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  • Mujeres universitarias en la UNAM

    Mujeres universitarias en la UNAM

    Los orígenes de la la Universidad Autónoma de México (UNAM) se remontan al 21 de septiembre de 1551, cuando se expidió la Cédula de creación de la Real y Pontificia Universidad de México y pasaron varias décadas antes de que se concretará uno de los proyectos educativos más importantes del país el 22 de septiembre de 1910.

    Además de convertirse en una de las universidades públicas más importantes en el mundo, la UNAM ha sido cuna de millones de profesionistas importantes que han transformado la sociedad, cuenta con 128 carreras en las áreas de las Ciencias Físico-Matemáticas y de las Ingenierías; Ciencias Biológicas, Químicas y de la Salud; Ciencias Sociales y Humanidades y Arte.

    Además de TODO lo bueno que sabemos de la UNAM, es importante destacar que fue uno de los primeros proyectos que vislumbro la importancia de contribuir a la consolidación de ciudadanos teniendo una visión modernista y vanguardista. Con este proyecto educativo México dio un paso importante en la inclusión y en 1887, por primera vez una mujer obtuvo un grado universitario como médica.

    Entre 1920 y 1980 la matrícula de mujeres universitarias se mantuvo en un 20 por ciento, la mayoría de ellas cursaba carreras relacionadas con enfermería o pedagogía. Actualmente estos son los datos estadísticos que demuestran que la UNAM ha abierto sus puertas para que más mujeres accedan a educación universitaria.

    Mujeres que ingresaron a la UNAM en el periodo 2018-2019

    50% en bachillerato

    66.7% en técnico profesional

    52% en licenciatura

    49.8% en posgrado

    Te dejamos una galería de algunas mujeres que han puesto en alto el nombre de la UNAM.

    Toda la información e imágenes son de DINERO EN IMAGEN.
    Link original: https://www.dineroenimagen.com/actualidad/mujeres-universitarias-en-la-unam-galeria/114331#view-1

  • Las mujeres dominan la categoría de serie de comedia en las nominaciones de los Emmy

    Las mujeres dominan la categoría de serie de comedia en las nominaciones de los Emmy

    Cuando se anuncie la serie de comedia ganadora del Premio Emmy este domingo, es muy probable que una mujer dé el discurso de aceptación.

    Un número sin precedentes de siete comedias nominadas fueron creadas por mujeres, entre ellas la campeona del año pasado The Marvelous Mrs. MaiselFleabag y Russian Doll. Contando a Veep con Julia Louis-Dreyfus como protagonista y productora ejecutiva, las mujeres dominan la categoría.

    Otros programas liderados por mujeres han tenido momentos notables, sobre todo a mediados de los 80 y durante los 90, con éxitos como The Golden Girls (Los años dorados) de Susan Harris, Murphy Brown de Diane English y Designing Women (Diseñadoras) de Linda Bloodworth-Thomason. Roseanne Barr (Roseanne) y Marta Kauffman (Friends) fueron parte elemental para las series de comedia que ayudaron a crear.

    El que los hombres son el género más chistoso es una idea obstinada. Christopher Hitchens, difunto escritor y provocador intelectual, le dedicó un ensayo al tema en el 2007 en Vanity Fair: “Por qué las mujeres no son chistosas”. Entonces una etapa de crecimiento en los medios llevó a un cambio de actitud, al menos en la industria del entretenimiento.

    La adición de servicios de streaming a la TV por cable y de señal abierta generaron una “necesidad desesperada de contenido”, dijo Amy Sherman-Palladino, quien creó Mrs. Maisel de Amazon y la produce con su esposo Daniel Palladino. “Hayan querido o no mantenerlo como un club de hombres, esto lo hace imposible”.

    Eso es especialmente cierto dado el alcance global de los servicios de streaming y los canales de cable, añadió.

    “Necesitas gente diferente contando esas historias, porque de pronto no estás haciendo una propuesta para un solo grupo demográfico. Si quieres ser global, tienes que ser global”, dijo Sherman-Palladino. “Y no sé si se hayan dado cuenta, pero hay muchas mujeres en el mundo”.

    Leslye Headland, quien creó Russian Doll de Netflix con su estrella, Natasha Lyonne, y Amy Poehler, dijo que las oportunidades creativas para las mujeres están tanto aumentando como mejorando.

    “Es un mundo completamente diferente a cuando yo estaba proponiendo” un programa piloto a una cadena hace unos años, dijo Headland, con la expectativa de que el personaje femenino principal sea atractivo y no demasiado complejo. “Ahora parece que entras a un proyecto pensando, ‘¿qué tanto más desafiante y emocionante podemos hacer esto?’”.

    Las comedias nominadas al Emmy son un indicio de progreso para las mujeres, no casos aparte. Cada vez hay más mujeres detrás de las cámaras trabajando en más series de comedia que de drama, según una nueva investigación del Centro para el Estudio de Mujeres en la Televisión y el Cine de la Universidad de San Diego. Las mujeres representaron el 32 por ciento de los creadores de las series de comedia para televisión abierta, cable y plataformas de streaming en 2018-19, frente a un 22 por ciento para dramas, halló el estudio, mientras que el 42 por ciento de los productores de comedia fueron mujeres en comparación con 38 por ciento de dramas.

    “Estos números son interesantes dentro del contexto más amplio de las mujeres y la historia de la comedia”, dijo la profesora Martha M. Lauzen, directora ejecutiva del centro, citando a los escépticos Hitchens y el difunto Jerry Lewis, que en el 2000 declaró que el que una mujer haga comedia lo “complica un poco. … Pienso en ella como una máquina productora que trae bebés al mundo”. Tina Fey ofreció varios contraargumentos en sus memorias de 2011 Bossypants, dijo Lauzen, incluyendo: “Es una movida impresionantemente arrogante concluir que sólo porque algo no te guste, empíricamente no sea bueno”.

