechos humanos de las niñas y los niños, prevención de la violencia y resolución no violenta de conflictos, se formaron 150 mujeres promotoras y lideresas, 40 programas de sensibilización (4 sesiones de 1 hora cada una, para un total de 4 horas por programa), a mil 200 mujeres, jóvenes y adolescentes de escuelas públicas, se impartieron 14 talleres en materia de género y prevención de la violencia contra las mujeres, educación para la paz y resolución no violenta de conflictos, se capacitó a 30 multiplicadoras/es hablantes de lengua Cora/ huichol/tepehuano pertenecientes al CDI, cinco presentaciones, de la puesta en escena, “El divorcio en tres tiempos”, dos presentaciones de la obra, “Café entre amigas”, pinta de espacios con imágenes y mensajes alusivos y cerca de 30 actividades más.

-Acaponeta: no respondió a la solicitud.

-Bahía de Banderas: “No se identifican recursos”.

-Del Nayar: “No se ha ejercido recurso: Desde esa fecha (2017) el H. Ayuntamiento Del Nayar, Nayarit; no ha ejercido recurso público con cargo al subsidio otorgado por el Gobierno Federal para la atención y prevención de la violencia contra las mujeres”.

-Ixtlán Del Río: “no hemos recibido el dinero o recurso alguno para atender la Alerta”.

-Santiago Ixcuintla: “No existe ningún programa y/o proyecto presupuestal con la denominación de Alerta de Género”.

-Tecuala: no respondió a la solicitud.

-Tepic: sin competencia para responder.

Estado de México

El Consejo Estatal de la Mujer y Bienestar Social dijo que “No cuenta con atribuciones para llevar el registro y dar seguimiento a los gastos que se han realizado con el presupuesto asignado a la Alerta de Violencia de Género contra las mujeres a partir del año 2017, pero que realizan “acciones preventivas y de atención de violencia de género en sus diversas modalidades y tipos”.

-Ecatepec: “Al respecto le informo que a la Defensoría Municipal de Derechos Humanos de Ecatepec a mi digno cargo, hasta a el día de hoy, no se le ha otorgado una partida presupuestal derivada del recurso proveniente de Alerta de Genero, esta Defensoría Municipal proporciona mediante platicas, capacitaciones, talleres y conferencias, acciones referentes a Derechos Humanos y la erradicación de la violencia de género, en escuelas, comunidades e instituciones de cualquier sector, sin la contratación de agencias de publicidad o de comunicación social”.

No se encontró información sobre las adquisiciones de los ejercicios fiscales 2017 y 2018 y entregaron una lista de acciones de lo hecho en ese periodo: capacitación preventiva del delito y violencia a diferentes sectores de la población municipal, prevención del peligro en redes sociales, trata de personas, alerta de género, violencia en el noviazgo, consumo de drogas, activación física, prevención del acoso escolar, maltrato infantil y violencia familiar.

También se implementaron comités de vigilancia, asesoría a mujeres en situaciones de violencia, entrevistas a ciudadanos con incidencia delictiva, reuniones vecinales por cuadrante, educación vial, trípticos de difusión de una cultura vial, operativo alcoholímetro, equipamiento de personal por 15 millones 840 mi 680 pesos para vestuario (2,194 uniformes de pantalones, camisolas, gorras, chamarras y botas) para promover “identidad institucional”.

-Nezahualcóyotl: la Dirección General de Seguridad Ciudadana no cuenta con presupuesto asignado a la atención de la AVG en el municipio desde el año 2017, “sin embargo […] durante el ejercicio fiscal de 2018, a través del subsidio de Fortalecimiento para la Seguridad, en materia de prevención social de la violencia y la delincuencia con participación ciudadana, se llevó a cabo el programa denominado “Prevención de violencia de género”, destinando la cantidad de 2 millones 640 mil 600 pesos”.

Solo se destinaron recursos para 2018.

-Tlalnepantla: respondió el Subdirector de Administración Policial y reportó talleres lúdicos en dos secundarias, a taxistas Grupo Plata y Transportistas de Lázaro Cárdenas (19 transportistas) y la creación de redes de mujeres: conformación, capacitación de las integrantes de la red, capacitación para el trabajo.

También reportó talleres de nuevas masculinidades, visibilidad los tipos de violencia hacia las mujeres, elaboración de piñatas como “capacitación para el trabajo” y “prevención de violencia familiar y de género”, rallys deportivos, estrategia de comunicación para difundir los valores de la democracia, la responsabilidad, la inclusión, la pluralidad, la transparencia, la rendición de cuentas…”

En 2017 reportó un monto de 3 millones 236 mil 923 pesos.

