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Una migraña es mucho más que un dolor de cabeza es un desorden debilitante del sistema nervioso.

La gente que tiene migrañas experimenta un dolor pulsante o pulsátil, típicamente en un lado de la cabeza. El dolor suele estar acompañado de náuseas, vómitos y sensibilidad extrema a la luz o el sonido.

Un ataque puede durar horas o días, y para aliviar el sufrimiento, algunas personas pasan tiempo aisladas en habitaciones oscuras.

Cerca de 800 millones de personas en todo el mundo tienen migrañas. Solo en Estados Unidos, cerca de 39 millones de personas, aproximadamente 12% de la población, las padece con regularidad.

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Y, la mayoría de estas personas, son mujeres. Más de tres veces más mujeres que hombres tienen migrañas.

Para las mujeres de entre 18 y 49 años, la migraña es la principal causa de discapacidad en el mundo.

Es más, investigaciones muestran que las migrañas de las mujeres son más frecuentes, más discapacitantes y duran más tiempo que las de los hombres.

Las mujeres son más propensas que los hombres a buscar atención médica y fármacos para tratar las migrañas. Y las mujeres con migrañas tienden a tener más problemas de salud mental, incluidas la ansiedad y la depresión.

Como neuróloga certificada especializada en dolores de cabeza, encuentro que las diferencias de género respecto a la migraña son fascinantes. Y, algunas de las razones de estas diferencias pueden sorprenderte.

Migrañas y hormonas

Hay varios factores que explican por qué los hombres y las mujeres experimentan los ataques de migraña de forma diferente.

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Las hormonas juegan un papel importante en el desarrollo de las migrañas.

Estos incluyen las hormonas, la genética y cómo ciertos genes son activados o desactivados –un área de estudio llamada epigenética- y el medio ambiente.

Todos estos factores juegan un rol en la configuración de la estructura, función y adaptabilidad del cerebro cuando se trata de migrañas.

Las hormonas estrógeno y progesterona, a través de distintos mecanismos, juegan a rol en la regulación de muchas funciones biológicas.

Estas afectan varias sustancias químicas en el cerebro y pueden contrubir a las diferencias funcionales y estructurales en zonas específicas del cerebro que están involucradas en el desarrollo de las migrañas.

Además, las hormonas sexuales pueden cambiar rápidamente el tamaño de los vasos sanguíneos, que pueden predisponer a las personas a ataques de migraña.

En la infancia, tanto niños como niñas tienen la misma posibilidad de desarrollar migrañas. Se estima que cerca del 10% de todos los niños tendrán migraña en algún momento.

Pero cuando las niñas llegan a la pubertad, las posibilidades de tener migrañas aumentan.

Eso se debe a los niveles fluctuantes de las hormonas sexuales, principalmente el estrógeno, asociado con la pubertad, aunque otras hormonas, incluida la progesterona, pueden también estar involucradas.

Algunas niñas tienen su primera migraña alrededor de su primer ciclo menstrual.

Pero las migrañas suelen ser más frecuentes e intensas durante el ciclo reproductivo de la mujer y durante la edad fértil

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Casi la mitad de las mujeres sufren migrañas cuando tienen la regla.

Investigadores estiman que cerca del 50% y el 60% de las mujeres con migrañas experimentan migrañas menstruales.

Estas migrañas ocurren típicamente en los días previos a la menstruación o durante la regla misma, cuando la disminución en los niveles de estrógeno puede desencadenar migrañas.

Las migrañas menstruales pueden ser más severas y durar más tiempo que las migrañas en otro momento del mes.

Un grupo de fármacos que salió al mercado en los años 90 –los triptanos- se usa generalmente para tratar migrañas. Ciertos triptanos pueden usarse específicamente para tratar migrañas menstruales.

Otra categoría de medicamentos llamados fármacos antiinflamatorios no esteroideos, también han sido efectivos para reducir la incomodidad y la duración de las migrañas menstruales.

Lo mismo ocurre con los métodos de control de la natalidad, que ayudan a mantener estables los niveles hormonales.

