Los avances en igualdad de g\u00e9nero a nivel global se han cerrado en un 68 por ciento, que representa un incremento respecto al a\u00f1o anterior, al registrarse una tendencia positiva en 89 de los 149 pa\u00edses analizados que toman en cuenta cuatro categor\u00edas: oportunidades econ\u00f3micas, poder pol\u00edtico, nivel de educaci\u00f3n y acceso a la salud.<\/p>\n
En este contexto, M\u00e9xico redujo su brecha de g\u00e9nero al registrar un avance del 72.1 por ciento, con lo que pas\u00f3 del puesto 81 al 50, una posici\u00f3n por delante de los Estados Unidos (51) en el \u00edndice de Brecha Global de G\u00e9nero del Foro Econ\u00f3mico Mundial (WEF, por sus siglas en ingl\u00e9s) presentado el pasado mes de diciembre.<\/p>\n
M\u00e9xico muestra una mejora en los cuatro sub\u00edndices, revirtiendo la tendencia a la baja del a\u00f1o pasado, con un progreso particularmente fuerte en la paridad de g\u00e9nero en las mujeres en el parlamento, as\u00ed como una esperanza de vida saludable.<\/p>\n
Nuestro pa\u00eds avanz\u00f3 en tres de los cuatro sub\u00edndices; en el rubro de participaci\u00f3n y oportunidad econ\u00f3mica paso de 51 a 57 por ciento; en el \u00edndice de salud y supervivencia, pas\u00f3 del 97.7 a 97.9 por ciento; en el rubro de empoderamiento pol\u00edtico de 27.6 a 33.5 por ciento, y en educaci\u00f3n se mantuvo en 99.6 por ciento.<\/p>\n
Uno de los factores que hizo crecer el empoderamiento pol\u00edtico de las mujeres fue la paridad parlamentaria, que pas\u00f3 de 74.2 por ciento en 2017 a 93.1 por ciento en 2018, destac\u00f3 la WEF.<\/p>\n
Adem\u00e1s, el organismo se\u00f1ala que los legisladores, altos funcionarios y gerentes, y el ranking de profesionales y trabajadores t\u00e9cnicos que no estaban disponibles para M\u00e9xico en los a\u00f1os anteriores, lo estuvieron este a\u00f1o.<\/p>\n
M\u00e9xico no es el \u00fanico pa\u00eds en la regi\u00f3n donde la brecha de g\u00e9nero disminuy\u00f3 durante 2018, Nicaragua (80 por ciento) es el pa\u00eds de Am\u00e9rica Latina con mayor igualdad entre hombres y mujeres y el \u00fanico en el top 5 fuera de Europa del Norte.<\/p>\n
Chile, gracias tambi\u00e9n a un mayor n\u00famero de mujeres en el parlamento, tambi\u00e9n avanz\u00f3 en comparaci\u00f3n con el a\u00f1o pasado y ocupa el lugar (36), mientras Colombia ocupa el puesto (40). Brasil la econom\u00eda m\u00e1s grande de la regi\u00f3n ocupa el sitio (95) con un avance del 68.1 por ciento, con lo cual se ubica en su peor nivel desde 2011.<\/p>\n
El \u00cdndice de Brecha de G\u00e9nero Global fue introducido por el Foro Econ\u00f3mico Mundial en 2006 como un marco para capturar las disparidades de g\u00e9nero y medir su progreso a lo largo del tiempo.<\/p>\n
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Techo de Cristal en puestos de poder<\/strong><\/p>\n El Informe destaca que la brecha de g\u00e9nero m\u00e1s grave se observa en el indicador de empoderamiento pol\u00edtico, donde se ha cerrado\u00a0un 22 por ciento, lo que implica que las mujeres en esta proporci\u00f3n forman parte de parlamentos, dirigen ministerios o est\u00e1n a la cabeza de Estados.<\/p>\n Las mujeres son actualmente jefas de Estado en solo 17 de los 149 pa\u00edses analizados en el Informe Global de G\u00e9nero, un poco m\u00e1s del 11 por ciento.<\/p>\n \u201cEn los \u00faltimos 50 a\u00f1os el promedio de permanencia de una mujer como jefa de Estado o primera ministra en los 149 pa\u00edses ha sido de solo 2,2 a\u00f1os\u201d.<\/p>\n La situaci\u00f3n mejora levemente a nivel de gabinete, con el 18 por ciento de ministras en todo el mundo, mientras que, en los parlamentos, solo el 24 por ciento de los representantes son mujeres.<\/p>\n Uno de los pa\u00edses que sobresale en este campo es Ruanda, que tiene la mayor proporci\u00f3n de mujeres en el parlamento del mundo: el 61,3 por ciento. Lo que ayud\u00f3 al pa\u00eds a colocarse en el sexto lugar en la clasificaci\u00f3n general.<\/p>\n Por otra parte, las mujeres ocupan solo el 34 por ciento de los cargos directivos en los pa\u00edses donde hay datos disponibles, y menos del siete por ciento en los cuatro pa\u00edses con peor desempe\u00f1o (Egipto, Arabia Saudita, Yemen y Pakist\u00e1n).