    Y esta púa del libro: “No nos importa un (grosería) si te gusta”.

    Fey, quien creó y produjo 30 Rock, y su ex compañera de Saturday Night Live Poehler están entre las pioneras del siglo XXI. Fey también creó (con Robert Carlock) y produjo The Unbreakable Kimmy Schmidt, una de tres comedias sobre mujeres de 2018 nominadas al Emmy que incluyeron Mrs. Maisel y GLOW, creada por Liz Flahive y Carly Mensch.

    Las mujeres estaban más que listas para su primer plano cuando el mercado cedió, dijo Rachel Bloom, estrella y creadora (con Aline Brosh McKenna) de la comedia musical de CW Crazy Ex-Girlfriend y ganadora de un Emmy a las artes creativas la semana pasada como coescritora de la canción Anti-Depressants Are So Not a Big Deal.

    La gala principal de los Emmy, en la que se entregan los máximos honores a las series de comedia y drama, se transmitirá este domingo en vivo por Fox a las 8 p.m. hora del este (01:00 GMT del lunes).

    “La pregunta de si las mujeres son chistosas o no, si las mujeres pueden hacer cosas o no — las mujeres han estado haciendo cosas en recintos alternos de comedia, sitios de comedia en vivo, teatro, por años”, dijo Bloom. Pero cuando trataban de proponer un proyecto, “a nadie le importaba”.

    La popularidad de los videos de Bloom en internet la llevó a asociarse con Brosh McKenna para Crazy Ex-Girlfriend. La creadora y estrella de Fleabag Phoebe Waller-Bridge originó en el teatro británico esta comedia oscura sobre un alma aquejada de problemas. Headland también es dramaturga.

    La pregunta es si la puerta permanecerá abierta, o se abre aún más para incluir a más mujeres de minorías en un campo ampliamente dominado por los blancos (Insecure de Issa Rae y la nueva A Black Lady Sketch Show de Robin Thede están entre las raras excepciones).

    “Siento que nuestro programa, tristemente, no se hubiera hecho hace unos años”, dijo Anna Konkle, cocreadora de PEN15, una comedia que sigue a dos niñas preadolescentes. “Comenzamos a escribirla hace siete años, y nos tomó probablemente cinco lograr hacerla. Es un momento que espero que dure para siempre, y que siga creciendo”.

    Toda la información e imágenes son de SIN EMBARGO/
    Link original: https://www.sinembargo.mx/21-09-2019/3649406

  • Mujeres y presas: La discriminación por género también se sufre en las cárceles españolas

    Mujeres y presas: La discriminación por género también se sufre en las cárceles españolas

    En el mundo carcelario es definitivamente mayoritaria la población masculina. Las cifras del Ministerio de Interior sobre la población de presos en España hablan de 50.000 reos hombres frente a 4.400 mujeres. Esta situación ha pasado desapercibida hasta que el Defensor del Pueblo la ha incluido en su informe anual, el primero en incluir “perspectiva de género” en las prisiones españolas.

    El Defensor del Pueblo en funciones, Francisco Fernández Marugán, investiga la «invisibilidad» de las mujeres internas en las cárceles españolas tras su visita al Centro Penitenciario de Picassent (Valencia), el primero de su ronda de visitas por cuestiones de género. El defensor del Pueblo ha percibido que los formularios sólo hablan de «internos», los registros no contienen información diferenciada por sexo o las mujeres tienen más limitado el acceso a los espacios comunes, a contratos de trabajo y a talleres formativos.

    Ser mujer en la cárcel también conlleva discriminación.

    «Por razones de seguridad y protección a las mujeres, se evita que asistan a talleres donde coincidan con reclusos por delitos sexuales o violencia de género con lo que se da la paradoja de que la condición de potencial víctima acaba jugando en su contra«, sostiene el Defensor sobre esta prisión en la que hay 2.052 hombres y 236 mujeres.

    Esta es una de las conclusiones del Informe Anual 2018 que realiza la institución en su condición de Mecanismo Nacional de Prevención de la Tortura (MNP), que ha entregado Fernández Marugán este lunes 16 de septiembre en el Congreso de los Diputados y el Senado.

    En 2018, el MNP ha inspeccionado 111 lugares de privación de libertad repartidos por 31 provincias de 17 comunidades autónomas y la ciudad autónoma de Ceuta. Una de cada tres visitas fue de seguimiento para comprobar si la aceptación de las resoluciones emitidas por la Institución supone o no un cambio real de los problemas detectados en anteriores inspecciones. En total, se han alcanzado 1.788 conclusiones que han derivado en 45 recomendaciones, 760 sugerencias y 17 recordatorios de deberes legales.

    El Defensor del Pueblo visitó la Cárcel de Picassent en Valencia.

    Enrique Rodrigo, funcionario de prisione,s asegura que es común que la mayoría de las cárceles están adaptadas para hombres, ya que la población masculina es mucho mayor que la femenina. “Las mujeres representan entre un 7% y 11%” asegura Rodrigo, que considera que las cárceles están adaptadas para atender a la población femenina con base  al número de presas.

    Por otro lado, con respecto a lo recogido en el informe del Defensor del Pueblo sobre la escasa participación de las mujeres en actividades mixtas, el funcionario aclara que el problema principal no es el género, sino la falta de seguridad y el bajo número de funcionarios.

    “Esta es una de las reclamaciones que llevamos tiempo haciendo los funcionarios, que es la tremenda falta de medios y funcionarios que tenemos en el sector. Cuando realizamos actividades mixtas, se genera una problemática de seguridad. Desde actividades de trabajo hasta las deportivas o religiosas, se debe separar a hombres de mujeres porque no somos suficientes para garantizar una situación de seguridad”, comenta Rodrigo.