Migrañas con aura

Pero las mujeres que tienen migrañas con aura, que es un tipo distinto de migrañas, deben por lo general evitar usar anticonceptivos hormonales que contengan estrógenos.

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Las migrañas con aura afectan a cerca del 20% de las personas que tienen migrañas.

La combinación puede aumentar el riesgo de accidentes cerebrovasculares porque el estrógeno puede incrementar el riesgo de formación de coágulos de sangre.

Las opciones de control de la natalidad para las mujeres que padecen migrañas con aura incluyen pastillas anticonceptivas que solo contienen progesterona, inyecciones Depo-Provera (la marca comercial de una variante sintética de la progesterona) y dispositivos intrauterinos.

Las migrañas con aura afectan a cerca del 20% de las personas que tienen migrañas. Típicamente, antes de la migraña, la persona suele ver puntos negros y líneas en zizag.

Con menos frecuencia, cerca del 10% de las veces, se da una imposibilidad de hablar con claridad, o también se pueden sentir hormigueos y debilidad en un lado del cuerpo.

Estos síntomas aumentan lentamente, suelen durar menos de una hora antes de desaparecer, y tienden a ser seguidos de dolor de cabeza.

Aunque estos síntomas se asemejan a los de un accidente cerebrovascular, el aura tiende a producirse lentamente, durante unos minutos, mientras que el ACV ocurre instantáneamente.

Dicho esto, puede ser difícil y peligroso para una persona sin conocimientos médicos tratar de diferenciar las dos condiciones, sobre todo en medio de un ataque, y determinar si se trata de una migraña con aura o un ictus.

Si hay dudas sobre qué está pasando, lo más prudente es llamar al servicio de emergencias.

Migrañas durante el embarazo y la menopausia

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Las migrañas que sufren las embarazadas pueden empeorar después del parto.

Para las mujeres que están embarazadas, las migrañas pueden ser particularmente debilitantes durante el primer trimestre, cuando es frecuente el malestar matutino, que dificulta el comer, dormir o hidratarse.

Peor aún, omitir alguna de estas cosas puede hacer que las migrañas sean más probables.

La buena noticia es que las migrañas generalmente tienden a volverse menos severas y frecuentes durante el resto del embarazo. Para algunas mujeres desaparecen, sobre todo a medida que progresa el embarazo.

Pero, para aquellas que las sufren durante el embarazo, las migrañas tienden a incrementarse después del parto.

Esto puede deberse a una reducción en los niveles hormonales, así como a la falta de sueño, el estrés, la deshidratación y otros factores ambientales vinculados al cuidado del bebé.

Los ataques de migraña también pueden aumentar durante la perimenopausia, la fase de transición hacia la menopausia.

Nuevamente, es la fluctuación de los niveles hormonales, particularmente de estrógeno, lo que las provoca, junto con el dolor crónico, la depresión y los problemas del sueño que pueden ocurrir en este período.

Sin embargo, a medida que progresa la menopausia, las migrañas tienden a reducirse. En algunos casos, desaparecen por completo.

Entretanto, hay tratamientos que pueden disminuir tanto la frecuencia como la severidad de las migrañas durante la menopausia, incluidas la terapia de reemplazo hormonal.

La terapia de reemplazo hormonal contiene hormonas femeninas y se usa para reemplazar a aquellas que el cuerpo produce en menor cantidad durante la transición o después de la menopausia.

Migrañas en los hombres

La frecuencia y severidad de las migrañas aumenta levemente para los hombres a partir de los 20 años. Alcanzan su punto máximo alrededor de los 50 años, luego se reducen o desaparecen por completo.

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Las migrañas en los hombres suelen alcanzar su punto máximo alrededor de los 50 años.

No se sabe exactamente por qué ocurre de este modo, pero una combinación de factores genéticos, influencias ambientales y estilos de vida puede contribuir al aumento.

Los investigadores tienen aún mucho que aprender sobre por qué las mujeres y los hombres sufren migrañas.

