![\"\"](\"http:\/\/muraldegenero.com\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/30-12-18-reportmund-labrecha2.jpg\")
<\/p>\nLa situaci\u00f3n de la mujer en el mundo laboral y la igualdad de g\u00e9nero en la sociedad fueron positivas en los \u00faltimos 20 a\u00f1os. Pero al no aumentar la participaci\u00f3n en la fuerza de trabajo, los avances se estancaron en 2018 a nivel global. Adem\u00e1s, tambi\u00e9n se redujo la representaci\u00f3n en la pol\u00edtica y se experimentaron retrocesos en el acceso a la salud y educaci\u00f3n.<\/p>\n
Esta lectura se desprende del informe anual sobre la brecha de g\u00e9nero presentado por el Foro Econ\u00f3mico Mundial (WEF – por sus siglas en ingl\u00e9s), que se\u00f1ala que al ritmo actual poner fin a la desigualdad tardar\u00e1 108 a\u00f1os.<\/p>\n
El informe, que eval\u00faa 149 pa\u00edses, estima que en promedio la paridad de g\u00e9nero alcanza un 68%, es decir todav\u00eda hay una brecha del 32%.<\/p>\n
\u201cUna manera de explicarlo es que si tomamos todos los recursos y oportunidades disponibles en el mundo y las combinamos, las mujeres solo recibimos el 68% de lo que reciben los hombres\u201d, explic\u00f3 la directora ejecutiva del Foro, Saadia Zahidi.<\/p>\n
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Ecuador ocupa el puesto 41 en el ranking del informe de paridad de g\u00e9nero y avanz\u00f3 un lugar en relaci\u00f3n a la ubicaci\u00f3n 42 de 2017. En el pa\u00eds un dato que destaca en la desigualdad de g\u00e9nero es el salario.<\/p>\n
El Instituto Nacional de Estad\u00edstica y Censos (INEC), se\u00f1al\u00f3 en septiembre que el ingreso laboral promedio de un hombre con empleo supera en $ 80,2 al de una mujer. Adem\u00e1s, la tasa de empleo pleno es 46,8% en hombres y 29,9% en mujeres y la tasa de desempleo para los hombres es 3,4% y 4,8% mujeres, es decir una diferencia de 1,4% a favor de ellos.<\/p>\n
El estudio de la WEF analiza cuatro categor\u00edas: oportunidades econ\u00f3micas, poder pol\u00edtico, nivel de educaci\u00f3n y acceso a la salud.<\/p>\n
En la \u00fanica categor\u00eda en la que se progres\u00f3 es la de oportunidades econ\u00f3micas. Sin embargo, cuando se observa en ese indicador la participaci\u00f3n de las mujeres en el mercado del trabajo se descubre que esta se redujo, por lo que la brecha de g\u00e9nero se sit\u00faa en un 59% en ese aspecto.<\/p>\n
Sin embargo, la brecha de g\u00e9nero m\u00e1s grave se observa en el indicador de empoderamiento pol\u00edtico, donde solo se ha cerrado un 22 %, lo que implica que las mujeres solo en esta proporci\u00f3n forman parte de parlamentos, dirigen ministerios o est\u00e1n a la cabeza de los gobiernos. Las mujeres son actualmente jefas de Estado en solo 17 de los 149 pa\u00edses analizados.<\/p>\n
Los indicadores que abordan el acceso a la educaci\u00f3n y a la salud son los que muestran un mayor acercamiento a la paridad de g\u00e9nero, que llega al 95% y al 96%, respectivamente.<\/p>\n
El pa\u00eds que lidera la clasificaci\u00f3n (puesto 1) sobre la menor brecha de g\u00e9nero es Islandia (Europa), en donde se cerr\u00f3 en un 85,5 %. En el otro extremo, en el lugar 149 est\u00e1 Chad (\u00c1frica). Latinoam\u00e9rica y el Caribe cerraron la brecha de g\u00e9nero en un 71%, lo que implica que esta regi\u00f3n va un poco mejor que la media del 68%. (I)<\/p>\n