-Toluca: “La tesorería no cuenta con los registros de la información solicitad […] El municipio de Toluca durante el periodo 2016-2018, no contó con un presupuesto específicamente para la AVG, lo que no impidió cumplir con el compromiso de trabajar de la mano con el Gobierno del Estado de México”.

-Chalco: reportó una lona impresa, equipo de sonido, sillas y mesas, por un total de 12 mil pesos, en 2017 y la Jornada del Bienestar Social para la Mujer, celebrada en las instalaciones del teatro del pueblo en 2017.

-Chimalhuacán: la Tesorería Municipal informó que para 2018, del programa de fortalecimiento a la seguridad pública (FORTASEG), Po parte del Ayuntamiento fueron asignados 872 mil 577 pesos.

En los años 2016 y 2017 no hubo ningún recurso económico

-Naucalpan: la Dirección de Administración y Financias de la Dirección General de Seguridad Ciudadana y Tránsito Municipal, reportó un gasto de 3 millones 328 mil 703 pesos en el Proyecto Violencia Familiar y de Género en 2017 y 2 millones 134 mil 748 pesos en “Violencia de Género” en 2018. No brindó ninguna especificación.

-Tultitlán: en 2017 pagó por sillas para realizar la obra Las Mujeres Hablan, conformó una red comunitaria de mujeres, recorridos exploratorios, proyecto entre autoridades y ciudadanía, cortometraje de sensibilización, talleres de 20 horas, tertulias con especialistas, imanes para refrigerador, lapiceros, llaveros.

Realizó recorridos identificando mujeres víctimas, flyers, carteles, brazaletes para policía.

Folletos: prevención del delito, conductas antisociales, accidentes del hogar, lesiones, el 90 por ciento de los accidentes son evitables, evita salpicaduras, aleja a los niños de la cocina y sobre violencia escolar.

Ixtapaluca: realizó una campaña “No dejemos que nos arranquen nuestra vida” con diseños de alerta de género, violencia de género, las mujeres hablan, de la violencia al feminicidio, trata de personas, violencia en el noviazgo, pintemos Ixtapaluca de naranja. No especificó gastos, “La Tesorería Municipal durante 2017 no contó con una ministración por parte del Gobierno federal para la Alerta de Género, para el Ejercicio 2018, se obtuvieron recursos por este mismo gobierno (federal) por la cantidad de 200 mil pesos”.

Toda la información e imágenes son de SIN EMBARGO.
Link original: https://www.sinembargo.mx/14-10-2019/3660258

Este fin de semana fue uno de grandes conquistas para las mujeres en el deporte con los récords alcanzados por la gimnasta estadounidense Simone Biles, la tenista estadounidense Coco Gauff, y la corredora keniana Brigid Kosgei.

Biles se convirtió este domingo en la gimnasta más condecorada en la historia de los campeonatos mundiales al ganar su medalla número 25 (19 de oro, 3 platas y 3 bronces) y superar el récord de 23 que poseía el bielorruso Vitaly Scherbo.

La joven de 22 años hizo historia al obtener estas dos medallas en Stuttgart, Alemania, con sus rutinas en la viga de equilibrio y en ejercicios de piso.

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Después de haber ganado 4 oros y 1 bronce en los Juegos Olímpicos de Río 2016, Biles tiene ahora 30 medallas en Campeonatos Mundiales y Olímpicos.

Esto la deja a solo tres medallas del récord de Scherbo, quien representó a la Unión soviética, la Comunidad de Estados Independientes y Bielorrusia en la década de los 90.

«Me acordaré de este momento por el resto de mi vida»

Con 15 años de edad, Coco Gauff se convirtió en la jugadora de tenis más joven en ganar un título de la Asociación Femenina de Tenis (WTA, por sus siglas en inglés) en 15 años, tras obtener la victoria en el Torneo de Linz, en Austria.

La joven estadounidense venció a Jelena Ostapenko 6-3, 1-6 y 6-2 y se estima que ingresará dentro del ranking de las 75 mejores tenistas del mundo.

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«Fue una semana increíble, y espero regresar aquí. Me acordaré de este momento por el resto de mi vida», dijo la tenista emocionada.

La joven, que saltó a la fama este año en Wimbledon al vencer a la cinco veces campeona Venus Williams en la primera ronda del Grand Slam, emula a Nicole Vadisova, que tenía 15 años cuando ganó su primer título de la WTA en Tashkent en 2004.

«No esperaba correr así»

En Chicago, Estados Unidos, la corredora keniana Brigid Kosgei batió el récord de la maratón femenina que había establecido hace 16 años la británica Paula Radcliffe.

