{"id":16551,"date":"2018-02-07T17:55:38","date_gmt":"2018-02-07T17:55:38","guid":{"rendered":"http:\/\/muraldegenero.com\/?p=448"},"modified":"2018-02-07T17:55:38","modified_gmt":"2018-02-07T17:55:38","slug":"mujeres-concentradas-en-puestos-menor-nivel-en-la-burocracia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/comparteloya.com\/mdg\/2018\/02\/07\/mujeres-concentradas-en-puestos-menor-nivel-en-la-burocracia\/","title":{"rendered":"Mujeres concentradas en puestos de menor nivel en la burocracia"},"content":{"rendered":"<p><!--more--><\/p>\n<p class=\"node-summary\">Las mexicanas contin\u00faan con una participaci\u00f3n marginal en las decisiones de mando y poder que definen el destino del pa\u00eds; solo el 22% de plazas a nivel direcci\u00f3n general son para mujeres.<\/p>\n<p class=\"letter-capitular\">De acuerdo con el estudio sobre la Igualdad entre Mujeres y Hombres en Materia de Puestos y Salarios en la Administraci\u00f3n P\u00fablica Federal 2017, el 53.5% de las personas empleadas en la Administraci\u00f3n P\u00fablica Federal son mujeres,\u00a0<strong>su presencia<\/strong>\u00a0dentro de la fuerza laboral burocr\u00e1tica se concentra en los puestos de\u00a0<strong>menor nivel<\/strong>.<\/p>\n<p>Esto tiene diversos impactos, uno de los m\u00e1s relevantes, el que se refleja en el promedio salarial global, conforme al cual, existe una brecha entre mujeres y hombres\u00a0<strong>de -12% en secretar\u00edas y -7% en otras instituciones<\/strong>.<\/p>\n<p>Seg\u00fan el an\u00e1lisis presentado este martes por la Comisi\u00f3n Nacional de los Derechos Humanos (CNDH) que contempla a\u00a0<strong>49 instituciones<\/strong>, tan s\u00f3lo el\u00a0<strong>36.4% de los niveles de mando medio y superior son ocupados por mujeres<\/strong>\u00a0y su mayor participaci\u00f3n se concentra en los niveles de jefatura de departamento y subdirecci\u00f3n, que son los m\u00e1s bajos dentro de la jerarqu\u00eda de mando, disminuyendo su presencia conforme se eleva el rango de puestos, hasta el grupo de\u00a0<strong>Direcci\u00f3n General<\/strong>, donde en promedio, s\u00f3lo representan el\u00a0<strong>22% del total de plazas<\/strong>.<\/p>\n<blockquote><p>De alg\u00fan modo podr\u00edamos sostener que, en la Administraci\u00f3n P\u00fablica Federal, la toma de decisiones es una cuesti\u00f3n que realizan fundamentalmente hombres, mientras que la ejecuci\u00f3n de esas decisiones corre, en buena medida, a cargo de las mujeres\u00bb, indic\u00f3 el presidente de la CNDH, Luis Ra\u00fal Gonz\u00e1lez.<\/p><\/blockquote>\n<p>El ombudsman nacional a\u00f1adi\u00f3: \u00abLa igualdad sustantiva entre g\u00e9neros trasciende los par\u00e1metros meramente num\u00e9ricos; no s\u00f3lo es relevante el n\u00famero de mujeres trabajando sino tambi\u00e9n los niveles en que lo hacen, las funciones que ejercen y las condiciones bajo las cuales acceden al trabajo y prestan sus servicios, las responsabilidades, derechos, no pueden depender o condicionarse dependiendo de su g\u00e9nero\u00bb.<\/p>\n<p>Ahora mismo, las mujeres constituyen\u00a0<strong>poco m\u00e1s de la mitad de la poblaci\u00f3n<\/strong>\u00a0y, potencialmente, la\u00a0<strong>mitad de la fuerza de trabajo<\/strong>.<\/p>\n<p>Sin embargo, en 2017 la tasa de participaci\u00f3n en el mercado econ\u00f3mico fue de\u00a0<strong>42.9% entre las mujeres en edad de trabajar<\/strong>, mientras que la de los\u00a0<strong>hombres de 77.8%<\/strong>, lo que deja ver la persistencia de una brecha de participaci\u00f3n femenina en el mercado econ\u00f3mico de 34.9 puntos porcentuales.<\/p>\n<p><strong>Toda la informaci\u00f3n de Exc\u00e9lsior.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":2,"featured_media":16552,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[],"class_list":["post-16551","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/comparteloya.com\/mdg\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16551","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/comparteloya.com\/mdg\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/comparteloya.com\/mdg\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/comparteloya.com\/mdg\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/comparteloya.com\/mdg\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=16551"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/comparteloya.com\/mdg\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16551\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/comparteloya.com\/mdg\/wp-json\/wp\/v2\/media\/16552"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/comparteloya.com\/mdg\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16551"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/comparteloya.com\/mdg\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=16551"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/comparteloya.com\/mdg\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=16551"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}