Pero si miramos m\u00e1s all\u00e1 de lo inmediato, quiz\u00e1 la decisi\u00f3n m\u00e1s consecuente que puede tomar el gobierno mexicano es promover pol\u00edticas que garanticen que m\u00e1s mujeres obtengan empleos remunerados y de calidad.<\/p>\n
Desmantelar las barreras extraordinariamente altas a las que se enfrentan las trabajadoras que buscan acceder al mercado laboral \u2014especialmente en el segmento formal\u2014.<\/p>\n
No es s\u00f3lo una obligaci\u00f3n moral, tambi\u00e9n es imperativo si la segunda econom\u00eda m\u00e1s grande de Am\u00e9rica Latina quiere acelerar su tasa de crecimiento, que ha promediado apenas alrededor del 1,6% anual en las \u00faltimas dos d\u00e9cadas.<\/strong><\/p>\n Cuando Claudia Sheinbaum empiece a gobernar, su promesa de elevar el papel de la mujer en la sociedad deber\u00e1 traducirse en empleos mejores y m\u00e1s equitativos, porque es la \u00fanica manera de que M\u00e9xico sea m\u00e1s din\u00e1mico y justo.<\/p>\n La brecha entre la participaci\u00f3n de hombres y mujeres en la poblaci\u00f3n activa en M\u00e9xico el a\u00f1o pasado fue de m\u00e1s de 30 puntos porcentuales (77,4% frente a 46,8%), una de las mayores disparidades de Am\u00e9rica Latina y el Caribe, y siete puntos porcentuales superior al promedio regional.<\/strong><\/p>\n Eso es efectivamente dinero que M\u00e9xico deja sobre la mesa al no ofrecer a las mujeres, buenas condiciones para acceder al mercado laboral remunerado ni retenerlas una vez que empiezan a formar una familia.<\/p>\n Tambi\u00e9n alimenta muchos otros males econ\u00f3micos, desde la escasez de mano de obra en determinadas industrias hasta incluso presiones inflacionistas, en un momento en que las tasas de fecundidad se est\u00e1n desplomando.<\/p>\n Seg\u00fan la Secretar\u00eda de Hacienda, si M\u00e9xico lograra cerrar por completo la brecha de g\u00e9nero (es decir, que la tasa de participaci\u00f3n femenina llegara a igualarse con la masculina), el producto interno bruto per c\u00e1pita del pa\u00eds ser\u00eda un 22% mayor. \u00a1Una diferencia enorme!<\/strong><\/p>\n La escasa participaci\u00f3n femenina en la poblaci\u00f3n activa de M\u00e9xico est\u00e1 intr\u00ednsecamente relacionada con la carga enormemente desproporcionada que siguen soportando las mujeres a la hora de cuidar de sus familias e hijos, adem\u00e1s de otras desigualdades perennes.<\/p>\n Seg\u00fan el Banco Mundial, las mujeres mexicanas dedican 2,5 veces m\u00e1s tiempo al trabajo dom\u00e9stico y de cuidados no remunerado que los hombres.<\/strong><\/p>\n El pa\u00eds no cuenta con un sistema nacional de cuidados adecuado, y las madres se ven obligadas a abandonar el mercado laboral para dedicarse a sus hijos o a sus adultos mayores, afirma Fernanda Garc\u00eda, investigadora del centro de estudios IMCO, con sede en Ciudad de M\u00e9xico.<\/p>\n Las empresas privadas, a pesar de sus promesas, carecen de pol\u00edticas s\u00f3lidas que favorezcan la inclusi\u00f3n y los horarios flexibles.<\/p>\n El problema no es nuevo ni exclusivo de M\u00e9xico. India es otra gran econom\u00eda emergente que sufre graves problemas como consecuencia de la disparidad de g\u00e9nero en su mano de obra.<\/p>\n De hecho, M\u00e9xico ha registrado una mejora relativa en la tasa de participaci\u00f3n en los \u00faltimos a\u00f1os (creciendo alrededor de cuatro puntos porcentuales desde el 43% en 2010), pero el aumento sigue siendo demasiado moderado para cambiar el panorama general.