    Para el miembro de la organización de funcionarios Tu Abandono Me Puede Matar, las 3.400 vacantes de funcionarios inciden directamente en la seguridad y salud de los internos. “No puedes tener mezclados a presos por delitos sexuales  con mujeres, si solo tienes un funcionario. Necesitas al menos 4”, explica.

    “Lenguaje inclusivo”

    A pesar de la falta de funcionarios que denuncian los trabajadores de prisiones, la  oficina del Defensor del Pueblo en ningún momento hace referencia a este tipo de situaciones y se ha limitado a informar de la exclusión de mujeres de algunos talleres y no ha profundizado en las posibles causas.

    El Defensor del Pueblo  ha realizado tres recomendaciones al Centro Penitenciario de Picassent: incorporar la variable sexo en el registro de datos del centro, ya que según denuncia, solo se habla de internos, sin distinción de sexo.

    Los centros realizan actividades de verano con los hijos de las internas.

    Por otro lado, también ha solicitado que se incluya “uso del lenguaje inclusivo en formularios y registros”. Y finalmente, incorpora la recomendación de “protocolos de evaluación psicológica con perspectiva de género”, ya que según el Defensor, no existe “visibilidad” de las diferencias de género, ya que se trata a hombres y mujeres de forma similar.

    En cuanto a las denuncias sobre servicios e instalaciones, el funcionario Enrique Rodrigo considera que puede tratarse de situaciones puntuales en la cárcel visitada, ya que considera que los centros en los que ha trabajado se encuentran perfectamente adaptados a la población femenina. Disponen de lugares separados y adaptados para madres, madres en lactancia y parejas.

    Toda la información e imágenes son de EL CIERRE DIGITAL/ Kiko Souto.
    Link original: https://elcierredigital.com/

  • El arte textil, oficio de las mujeres indígenas veracruzanas lleno de misticismo y tradición

    El arte textil, oficio de las mujeres indígenas veracruzanas lleno de misticismo y tradición

    Entre las prendas que destacan en el quehacer textil veracruzano encontramos el quexquemitl, común en la huasteca y en otras áreas de la costa del Golfo de México, su nombre proviene del náhuatl y significa punta del cuello; el huipilli; el enredo cueitl, una pieza usada por las mujeres para sus faldas; la faja ilpicatl y las cintas para el pelo. Estas prendas lleva consigo en cada figura y cada colore una carga de misticismo.

    Hace unos días México estuvo de fiesta con motivo de las fechas patrias, el verde, blanco y rojo adornaban las calles y niños, hombre y mujeres vestían ropas bordadas con un estilo muy mexicano para celebrar la conmemoración de la independencia de nuestro país. El arte textil mexicano es uno de los más hermosos, un ejemplo de creatividad que encierra años de historia, tradiciones y mestizaje.

    En cada rincón de México se encuentran artistas indígenas que dan vida a prendas coloridas a través de sus tejidos o bordados y que maravillan a propios y extraños. En esta ocasión hablaremos del arte textil en el estado de Veracruz, donde las mujeres indígenas protegen y aún practican este oficio, desde la época prehispánica se hicieron con la fama de excelentes hilanderas y tejedoras al transformar fibras blandas y semiduras en hilos de diferentes grosores y, posteriormente, integrar los procesos de teñido para otorgar la característica multicolor.

    Las fibras, el malacatl, los tintes y el telar de cintura llevaron a los textiles y la indumentaria indígena a su máximo esplendor. Algodón y lana (introducida en la Colonia) son algunos de los materiales que se trabajan en las hermosas creaciones, los rebozos de lana responden a las zonas altas y frías de la entidad donde las mujeres se encargan de todo el proceso como pastoreo, trasquilar la lana, prepararla y teñirla con pigmentos de plantas y flores.

    En la Sierra de Zongolica, Veracruz, se produce hilo de lana teñido con tintes naturales y textiles de calidad internacional. Foto: Cortesía

    Entre las prendas que destacan encontramos el quexquemitl, común en la huasteca y en otras áreas de la costa del Golfo de México, su nombre proviene del náhuatl y significa punta del cuello; el huipilli; el enredo cueitl, una pieza usada por las mujeres para sus faldas; la faja ilpicatl y las cintas para el pelo. Estas prendas lleva consigo en cada figura y cada color una carga de misticismo.

    En Veracruz los Nahuas y Totonacas de la zona serrana del centro dominan las fibras de las ovejas y con ellas se manufacturan enredos quexquemes y sarapes; en Papantla destaca el bordado y en el sur de la entidad los Popolucas y Nahuas continúan reproduciendo en sus telares, coloridos enredos y fajas tejidas en múltiples técnicas y diseños.

    Con este tema en mente, el documental Tlakimilolli: voces del telar es un trabajo que busca visibilizar el trabajo de las mujeres indígenas de la Sierra de Zongolica en Veracruz. De acuerdo con el coordinador de del proyecto Tejedoras de la Sierra de Zongolica, Miguel Ángel Sosme Campos, se busca que la gente pueda escuchar “las historias de las mujeres, sus procesos creativos, todos los conocimientos ancestrales que hay detrás, toda la historia oral, todo el conocimiento que ellas heredaron de sus abuelas y que sigue vivo a pesar de la globalización y los influjos de la modernidad”.

    Toda la información e imágenes son de SIN EMBARGO.
    Link original: https://www.sinembargo.mx/

  • Lanzan app de botón de pánico para uso de mujeres desde su celular en #Puebla

    Lanzan app de botón de pánico para uso de mujeres desde su celular en #Puebla

    Ante los altos índices de desapariciones y violencia contra mujeres en Puebla, el Gobierno del Estado, a través del Consejo Estatal de Coordinación del Sistema Nacional de Seguridad Pública, creó “Mujer segura Puebla” para tener en la palma de la mano de este género, una herramienta de auxilio, fácil de utilizar.

