El viernes 6 de octubre, el gobierno Trump anunci\u00f3 nuevas regulaciones que rigen la cobertura anticonceptiva bajo la Ley de Cuidado de Salud Asequible (ACA, por sus siglas en ingl\u00e9s). Estas reglas cambiar\u00e1n dr\u00e1sticamente el requisito del Obamacare de que la mayor\u00eda de los empleadores proporcionen cobertura del control de la natalidad sin costo para las mujeres.\u00a0<\/p>\n
Los cambios fueron recibidos con aplausos por grupos religiosos, entre ellos la Conferencia de Obispos Cat\u00f3licos de Estados Unidos, que dijo que era \u00abun retorno al sentido com\u00fan, una pr\u00e1ctica federal de larga data y una coexistencia pac\u00edfica entre la iglesia y el estado\u00bb. Pero otros, como el National Women\u2019s Law Center, anunciaron que planean presentar una demanda contra las reglas. El National Health Law Program dijo que estas nuevas normas parec\u00edan \u00ablegalmente sospechosas\u00bb.<\/p>\n
Estas son algunas preguntas frecuentes, y respuestas, sobre las nuevas reglas.<\/p>\n
\u00bfCu\u00e1l es la nueva pol\u00edtica?<\/strong><\/p>\n Funcionarios del gobierno de Trump dijeron que est\u00e1n reduciendo significativamente las reglas que requieren que muchas aseguradoras proporcionen cobertura anticonceptiva a las mujeres. A los empleadores que expresen una objeci\u00f3n moral o religiosa sobre estos servicios se les permitir\u00e1 dejar de ofrecer esta cobertura.<\/p>\n En virtud de las disposiciones de ACA, el gobierno Obama hab\u00eda emitido normas que requieren que la mayor\u00eda de los planes cubran todos los m\u00e9todos anticonceptivos aprobados por la Administraci\u00f3n de Alimentos y Medicamentos (FDA, por sus siglas en ingl\u00e9s) sin costo de bolsillo para las mujeres. La disposici\u00f3n no alcanza a los planes adquiridos antes del 23 de marzo de 2010, cuando se promulg\u00f3 ACA.<\/p>\n Esa garant\u00eda se redujo a trav\u00e9s de la regulaci\u00f3n y las acciones judiciales para eximir a algunas organizaciones religiosas, como iglesias, y algunas empresas privadas en las que los propietarios tienen fuertes objeciones a la anticoncepci\u00f3n. A empleadores de organizaciones religiosas sin fines de lucro se les ofreci\u00f3 la opci\u00f3n de no pagar por esta cobertura a sus trabajadores.<\/p>\n El viernes se supo que las nuevas reglas permitir\u00e1n expandir esas exenciones a cualquier organizaci\u00f3n sin fines de lucro y compa\u00f1\u00edas con fines lucrativos con firme oposici\u00f3n religiosa, as\u00ed como planes de salud proporcionados a estudiantes en colegios con una afiliaci\u00f3n religiosa. Una segunda regla extiende una exenci\u00f3n a organizaciones y compa\u00f1\u00edas privadas que presenten objeciones morales.<\/p>\n Si un empleador no tiene ninguna objeci\u00f3n moral o religiosa a la cobertura de la anticoncepci\u00f3n, las pautas actuales de ACA todav\u00eda se aplican. La pol\u00edtica federal para programas que ofrecen cobertura gratuita o subsidiada a mujeres de bajos ingresos tampoco cambiar\u00e1.<\/p>\n Se espera que las normas entren en vigencia pronto.<\/p>\n \u00bfA qui\u00e9n cubre las nuevas reglas?<\/strong><\/p>\n Exactamente qui\u00e9n ser\u00e1 afectado est\u00e1 en disputa.<\/p>\n En un comunicado de prensa, el Departamento de Salud y Servicios Sociales (HHS, por sus siglas en ingl\u00e9s) dijo que las reglas \u00abno afectar\u00e1n a m\u00e1s del 99.9 por ciento\u00bb de las 165 millones de mujeres en Estados Unidos. Las exenciones anunciadas el viernes, agreg\u00f3 el HHS, \u00abpueden afectar s\u00f3lo a unas 200 entidades, el n\u00famero que present\u00f3 demandas basadas en objeciones religiosas o morales\u00bb.<\/p>\n Los grupos que favorecen la cobertura anticonceptiva de ACA dicen que el impacto ser\u00e1 mucho mayor.<\/p>\n \u00abEl gobierno Trump acaba de apuntar directamente a la cobertura del control de la natalidad para 62 millones de mujeres\u00bb, dijo Cecile Richards, presidenta de la Planned Parenthood Federation of America, en un comunicado. \u00abCon esta regla, cualquier empleador podr\u00eda decidir que sus empleados ya no tienen cobertura para el control de la natalidad\u00bb.