Acortar la brecha de género en la investigación sobre migrañas no solo empodera a las mujeres, sino que también avanza el conocimiento de la condición en su conjunto y crea un futuro en que las migrañas podrán controlarse mejor.

*Danielle Wilhour es profesora de neurología, Universidad de Colorado, Anschutz Medical Campus, Estados Unidos.

*Este artículo fue publicado en The Conversation y reproducido aquí bajo la licencia Creative Commons. Haz clic aquí si quieres leer la versión original (en inglés)

Campeche, Chihuahua y Yucatán se ubican como los estados con mayor brecha de ingresos entre hombres y mujeres, informó el Instituto Mexicano para la Competitividad (Imco) en su último informe sobre equidad de género e independencia económica.

A partir de la Encuesta Nacional de Ingresos y Gastos de los Hogares del Inegi y la Evaluación de Pobreza del Consejo Nacional de Evaluación de la Política de Desarrollo Social, Imco detalla que entre el 2020 y el 2022 la brecha de género en términos de ingreso en la entidad yucateca rondó en 41.6%, mientras que en Chihuahua en 42.2% y Campeche en 45 por ciento.

Les siguen Tabasco con 41.4%, Chiapas con 39.5%, Veracruz con 39.0%, Nayarit con 38.6%, Puebla con 38.4% y Guanajuato con 38.3 por ciento.

Por otro lado, Ciudad de México se ubica como la entidad con menor brecha de ingresos entre hombres y mujeres, con 22.5%, seguida de Morelos con 23.5% y Sonora con 27.6 por ciento.

Además, Imco detalla que entre el 2018 y el 2022 los estados que redujeron su brecha de ingresos en mayor proporción fueron Sonora con 15 puntos porcentuales (pp), Morelos (14pp), así como Durango y Michoacán (11 pp cada uno).

Mientras que en Veracruz, Guanajuato y Colima creció más la brecha, en un rango de entre 5 y 10 puntos porcentuales.

De acuerdo con Imco, estos resultados reflejan dos puntos: el tipo de políticas públicas que se han implementado en materia estatal para potencializar el talento femenino y generar oportunidades en materia educativa y de contratación de talento; y seguimiento a la estrategia federal.

En México, las mujeres reciben 35% menos ingresos que los hombres, situación que se acentúa según las condiciones sociodemográficas; por ejemplo, las mujeres que son madres reciben 57% menos ingresos que los padres.

Además, una mujer percibió un ingreso monetario promedio de 6,360 pesos al mes, en comparación con 9,762 pesos de un hombre. Esto se traduce en una brecha de ingresos por género de 35%, es decir, por cada 100 pesos que gana un hombre, una mujer percibe 65 pesos mensuales.

Propuestas
Para mejorar las condiciones y potencializar el talento femenino, Imco propone que los subnacionales realicen un autodiagnóstico de la brecha de ingresos entre hombres y mujeres dentro de los centros de trabajo. También deben establecer criterios transparentes para la remuneración en cada puesto de trabajo.

“Existe evidencia que muestra que transparentar los salarios por puesto fomenta el cierre de la brecha de ingreso por razones de género entre 20% y 40% al tener criterios establecidos para la remuneración en cada puesto de trabajo, así como para los incrementos salariales”, reitera el análisis.

Imco recalca que una mayor transparencia salarial ayuda a alcanzar un equilibrio; por ejemplo, hay 20 países con un marco legal sobre la transparencia de salarios.

Además, para que las mujeres participen en los sectores tradicionalmente masculinos que tienen una mejor remuneración es necesario promover la educación continua y extender la seguridad social para cubrir a las trabajadoras con empleo flexible.

Los legisladores de Movimiento Ciudadano presentaron una iniciativa que propone reformar la Ley General de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia, para considerar como violencia digital la elaboración o alteración de imágenes, audios o videos que afecten a las mujeres, y hayan sido creados mediante inteligencia artificial.