    Mediante esta app, con sólo presionar tres segundos un botón, se lanza de manera automática una alerta para que un equipo de seguridad despliegue las acciones necesarias para mantener a las mujeres a salvo.

    Adicionalmente, esta aplicación permite realizar reportes al 911, denuncias anónimas al 089, una función llamada “sígueme y cuídame” con la que se te seguirá vía GPS a través de una ruta determinada y en caso de desvío dará aviso e incluso cuenta con un chat vecinal para mantener comunicación con vecinos del lugar donde se ubique la afectada.

    COMO OBTENERLA Y USARLA

    Para tener acceso a esta app y todos los servicios que ofrece, debes acceder a la app store o play store, dependiendo del sistema operativo de tu celular y buscar la aplicación “Mujer segura Puebla”.

    Descarga para iOS AQUÍ

    Descarga para Android AQUÍ

    Una vez que descargues la aplicación, deberás permitir que utilice tu ubicación para que funcione correctamente.

    Si tienes una cuenta deberás ingresar tu correo y contraseña, si olvidaste cual es alguno de tus datos deberás dar clic en “Olvidé mi contraseña” y contestar algunos datos o si recién utilizas este sistema oprime “Regístrate aquí”.

    Si olvidase tus datos de acceso

    Una vez que oprimiste la opción para crear una cuenta nueva deberás ingresar tu nombre, domicilio un teléfono fijo (mismo que puede ser opcional) y un teléfono celular, así como aceptar los términos y condiciones.

    Posterior a esta ventana te pedirá datos más específicos como el número de una identificación y la situación médica en la te encuentras.

    Finalmente te pedirá los datos de un contacto de emergencia para poder comunicarle cualquier situación.

    Una vez que concluyas con los campos te regresará a la ventana de inicio, donde deberás ingresar el correo y contraseña que elegiste para comenzar a usar la app.

    Toda la información e imágenes son de EL SOL DE PUEBLA.
    Link original: https://www.elsoldepuebla.com.mx/
  • Fracasa alerta de violencia de género; persiste alza en delitos contra las mujeres

    Fracasa alerta de violencia de género; persiste alza en delitos contra las mujeres

    De las 18 entidades con Alerta de Violencia de Género (AVG), ninguna ha logrado bajar de manera consistente la incidencia en seis delitos que afectan a las mujeres.

    Un comparativo sobre datos de feminicidio, acoso, abuso, hostigamiento, violación simple y violación equiparada muestra que, si bien algún delito bajó en un año, al siguiente volvió a subir.

    El análisis se aplicó a la incidencia estatal que reporta el Secretariado Ejecutivo del Sistema Nacional de Seguridad Pública (SESNSP), pues la AVG se decreta en los principales municipios.

    En 2015 se activó en el Estado de México. Ese año la entidad tuvo 59 carpetas de investigación por abuso sexual; al siguiente fueron 56, en 2017 la cifra subió a 70 y el año pasado se disparó a 109. A agosto son 67 indagatorias.

    Tanto Morelos como Michoacán, con AVG decretadas en 2015 y 2016, también mantienen alzas en abuso, mientras que Chiapas, con emergencia activada en 2016, destaca en acoso. En Nuevo León los feminicidios pasaron de tres carpetas hace dos años a 46 en agosto pasado. El asesinato de mujeres por cuestiones de género tampoco cede en Veracruz, donde hubo 58 casos en 2016 y contabiliza 125 en lo que va de este año.

    Sinaloa tiene AVG desde marzo de 2017 en cinco municipios, pero mientras ese año registró 129 carpetas por violación simple, fueron 150 al siguiente.

    En SLP hay alerta desde junio de 2017 en seis municipios. La violación simple registró 419 carpetas ese año y este año acumula 435.

    ALERTA DE GÉNERO NO EVITA ALZA DE DELITOS

    De las 18 entidades con Alerta de Violencia de Género (AVG), ninguna ha disminuido de manera consistente la incidencia en seis delitos que afectan a las mujeres.

    Un comparativo sobre datos de feminicidio, acoso, abuso, hostigamiento, violación simple y violación equiparada muestra que, si bien en un año algún delito bajó, al siguiente volvió a subir.

    El análisis se aplicó a la incidencia anual registrada por el Secretariado Ejecutivo del Sistema Nacional de Seguridad Pública (SESNSP), pues la AVG se enfoca en los principales municipios de cada entidad.

    La primera se activó en 2015 para 11 municipios del Estado de México. En ese año, la entidad registró 59 carpetas de investigación por abuso sexual; al año siguiente fueron 56, en 2017 la cifra subió a 70 y el año pasado se disparó a 109. Hasta agosto de este año suma 67 indagatorias.

    En Morelos, la AVG inició el 10 de agosto de 2015 en ocho municipios, mientras que el delito de abuso pasó de 352 casos en 2015 a 369, 453 y 454 para los años siguientes. Hasta agosto suman 329.

     

    Para Michoacán la AVG inició el 27 de junio de 2016 en 14 localidades. La entidad registró 211 investigaciones por abuso ese año y el pasado fueron 339. Suman 219 carpetas hasta agosto.

    En Chiapas, la AVG se declaró el 18 de noviembre de 2016 en siete municipios. En ese año hubo cero denuncias por acoso sexual, pero para este año ya suman 61 casos.

    Desde el 18 de noviembre de 2016, Nuevo León tiene activa la alerta en cinco localidades, pero el feminicidio subió de tres a 46 carpetas entre ese año y el actual.

    La emergencia fue activada en Veracruz el 23 de noviembre de 2016 en 11 municipios. En la entidad hubo 58 casos de feminicidio en 2016 y para agosto pasado se contabilizaban 125.