<\/p>\n Mara Gandal-Powers, asesora senior del National Women’s Law Center, dijo que, aunque muchos empleadores no cambien su cobertura, las mujeres en algunos lugares podr\u00edan tener dificultades para obtener la atenci\u00f3n m\u00e9dica que necesitan. El HHS estim\u00f3 que, en 2015, 55 millones de mujeres estaban cubiertas por p\u00f3lizas que proporcionaban anticonceptivos sin costo alguno. El n\u00famero de mujeres que pagan por anticonceptivos cay\u00f3 de casi el 21% en 2012 a menos del 4% en 2014, seg\u00fan la Kaiser Family Foundation (KFF). (Kaiser Health News es un programa editorialmente independiente de la fundaci\u00f3n).<\/p>\n Mientras que algunos empleadores estar\u00e1n exentos de las reglas de ACA que cubren la anticoncepci\u00f3n, no pueden estar exentos de las leyes estatales que pueden aplicar. Ocho estados tienen actualmente leyes que exigen cobertura contraceptiva sin costo para los empleados, mientras que otros 20 tienen leyes que requieren cobertura de anticonceptivos con receta con la opci\u00f3n de pedir a los empleados que paguen parte del costo. Esas leyes estatales siguen aplic\u00e1ndose, dijo Laurie Sobel, directora asociada de pol\u00edtica de salud de la mujer en KFF.<\/p>\n \u00bfC\u00f3mo han fallado antes los tribunales sobre ACA y la cobertura de m\u00e9todos anticonceptivos? En 2014, la Corte Suprema vot\u00f3 5-4 para permitir una exenci\u00f3n clave a los requisitos de cobertura de anticonceptivos de la ley de salud cuando se dictamin\u00f3 que las empresas con fines de lucro podr\u00edan presentar una objeci\u00f3n religiosa a las regulaciones del gobierno Obama.<\/p>\n La mayor\u00eda de la corte dijo que las empresas que presentaron la demanda -Hobby Lobby Stores, una cadena nacional de 500 tiendas de artesan\u00edas, y Conestoga Wood Specialties, un fabricante de armarios- no ten\u00edan que ofrecer a las empleadas todos los anticonceptivos aprobados por la FDA como parte de un paquete de servicios preventivos que deben ser cubiertos sin copagos o deducibles bajo la ley. Las compa\u00f1\u00edas argumentaron que varios tipos de anticonceptivos violaban las creencias religiosas de sus propietarios.<\/p>\n Las empresas de propiedad familiar dijeron que el requisito de anticoncepci\u00f3n de la ley de salud violaba sus opiniones religiosas. Aunque los planes de salud de ambos empleadores cubr\u00edan algunas formas de control de la natalidad, encontraron objetables ciertos m\u00e9todos, como los contraceptivos de emergencia Plan B y Ella, que pueden prevenir un embarazo si se toman dentro de una ventana corta despu\u00e9s de tener relaciones sexuales sin protecci\u00f3n. Dijeron que estos m\u00e9todos anticonceptivos impiden que un \u00f3vulo fertilizado se implante en el \u00fatero de la mujer y por lo tanto son una forma de aborto.<\/p>\n En otra demanda, grupos religiosos, entre ellos las Little Sisters of the Poor, una orden de monjas cat\u00f3licas, dijeron que cumplir con este requisito del gobierno de Obama violaba sus creencias religiosas. En mayo de 2016, la Corte Suprema envi\u00f3 esa demanda a los tribunales inferiores para ver si era posible llegar a un acuerdo.<\/p>\n \u00bfC\u00f3mo funciona la exenci\u00f3n del gobierno Obama?<\/strong><\/p>\n La pol\u00edtica del gobierno de Obama tampoco se aplicaba a las iglesias o casas de culto. Y en respuesta a las protestas de otras organizaciones religiosas sin fines de lucro -como hospitales o escuelas afiliadas a la iglesia- los funcionarios establecieron una exenci\u00f3n que permiti\u00f3 a esos empleadores no cubrir m\u00e9todos anticonceptivos como parte de los planes de salud que ofrec\u00edan a sus empleados. En cambio, la aseguradora que ofrec\u00eda el plan para esos trabajadores pagar\u00eda por ese tipo de cobertura. Algunos de esos grupos, como las Little Sisters of the Poor, tambi\u00e9n se opusieron a esta configuraci\u00f3n y volvieron a desafiar la norma en la corte.<\/p>\n Fuente: CNN en espa\u00f1ol.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" El viernes 6 de octubre, el gobierno Trump anunci\u00f3 nuevas regulaciones que rigen la cobertura anticonceptiva bajo la Ley de Cuidado de Salud Asequible (ACA, por sus siglas en ingl\u00e9s). 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