La propuesta busca que el Estado sea el encargado de requerir la eliminación de dichos contenidos a las empresas responsables, que las víctimas obtengan la reparación del daño por la vía civil y las multas impuestas a los responsable se entreguen a los afectados.

También, que los jueces civiles ordenen de forma inmediata y de oficio la eliminación de dichos contenidos en la red.

En conferencia de prensa, en el Senado de la República, Sofía Yunes, integrante de Movimiento Ciudadano en Veracruz, denunció que desde hace tres meses empezaron a circular fotos de su persona alteradas mediante inteligencia artificial.

“Las fotografías estaban por todas las redes sociales en distintas partes del país. Por eso ahora sí vamos a denunciar. Desafortunadamente, este tipo de violencia no está contemplada aún como delito. Junto con activistas y la Bancada Naranja decidimos que a partir de la denuncia, tendríamos que trabajar en una iniciativa donde podamos regular este tema”, detalló Yunes.

El Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO) analizó con perspectiva de género los ingresos y la pobreza multidimensional en México a partir de datos de la Encuesta Nacional de Ingresos y Gastos de los Hogares (ENIGH) 2022 del Inegi y la Evaluación de Pobreza 2022 del Consejo Nacional de Evaluación de la Política de Desarrollo Social (Coneval) con el objetivo de entender mejor la brecha de ingresos por género, así como en la situación de pobreza que viven las mexicanas. Ambas persisten a pesar de presentar una disminución con respecto a 2018.

En México, las mujeres reciben 35% menos ingresos que los hombres, situación que se acentúa según las condiciones sociodemográficas; por ejemplo, las mujeres que son madres reciben 57% menos ingresos que los padres. En consecuencia, las mujeres dependen en mayor medida de las transferencias, lo que reduce su independencia económica. La situación de pobreza es similar para mujeres y hombres, pero aumenta para ellas cuando dedican más tiempo a tareas del hogar.

¿Cuánto ganan los hombres y las mujeres?

De acuerdo con la ENIGH 2022, una mujer percibió un ingreso monetario promedio de 6 mil 360 pesos al mes, en comparación con 9 mil 762 pesos que percibió un hombre. Esto se traduce en una brecha de ingresos por género de 35%, es decir, por cada 100 pesos que gana un hombre, una mujer percibe 65 pesos mensuales. 

A pesar de que la brecha de ingresos tuvo un ligero aumento con respecto a 2020, esta se redujo en comparación con las mediciones previas a la pandemia, que fueron de 42% en 2016 y 38% en 2018. Esta reducción en la brecha se puede explicar en el contexto de un incremento en los ingresos de ambos sexos durante los últimos seis años, el aumento fue mayor para las mujeres: sus ingresos tuvieron un crecimiento de 18.5% mientras que para los hombres el aumento fue de 5.1% entre 2016 y 2018.

Esta brecha de ingresos (35%) es notablemente mayor que la que arroja la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) para el tercer trimestre de 2022 de 13%, puesto que la ENOE solo capta los ingresos laborales, mientras que la ENIGH considera ingresos adicionales como transferencias o rentas de propiedad. Sumado a que la ENIGH está diseñada para medir los ingresos por lo que abarca un mayor periodo de tiempo y en consecuencia ingresos, a diferencia de la ENOE que su enfoque principal es registrar los cambios de ocupación.

Para hacer comparable ambas brechas solo se consideran los ingresos laborales de la ENIGH, como resultado el ingreso mensual de las mujeres aumenta a 9 mil 554 pesos y el de los hombres a 11 mil 968 pesos, lo que se traduce en una brecha de ingresos de 20%. Es decir, 15 puntos porcentuales menor que cuando se consideran los ingresos monetarios totales (ENIGH) y siete puntos porcentuales por encima de la medición de la ENOE.

¿Cómo se compone el ingreso de mujeres y hombres? 