    Sinaloa tiene AVG desde el 31 de marzo de 2017 en cinco municipios; mientras en ese año registró 129 carpetas por violación simple, al siguiente fueron 150 y éste registra 101.

    Colima tiene alerta en cinco localidades desde el 20 de junio de 2017. La violación equiparada fue de 4, diez y 13 indagatorias en tres años.

    La AVG se activó en San Luis Potosí el 21 de junio de 2017 en seis municipios. Ahí la violación simple registró 419 carpetas ese año y 487 al siguiente. Hasta agosto pasado tenía 435.

    Guerrero tiene alerta desde el 22 de junio de 2017 en ocho municipios. La violación simple registró 188, 196 y 154 casos entre ese año y este.

    En Quintana Roo el abuso sexual pasó de 312 denuncias en 2017 a 387 en lo que va del actual. La entidad está en alerta de género desde el 7 de julio de 2017 en tres municipios.

    Nayarit tiene AVG desde el 4 de agosto de 2017 en siete municipios; los casos de acoso sexual subieron de tres a nueve.

    Entre las alertas de género más recientes, activadas en 2018, están la de Campeche, donde la violación equiparada creció de 117 casos en 2018 a 157 en este año; Durango sumó cuatro casos de feminicidio aquel año y en lo que va de 2019 registra siete. Oaxaca registró 85 casos de violación equiparada en 2018 contra 130 este año. En Zacatecas las indagatorias por violación simple fueron 137 y 134.

    En Jalisco se mantiene una tendencia al alza, pues de feminicidio hubo 32 carpetas en 2018 y este año son 27. La AVG en Puebla se activó en abril, sin embargo, ese mes hubo 59 casos de abuso que subieron a 67 indagatorias en agosto.

    Toda la información e imágenes son de EXCELSIOR.
    Link original: https://www.excelsior.com.mx/

  • Quedan cortos programas de ayuda para las mujeres

    Quedan cortos programas de ayuda para las mujeres

    La demanda de apoyos de programas para mujeres de la Secretaría de Igualdad Sustantiva Entre Mujeres y Hombres (SISEMH) fue 10 veces mayor a la esperada, por lo que la dependencia se ha visto rebasada para brindar dicha ayuda a todas las solicitantes.

    Esto hizo, además, que la entrega de resultados se pospusiera dos semanas, del 14 al 30 de agosto, debido a la revisión de los proyectos de las postulantes.

    Los programas Fuerza Mujeres y Emprendedoras de Alto Impacto para ayudar a mujeres en condiciones de vulnerabilidad recibieron cerca de 18 mil solicitudes, pero quedaron cortos con la ayuda, pues sólo hubo mil 700 beneficiarias.

    El gobernador Enrique Alfaro Ramírez, al ver la demanda, aumentó el presupuesto en 70 millones de pesos (MDP): de 30 a 100, sin embargo, una parte fue para contratar más personal.

    “(El incremento de presupuesto) es un avance en todos los sentidos. Da un alcance para mayor población beneficiada y también hay un 2% de cada uno de estos programas que se utiliza para la operación. Entonces, incrementa (el dinero) y, por lo tanto, aumenta el equipo operativo”, indicó Valeria MacMillan, directora de Programas Estratégicos.

    No obstante, explicó, el incremento de recursos se dio hace poco por lo que aumentar el equipo operativo es paulatino, pero “hay más recursos para tener el equipo suficiente poder atender la demanda de una siguiente convocatoria”.

    Por otro lado, mujeres que entraron con su proyecto a alguno de los programas se quejaron de que en la recepción de sus documentos las funcionarias no estaban capacitadas.

    “Cuando entregué mis documentos (en Tlaquepaque) nada más me dieron una hoja sin ponerme número de folio ni nada. De hecho, yo tuve que decirles lo que traía y que lo tenían que anotar”, comentó otra persona quien prefirió permanecer en el anonimato.

    “Yo fui a preguntar ¿por qué si mi proyecto estaba completo y cumplía todo no salió? También a reclamar que quienes nos recibían en las regiones no nos atendían como debían y me dijeron que sí, que muchas no estaban capacitadas”, manifestó otra de ellas.

    Además, señalaron que en el lugar sólo “aventaban” sus papeles a una pila con su nombre al frente y sin orden.

    MacMillan justificó que, para obtener los resultados, cada proyecto pasó por dos filtros: por la Comisión Dictaminadora y el Comité Técnico de Programas Estratégicos. Dijo, también, que ya esperaban que hubiera una gran cantidad de quejas por la sobredemanda obtenida.

    Prometen mejoras en los procesos y capacitación

    Valeria MacMillan, directora de Programas Estratégicos expresó que en la Secretaría capacitaron a cada una de las titulares de los Institutos de la Mujer de los municipios, sin embargo “puede ser que ellas no hayan capacitado a su personal”, dijo, y se comprometió a que en la convocatoria del próximo año los procesos y la capacitación del personal serán mejores: “Buscaremos estar cuidando todos los puntos de recepción”.

    Toda la información e imágenes son de
    Link original:  https://www.informador.mx/jalisco

  • Más de 3,000 mujeres presas por narco, a la espera de Ley de Amnistía

    Más de 3,000 mujeres presas por narco, a la espera de Ley de Amnistía

    Beatriz Maldonado fue encarcelada en 2009 en el Reclusorio de Santa Martha Acatitla por el delito de narcomenudeo. Su esposo, quien era adicto, adquirió una deuda muy grande que derivó en constantes amenazas y a que ella tomara la decisión de pagar el adeudo.Ella se armó de valor y acudió con el proveedor de drogas, a quien le dijo: “yo voy a vender”. Y así lo hizo, a fuera del zaguán de su casa comenzó con la venta. Tres meses le bastaron para saldar la deuda, pero también para ser recluida por cinco años primero en la Ciudad de México y después en Las Islas Marías, relata la organización Ejecutiva de Equis: Justicia para las Mujeres.