<\/p>\n Sin embargo, hay puntos brillantes, donde se ha logrado un progreso significativo. La paridad total en este indicador ya es una realidad en cinco pa\u00edses (Bahamas, Colombia, Jamaica, Rep\u00fablica Democr\u00e1tica Popular Lao y Filipinas); y en otros 19 pa\u00edses hay al menos el 40 por ciento de mujeres en cargos directivos.<\/p>\n Lograr la igualdad de g\u00e9nero requerir\u00e1 m\u00e1s de cien a\u00f1os<\/strong><\/p>\n El informe destaca que 88 de los 149 pa\u00edses encuestados registraron mejoras en el tratamiento de problemas como la brecha salarial y la representaci\u00f3n pol\u00edtica, tambi\u00e9n estima que al ritmo actual poner fin a la desigualdad tardar\u00e1 108 a\u00f1os.<\/p>\n Aunque la brecha en la pol\u00edtica se est\u00e1 cerrando m\u00e1s r\u00e1pidamente, la paridad pol\u00edtica podr\u00eda lograrse en 107 a\u00f1os, mientras que las proyecciones para el empoderamiento econ\u00f3mico, desde los salarios hasta el control financiero sobre los activos es de 202 a\u00f1os. Por lo que respecta a\u00a0la brecha de g\u00e9nero en la educaci\u00f3n global podr\u00eda erradicarse en 14 a\u00f1os<\/strong>,\u00a0<\/strong>m\u00e1s r\u00e1pido de lo que se pensaba.<\/strong><\/p>\n No obstante, sigue habiendo inquietudes con respecto a las tasas de inscripci\u00f3n en general: en promedio, el 65 por ciento de las ni\u00f1as y el 66 por ciento de los ni\u00f1os se han matriculado en la educaci\u00f3n secundaria a nivel mundial. Pero la proporci\u00f3n para la universidad o la educaci\u00f3n terciaria se reduce al 39 por ciento de las ni\u00f1as y al 34 por ciento de los ni\u00f1os.<\/p>\n El informe se\u00f1ala que la brecha de g\u00e9nero en la salud y la supervivencia global casi se ha cerrado, en este \u00edndice se toma en cuenta la esperanza de vida y el acceso a la atenci\u00f3n m\u00e9dica. En los 149 pa\u00edses encuestados, excepto tres: Kuwait, But\u00e1n y Bahr\u00e9in, las mujeres viven ahora m\u00e1s tiempo que los hombres.<\/p>\n Por regiones, Europa occidental es donde se ha alcanzado una mayor paridad y si las cosas siguen as\u00ed habr\u00e1 igualdad total dentro de 61 a\u00f1os.<\/p>\n <\/p>\n En Am\u00e9rica Latina y el Caribe se cerrar\u00eda la brecha de g\u00e9nero en 74 a\u00f1os, mientras que en Asia Meridional 70 a\u00f1os.<\/p>\n <\/p>\n El Informe concluye que depende de los formuladores de pol\u00edticas y otras partes interesadas tomar medidas m\u00e1s firmes en los pr\u00f3ximos a\u00f1os, ya que es un imperativo hacerlo en t\u00e9rminos de justicia y mayor igualdad social.<\/p>\n Si bien cuatro pa\u00edses desarrollados Islandia, Noruega, Suecia y Finlandia, encabezan el \u00edndice de brecha de g\u00e9nero, la lista no favorece tanto a los pa\u00edses ricos como pudiera pensarse.<\/p>\n Nicaragua (5), Ruanda (6), Filipinas (8) y Namibia (10) son pa\u00edses en desarrollo en el top 10, y naciones como estas que no son ricas representan casi la mitad de los 30 principales.<\/p>\n Latinoam\u00e9rica y el Caribe han cerrado la brecha de g\u00e9nero en un 71 por ciento, lo que implica que esta regi\u00f3n va un poco mejor que la media del 68 por ciento\u00a0y con M\u00e9xico como un caso a resaltar con mejoras en los cuatro indicadores analizados y situado en el lugar 50 (uno por delante de Estados Unidos) en la lista, que incluye a 149 pa\u00edses.<\/p>\n En el puesto 54 se encuentra Chile, mientras que los mejores son Costa Rica (22), Cuba (23) y Bolivia (25). M\u00e1s atr\u00e1s est\u00e1n Argentina (36), Colombia (40), Ecuador (41), Panam\u00e1 (45) y Per\u00fa (52).<\/p>\n Proyecci\u00f3n laboral en inteligencia artificial<\/strong><\/p>\n El informe incluye una proyecci\u00f3n de las necesidades del mercado laboral en el 2022 y se\u00f1ala que las diez \u00e1reas en las que habr\u00e1 mejores oportunidades de trabajo corresponden a la ciencia y la tecnolog\u00eda\u00a0(particularmente en inteligencia artificial), donde los hombres est\u00e1n sobrerrepresentados. \u201cTres veces m\u00e1s hombres que mujeres poseen formaci\u00f3n en inteligencia artificial\u201d, indica el informe.<\/p>\n