La principal fuente de ingresos de la población es la remuneración por el trabajo subordinado, es decir recibir un salario promedio mensual de 7 mil 107 pesos para los hombres y 3 mil 903 pesos para las mujeres, que representan 73% y 61% del ingreso total, respectivamente. En promedio, el ingreso de los hombres es mayor que el de las mujeres, principalmente porque tienden a acumular mayores ingresos laborales por trabajar más horas, acceder a empleos mejor remunerados y ocupar posiciones de mayor jerarquía.

El segundo componente del ingreso con mayor relevancia son las transferencias, las cuales abarcan pensiones, jubilaciones, becas, remesas y programas sociales. Al mes, estas aportan mil 518 pesos a las mujeres y mil 183 pesos a los hombres, sin embargo, las transferencias tienen el doble de peso en el ingreso de las mujeres (24%) en comparación con el de los hombres (12%).

Siete de cada 10 pesos que reciben los hombres por transferencias provienen de su jubilación y/o pensión, mientras que para las mujeres se reduce a cinco de cada 10 pesos. En suma, las mujeres reciben 2.2 veces más ingresos de terceros en comparación con los hombres, es decir, programas gubernamentales, remesas o familiares. Los hombres reciben en promedio 370 pesos mensuales de estas fuentes de ingreso, mientras que las mujeres reciben 817 pesos, lo que equivale a 31% del ingreso de los hombres y más de la mitad en el caso de las mujeres. El hecho de que las mujeres reciban mayores ingresos por transferencias también implica una menor independencia económica. 

La brecha de ingresos también varía según las condiciones sociodemográficas de las mujeres. A continuación se analizan algunas de ellas.

• Nivel educativo

A pesar de que en el ciclo escolar 2021-2022 más de la mitad de los estudiantes de educación superior fueron mujeres, la brecha de ingresos por género persiste. Sin embargo, esta se reduce conforme aumenta el nivel educativo. En el caso de mujeres que solo completaron la educación primaria, la brecha de ingresos asciende a 43%, mientras que para aquellas que concluyeron la educación media superior se reduce a 35%, misma proporción que a nivel nacional. En el caso de las mujeres que cuentan con licenciatura o posgrado, la brecha se reduce a 29% y 31%, respectivamente.

Esta disminución está relacionada con una mayor participación económica de las mujeres. Mientras que 34% de las mujeres con primaria tienen un empleo o buscan uno, la proporción aumenta a 63% para aquellas con licenciatura. Para los hombres la proporción se mantiene estable, pues pasa de 75% a 78% entre quienes concluyen primaria y licenciatura.

• Entidades federativas

Entre 2020 y 2022, la Ciudad de México se ubicó como la entidad con menor brecha de ingresos entre hombres y mujeres (22.5%), seguida de Morelos (23.5%) y Sonora (27.6%). En el otro extremo se encuentran Yucatán (41.6%), Chihuahua (42.2%) y Campeche (45%). Entre 2018 y 2022, los estados que redujeron su brecha de ingresos en mayor proporción fueron Sonora (-15pp), Morelos (-14pp), así como Durango y Michoacán (-11pp). En comparación, Veracruz, Guanajuato y Colima fueron los estados donde más creció, en un rango de entre cinco y 10 puntos porcentuales.

• Hijos e hijas

Las madres tienden a pausar sus carreras en mayor proporción que los padres, lo que repercute en su ingreso promedio mensual: 6 mil 185 pesos para ellas versus 11 mil 131 para ellos. Es decir, el ingreso de un hombre con hijos es casi el doble que el de sus contrapartes femeninas. Esto implica una brecha de ingresos de 45%, la cual se acentúa dependiendo del número de hijos(as) y alcanza hasta 57% cuando tienen 4 hijos o más. En contraste, cuando las mujeres y los hombres no tienen hijos, la brecha se reduce a 22%.

¿Cómo es la situación de pobreza entre las mujeres y los hombres? 

De acuerdo con datos del Coneval, 37% de las mujeres vivía en situación de pobreza en 2022, es decir 24.8 millones de mujeres sin ingresos suficientes para adquirir los bienes y servicios básicos, además de contar con al menos una de las seis carencias sociales: educación, servicios de salud, seguridad social, vivienda, servicios básicos y alimentación. Esta proporción disminuyó 5.9 puntos porcentuales desde 2018 y no es muy diferente a la de los hombres (36%).