<\/p>\n Sigue estando muy rezagado en comparaci\u00f3n con las mayores econom\u00edas de Am\u00e9rica Latina. Si M\u00e9xico tuviera la misma tasa de participaci\u00f3n que Per\u00fa, m\u00e1s de 10 millones de mujeres adicionales formar\u00edan parte de su fuerza laboral remunerada, lo que impulsar\u00eda los ingresos personales, los niveles de vida y los recursos fiscales tan necesarios.<\/p>\n \u201cA este ritmo, alcanzar la paridad de g\u00e9nero parece algo a muy largo plazo\u201d, me dijo Garc\u00eda. \u201cTenemos que invertir en pol\u00edticas de g\u00e9nero para acelerar el proceso\u201d.<\/p>\n Abundan las opciones pol\u00edticas para hacer frente a estas carencias. El Fondo Monetario Internacional, que desde hace tiempo\u00a0aboga por que M\u00e9xico refuerce la participaci\u00f3n femenina en el mercado laboral, recomienda desde mejorar los permisos parentales e invertir m\u00e1s en atenci\u00f3n sanitaria materna y guarder\u00edas, hasta garantizar la igualdad salarial para trabajos similares y reducir el trabajo no remunerado de cuidado familiar.<\/strong><\/p>\n Y para ser justos, ha habido avances \u2014sobre todo en la paridad de representaci\u00f3n pol\u00edtica\u2014, aunque el presidente Andr\u00e9s Manuel L\u00f3pez Obrador cerrara pol\u00e9micamente un programa que apoyaba las guarder\u00edas.<\/p>\n El problema es que, con m\u00e1s de la mitad de la mano de obra ocupada en el sector informal (es decir, unos 32 millones de personas), las pol\u00edticas p\u00fablicas y la aplicaci\u00f3n de la ley s\u00f3lo tienen un impacto limitado.<\/p>\n Y esto no es \u00fanicamente tarea de las autoridades; el sector privado tiene un papel clave que desempe\u00f1ar en el apoyo al empoderamiento econ\u00f3mico femenino, por ejemplo, promoviendo a las mujeres en puestos directivos y de gesti\u00f3n, \u00e1reas en las que M\u00e9xico tambi\u00e9n est\u00e1 muy rezagado.<\/p>\n Mientras tanto, el impulso del regreso a la oficina tras la pandemia est\u00e1 castigando a las mujeres al reducir la flexibilidad laboral, oblig\u00e1ndolas a trasladarse a mercados informales y a convertirse en emprendedoras.<\/p>\n Adem\u00e1s, las mujeres siguen estando infrarrepresentadas en las carreras de ciencias, tecnolog\u00eda, ingenier\u00eda y matem\u00e1ticas, donde s\u00f3lo representan el 30% de los graduados, frente al 60% en la graduaciones universitarias en general, seg\u00fan un estudio del Banco Interamericano de Desarrollo basado en datos de las Naciones Unidas. Esto ampl\u00eda las disparidades laborales y salariales.<\/p>\n Pero, sobre todo, no debemos olvidar que estas estad\u00edsticas contundentes y la macroeconom\u00eda agregada destilan millones de historias personales sobre carreras truncadas y sue\u00f1os rotos. Ayudar a las mujeres a hacer realidad sus aspiraciones profesionales es tambi\u00e9n solucionar esas injusticias.<\/p>\n En sus discursos de campa\u00f1a, Sheinbaum dijo repetidamente que su llegada al poder representaba la llegada de todas las mujeres mexicanas. Grandes palabras. Ahora necesita traducirlas en crecimiento laboral concreto para las mujeres, en lugar de dejarlas aferradas a m\u00e1s simbolismos pol\u00edticos vac\u00edos.<\/strong><\/p>\n Nota original: Mexico\u2019s Economy Needs a Female Revolution: JP Spinetto<\/p>\n \u00a92024 Bloomberg L.P.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Hagan de cuenta que est\u00e1n en la mente de una autoridad de pol\u00edtica monetaria de M\u00e9xico. 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