La joven fondista de 25 años corrió la distancia en2 horas 14 minutos y 04 segundos, superando por un amplio margen el tiempo de 2:15:25 que Radcliffe registró en la maratón de Londres en 2003.

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Kosgei, que retuvo su titulo en Chicago, añade este éxito a su victoria de este año en Londres, donde paró el cronómetro en 2:18:20, convirtiéndose en la ganadora más joven de esa carrera.

La keniana acumula así tres victorias en las ‘World Marathon Majors’ (WMM), las seis principales maratones que se llevan a cabo en Tokio, Boston, Londres, Berlín, Chicago, Nueva York.

«Me siento bien y feliz porque no esperaba correr así», dijo Kosgei.

Toda la información e imágenes son de BBC.
Link original: https://www.bbc.com/mundo/deportes-50039942?ocid=wsmundo.chat-apps.in-app-msg.whatsapp.trial.link1_.auin

¿Qué tienen en común la construcción del puente de Brooklyn, el desarrollo de internet y la llegada a la Luna? Ninguno de estos hitos de la humanidad habría sido posible sin mujeres. Éstas son algunas de las ingenieras que cambiaron la historia:

ADA LOVELACE (1815 – 1852)

La británica Augusta Ada Byron, más conocida como Ada Lovelace, sentó los pilares fundamentales de las ciencias de la computación actuales junto al matemático Charles Babbage, que desarrolló un máquina analítica capaz de ejecutar programas y, por tanto, de realizar cualquier tipo de cálculo.

Lovelace perfeccionó el diseño de la máquina analítica de Babbage e incorporó un elemento imprescindible para la primera generación de computadores digitales: las tarjetas perforadas como dispositivos de entrada. La influencia de su trabajo fue tal que, en 1979, el Departamento de Defensa de EEUU desarrolló un lenguaje de programación al que llamó ‘ADA’ en su honor.

ELLEN SWALLOW RICHARDS (1842 – 1911)

Ellen Henrietta Swallow Richards es considerada la madre de la ingeniería ambiental. En sus estudios sobre la calidad del agua de Massachusetts acuñó el concepto de «higiene ambiental», base de la ecología moderna, y desarrolló métodos de análisis que se siguen utilizando en la actualidad.

Richards fue la primera mujer en ser admitida en el prestigioso Instituto Tecnológico de Massachusetts (MIT) que en la actualidad sigue siendo una de las universidades científico-tecnológicas más importantes del mundo. Los archivos del centro recogen que, tras graduarse, quiso estudiar un doctorado, pero sus profesores se opusieron porque no querían que la primera doctora en Química fuera una mujer.

SARAH MATHER (¿?)

Hasta el año 2011 las mujeres tenían prohibido servir en los submarinos estadounidenses. Un hecho llamativo teniendo en cuenta que el periscopio no existiría sin Sarah Mather, la inventora que desarrolló en 1845 un «tubo con una lámpara unida a un extremo del mismo que puede ser hundido en el agua para iluminar objetos con el mismo, y un telescopio para ver dichos objetos y hacer exámenes bajo el agua».

Aunque su patente fue clave en la historia de la navegación submarina, poco se sabe de la vida de Mather, a excepción de que se casó y tuvo al menos una hija, según el Diccionario Biográfico de Mujeres en la Ciencia, que recoge que en 1864 la inventora añadió una mejora a su creación para detectar buques de guerra.

EMILY WARREN ROEBLING (1843 – 1903)

El puente de Brooklyn es uno de los iconos más reconocibles de la ciudad de Nueva York, pero pocos conocen a la mujer que lideró su construcción, Emily Warren Roebling. Como la primera ingeniera de campo del mundo, fue la encargada de la supervisión diaria del proyecto y llegó a ocupar el cargo de Ingeniero Jefe en su última fase.

Hasta ese momento, el proyecto estaba liderado por su marido, el ingeniero civil Washington Roebling, que cayó enfermo de aeroembolismo o ‘enfermedad de los buzos’, un trastorno ocasionado por los cambios de presión en el agua. Emily se convirtió en los ojos y oídos de su marido a pie de obra y adquirió los conocimientos necesarios para dirigir por sí misma la construcción del puente, que finalizaría en 1883.

BEULAH LOUISE HENRY (1887 – 1993)

Conocida con el apelativo de ‘Lady Edison’, la estadounidense Beulah Louise Henry fue una de las inventoras más prolíficas de la historia, con 110 invenciones y 49 patentes registradas. Entre sus principales creaciones destaca un eficiente artilugio para fabricar helados, una muñeca con radio incorporada y una máquina de escribir capaz de realizar varias copias.