Sin embargo, la situación de pobreza se agudiza cuando las mujeres dedican cuatro horas o más al día a tareas del hogar sin recibir una remuneración, pues aumenta a 41%. Cuando el tiempo que se dedica al hogar es menor a cuatro horas diarias, el porcentaje se reduce a 33%. Para los hombres esto no hace una diferencia; la proporción es la misma (33%) independientemente del tiempo que dedican al trabajo no remunerado.

Las mujeres tienden a percibir menores ingresos en comparación con los hombres y su situación de pobreza aumenta cuando dedican más tiempo a tareas no remuneradas. Contar con un diagnóstico más preciso de las desigualdades y las brechas de género que existen en el país permite profundizar en las causas para focalizar y mejorar el diseño de políticas públicas con perspectiva de género en México.

Para mejorar las condiciones de ingreso de las mujeres y potencializar el talento femenino, el IMCO Propone avanzar hacia una transparencia salarial con criterios establecidos para la remuneración en cada puesto de trabajo, así como romper con la segregación ocupacional de género para que más mujeres participen en sectores y ocupaciones con mayor remuneración.

Mujeres transformando México, un programa del IMER e Inmujeres, tuvo como invitada a Arely Cerón, coordinadora del programa Fertilizantes para el Bienestar de la Secretaría de Agricultura y Desarrollo Rural.

Cerón mencionó que uno de los grandes retos para el programa de fertilizantes es la gran diversidad de México, ya que deben implementar estrategias y actividades muy diferentes en cada región, basándose en tipologías de los productores.

Asimismo, señaló que 30 por ciento de los productores son mujeres. Sin embargo, solo 1 de cada 100 es dueña del recurso obtenido en sus labores de campo. En consecuencia, muy pocas perciben dinero por él.

“Las mujeres son dueñas del trabajo. Hagámoslas dueñas de los recursos. Ellas ya aportan a esta labor. Hay que darles la oportunidad de sean mas reconocidas”.

📡 #EnVivo || ¿Ya conoces la serie Mujeres Transformando México, del @inmujeres y el @imerhoy?

Escucha la segunda parte de la entrevista con Arely Cerón Trejo, de la Secretaría de @Agricultura_mex.

▶️: https://t.co/ZOKYLxqI76 pic.twitter.com/GydY6R6Tgq

— IMER Noticias (@IMER_Noticias) August 24, 2023

Los perros muestran mayor sensibilidad cerebral al discurso dirigido a ellos que aquel dirigido a adultos, especialmente si lo hablan mujeres, según un nuevo estudio en Communications Biology.

Al realizar un estudio de resonancia magnética funcional en perros entrenados, investigadores húngaros de la Universidad Eötvös Loránd revelaron interesantes similitudes entre los cerebros de bebés y perros durante el procesamiento del habla con prosodia exagerada.

Cuando nos comunicamos con destinatarios que tienen competencia lingüística limitada (como bebés y perros), para captar y mantener su atención, utilizamos un estilo de habla específico caracterizado por una prosodia exagerada. El habla dirigida a los bebés es muy importante, ya que ayuda al desarrollo cognitivo, social y del lenguaje saludable de los niños. Entonces, no sorprende que los cerebros de los bebés estén sintonizados con este estilo de habla, pero ¿los cerebros de los perros también son sensibles a la forma en que les hablamos?

Para responder a esta pregunta, los investigadores midieron la actividad cerebral del animal mediante imágenes de resonancia magnética funcional (fMRI). En la resonancia magnética, mascotas entrenadas y conscientes escucharon el habla dirigida a perros, bebés y adultos grabada por 12 mujeres y 12 hombres en interacciones de la vida real.