    La historia de Beatriz es una de las de cientos de mujeres que han pisado la cárcel por cometer delitos relacionados con drogas, la primera causa del encarcelamiento de mujeres en México, explica esta agrupación que ha lanzado una campaña denominada #LiberarlasEsJusticia, la cual busca que se libere a las mujeres que están presas por delitos como el narcomenudeo.

    En entrevista con Expansión Política, Ana Pecova, directora Ejecutiva de Equis: Justicia para las Mujeres, explica que 9 de cada 10 mujeres que están en prisión por esos delitos nunca habían pisado la cárcel.

    Conoce más: ¿A quién sí (y a quién no) beneficiará la Ley de Amnistía de AMLO?

    Pecova detalla que la iniciativa de Ley de Amnistía presentada el pasado 15 de septiembre por el presidente Andrés Manuel López Obrador podría beneficiar a las más de 3,000 mujeres que están en prisión por estos ilícitos siempre y cuando se modifique su contenido.

    Ella aclara que la mayoría de los casos son catalogados como narcotráfico, por lo que si la iniciativa se aprueba en los términos en los que fue presentada, solo podrían ser beneficiadas 700 mujeres.

    “Por delitos contra la salud hay más de 3,000 mujeres en prisión, pero esta iniciativa de ley no abarca a todas las mujeres, sino solo toma en cuenta posesión y cultivo, entonces por estos delitos podrían ser unas 700”, explica Pecova.

    La propuesta de Ley de Amnistía –según ha dicho el gobierno– busca liberar en especial a tres grupos: mujeres, jóvenes y personas de origen indígena por considerar que viven en condiciones de desigualdad. En el primer caso se contempla ayudar a las personas en situación de pobreza o extrema vulnerabilidad que por indicación de la pareja, pariente, por temor infundado u obligado por grupos de la delincuencia organizada se vean obligadas a vender drogas.

    Las condiciones que estipula la iniciativa de ley son:

    • Que sea la primera sentencia por el delito por el cual están encarceladas, pues no aplica a reincidentes.
    • No tener condenas por delitos donde se privó de la vida a una persona, se violentara el cuerpo de otra persona, por secuestro o lesiones graves con secuelas permanentes.
    • No haber utilizado armas de fuego en la comisión del delito.

    Pecova considera que en esta propuesta no se está viendo la perspectiva de género ni cómo es el involucramiento de mujeres en estas actividades. “(Las mujeres) son víctimas de una política punitiva. Ninguna de ellas estaba en puestos claves; ellas se desempeñaban en los eslabones más bajos y es mano de obra fácilmente reemplazable, pero de alto riesgo”.

    Expone que lo que sí se está reconociendo, es la vulnerabilidad a la que se han enfrentado ciertos grupos, como los indígenas. En prisión, según registros oficiales hay alrededor de 85 mujeres indígenas que podrían ser beneficiadas en caso de entrar en vigor la ley de amnistía.

    Señala que además de otorgar la amnistía, México tiene que implementar una política de reinserción para que una vez que salgan de prisión puedan desde obtener su identificación oficial, buscar empleo y vivienda.

  • Estamos Listas, el movimiento de mujeres que quiere sacudir la política de Medellín

    Estamos Listas, el movimiento de mujeres que quiere sacudir la política de Medellín

    Un grupo de 2.039 mujeres sin apoyo partidario postula una candidatura colectiva para obtener 7 escaños en el Concejo de la ciudad.

    ‘Plebitusa’. Así se conoce en Colombia al sentimiento de despecho y tristeza que enfrentaron muchas personas tras perder el plebiscito por la paz en noviembre de 2017. Y en Medellín, donde arrasaron los votos contra los acuerdos de paz entre el gobierno y las Farc, varias mujeres en estado de plebitusa decidieron que, para salir rápidamente de ella y recuperarse del miedo y la desazón que les produjo, tenían que ocupar más espacios de poder de la vida política de la ciudad.

    De esa forma nació Estamos Listas, un movimiento de mujeres que está sacudiendo la política de Medellín porque reúne por primera vez a 2 mil mujeres que se postulan de forma colectiva para obtener 7 escaños en el Concejo de la ciudad. La imagen de una búha observadora con las alas abiertas se ve en camisetas, en las ventanas de casas y en los cuellos de muchas mujeres que llevan pañuelos con la imagen oficial del movimiento, con los colores violeta y amarillo, de la lucha de las mujeres y de los árboles de guayacán que tiene Medellín.

    “Antes de salir a lo público estuvimos haciendo un trabajo interno, pensando la agenda, invitando mujeres. Era muy simpático porque les decíamos a las amigas: ‘Ve, ¿querés hacer parte de un movimiento político?. ¿Y quién es la candidata?. Ni idea. Nadie sabe, es colectivo”, cuenta Dora Saldarriaga, abogada y profesora que hoy es cabeza de lista del colectivo.

    La selección de las candidatas también se hizo de forma plural y por medio de una votación digital. Cualquiera de las 2.039 mujeres se podía postular. Lo hicieron 39 de ellas que debían presentar su hoja de vida y grabar un video, con los mismos parámetros para todas, contándoles a las demás por qué querían ser parte del Concejo. Esas eran sus únicas herramientas pues por decisión de la comisión de ética del movimiento no podían hacerse campaña. Así garantizaban la votación libre y según los votos que obtenía cada una se establecía el orden de la lista.