Otros inventos suyos fueron un lápiz mecánico, una armadura de ventilador eléctrico y el ‘Kiddie Klock’, un reloj de juguete para que los niños aprendieran las horas. Henry fue completamente autodidacta y dedicó su vida a perfeccionar sus inventos: registró su última patente con 83 años.

PILAR CAREAGA BASABE (1908 – 1993)

Pilar Careaga Basabe fue la primera mujer ingeniera titulada en España y la primera en conducir un ferrocarril. Se licenció en Ingeniería Industrial en la Escuela de Madrid, a los 21 años, y su promoción fue bautizada como «la promoción de Pilar».

Careaga guardaba, además, una clara vocación política: fue alcaldesa de Bilbao entre 1969 y 1975 –convirtiéndose así en la primera alcaldesa española de una capital de provincia– y procuradora en las Cortes franquistas desde 1970 hasta 1975. Se retiró de la vida pública en 1979, tras sobrevivir a un atentado terrorista perpetrado por ETA en Guecho, Vicazaya.

HEDY LAMARR (1914 – 2000)

Además de una estrella de Hollywood, la actriz austriaca Hedy Lamarr fue la inventora del sistema de comunicaciones denominado ‘técnica de transmisión en el espectro ensanchado’, en el que se basan todas las tecnologías inalámbricas actuales como el WiFi, el GPS o el Bluetooth.

Desde muy joven destacó por su inteligencia y fue considerada superdotada por sus profesores, pero su faceta artística le hizo abandonar prematuramente los estudios de ingeniería. No obstante, Lamarr nunca desterró su pasión por la ciencia y, durante la Segunda Guerra Mundial, inscribió la patente de un método de comunicación secreto que buscaba evitar la detección de torpedos enviados por las tropas aliadas. Así nació el precedente de las telecomunicaciones actuales.

KATHERINE JOHNSON (1918)

La carrera espacial no podría entenderse sin la matemática y científica espacial Katherine Coleman Goble Johnson, cuya principal contribución fue el cálculo de la trayectoria del vuelo espacial de Alan Shepard, el primer estadounidense en viajar al espacio.

Su trabajo y el de otras ‘calculadoras humanas’ consistía en realizar las operaciones y comprobaciones que requerían los ingenieros aeronáuticos de la NASA antes de la llegada y el perfeccionamiento de las computadoras modernas, según explica Margot Lee en su libro ‘Hidden Figures’. Su trabajo fue reconocido en 2015 con la Medalla Presidencial de la Libertad, que recibió de manos del presidente Obama.

MARGARET HAMILTON (1936)

Si Neil Amstrong puso un pie en la Luna fue gracias al trabajo de Margaret Hamilton, considerada la primera ingeniera de software de la historia. Cuando el Apolo 11 estaba apunto de alunizar, el ordenador a bordo del módulo espacial se sobrecargó por la cantidad de tareas que tenía que realizar al mismo tiempo. Pero gracias a la previsión de Margaret Hamilton y su equipo, los programas que supervisaban el funcionamiento del ordenador detectaron la sobrecarga y fueron capaces de priorizar tareas.

Licenciada en Matemáticas y diplomada en Filosofía, Hamilton destacó desde muy joven por sus conocimientos de programación, muchos de los cuales había aprendido de forma autodidacta. A los 23 años ingresó en el Instituto Tecnológico de Massachusetts, donde diseñó un software capaz de predecir el tiempo atmosférico y, posteriormente, formó parte de un proyecto militar que le abriría las puertas del ‘Progama Apolo’.

VALENTINA TERESHKOVA (1937)

Una ingeniera que llegó especialmente alto es Valentina Tereshkova, la primera mujer en viajar al espacio y la única hasta la fecha en hacerlo en solitario. Con apenas 26 años, la astronauta soviética despegó del cosmódromo de Baikonur a bordo de la nave ‘Vostok-6’, que completaría 48 vueltas al planeta en 70 horas y 50 minutos.

Tras la misión espacial, se graduó como ingeniera espacial en la Academia de la Fuerza Aérea de Zhukovski y recibió el doctorado en 1977. En la actualidad, Tereshkova es diputada de la Duma rusa a sus 80 años y forma parte del grupo parlamentario del partido ‘Rusia Unida’.

Toda la información e imágenes son de EUROPA PRESS.
Link original: https://www.europapress.es/sociedad/noticia-diez-mujeres-ingenieras-hicieron-historia-20180306120043.html