Estudiar cómo los cerebros de los perros procesan el habla dirigida por perros es emocionante, porque puede ayudarnos a comprender cómo la prosodia exagerada contribuye al procesamiento eficiente del habla en una especie no humana experta en depender de diferentes señales del habla (por ejemplo, seguir órdenes verbales), explica Anna Gergely, coprimera autora del estudio.

El estudio muestra que las regiones auditivas del cerebro canino respondieron más al habla dirigida a perros y bebés que al habla dirigida a adultos, lo cual es la primera evidencia neuronal de que sus cerebros están sintonizados con el habla dirigida específicamente a ellos.

Curiosamente, la sensibilidad del habla del cerebro de las mascotas dirigida a perros y bebés fue más pronunciada cuando los hablantes eran mujeres y se vio afectada por el tono de la voz y su variación. Estos resultados sugieren que la forma en que hablamos con nuestros perros sí importa y que su cerebro es específicamente sensible a la prosodia exagerada típica de la voz femenina.

“Lo que hace que este resultado sea particularmente interesante es que en los perros, a diferencia de los bebés, esta sensibilidad no puede explicarse ni por una antigua capacidad de respuesta a señales específicas ni por la exposición intrauterina a la voz de las mujeres. Sorprendentemente, los patrones de tono de voz que caracterizan el habla dirigida a los perros por las mujeres no se utiliza normalmente en la comunicación entre perros; por lo tanto, nuestros resultados pueden servir como evidencia de una preferencia neuronal que los perros desarrollaron durante su domesticación.

La mayor sensibilidad del cerebro de los perros al habla dirigida a perros pronunciada específicamente por mujeres puede deberse al hecho de que ellas hablan con los perros con más frecuencia que los hombres con una prosodia exagerada, detalla Anna Gábor, coprimera autora del estudio.

Este miércoles, la atacante española Jennifer Hermoso presentó su postura en un comunicado sobre la situación que vivió con el presidente de la Real Federación Española de Futbol, Luis Rubiales, en la final de la Copa del Mundo Femenil.

La jugadora presentó su postura a través del sindicato FUTPRO y TMJ, su agencia de representación, los cuales serán sus interlocutores y defenderán sus intereses.

En la entrega de las medallas y del trofeo a las integrantes de la Selección de España tras consagrarse campeonas del mundo, Rubiales le dio un beso a Hermoso, imágenes las cuales dieron vuelta al mundo junto a otras escenas del presidente sujetando sus partes íntimas al sonar el silbatazo final.

«Desde FUTPRO expresamos nuestra firme y rotunda condena ante conductas que atenten contra la dignidad de las mujeres» se lee en el comunicado.

El comunicado de Jennifer Hermoso sobre Luis Rubiales

«Pedimos a la Real Federación Española de Futbol que implemente los protocolos necesarios, vele por los derechos de nuestras jugadoras y adopte medidas ejemplares. Es esencial que nuestra selección, actual campeona del mundo, esté siempre representada por figuras que proyecten valores de igualdad y respeto en todos los ámbitos. Es necesario continuar avanzando en la lucha por la igualdad, una lucha que nuestras jugadoras han liderado con determinación, llevándonos a la posición en la que nos encontramos hoy» se lee en el comunicado.

«Pedimos a la Real Federación Española de Futbol que implemente los protocolos necesarios, vele por los derechos de nuestras jugadoras y adopte medidas ejemplares. Es esencial que nuestra selección, actual campeona del mundo, esté siempre representada por figuras que proyecten valores de igualdad y respeto en todos los ámbitos. Es necesario continuar avanzando en la lucha por la igualdad, una lucha que nuestras jugadoras han liderado con determinación, llevándonos a la posición en la que nos encontramos hoy» se lee en el comunicado.

Así mismo, el sindicato realizó un llamado a la atención al Consejo Superior de Deportes para apoyar y promover activamente la prevención e intervención ante el acoso o abuso sexual, machismo y el sexismo.

«El sindicato está trabajando para que actos como los que hemos visto nunca queden impunes, sean sancionados y se adopten las medidas pertinentes que protejan a las futbolistas de acciones que creemos son inaceptables» concluye.