    Uno de los encuentros de Estamos Listas
    Uno de los encuentros de Estamos Listas

    En una ciudad conservadora como Medellín, Estamos Listas resulta un ejercicio de participación política novedoso. “Hemos roto muchos paradigmas. Primero, el imaginario de que las mujeres no sabemos trabajar juntas. Hemos demostrado que sí. Otro es que somos movimiento político porque las mujeres siempre hemos estado en otros espacios; y tercero, el hecho de ser una candidatura colectiva trastoca el individualismo. No estamos compitiendo entre nosotras, eso posibilita un mensaje de construcción colectiva y una forma de transformar la ciudad”, agrega Saldarriaga.

    El movimiento descansa sobre la idea de que las mujeres “somos muchas, hacemos de todo, estamos en todas partes y estamos listas hace rato, pero ahora nos atrevimos a estar en el mundo político”, asegura Ana Teresa Vélez, otra de las candidatas. Se fueron uniendo a través de círculos de confianza, es decir que las mujeres sumaban a otras con las que tienen algún vínculo; no apoyan ninguna candidatura a la alcaldía de la ciudad porque quieren mantener su independencia y se financian a través de rifas, crowdfunding, conciertos, exposiciones y ahorros de las mujeres.

    Su agenda política es en realidad un manifiesto de las preocupaciones de las mujeres en una ciudad donde se producen 8.000 casos de violencia intrafamiliar hacia las mujeres. Así, las búhas ponen su foco en combatir la violencia de género; en exigir políticas y presupuestos públicos que garanticen el derecho a las mujeres a vivir en una ciudad segura; el desarrollo de una educación sexual y afectiva respetuosa y no sexista: y políticas públicas de economía de cuidado, con el propósito de redistribuir el trabajo no remunerado hecho por mujeres.

    A Estamos Listas no les preocupa ser enmarcadas como un movimiento feminista y hablan de la pluralidad del colectivo en el que hay amas de casa, académicas, empleadas de servicio doméstico, líderes. Y también unos pocos hombres que son aliados e integran la lista. En Colombia, la ley de cuotas de género exige que haya mínimo un 30 por ciento de integrantes del otro género. Estos candidatos, sin embargo, son afines a sus propuestas, aparecen al final de la lista y no son voceros.

    “Hay muchas mujeres que piensan distinto, pero nos une la lucha por los derechos de la ciudadanía y específicamente por los de las mujeres que han sido vulnerados y sobre todo esa deuda histórica que hay en cuanto a la participación en política”, agrega Vélez, para quien el movimiento se ha convertido en la esperanza de muchas mujeres y también de hombres de la ciudad.

    Colombia va mal en participación política de mujeres: informe

    El Índice de Paridad Política es el instrumento que mide el estado real de los derechos políticos de las mujeres y las condiciones mínimas para su ejercicio y desempeño. El de Colombia, que acaba de ser revelado por ONU Mujeres y el PNUD, indica que el país va mal a pesar de algunos avances. “Colombia está lejos de tener una igualdad entre mujeres y hombres en el ámbito de la política”, afirman estas organizaciones en el informe Atenea Colombia: la hora de la paridad. Según la medición, Colombia obtuvo 54 de 100 puntos posibles lo que reprueban en cuanto a participación política de las mujeres. El análisis se hace al evaluar 40 indicadores en 8 dimensiones, donde 100 indica que hay un escenario de democracia plena tanto en las normas como en la práctica.

    La situación más dispar se presenta en el gobierno local. Hay 965 alcaldes y 134 alcaldesas, es decir, en Colombia apenas el 12.2 % de los mandatarios locales son mujeres. Lo mismo ocurre en los concejos municipales. De 9.928 concejales, 82.4 % son hombres y 17.6 %, mujeres. Atenea reporta que si bien en el Congreso existe una bancada de mujeres, la corporación no tiene una Unidad Especializada de Transversalización de Género. Y en la Cámara de Representantes, las mujeres ocupan 32 curules de 171.

    «Si bien Colombia destaca en Latinoamérica por su avanzada legislación, esta no se traduce en escenarios suficientes de participación para las mujeres. Los principios de paridad, alternancia y universalidad aún están sin reglamentación y la cuota electoral requiere de una reforma urgente para lograr una democracia 50/50”, aseguró Jessica Faieta, Representante Residente del PNUD en Colombia.

    Toda la información e imágenes son de EL PAÍS.
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  • Lizzo, el mayor triunfo es quererse a una misma

    Lizzo, el mayor triunfo es quererse a una misma

    Un día dijo “basta”. Melissa Viviane Jefferson, a la que hoy todos conocemos como Lizzo, se cansó de no ser nunca lo suficientemente buena para los demás y de odiarse a sí misma por no tener un cuerpo que encajara en los estándares de belleza. Y con este “basta”, comenzó a labrarse su camino hacia el éxito, un camino que va dejando sembrado de mensajes de empoderamiento y seguridad en una misma, que inspiran a mujeres de todo el mundo.

    Nacida en Detroit y criada en Houston, Lizzo tuvo claro desde pequeña que quería dedicarse a la música –después de descartar la idea de convertirse en una de las guerreras de Sailor Moon, una serie de la que se ha declarado fan en muchas ocasiones y a la que ha homenajeado en varios de sus shows–. Sus comienzos fueron en el rap y, aunque después su música bebería de otras muchas influencias, fue del mundo del hip hop de dónde sacó la idea para su nombre artístico: Lizzo es una combinación de Lissa (acortando su primer nombre, Melissa) Izzo (H.O.V.A.), la canción de Jay-Z.

    Durante su adolescencia, Lizzo descubrió su amor por la flauta clásica y tocó en varias bandas escolares y universitarias hasta que se graduó. Hoy en día, la flauta sigue formando parte de su carrera musical –aunque hay quien ha intentado poner en duda sus habilidades como flautista, unas acusaciones a las que ella respondió con varios vídeos en sus redes sociales en los que, efectivamente, se veía cómo tocaba la flauta de maravilla– y en todas su actuaciones tiene un papel protagonista.

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    A los 23 años, decidió mudarse a Minneapolis para comenzar su carrera musical. Formó parte de diferentes bandas con estilos diversos, desde el hip hop al soul, pasando por el R&B, hasta que finalmente en 2013 lanzó su primer disco: Lizzobangers. Ese mismo año, la revista Time la incluyó en su listado de artistas a los que seguir en 2014, destacando sus letras y sus “ritmos imposibles”.

    Tan pronto como comenzó a hacerse un nombre en la música, Lizzo empezó también a hacer activismo con su propia imagen, destacando siempre la importancia de aceptarse a una misma, algo que no ocurre de la noche a la mañana, sino que es más bien un proceso que puede durar toda la vida. Uno de los videos más potentes fue el que hizo en 2014 para la sección What’s Underneath (Lo que hay debajo) de StyleLikeU, en el que se desvestía frente a la cámara mientras hablaba con total honestidad sobre los problemas que tuvo con su imagen durante la adolescencia y cómo, poco a poco, logró superarlos y aprender a disfrutar de su cuerpo tal y como es. Incluido su pelo natural.

    Cuando me siento más bella es cuando estoy sobre el escenario, pero al mismo tiempo, también me puedo sentir más vulnerable y poco atractiva que nunca.

    La confirmación de Lizzo como la enorme artista que es, llegó con su segundo trabajo, Big Grrrl Small World, que se publicó a finales de 2015 y en el que está incluida la brillante –y no solo por la purpurina del videoclip– My Skin.

    Aún así, el éxito comercial no llegaría hasta el año siguiente, cuando se convirtió en una de las anfitrionas del programa musical Wonderland de la MTV, formó parte de la banda sonora de la película Barbershop con el tema Good As Hell, fichó por Atlantic Records –el mismo sello de su adorada Aretha Franklin– y, sobre todo, cuando lanzó su EP Coconut Oil, con el que rendía homenaje al aceite de coco, un producto esencial en el cuidado del pelo afro, que para muchas mujeres negras ha llegado a adquirir una gran importancia simbólica como generador de bienestar. Ese mismo año grabaría Truth Hurts, un himno al amor propio en cuyo video Lizzo se casa –literalmente– consigo misma.

    En 2018, giró con Haim y Florence and the Machine y Rolling Stone la incluyó en su lista de “10 artistas que tienes que conocer”; ya en 2019, publicó su último trabajo hasta la fecha, Cuz I Love You, en el que continúa abogando por la aceptación de todo tipo de cuerpos, exponiendo aún más el suyo propio, ya que en la portada del disco aparece completamente desnuda. También posó desnuda para una fantástica sesión de fotos en Rolling Stone, en la que mostraba sin complejos su celulitis y sus estrías. Su álbum Cuz I Love You ha supuesto un punto de inflexión en la carrera de Lizzo, ya que la ha llevado a ser conocida mundialmente y a alcanzar las listas de éxitos musicales de medio mundo.

    https://www.instagram.com/p/BwprAtSAaBO/?utm_source=ig_web_copy_link

    Este año, Lizzo nos ha dejado también algunas de sus mejores actuaciones, como la de los BET Awards –en la que se marcó un solo de flauta mientras hacía twerking, que puso en pie a la mismísima Rihanna– o su show en los recientes MTV Video Music Awards, donde la artista actuó frente a un gran trasero virtual que flotaba sobre el escenario.

    https://youtu.be/Uo0RK_olDb4

    Uno de los mensajes que Lizzo trata de transmitir con su música es que la belleza no puede definirse de una única forma: todo el mundo es bello a su manera e internet ha contribuido enormemente a cambiar los estándares tradicionales, porque nos ha mostrado otro tipo de cuerpos más allá de aquellos que aparecen en la publicidad, inspirando a muchas personas y haciendo que se sientan por fin identificadas y representadas. A pesar de todo, Lizzo insiste en que la aceptación es un trabajo que hay que hacer individualmente:

    No hay nadie en el mundo que pueda hacer que te quieras a ti misma. Es importante recordar que este tipo de amor puede llenarte mucho más que cualquier otro tipo de amor.

    En sus entrevistas, en sus conciertos y, por supuesto, en sus letras, Lizzo deja claro lo importante que es sentirte bien en tu propia piel para tener confianza en ti misma. A ella, tal y como explicó en Rolling Stone, le ha ayudado infinitamente ir a terapia, no solo para aprender a amar su cuerpo, sino también para reconocer sus vulnerabilidades, lo que le ha permitido mostrarse más vulnerable también con respecto a su voz y a sus letras. Canciones como Juice son todo un himno al body-positivity y por eso Lizzo se ha convertido en uno de los iconos de este movimiento. Además, en sus actuaciones, la artista se acompaña de un cuerpo de baile bautizado como las Big Grrrls, formado íntegramente por chicas plus-size.

    Espejito, espejito
    No lo digas, porque ya sé que soy adorable

    Por todo ello, por sus enérgicas y poderosas canciones y, sobre todo, por la actitud con la que defiende la diversidad y la inclusión, Lizzo se ha ganado ya un puesto de honor entre nuestras artistas favoritas de todos los tiempos. Para terminar, os dejamos con uno de los temas de su último disco, en el que la artista habla de su única y verdadera alma gemela: ella misma.

    Porque soy mi propia alma gemela
    Sé cómo quererme
    Sé que siempre voy a sostenerme a mí misma
    Soy mi propia alma gemela
    No, nunca me siento sola
    Sé que soy una reina, pero no necesito ninguna corona
    Me miro en el espejo y me digo “Maldita sea, es ella”.